職種別の選考対策
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18年卒 営業管理コース
営業管理コース
No.5068 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 京セラ本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事6人ほどと社員さん3人ほど |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 関関同立前後 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に京セラフィロソフィについてや、業務内容、製品情報、社員座談会、グループワークで構成されています。内容は、京セラ製品を使って社会問題を解決せよでした。グループワークは投票によって結果がでます。その際に活躍していれば、本選考でも有利です。
ワークの具体的な手順
まず一時間ほどでアイデアを出し合い、もう三十分を使って、プレゼンを完成させると言う手順でした。発表の工夫も見られているので、結構時間が要ります。
インターンの感想・注意した点
企業選びをする上で大切なことも学べ、京セラについても知ることが出来たのでいい経験になったと思います。ただ、京セラの人はすごくいい人だけど、古いやり方をとっているので、不満を抱えている人にもたくさん出会いました。なので、本当に自分の行きたい企業なのか確かめるためにも参加をおすすめします。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとは比較的近い距離で接することが出来るので、アピールのチャンスだと思います。しっかりと人事の人や社員さんと交流していると、内定への近道をゲットできます。学生さんともなかよくなれるので、就活仲間を増やそうと考えている人にはぴったりのインターンだと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ皆無
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
給与が低そう。チャレンジする割りに、制服があったり、女性の社員さんは結構不満を抱えていた。人柄がみんな良い。
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