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日揮グローバルのES・体験談一覧
日揮グローバルのES(エントリーシート)・体験談一覧
日揮グローバルの就活のES・体験談の一覧です。日揮グローバルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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26年卒
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員との親和性や業務のやりがいはかなりあって大変魅力的であったが、ハードワーク・待遇の点で引っかかり他企業を選んだ。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】大阪公立、横浜国立など国立理系院生が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4,50代の部長、課長が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】フロント到着後、交通費精算+雑談20分→最上階に案内され入室→終了後はそのまま退館 【質問内容】・2分で自己紹介 ・プラントエンジ、日揮の志望理由 ・志望部門の理由 ・日揮に入って将来何を成し遂げたい? ・...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木部門(STR,CVL)の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に面接を受ける学生が集まるオンラインの部屋に入室。時間になったらブレイクアウトルームに入室。 【質問内容】深掘りされた順に ・研究内容(内容、モデルの詳細、どこを対象に?、今後使えそう?) ・自...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事と、7年目の志望部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにオンライン上で参加 【質問内容】基本的にESに書いたことをベースに ・ESに安全と書いてありますが、利益とどちらが重要だと思いますか? 私:難しい質問なので、少しお時間いただいてもよろしいでし...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】国語 15分(32問) 数学 15分(29問) 英語 10分(24問) 【対策方法】参考書を1周して傾向を掴んだ。得点upのために問題集を何度もする時間は取れなかった。 予想の結果は国語4割、数学9割、英語5割くらい
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】「深層学習を用いた◯◯の広がり方の予測手法の開発」を行う。開発するモデルは◯◯がない地点の◯◯を◯◯できる。この予測は、◯◯にどの地点が◯◯という◯◯に必要である。しかし、現行の予測手法の計算原理では、◯◯の◯◯を過小評価するため精度向上が求められる。その手段として導入する深層学習(◯◯)は、...
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26年卒
技術系総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(400文字以下)】災害観測では、被害や二次災害への対策のために、災害発生場所の長期間で継続的な観測が必要です。私の研究室では、◯◯や◯◯、◯◯に搭載する◯◯(◯◯)センサの◯◯を開発・研究しています。この◯◯は、◯◯を観測対象物へ照射し、その反射の測定から対象物の地形変動の観測を可能にします。...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
内定
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社、海運をより志望していたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
役員面接(最終面接)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】本社 【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング) ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは? ・あなたが考える日揮の強みは? ・リーダー経験はあるか? ・チーム...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
部長面接(二次面接)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施 【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング) ・他に希望している部署は? ・大学での研究内容(一次面接よりもより詳細を説明) ...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
ジョブマッチング(一次面接)
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用 【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア) ・大学での研究内容(分かりやすく簡潔に) ・学生時代に頑張ったことは? ・リーダー経験はあるか? ・海外駐在は平...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】非言語:15分程度 言語:15分程度 英語:10分程度 【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間に厳しいテストのため、配分の練習を繰り返す。
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと) 400文字以下】私は〇〇制御を用いた〇〇現象の抑制技術について研究している.〇〇現象とは紙に付着したコーヒーが乾いた際にリング上にシミができる現象であり,この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている.先行研究で,液滴の蒸発速度は飽和...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】所定労働時間が多いにもかかわらず、残業が多いと感じたから。また、受注産業であるため、現場駐在などの波が大きい。自分や家族の生活を保ちながら働くことは難しいと感じた。 【採用人数・倍率】採用人数は150人程度。しかし、前期選考で内々定を持っている学生は200人近くいるのではないか。倍率は2倍程度だと思...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は技術系出身、1人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後は待合室に案内され、インターンシップを担当していただいた社員の方と軽く話した。その後、面接室に案内された。 【質問内容】自己紹介(2分) 研究概要 社員の方々からの質問(エントリーシートに記載し...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は技術系の部長クラス(希望配属先に近い部長)、1人は人事部(司会) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。 【質問内容】自己紹介(1分程度) 研究概要および深堀り質問 →研究の難しいところ 安全には気をつけている? 学生時代に力を入れたことお...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】ジョブローテーションについて ・考えはじめた契機 ・実施方法 ・自分が想定しているキャリアの歩み方が可能か? 希望部署での業務内容 ・自分の理想像になるための意識? 今後の面接突破のコツ ・同業他社との比較 【注意した点・感想】このOB訪問は、ジョブマッチングを通過した学生に任意で用意されているも...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(インターンシップにいらっしゃった若手の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。 【質問内容】自己紹介(1分程度) 学生時代に力を入れたことおよび深堀 →集団の中でのポジション リーダーシップを体現した他の経験 研究概要および深堀 志...
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様である。 【対策方法】玉手箱と同様の形式で出題されるが難易度は高い。選考においてそこまで重要ではないが、他企業でC-GABの練習をしても良い。
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26年卒
技術系総合職
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(400文字以下)】「◯◯における反応効率に対する◯◯の影響」を検討している。脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用が必要である。再生可能エネルギーが抱える◯◯性や◯◯性を解決する輸送、貯蔵方法として、◯◯が注目されている。その中で、低コストで◯◯を製造することが可能な◯◯技術を研究...
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25年卒
技術系総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)(400文字以下)】◯◯による◯◯の除去 ◯◯をもたらす◯◯を◯◯により分解する研究を行っている。従来は、◯◯により処理されているが、◯◯する必要があり、◯◯という課題がある。そこで◯◯による処理が注目されている。従来研究において、◯◯という利点があ...
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24年卒
技術系総合職
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内定
24年卒
内定
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ここの社員の方々と話しているときが一番自分の「素」の状態で話すことができた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし。6/1に内々定式がある。 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】150 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京工業大学、旧帝大、、、 【自分以外の内定者の属...
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24年卒
技術系総合職
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次も役職も高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待ってから面接会場である最上階に案内される。その後、流れ解散。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他に選考中の企業 ・うちに来るか? ・専攻内容について教えて ・その中で、研究では具体的にどんなことを...
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24年卒
技術系総合職
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内定
24年卒
部長面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから 【質問内容】◯就活について ・軸 ・他社の選考状況 ・why 日揮、ぶっちゃけうちに入るか? ・部署はどこ志望?なぜ ・そこは何をやる部署だと思っているか? ・キャリアプラン ・志望動機にグローバ...
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24年卒
技術系総合職
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内定
24年卒
ジョブマッチング面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセス! 【質問内容】◯勉強について ・学部から何の授業を受けてきたか、そして今は何を勉強しているか ・今の勉強内容に興味を持ったきっかけは? ・研究内容について ・研究で一番難しいところは? ・そ...
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24年卒
技術系総合職
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、英語 【対策方法】対策本
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24年卒
技術系総合職
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(400字)】研究テーマはシミュレーションを用いた◯◯の提案である。◯◯において、◯◯に至るまでの◯◯を特定することは非常に重要であるが、◯◯や◯◯などの◯◯を対象とした場合の適切な◯◯はなかった。そこで私は、◯◯に基づくシミュレーションを活用した新たな◯◯の構築に取り組んでいる。方程式に基づい...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)400文字以下】私はカーボンニュートラル達成のための◯◯エネルギー開発における◯◯のき裂のすべり挙動に関する研究を行っている。◯◯発電には◯◯の三要素が必要となる。しかし、き裂に流体を流し込んだ時に圧力が上昇することで、き裂面同士がずれるすべりが起こる...
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23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】条件、勤務地等を鑑みた結果。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長や、さらにその上のクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、エレベーターで最上階へ、待合室、面接 【質問内容】エントリーシートの中で面接官が気になったことを質問しているようであった。最終面接でも入社意欲が非常に重要視されていた。特に変わった質問はなく、相手もこち...
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23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】繋ぐと始まる 【質問内容】明らかにオーバーな人数のかなり年上の社員から色々な質問をされる。全体的に会社への関心度を問うものが多かった。海外勤務に対する抵抗があるかどうかや、選んだ職種にどれくらいの理解があるのか深掘りされた記憶がある...
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23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】繋いだら始まる 【質問内容】ESの内容をひととおり確認された。研究内容に関する説明も理系出身の人事だったのか、頑張って聞いてくれた。そのあと、日揮グループに親族がいないか確認された。最後に逆質問を2つくらい行う時間も設けられていた。 【雰...
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23年卒
技術系総合職
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが時間は足りなかった 【対策方法】特になし
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(~400)】私の研究テーマは「◯◯」である。化学プロセスにおいては◯◯の開発が進み、実プロセスへの導入が進んでいるが、分離デバイスについては◯◯への展開は途上にある。◯◯は迅速に気液平衡を達成でき、温度勾配をつけやすいため、従来の蒸留塔と比較して分離装置の小型化が可能となる。そのため、分離を行...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて、人事の人と雑談する(10分くらい)→呼ばれたら面接開始 【質問内容】自己紹介 会社を志望する理由 海外を志望する理由 ご両親はどのような反応してる? どうしてそんなに海外に行きたいのか 日揮でどの...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い方(司会進行)、(希望する部署の)部長職、部長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングルームにはいって開始 【質問内容】自己紹介 現在の大学を選んだ基準、大学生活は楽しいか 研究内容について説明 現在の研究テーマを選んだ理由 あなた...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、外国人の方、日本語面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・研究内容の紹介 ・どうしてその研究内容を選んだか ・やりがいは何か、困難はどのように乗り越えるか? ・学生時代に力を入れたこ...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語20分程度 性格診断30分程度 【対策方法】特になし。
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】私の研究内容は、従来よりも飛躍的に省エネルギー化に貢献できる手法を用いた、次世代パワー半導体作製である。昨今、情報通信量や電力需要の増加により、低消費電力社会への期待が高まっている。私が本研究で用いる「◯◯」は、大幅な省電力化に貢献できる大変インパクトのある手法である。従来一般的に用いられてき...
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23年卒
技術系総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容(学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと)(400文字以下)】【自動車に使われる塗料の研究】自動車は車体に傷が生じた際に内部の金属が露出すると、金属の腐食が起こり車体の強度が急落します。これを防ぐために車体には防食コーティングが施されます。私はその一種である「◯◯◯◯性防食コーティング」の研究...
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22年卒
技術系総合職
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22年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】希望部署ごとに分かれた座談会 【注意した点・感想】特になし。しいて言えば、事前に企業HP等で下調べをしたうえで、いくつか質問を考えた上で臨んだ。堅苦しい空気ではなく、気軽に質問できるような雰囲気なのであまり気にし過ぎず、素直に聞きたいことを聞けばいいと思う。
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22年卒
技術系総合職
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の方が魅力的であった。海外僻地での長時間労働に不安を覚えたため。 【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】上位国公立、上位私大等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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22年卒
技術系総合職
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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と繋がり次第、ブレイクアウトルームに飛ばされる。 【質問内容】・志望動機 →特にどの部署でどんな業務に取り組みたいのか ・長所と短所 →短所を克服するためにどのような工夫をしているか ・研究について →どんな結果が得られたか...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と接続したのち、ブレイクアウトルームに飛ばされる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだのか →どんなことが大変だったか ・研究内容 →なぜそのテーマに取り組もうと思ったのか →どんな結果が...
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22年卒
技術系総合職
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →特にどんなことが大変だったか →なぜそれに取り組もうと思ったのか ・研究内容 →なぜそのテーマで研究しようと思ったのか →どんな結果を得ることができたのか ...
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【試験科目】言語、非言語、英語(WEB版ではなくテストセンター形式) 非言語では電卓が使えないので注意 【対策方法】特になし
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【現在の研究テーマとその内容(400)】◯◯◯◯◯◯に関する研究というテーマで研究を行なっている。この研究の目的は、◯◯◯◯◯◯を、ソフト・ハードの両面において提示することだ。調査方法はヒアリング調査と行動観察調査である。ヒアリング調査では、◯◯◯◯◯◯を対象に、どういった意図を持って◯◯◯を行なっているのか、どのようなプ...
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