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23年卒 事務系
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No.248841 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
5月上旬
リクルーター面談
5月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

経緯

企業から紹介をいただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

社員の方が10分ほど自己紹介をし、残りの時間は私から複数質問をするという流れ。
・「人を大切にする会社」と掲げているが、それを実感した場面は？
・IHIの選考は他社と比較してどう異なる？
・キャリアプランはどれくらい深く考えれば良い？
・海外勤務のチャンスは？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

社員さんは冒頭から「かしこまる必要はない」と言っていたため、最低限の礼儀は弁えながら、なるべく会話ベースで話が進むようにした。私は当社のインターンなどに参加していなかったため、会社理解を深める良い機会となった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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5月上旬
リクルーター面談
4月中旬
二次面接
4月末
最終面接
内定
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】軽いアイスブレイク 自己紹介 大学での研究内容の深堀り（かなり多くのことを聞かれた） 学生時代力を入れたこと。 深堀り それ以外で力を入れたこと 深堀り 志望動機 他社の選考状況（うそをつ...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介（PRもかねて） ・大学での部活動について ・就活の軸 ・なぜIHIなのか ・どのような事業に興味があるのか ・興味のある製品 ・（英語を専攻していたので）海外事業にいきたいのかどうか ・...
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・大学の部活動について（志を持ってチャレンジしたこと→ESの質問内容と同じだった） ・英語は得意かどうか ・志望動機 ・どの事業に興味があるか（→必ずしも希望の配属先にならない可能性もあるけど大丈...
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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がどのようにキャリアアップできるのかが不明瞭だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ここで社会に貢献したいと思えたから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】事務系で30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝や早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、IHI の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、IHI の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。IHI の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やIHI の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
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