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日本製鉄のES・体験談一覧
日本製鉄のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本製鉄の就活のES・体験談の一覧です。日本製鉄の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書1冊をマスターする
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23年卒
技術系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【趣味や特技について教えてください。(50文字以下)】趣味は友人とランニングをすることです。研究で疲れたとき、運動することでリフレッシュできます。 【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。(100文字以下)】私は責任感が強い性格で、学生時代はリーダー講師として個別指導塾のアルバイトに力を入れ...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明、業界説明 ・熱延工場における生産性向上提案グループワーク 5人で1チームとなり、グループディスカッションを行った。 2日目 ・専攻別座談会 化学、機械、材料などの専攻ごとの座談会が2週間後にあった。 【ワークの具体的な手順】導入→グループ...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】業務上での課題についてどのように解決するのかの計画立案。7名弱のチーム2つで交互に発表し、社員の方からフィードバックをそれぞれもらった。【2日目】各部署の社員のいるzoomミーティングに自由に参加し、話を聞く。 【ワークの具体的な手順】課題説明→グループワーク2~...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上工程での◯◯における強度検討を行いました。現場で起きた事象に対して、原因事象の洗い出し、FTAと呼ばれる手法で原因分析を行います。そして材料力学を用いた強度計算などを行い、恒久的な対策を考えていく実習です。 【ワークの具体的な手順】OJTによって適宜説明があります。 【イ...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販のSPI問題集。
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解グループワーク、「日本製鉄の成長投資を提言せよ」。経営全体を考えられる部署に配属されたという仮定の下、参考資料をもとに、3年間で1000億円の投資計画を2日間かけて立案。最終日に発表に向けた準備を行う。 【ワークの具体的な手順】まずは課題を洗い出し、全員の認識を揃え...
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の新規投資計画を提案するグループワーク。製品と出荷場所、目的明らかにした投資計画を2日間にわたり議論し、プレゼンテーションを行う。ワーク中には社員がルームを巡回しており、質問対応が可能。呼び出すことも可能 【ワークの具体的な手順】配布資料を分担して読み込み、内容を共有す...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】特になし。 学力に自信のない人は参考書を利用するのが良いのかも。
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱の言語と非言語に近いような問題であった 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】参考書を一式解いて何度も繰り返すこと
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に共有された資料を基に日本製鉄の強みを生かした投資案件を策定した。50~60人を8チームに分け、1日目の午後と2日目の午前中を使ってチームごとに発表準備を行った。2日目の午後に1チーム10分ほどを使って発表した。 【ワークの具体的な手順】チームに分けられ、チームごとに投...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の教材
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた予算の中で新規事業投資計画を立案、話し合い決定した計画について全体に発表。 1チーム5~6人で7時間ほどで1から計画を完成させる。 1チーム10分の発表と10分の質疑応答の時間を設けてあった。 【ワークの具体的な手順】全体の流れの説明 配布資料の読み込み→立案...
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23年卒
技術系
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私は、多方面から物事を考え、視野を広くすることをモットーにしている。私は学生時代に◯◯研究会に所属しており、出題・回答を通して新たな知見が得られるような問題を作成することを心がけている。 【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください。...
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はグループワーク、2日目は座談会であった。グループワークでは鉄鋼生産量を上げるという課題に対し、案を自由に話し合い、発表するという内容だった。社員さんは適宜学生からの質問に答え、アドバイスをくださった。 【ワークの具体的な手順】最初にグループで役割を決め、案を出し合っ...
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営企画部のメンバーとして、今後の投資計画を立てるという課題でした。初めに、会社説明や職種紹介があり、その後グループワークに入りました。2日目の午後に発表し、その後地方勤務の若手社員のかたとの座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】まずは与えられた資料を分担して読み込...
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ 【対策方法】問題集を繰り返し解き、実践を重ねること。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!➀
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22年卒
事務系
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】本当は一時の後にすぐ案内がきて、二次の前にやる予定でしたが、日程が合わずこのタイミングになりました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】社員の方による仕事内容の説明がメインです。逆質問の時間もありました。最後に大学時代に勉強してきた学問(卒業論文)について少し聞かれました。大学・学部を...
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22年卒
事務系
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次とは違う人事の方でした。年次も上でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】就職活動の軸(選考を受けている業界にかなりばらつきがあったからだと思います)、志望動機、学生時代に力を入れたこと、周りの人にはどういう人だといわれることが多いか。オーソ...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。 【対策方法】対策本を1冊やりこみました。
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23年卒
事務系
23年卒
早稲田大学/早稲田大学院生向けOBOG座談会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】30分くらいで会社説明を行い、その後一時間半を三つのタームに分けて座談会形式の質疑応答を行う 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかく大きな規模で世界的な影響力を持つ鉄鋼業の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模の大きさや影響力はイメージ通りだったが、今後に向けた施策...
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日本製鉄
23年卒
技術系
23年卒
【23卒対象・地方旧帝大学限定】技術職向けイベント
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、企業理念、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自己主張を重要視してパワフルな人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】化学専攻の人が活躍する場が多いコトを知り、興味がさらにわいてきた。また、地元の企業...
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日本製鉄
23年卒
技術系
23年卒
日本製鉄×日鉄エンジニアリングTALK LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本製鉄と日鉄エンジニアリングの社員の方にお話を聞けるイベントでした。座談会形式で、5つの部屋を回りました。はじめ2つは運営側から指定され、後半3人は社員の方の所属・専攻をもとに学生が選べました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手、材料系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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日本製鉄
22年卒
事務系
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力(言語・非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】細部まで覚えていませんが一般的なSPIと同じのはずです。 【対策方法】他の企業の選考でもSPIはあったので特にしませんでした。
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23年卒
事務系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない 【対策方法】SPIの問題集を解いておくこと。一方でこの時期ではwebテストに慣れていない人が多いため、学力に自信がある人は対策の必要はない。
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23年卒
事務系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の新規投資計画を提案するグループワーク。どの製品を、どの地域を目的として投資するのかを2日間にわたり議論し、プレゼンテーションを行う。ワーク中には社員がブレイクアウトルームを巡回しており、質問対応をしてもらえる。 【ワークの具体的な手順】1日目:企業説明+ワークの説明→...
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22年卒
事務系
22年卒
五次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】四次面接の人事の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】終始、雑談ベースで業種に対しての理解や人間性を問われた。 【質問内容】<質問内容> ・他社の選考状況 ・どんな仕事がしたいと思っているのか ・もう少し具体的に言うと ・どうしてそういう軸が生まれたのか ・うちの...
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22年卒
事務系
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員(経理) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ではなく、3人目のリクルーター面談という体 ・面接の構成 経理業務の内容紹介や、これまでの経歴紹介 10分 会話ベースで、逆質問と面接 35分 最後に、次回話してみたい社員の属性(職種)について軽く希...
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22年卒
事務系
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の現場社員(生産管理) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ではなく、1人目のリクルーター面談という体 ・面接の構成 現在の生産管理という業務の内容紹介&逆質問 25分 面接部分 25分 もう一度逆質問 10分 【質問内容】<質問内容> ・志望動機とその深...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書や他社での試験
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23年卒
技術系
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】専攻ごとにワーク内容が違かったらしい。4種類くらいのテーマがあったと思う。昼食や休憩はチームごとに設定できる。3時間程度のディスカッションののち、1テーマ2チームでおなじ部屋に集まり、代表者が発表する。 【ワークの具体的な手順】概要説明、ワーク、座談会 【インターンの感想・...
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23年卒
技術系
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】対策本
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22年卒
技術系
22年卒
Web技術者交流会(化学)
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・会社紹介、業務紹介 ・学生側からの研究内容の紹介(1人5分程度) ・質疑応答、フリートーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄に関する分野のエキスパート企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄というモノづくりの原点・基幹産業を支える企業 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
技術系
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員が多く、何事も合理的に進める印象 【このイベントを通しての感想】日本における鉄の役割や、日本製鐵の注力している電磁鋼板についての理解が深まった。
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22年卒
技術系
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販のSPI対策でOK
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある工程の生産性を向上させるにはどうしたらいいのかをグループで考えて社員に発表する。発表に対して、社員からフィードバックおよび日常業務でどのような取り組みを行っているのかの説明があった。製造現場に近いところでの仕事がよく分かる課題であった。 【ワークの具体的な手順】社員から...
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23年卒
技術系
23年卒
エンカレッジ 合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】鉄鋼業界の説明、今後の発展から、日本製鉄のことまで説明していただき、網羅的な説明でした。業界セミナーみたいな感じもしました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境にかなり配慮している会社 【このイベントを通しての感想】業界のことか...
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22年卒
事務系
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界の将来性、環境への配慮、魅力、海外駐在について教えていただけた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄なので圧倒的に男子が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに男性社員が多そうだが、寮があるので安心はできる 【このイベントを通しての感想】海外に接点が持てると...
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22年卒
事務系
22年卒
学内企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明及び質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄を扱う日系大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄を扱う日系大手企業 【このイベントを通しての感想】あまり興味はなかったものの、いざ説明を聞いてみると営業としてのやりがいをイメージできるとても魅力的な説明会...
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22年卒
事務系
22年卒
学内セミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容・企業説明・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】聞いたことはあるけどなにをやっているかよくわからない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性を推進している 【このイベントを通しての感想】人事の人がマレーシアの人で、日本語が上手だなとずっと感心していた。会社自...
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 オンライン上でURLに接続し、学生3人面接官1人で、同じ質問を順に投げかけていく。 【質問内容】主な質問としては 「学生時代に力を入れたことはなんですか?それに伴う困難はなんでしたか?それをどのように乗り越えました...
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22年卒
事務系
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 30分 非言語 35分 【対策方法】特になし
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午後、2日目の午前を用いて与えられた情報の中から取捨選択し、チームで決定・発表を行う。時間外で準備は不要で、制限時間を守ってきっかりと発表準備は終了した。 発表はプレゼン形式で、社員の方からのフィードバックと学生からの質問タイムが設けられる。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
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22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・鉄鋼業界について ・鉄鋼業界の魅力 ・事業概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイナミック、スケールの大きな業界。説明していただいた社員の方の印象は覚えていませんが、社員の方々が魅力的です。選考を受けていても...
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22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業の動向を踏まえ、将来日本製鉄が注力すべき領域(国や地域・素材)を考える。最終的に資料をまとめ、発表を行うためこれに向けた準備を行う。また製鉄所・本社で働く現場社員さんとの交流、現場社員の仕事についての詳細説明もある。 【ワークの具体的な手順】事前に業界や企業の動向...
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにて実施、アイスブレイクは無く開始。 【質問内容】・学生時代の取り組み ・インターン志望動機 の2点が質問の中心であり、さほど突飛な質問は無かった。学生によっては学生時代の取り組みを長々と話す方もいた...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】ボーダーは不明だが、数回受けていれば問題なく通過する。
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22年卒
技術系
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界に対する不安 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】推薦書 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】1日の仕事スケジュール、繁忙期はあるか、志望理由、入社の決め手、やりがいを感じるのはどのような時か、学生時代の専攻について、貴社が業界国内最大手である理由は何であると考えるか、貴社の抱える事業課題について 【注意した点・感想】普通の面接と同様、言葉遣いや態度に気をつけた。また、すべて学生1人であったため、質問が...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターン生同士の顔合わせ(自己紹介)と人事社員の方による会社説明、工場見学があります。その際に配属先が発表されて、3か所くらいにチーム分けされます。2日目からは配属先での実務がスタートします。最終日には現場社員の方へのプレゼン発表があります。 【ワークの具体的な手順...
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22年卒
技術系
22年卒
マイナビ就職WEB EXPO 夏の陣 日本製鉄グループ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】日本製鉄グループ会社の説明会。グループ会社の分類として、素材、加工、物流・販売の3つに分けて説明が行われた。この説明会に参加すると、合同選考会へのエントリーができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄の加工事業を行っている会社のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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22年卒
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22年卒
Web座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員1名と学生8名程度の少人数座談会、社員の経歴紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い社員、グローバル 【このイベントを通しての感想】製鉄所と本社、営業、経理、人事など多様な経験を積んできた社員の方から話しを伺えて、...
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22年卒
事務系
22年卒
インターン説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、鉄を扱う魅力、求める人材、キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する鉄鋼企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本はもちろん海外にも積極的に展開する企業 【このイベントを通しての感想】鉄の魅力を実際に働いている方から伺うことができ、自分との適性...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分の仕事に対しての誇りや熱意を持った社員が多いと感じ、一緒に働きたいと感じたため。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】こちらへの質問の前に社員さんが自分の仕事について説明をしてくださった。その後逆質問の時間があり、面接に移った。質問は、オーソドックスなものが多かった。就職活動の軸、志望動機、学生時代に...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接の後に、「別の社員とも話してみてほしい」と言われ、面談を組んでもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】社員さんの仕事内容の説明がメインで、その後に逆質問の時間があった。最後に自分に対しての質問があったが、少なかったと記憶している。聞かれた内容は、学生時代に力を入れた...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】質問内容はオーソドックスなものがほとんどであった。自身の就職活動の軸、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PRなど。また、他に受けている企業の選考状況や志望度など、就活の状況についても詳し...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談の後にメールがきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 【質問内容】前回同様、メインは社員さんの仕事内容の説明であった。その後に逆質問の時間があった。そして最後にいくつか質問があった。質問の内容としては、学生時代に力を入れたこと、就活の状況、今の段階で興味のある職種など。 【雰囲気...
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22年卒
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・チームとして頑張ったこととそこで学んだこと ・自分の弱みと具体的なエピソード ・弱みを克服するために気を付けていること 面接官が同じ質問を学生に順番に行っていた。質...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】他の企業でSPIに慣れておく。
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規投資案件の提案を行うグループワーク。どの製品を作るために、どの地域にいくら投資をすべきなのかについてグループで議論を行う。途中で、先輩社員の方かお話を伺い、アドバイスを頂く機会もあった。2日目には発表を行う。 【ワークの具体的な手順】企業・ワークの説明→グループワーク→...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度 1時間弱 【対策方法】特になし
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22年卒
技術系
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたことや自己PR】テニスサークルの年間収支を-10%から+5%へ 赤字の原因:会費の未払いでの退会 改善策 ・活動の減る冬場のイベント増加 ・PV作成によるイベント参加率増加 以上により、年間収支を改善しました。 【応募理由】私がインターンシップに応募した理由は、自身が研究対象として扱っている...
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22年卒
技術系
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産現場の課題に対してどんな解決方法があるかを提案しました。現場の部品のデータを手を動かしながら集めたり、インターネットでの情報収集などの時間などがメインの作業でした。最終的にはスライドに発表内容を社員さんの前で発表しました。 【ワークの具体的な手順】情報収集、解決策の提案...
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】他の企業の一般的なインターンの面接と質問内容は変わらない。集団なので簡潔に答える必要がある。学生時代頑張ったこと。その詳細。どうして頑張れたのか。なぜ始めたのか。インターンに応募した理由。WEB面接は何回目...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。全部で60分くらい 【対策方法】特になし
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の鉄製品を海外に輸出するワーク。どの国にどのp製品を輸出することが利益や将来性の観点から見て最もインパクトを与えるのかを考えた。0から答えを生み出すのではなく、輸出候補国と輸出候補製品は提示されているのでやりやすい。 【ワークの具体的な手順】5、6名程度の班員で日本...
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座談会(実質説明会)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業説明 条件面 勤務地 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界規模で戦っている 【このイベントを通しての感想】鉄鋼業界に一気に興味が高まった
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23年卒
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23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄を扱う企業ということ以外はイメージが湧かなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界1位、世界に通用する高い技術力を持つ、技術職事務職ともに幅広...
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22年卒
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22年卒
1dayインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Webで部屋に入室後、アイスブレイクと企業紹介の後にワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製鉄所内のある部分について、その生産効率を上げるためにはどのような改善方法があるのかを考えるグループワークでした。 可能な限り、具体的な数値とともに方法を提案する必要がある課題で...
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22年卒
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業務説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事務系職の業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそも事務系職が何をしているのか知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務内容を教えてくれて理解が深まった 【このイベントを通しての感想】非常に丁寧に教えてくださった
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22年卒
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会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】人事の方1人と学生が10人ほどの少人数での説明会。最初に企業説明があった後自由に質問できる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍できる環境 【このイベントを通しての感想】インターンの際にエントリーをしていたら電話がかかっ...
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23年卒
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23年卒
約80社のエース社員出演!新たに企業を発見する番組『ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -』
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】(1)企業説明 (2)阪急阪神ホールディングス様、ファミリーマート様との対談 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり業務内容等について理解していなかったため、なんとなくのイメージにはなるが、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性が活躍されている。 【このイベント...
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22年卒
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22年卒
type就活のイベント テクノロジー・ラボ ~インターン&早期選考案内
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説明会
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【説明会の具体的な内容】「製造業界について」「Sier業界について」「会社説明」「入社後のキャリアについて」「会社の事例紹介」「社員の方への質問会」がありました。質問会についてはチャットで質問するという形でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製造業のIT導入に強みを持つ企業 【説明会後の企業・業務・社員に...
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21年卒
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21年卒
企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界全体の説明と技術系の仕事内容に関する説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本社会に貢献している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に対して広い視野を持っている 【このイベントを通しての感想】海外展開に積極的に取り組まれていることが理解できた
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21年卒
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21年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界の説明が詳しくあり、その後会社の説明がなされる。質問があればコメントするとすぐに返信される。入社後のキャリアの話から、採用フローまで説明があり、聞きたいことはすべて聞けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務については具体的なイメージがなかった。社員は真面目そうな印象があった。 ...
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21年卒
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21年卒
合同説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】基本的には本選考への案内や採用スケジュールの説明。また、会社の案内や簡単な質疑応答です。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめな社員さんが多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり話しやすい社員だと思いました。 【このイベントを通しての感想】全体通して...
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22年卒
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22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたURLにアクセス 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、趣味など一般的な質問と簡単な深掘り。 面接官が一人ひとり指名していき、同じ質問に答える形だった。指名の順番は質問によって異なる。...
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22年卒
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】SPIの問題集
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での新規事業提案ワーク。チーム内で棒線・厚板・薄板・建材等の担当を作り、それぞれが担当者としてワークを進める。1日目午前は企業説明と職種説明、午後〜2日目午前にかけてワークを行う。2チームごとに社員が1人つき、その社員の方に対して発表を行う。 【ワークの具体的な手順】会...
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22年卒
事務系
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後5年間での日本製鉄の投資計画を策定する。午前で準備し、午後に全てのグループがプレゼンテーションを5分間で行う。参加者は全グループの発表が終わるまでに必ず一度は質問しなければならないというルーツがありました。 【ワークの具体的な手順】投資対象国と製品の一覧が渡されて自由に...
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22年卒
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語計数性格 【対策方法】問題集
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】鉄鋼業で働くというイメージがわかなかったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
個別面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員2名 人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Webのルームに入室したのち、開始 【質問内容】・なぜ鉄鋼メーカーか ・その中でも何故日本製鉄なのか ・就職活動での企業選びの軸としていることは ・希望職種 ・その職種で何をしたいのか ・学生時代頑張ったこ...
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】マイページに登録していたメールにリクルーターの人から連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】Webのルームに入ったのち、開始 【質問内容】・なぜ製鉄業に興味をいだいたのか ・その中でもなぜ日本製鉄なのか ・希望職種 ・具体的にどういった仕事をしたいのか ・自分の研究内容についての簡単な説明 ・逆質...
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22年卒
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22年卒
インターン参加者用の座談会
/
本選考
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【内容】自分の専攻の社員のかたとの座談会でした。 【注意した点・感想】具体的な仕事内容について詳しくきくことで、職種への理解を深められるようにしました。 また、途中で自分の研究内容について簡単に説明して、という機会があったため、一種の選考要素を含んでいたのかもしれないです。
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】他と同じ。 【対策方法】市販の参考書
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に資料を渡され、それを読み込みどの商材をどこにどれだけ投資するか、というようなことを考えるグループワーク。薄板・厚板などいくつかの商材があるため、役割を分担して考えるとスムーズ。その後資料をまとめ発表。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→グループワーク→まとめ→発表...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください→特に工夫したこと・取り組んだ背景など、人によって異なる深堀を数個ずつ ・志望動機→特に深堀はなかった グループ面接で1人の持ち時間が10分くらいであり、...
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインテーマとしては、日本製鉄の戦略として決められた予算でどの国に展開するかというものです。グループメンバーの中で、厚板・薄板など鉄材ごとに役割分担を行い、ワークを進めました。2日目にプレゼンもあります。 【ワークの具体的な手順】説明会→グループワーク→プレゼン→座談会 【...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】問題集
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業計画の立案を行った。5名のチームで、どの国(事前に数カ国の候補が与えられる)でどの事業を展開させるべきかを考えた。最終的には、選択理由を含めたプレゼンテーションを行い、社員の方からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】業界、会社説明→グループワーク→座談会...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(microsoft teams) 【質問内容】・なぜインターンシップの参加を志望するのか ・就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと深掘り(なぜそれをやったのか、大変だったことは何か、工夫したことは何か) ・自...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】50問弱、1時間 【対策方法】他社の選考で慣れる
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での新規事業提案のワークを行う。棒線・厚板・薄板・建材等の担当ごとに担当を分けてワークを進める。1日目午前は企業説明、午後〜2日目午前にかけてワークを行う。2日目午後はチームごとに発表を行う。その後、社員の方からフィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】会社説明→...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。時間は1時間程度。 【対策方法】特になし。あまり難しくない。
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄の圧延工程についての説明の後、圧延工程の効率を上げるための手法をグループごとにディスカッションする。昼食や休憩などは各グループで自由とし、3、4時間程度のディスカッション。発表後は社員様からの講評と具体例を教えていただいた。 【ワークの具体的な手順】・集合 ・スケジュー...
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