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IHI のES（エントリーシート）・体験談一覧

IHI の就活のES・体験談の一覧です。IHI の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】私は「○○における『○○』を考える」プロジェクトに取り組み、「◯◯」というテーマで研究した。◯◯大学の学生とチームを組み、企業や大学教員と連携しながら、○○コミュニティが地域内に与える影響の可能性を検討。○○率...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事と中堅女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→終わり次第解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ―困難だったこと・IHIに興味を持ったきっかけ・残りの単位数・ゼミについて・アルバイトについて・他社選考状況 ―内定承諾期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlへ接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（一般的なものが多かった印象であり、これが面接時間の大半を占めていた）ー困難だったことー困難だったことにどう対処したかー反対意見はあったかーそれにどう対処...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的ばSPIテストセンターである　【対策方法】専用の参考書を繰り返しとくことと、他社の選考にて慣れておくこと

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【学生時代に学業以外で力を入れた活動について入力してください。（1）学業以外の活動1（15字）】所属する◯◯部の運営　【（2）学業以外の活動2（15字）】◯◯アルバイト　【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】「◯◯についての調査」をテーマとしたゼミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、別室に案内され面接時間が来たら各自で会場に移動　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（困難を乗り越えた経験）・その深堀（その経験から学んだことや自身の今の経験にどう活きているのか）・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手採用人事、新卒人事（カメラオフでの参加、おそらく研修の一環）　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズに接続して参加　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その深堀（話した中で人事の方が疑問に思ったことを聞かれる）・志望動機（行きたい部署を選んだ理...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他企業で高い点が取れれうように練習した。あとは落ち着いて問題を解くこと。

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【卒業論文について（300字）】日本の個人投資家の方（趣味で投資をする方を含む）が株式投資や不動産投資などのリスク資産投資を始める際に、どういった心理的要素・環境的要素が影響しているかを研究している。このテーマを選んだ理由は、自分自身が株式投資に興味があり、投資をしている方達がどのようなきっかけで始めているのか気になっ...

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【専門科目について学んできた専門科目について回答ください。（最大4つまで）】技術面談の時に聞かれるので得意な科目を4つ挙げるのがいいです。　【学業以外の活動について学業以外で学生時代に力を入れた活動について、150字以内でご入力ください。】◯◯活動では◯◯制御の製作班に所属し、40人を率いる代表をしていた。◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望分野での配属だったため。また業界の中でも大手であり、まずは経験を積んで技術者として成長し、その後プロジェクトマネジメントもやっていきたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】内定式まで何もありません。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約30倍　【内定者の採用大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術職員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して音声・映像チェック　【質問内容】・自己PR ・短所・学生時代に一番頑張ったこと・チームの活動について、その中での役割・志望理由・他社の選考状況・配属を希望する理由　→その背...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術職員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して音声・映像の確認　【質問内容】・自己PR ・短所・学生時代に一番頑張ったこと・チームの活動について、その中での役割・志望理由・他社の選考状況・配属を希望する理由　→その背景 ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語5問くらいで残り20問くらい非言語　【対策方法】テストセンターの過去問やWEBテスト慣れはしているほうがいいと思います。インターン選考のときの結果も使えます。

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【承諾/辞退理由の詳細】担当製品が別の企業の方が魅力に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらく旧帝大・早慶院卒　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活動やサークル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術のベテランの方、技術出身の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入って面接をして退出　【質問内容】"◯質問大学での研究内容　学生時代に力を入れたこと、他の団体での活動経験　志望動機、なぜこのテーマなのか ◯回答 ESに沿って、組織の運営...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術のベテランの方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクから入って面接をして退出　【質問内容】◯質問大学での研究内容　学生時代に力を入れたこと、他の団体での活動経験　志望動機、なぜこの領域を希望するのか ◯回答 ESに沿って、組織の運営改善に...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（約25分）、非言語：30問程度（約20分）　【対策方法】苦手な非言語の問題の分野だけ、参考書で何回か解いたが、あまり対策はしていない。

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【学業以外で学生時代に力を入れた活動】私は◯◯に関わり、現在は◯◯で◯◯解析を担当している。◯◯その中で、分野を跨いで新しいことに泥臭く取り組む力や実務としてのものづくりと研究の違い等を学んだ。　【卒論・修論のテーマ内容】私は、同一設計でより多くのパターンに適用可能な◯◯を研究している。個別の要求や仕様に合わせた設計が必要...

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東京工業大学 | 理系

【研究概要】私の研究は、「◯◯」という素材に関するものです。これは◯◯製造時に使われる◯◯と比べて、◯◯の◯◯を削減できる代替材料として注目されているのですが、従来品に比べ◯◯という課題がありました。その原因を追究するため、◯◯を作成し◯◯と◯◯の関係を調査しました。◯◯は◯◯や◯◯など多方面からの解析を試みました。その結...

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明治大学 | 文系

【学生時代に学業以外で力を入れた活動について入力してください。】・◯◯アルバイトで売上高を向上・ゼミの新入生の応募数◯◯倍向上　【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。】◯◯の論文大会で◯◯について発表したことだ。きっかけは、◯◯を訪れた際、一目で見てわかるほど空...

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【学業以外で学生時代に力を入れた活動について、150字以内でご入力ください。】個別指導塾の講師として、◯◯生◯◯人の成績向上を達成した。勉強に苦手意識を持つ生徒が多く、当初は勉強に対する意欲も低かった。そこで、勉強に対する抵抗感をなくすために、授業内外での雑談を交えて信頼関係を築き、小さな成功体験を積ませる指導を行った。生...

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法政大学 | 文系

【卒業論文や学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください（300文字）】ゼミで、論文作成に向け「◯◯」を研究している。当初、「◯◯の実現」に関する論文を検討していたが、テーマが大きく、切り口の設定に苦慮していた。私は同課題の根本的解決に寄与する内容をテーマにしたいと考え、◯◯が一番多い...

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【承諾/辞退理由の詳細】ジェットエンジンの国内シェア率は非常に高いが、製品群（航空宇宙全体で見たとき）の狭さがほかの大手重工業に比べてあったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職2人（希望する部署の社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機、時間になるとビデオONにして開始　【質問内容】・自己PR ・短所・学生時代に一番頑張ったこと・チームの活動について、その中での役割・志望理由・他社の選考状況・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人（元技術職）技術職1人（技術開発本部）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機、時間になるとビデオONにして開始　【質問内容】［人事質問］・自己PR ・短所・学生時代に一番頑張ったこと・チームの活動について、その中での役割・志望理由 ...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本

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【学業以外で学生時代に力を入れた活動（150文字以内）】日記を書くことに注力した。継続力を磨きたい、また豊かな生活を送るために行動や思考を客観視したいと思ったからだ。疲れや面倒さで何度も挫折しかけた。そこで1行でいいからと自分を奮起し、◯◯から約◯◯日間書き続けられている。これにより継続力、また思考を文章化することで意思伝...

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【卒業論文や学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】私は文化人類学・観光学のゼミに所属しており、主に他国の少数民族について研究している。特に、留学先の◯◯で少数民族と多数民族の関係性に関心を持ち、フィールドワーク調査を行った。◯◯では人口の13％を少数民族が占め...

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。】◯◯をゼミナールで学んでいる。地域の課題を的確に把握し、実際に現地に足を運ぶフィールドワークによって研究している。具体的には、企業や地方自治体と協力し、新たな観光商品の開発、集客向上策、学生視点での地域産業の振興策、シティセー...

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】私が最も力を入れて学んでいるのは、◯◯に関するテーマです。私は、◯◯を学ぶゼミに所属しており、原典講読を通じて◯◯の考え方を学んでいます。具体的には、『◯◯』や『◯◯』の講読を通じて◯◯の考え方を理解しました。...

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同志社大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】希望している部署と異なるところへの配属であったから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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同志社大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術系社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送信されてきたオンライン面接用の参加用のURLから参加した。　【質問内容】研究内容、志望動機などエントリーシートにそった質問が多かった印象。研究に関してはそれほど聞かれず、主に配属予定の部署との適性を問われる...

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同志社大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員と技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送信されてきたオンライン面接用の参加用のURLから参加した。　【質問内容】研究内容、志望動機などエントリーシートにそった質問が多かった印象。ESについて深堀されながら面接が進んだ。私は第一志望のテーマで選考を...

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同志社大学大学院 | 理系

【試験科目】一般的なテストセンターのSPIの科目と同じ。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPIの問題と制限時間と同じ。　【対策方法】市販の参考書で勉強する。

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同志社大学大学院 | 理系

【あなたが取り込んでいる研究テーマについて概要を300字以内でご入力ください（目的、方法、結果など）。】私の研究目的は、多様な燃料と自動車について環境負荷やコスト、生産性等の観点から最適な燃料と自動車の組み合わせを提案することである。その手法は、燃料と自動車の原料生産から運用、廃棄までのライフサイクルに投入するエネルギー量...

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【承諾/辞退理由の詳細】給与などの待遇面に不安を感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属先の課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、面接後退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介学生時代に力を入れたこと深堀志望動機携わりたい製品と志望職種の確認研究概要就職活動の状況志望度の確認～以下、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続、面接終了後退出　【質問内容】アイスブレイク自己PR含めた自己紹介自己PRの深堀短所学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀志望理由志望領域、志望職種の確認勤務...

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【試験科目】SPI：言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同等　【対策方法】青本を数周　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたが当社でかなえたい『夢』について、その理由も含めて記入してください。】貴社のジェットエンジン開発に携わり、「人類の空・宇宙への進出」、「低炭素社会の実現」を両立させるイノベーションを起こしたい。私は、研究や◯◯の開発プロジェクトを通して人類の宇宙進出という壮大な夢への直接的な寄与をした経験から航空宇宙分野の発展への...

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【学業以外で学生時代に力を入れた活動について、150字以内でご入力ください。】高校時代、◯◯部で活躍するために努力しました。試合で活躍するために、3つのことを意識して練習に取り組みました。1つ目は、中期的な目標と短期的な目標を設定することです。2つ目は、◯◯です。3つ目は◯◯を持つことです。これを意識した結果、試合で活躍で...

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名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が主体となって取り組めることに魅力を感じた　【内定後の課題の有無】無いと思う　【内定後の拘束】無いと思う　【内定後の研修など】無いと思う　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】ESで書いたことをまずは聞かれる。技術面接と同様に、研究についての話をきかれた。　また、過去起こった出来事と自分の人柄がどうつながっているかをしっかりと聞かれたため、ここは対策しておいた方がよいと思...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員2～3人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】ESに書いたことに沿って順番に聞かれ、ところどころ深堀される。研究に対する質問はかなり鋭く答えるのに困る場面もあったため、事前に準備しておくとよい。ES以外からはインターンシップの感想について聞...

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【学業以外で学生時代に力を入れた活動について、150字以内でご入力ください。】飲食店のキッチンのアルバイトに力を入れた。私の勤めていた飲食店では、キッチンは店舗のリーダーを兼ねており、状況に応じて指示を出す必要があった。その際、やることをただ指示するのではなく、優先順位を付けた的確な指示をすることを心掛けた。その結果、店内...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気、企業の規模、将来性を総合的に他社と比較して承諾した。　【内定後の課題の有無】10月時点の今は特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】技術系は100人弱　【内定者の採用大学・学歴】国立大学、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属先候補の技術系の社員の方2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、待合室に入室し、そのまま案内された。　【質問内容】一次面接のときと同様で、esに沿った内容の質問をされた。・志望動機・なぜこの分野なのか・この分野でどのような仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の課長クラスと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待合室に入り、誘導され面接という流れ。　【質問内容】基本エントリーシートに沿った内容の質問だった。・志望動機・学生の時に力をいれたこと・高校時代に頑張ったこと・研究テーマの軽い説明・...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書を使って勉強した。

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【研究概要】◯◯◯等で使われている高強度コンクリートは遠心力を利用した◯◯◯◯を行い内部が空洞な中空円筒供試体を作成した後に、オートクレーブ養生と呼ばれる養生を実施する場合がある。オートクレーブ養生を行う際、強度発現増進のためにフェロシリコン作製時に副産物として産出されるシリカフュームを混和するが、それにより◯◯◯◯を行っ...

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【内容】土木系の学生を対象にした説明会。土木系に絞られていたため、職種も土木系が対象で、土木専攻の自分にとってはとても参考になった。また、説明会という名前ではあるが、半分程度は座談会形式であったため、聞きたいことなどもたくさん質問できた。　【注意した点・感想】土木系に絞られていたため、職種も土木系が対象で、土木専攻の自分に...

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【内容】技術系の社員の方から軽い自己紹介をしてもらった後に、グループに分かれて少人数形式の座談会という流れ。　【注意した点・感想】少人数であるため、いろんな質問ができて、会社の雰囲気や仕事内容を深く知りことができた。技術系に絞られていたので境遇が似ており、親近感がわいた。中でも、女性の技術者の方もいて、女性ならではの仕事上...

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】大学のゼミの活動に最も力を入れている。ゼミでは様々な◯◯のディベートを行っている。ディベートは◯◯の課題を賛成派と反対派のチームにわかれ、それぞれの根拠をパワーポイントでプレゼンを行い、勝敗を決めるという形式で...

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】マーケティングは、ターゲットとなる市場を絞り込んで顧客満足度を把握し、開発者に対してより充実した情報やアドバイスを提供することで、製品の改善や市場シェア拡大を図る必要があります。消費者の行動と環境と認知を理解す...

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【学生時代に「志をもってチャレンジしたこと」について、その目的とご自身の工夫、役割、　最終的な成果がわかるようにお書きください。】大学1年生から◯◯◯でコーチを務め、◯◯大会に導いた。勝てるチーム作りの変革には、信頼関係構築や受動的な練習環境を課題とした。そこで2つの施策を実行した。1つ目は常に学ぶ意欲と指導方法の工夫だ。...

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。】所属するゼミで、行政が抱える課題に関する分析をテーマに学習を行っている。その活動の一環で、◯◯に対してプレゼンテーションによる改善策の提案を行う機会を頂き、プレゼンテーションに向けた準備を行った。先行事例の分析や予算の観点から...

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【Q1.卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】最も力を入れて学んだものとして、大学のゼミにおいて、イノベーションについて学び、研究を行ってきたことです。これからの経営にはあらゆる面でイノベーションが強く求められ、そのような社会でいかに自分が努力し、成...

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【学生時代に学業以外で力を入れた活動(1)（15）】1年間の留学　【学生時代に学業以外で力を入れた活動(2)（15）】留学時に挑戦した巡礼　【卒業論文や学科/専攻の授業の中で最も力を入れて学んでいるテーマについて概要（300）】外国語の習得・その言語が話されている地域の文化理解を通して、自分の視野を広げています。現地へ実際...

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【希望する職種を選択された理由および、その職種で活かしたいご自身の強みと、 IHIで挑戦したいこと、実現したい夢や目標を具体的にお書きください。（450字）】社会基盤・海洋　人事総務多様な機械とサービスを通して、世界中の安心安全の社会インフラと心豊かで持続可能な社会の実現に寄与したいと考え貴社を志望している。私は非常に...

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同志社大学 | 文系

【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】ゼミの研究に力を入れている。。○年時に取り組んだグループ研究は◯◯推進政策をテーマにした。日本における人口減少や地域格差、地方創生に着眼し、◯◯を推進することで、◯◯創出につなげることが目的の政策である。個人研...

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【あなたが取り込んでいる研究テーマについて概要を300字以内でご入力ください】私は、◯◯を◯◯で無害化することを目的に、◯◯共同で研究を行なっています。現在、◯◯の急激な増加が懸念されています。特に◯◯は観測不可、衝突回避ができません。そのような◯◯除去するために◯◯し、◯◯させる事を目指して研究を行っています。特に、私は...

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】【有権者のメディア利用と投票行動について】高校時にクラスの半分以上が選挙に行っておらず、投票率に課題を感じた。またメディアの多様化が進み選挙関連情報の摂取も多様化していると考えた。有権者のメディア利用の...

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慶應義塾大学 | 文系

【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】私は◯◯学を専攻しており、現在ゼミにおける卒業研究に向けて「死生観」への知見を深めている。自殺大国とまで呼ばれる日本で生きる我々が、身近な人の自死に触れる機会は決して稀ではなく、また、人間は皆異なる死生観を持っ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がどのようにキャリアアップできるのかが不明瞭だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方1人（女性）役員の方1人（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待機室に案内されて待機、面接終了後そのまま退社。　【質問内容】・学生時代の活動について（部活動・アルバイト）・学業において頑張ったこと（学業の内容・工夫したこと）・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・大学の部活動について（志を持ってチャレンジしたこと→ESの質問内容と同じだった）・英語は得意かどうか・志望動機・どの事業に興味があるか（→必ずしも希望の配属先にならない可能性もあるけど大丈...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介（PRもかねて）・大学での部活動について・就活の軸・なぜIHIなのか・どのような事業に興味があるのか・興味のある製品・（英語を専攻していたので）海外事業にいきたいのかどうか・...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式　【対策方法】・問題集を解く・回数をこなす

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【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。（300字以内）】私は学科の講義の中で◯◯というテーマを英語で専攻している。これは、先進国途上国関係なく世界中の国家に存在する教育課題を分析し、その教育課題に対して解決策を模索する学問である。このテーマを専攻して私が得られたこと...

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】集団で学生時代に力を入れたこと、ゼミ、志望動機、なぜ営業か、IHIか、なぜ重工業界か、他どんなとこ受けている、今内定持っているのになぜ就活続けているの、オーソドックスな質問ばかりです。素直に答えれば大丈夫...

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】集団で学生時代に力を入れたこと、ゼミ、志望動機、なぜ営業か。ほとんどが学生時代に力を入れたことの深堀であり、その部分で合否が判断されているのと思った。一次面接と質問内容はほぼ変わらないが、志望動機などは一次より...

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】集団で学生時代に力を入れたこと、ゼミ、志望動機、なぜ営業か。ほとんどが学生時代に力を入れたことの深堀であり、その部分で合否が判断されているのと思った。ほとんど志望動機などは触れられなかった。若手だが頭が切れる人...

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関西大学 | 文系

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】わすれた　【対策方法】特になし

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関西大学 | 文系

【卒業論文や学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて】専門科目は産業組織論であり、企業の行動を経済学の観点から分析している。卒業研究では「◯◯」を同観点から模索していきたいと考えている。近年、日本の◯◯は、海外企業に押され勢いを失いつつある。また、近年の国内の市場傾向からも、◯◯は一層の海外展開が必須...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学大学院、京都大学大学院、東京工業大学大学院など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、など

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人、技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】志望理由について聞かせてください具体的にやりたいことを教えてください研究内容について説明してください自己PRをお願いします人となにかをするときはどんな立場になることが多いか苦手...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR、研究概要を含めて自己紹介志望部署ごとの志望理由研究概要について簡単に説明具体的に研究で課題だった点とどうやって乗り越えたか研究に関する深堀将来どんなエンジニアになりたいか ...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター通り　【対策方法】なし

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【学業以外で学生時代に力を入れた活動について、150字以内でご入力ください。】◯◯の副代表として、入門者に◯◯の魅力を伝える活動に努めました。入門者とも◯◯の魅力を共有したいと考え、普段の活動では◯◯や◯◯といった企画を積極的に主導しました。◯◯では◯◯を用いた◯◯を行い、入門者にわかりやすく◯◯の◯◯や◯◯を伝えることが...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【経緯】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】IHIエアロスペースのリクルータ面談（説明会）でした。これは選考にはおそらく関係ないものでした。・IHIの本社とはどういうところが違うか？・具体的には設計開発業務がメインなのか？などについてこちらから質問させていただきました。　【雰囲気】...

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【承諾/辞退理由の詳細】少し活気がなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。ただ、大学ごとに枠がある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと　→きっかけ　→大変だったこと・留学　→きっかけ　→得た学び・ゼミ　→どんなことを学んでいる？　→卒論は何を書く？・志望動機・将来ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・ESに書いた「志を持って取り組んだ経験」について　→なぜ取り組んだ？　→なぜ頑張れた？　→大変だったことは？　→どんな成果が得られた？　→誰かの反対にあった？・志望動機...

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大学非公開 | 文系

【経緯】企業から紹介をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】社員の方が10分ほど自己紹介をし、残りの時間は私から複数質問をするという流れ。・「人を大切にする会社」と掲げているが、それを実感した場面は？・IHIの選考は他社と比較してどう異なる？・キャリアプランはどれくらい深く考えれば良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・今までで一番力を入れて取り組んだこと　→きっかけ　→なぜ頑張れた？　→今にどう生きている？・ゼミ　→なぜこのゼミにした？　→具体的にどんなことを学んでいる？　→学習した...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】他社をたくさん受験する

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大学非公開 | 文系

【卒業論文や学科/専攻の授業で最も力を入れて学んでいるテーマ】◯◯です。◯◯を、データ分析という科学的な観点と組み合わせて考える学問です。私の代は初期にあたり、3年生のみの◯名が所属していました。3つのことに取り組みました。1.◯◯。予習として教科書を読み、授業ではあるテーマについて毎回グループで議論をし、その後個人で考察...

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大学非公開 | 理系

【あなたが取り込んでいる研究テーマについて概要を300字以内でご入力ください（目的、方法、結果など）。】◯◯開発に取り組んでいる。内燃機関の部材に用いられるAl合金の耐用温度は200℃以下であるため、エンジンの更なる燃焼効率化の妨げとなっている。本研究では汎用元素の鉄を添加したAl-Fe系に注目したが、この系で生成する金属...

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九州大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や社員の方の雰囲気、その他さまざまな観点から考えたときに楽しく仕事が出来そうだと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】説明会、懇談会　【採用人数・倍率】百強程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大からその他国立、私立など幅広く　【自分以外の内定...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人配属部署の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセスして開始　【質問内容】改めてESで書いたようなことについて質問・　志望動機（なぜIHIか、なぜその領域を志望したのか）・　研究内容・　学生時代に力を入れたことや自己PR...

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九州大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】基本的にはESの内容と似たような質問（順序はバラバラ）全体的にそこまで深堀はされなかった。・　自己紹介（自己PRを交えて話すように言われた）・　研究内容・　志望動機・...

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【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一週間対策本を何周かした。

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九州大学 | 理系

【学業以外で力を入れた活動】飲食店の厨房でのアルバイトだ.同時に複数の料理を作ることが多かったため、作業にとりかかる前に各料理の工程を整理し、所要時間や作業量などを把握した上で全体の作業の流れを構築していた.この経験より、複数のタスクが存在した場合に先を予想しつつ作業内容を把握して効率的な進め方を見出すことが可能となった....

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【承諾/辞退理由の詳細】ここで社会に貢献したいと思えたから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】事務系で30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】軽いアイスブレイク自己紹介大学での研究内容の深堀り（かなり多くのことを聞かれた）学生時代力を入れたこと。深堀りそれ以外で力を入れたこと深堀り志望動機他社の選考状況（うそをつ...

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【経緯】電話が来たから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】こちらからの逆質問のみ。リクルーターの方は志望動機の深堀をしてくださった。また、それ以外にも気になることを聞いていたら、話せる範囲のことを真摯にお話してくれたので非常に助かったし、良い先輩だと思った。　【雰囲気】フランク　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より高い年次の人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】軽いアイスブレイクのあと自己紹介。研究内容について。社会学部なのになぜ重工業に興味を持っているのか。なぜ学校の先生にならないのか学生時代力を入れたことか...

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【経緯】電話が来たから　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】こちらからの質問に答えていただく形だった。また、同じ大学のOBの方だったので、楽しく盛り上がることが出来た。向こうからの質問はほとんどなかったが、興味のある分野について話して盛り上がったので、志望度の高さが伝わったかも知れない。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】軽いアイスブレイク自己紹介学生時代最も力を入れたこと深堀り（個々の深堀が思ったよりもすごかったです）志望動機とても軽めの深堀逆質問（意外と時間がかつかつだったのであまり聞く...

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