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JT（日本たばこ産業）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JT（日本たばこ産業）の就活のES・体験談の一覧です。JT（日本たばこ産業）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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早稲田大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が非常に話を聞いてくださった。自分の解答をベースに丁寧に質問をし、会話を重視しているイメージが湧いたため、このような方々と働きたいと考えた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造と製造人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方との面談が20分ほどある　【質問内容】以下の三つを3分程度で話してと言われた（一つ1分程度）自己紹介自慢できる話志望動機（職種を選んだ理由も込みで）大学の部活について（なぜ始めたか？苦労し...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅最初の15分は若めの人事の方とアイスブレイクも兼ねて面接前の確認を行うその後、ミーティングルームを移され、次の30分で中堅の人事と本面接を行う　【質問内容】自己紹介志望動機研...

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早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅　【質問内容】自己紹介志望動機自分がやっていた部活について学生時代に力を入れたこと（大学の中で一番頑張ったことは？）チームの中でどのような立場だったのか今までの生きてきた中での反省点タバ...

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早稲田大学大学院 | 理系

【試験科目】efg1　【対策方法】あまり見ない形式のテストなので対策はできなかったです。創造性を求める問題が多いイメージです

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早稲田大学大学院 | 理系

【所属していた部活・サークル・学生団体の団体名/活動内容をご記入ください】私は大学4年間◯◯に所属していた。私は特に◯◯を行っていた。大学4年時には◯◯大会に出場を果たすことができた。　【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてくだ...

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立教大学 | 文系

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。（400～600字以内）】高校留学で○○賞を受賞した。幼少期の英語の挫折経験から、高校1年生の際無謀な長期留学プログラムに参加した。その内容は、○○の現地の高校に通い、現地学生と同...

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大学非公開 | 理系

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。（400～600字以内）】私が直面した壁は圧倒的な体格差である。これは高校時代の◯◯部での経験だ。私は小学時代から◯◯をやっており、自分の能力に自信を持っていた。しかし、高校◯◯年...

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京都大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】選考の雰囲気がとてもよく、さらに内定後の面談などでも相手のことを深く知ろうとする姿勢、フレンドリーで親切な社風が感じられ、自分にあっていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ボーダレスでの採用人数は20名弱　【内定者の採用大学...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と軽く面談を行い、その後役員の方のいる面接室へと案内される。　【質問内容】・挨拶、自己紹介・ESに記載した学生時代に力を入れたことの深掘り・初期配属の希望とキャリアプラン　・なぜボーダレスでの応募なのか ...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、待機　【質問内容】・挨拶、自己紹介・ESを元にした学生時代に力を入れたことの深掘り　・その学生時代に力を入れたことをしようと思ったきっかけ　・取り組みの最中に考えていたことと今それを振...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレートの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクから入室、待機　【質問内容】・挨拶、自己紹介・学生時代に力を入れたこと　・そこに至る経緯やどんなところで行き詰まったか　・その時何を考えて行動に移したか　・今やり直すならどこを変える...

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京都大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販のTGーWEB対策本を用いて練習を行い、他社のテストなどで経験を積み、対策した。

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】思い描いていた仕事が出来そうになかったため　【採用人数・倍率】倍率は不明。採用人数は100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門のシニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員と軽く話した後に面接会場入り　【質問内容】・自己紹介を簡潔に・なぜこの業界・なぜ弊社・他に選考を受けている業界や企業はあるか・他社を含めた弊社志望順位・自分の価値観は何か。どう形成されたと考えている...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・サークルは？その中での役割は？・なぜタバコ業界？・第1志望？・なぜ弊社が第1志望？・内定を出したら就職活動は終了する？・キャリアプラ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀（典型的）・リーダーの経験は多いか・リーダーという役割は好きか・なぜタバコ業界なのか・入社後に何をしたい...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計60分の内容　【対策方法】SPIに似たように、言語・非言語が出題されたため、SPIの参考書を回して対策していた。

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早稲田大学 | 文系

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください（400〜600文字）】◯◯サークルで経営する◯◯において、商品をマネジメントするチームで新メニューを開発したことだ。当時、唯一の◯◯系メニューだった◯◯のみでは需要を満たせていなか...

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医薬研究開発職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副所長や所長、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】研究所に到着後、筆記テストを受けた後に面接会場に呼ばれた。　【質問内容】研究質問・研究発表をパワーポイントを用いて7分以内で行った後面接官それぞれから研究に関する学会レベルの専門的な質問が2、30分くらいあった。（...

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医薬研究開発職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルの問題だったが形式としてはSPIに似た内容であった。

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医薬研究開発職

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格3種　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】これが本当のwebテストだ！の参考書を買って何周も繰り返した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

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京都大学大学院 | 理系

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください】できることは全てやり、粘り強く取り組むことで成果を生み出した◯◯との◯◯研究について述べる。私は現在◯◯との◯◯研究を行っているが、研究を進めるにつれ既存の分析手法では対応できなく...

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大学非公開 | 文系

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください（400～600字以内）】ライバル店と共に地域全体のイベントを開催した際の、他店との関係構築が最も困難なことでした。自身が運営に携わっていた◯◯の売上向上施策を考える際に、◯◯の特色...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に30分程度人事社員と選考状況などについて聞かれた後、部屋に移動して面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →具体的にどんなことをしているのか、それは現在進行形なのか、リーダーとして何を意識しているのかなど ...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・挫折経験・これまでの人生で成し遂げたと思えること・趣味とその魅力・これまでの人生で後悔していること・営業として非喫煙者に与えられるメリットとは？・もし営業先の店主がたばこに対して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →さらに深掘り（活動の内容、なぜリーダーをやることになったのかなど）・質問2について →笑顔でいるのを心がけるようになったのはなぜ？それは今も続けている？・逆...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】ネットで似たような問題を探して対策した。また、他企業で受けられるところを探して練習した。

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【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。（400字～600字以内）】◯◯においてチームのリーダーを務め、活動方針の策定や役割分担を通じてチームを牽引し、目標達成に向けた体制を整えた。◯◯では自分たちで考案したサービスの実...

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医薬研究開発職

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大学非公開 | 理系

【JT医薬職を志望する理由（700字以内）】創薬研究を通して治療薬を待ち望む患者さんにFirst in classのような革新的な新薬を届けたいという思いから貴社を志望した。私は祖父ががんを発症したことをきっかけに薬や疾患に興味を持ち、大学では薬学を専攻し、がんの研究に携われる研究室に所属した。研究活動で様々な文献を読んだ...

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大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り案内される　【質問内容】自己紹介と志望動機について。また、学生時代に力を入れたことについての質問と、それ以外の学生時代に力を入れたことについての深掘りをされた。また、なぜ日本たばこではないといけないのか、営業を通じて何を行...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り案内される。　【質問内容】自己紹介と簡単な志望動機あなたの強みや長所、短所学業はどんなことを学んだのか。それをJTにどう活かすのかエントリーシートの学生時代に力を入れたこと深掘り全国転勤についてどう思...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】たばこは吸うのか JTに入り、友達などからたばこについてネガティブなことを言われたらどうするのかエントリーシートの学生時代に力を入れたことの深掘り学生時代に力を入れたことから学んだことを業務でどのよう...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策はいらないが、一般的な問題集を3周ほど解いた。他社で何度か実践経験を積んだ。

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大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください（600字）】大学では水泳サークルに所属していたが、入部当初は思うように泳ぐことができず、特にクロールのフォームに課題を抱えていた。私は高校まで◯◯部に打ち込んでおり、水泳の経験はほ...

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中央大学 | 文系

【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。】私がこれまで直面した最も困難な課題は、◯◯年間続けてきた◯◯での師の死である。これにより◯◯大会優勝という目標が遠のいただけでなく、◯◯の段位を持ちながらも◯◯の変更を余儀なくさ...

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東京理科大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生が他の企業に対して魅力的。社員の雰囲気も個性豊かで楽しそう。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、応接室にて人事の方とアイスブレイク。その後面接室へ案内される。　【質問内容】・挨拶と自己紹介・趣味　・具体的な話　・始めたきっかけ　・そこから得たこと・研究内容　・始めたきっかけ　・得たこ...

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東京理科大学大学院 | 理系

【経緯】メールにて通知　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続のみ。　【質問内容】相手からの質問はなく、逆質問のみ自分が予め考えてきた質問や不安点を質問。どの質問にも親身になって、かつ、自分が考えもしなかった回答を頂けるため、最終面接の対策や今後の就職活動においてもためになったと感じている。　【雰...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接室にて人事の方と話す。3人1グループで研究内容の発表練習。1時間後に面接室にて本番。　【質問内容】研究内容を提出したスライドを使用して発表・研究を始めた動機・この研究が今後どう活きるのか・今の研究の進捗度合い...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、係の方に案内され、一度応接室にて人事の方とアイスブレイク。その後、面接室に案内される。　【質問内容】・挨拶と自己紹介・学生時代に頑張ったこと　・具体的な話　・なぜそのような経緯に至ったのか　・その経験か...

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東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業と同様、急いで確実に解く練習をした。繰り返して練習することが重要だと感じる。

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東京理科大学大学院 | 理系

【所属していた部活・サークル・学生団体の団体名/活動内容をご記入ください。複数ある場合は、注力した2つについてご記入ください　100字】私が注力した課外活動は◯◯◯でのアルバイトだ。バイトリーダーとして人手不足問題に対し、新たな施策を試みたことで解決した。これは課題解決力を養った経験である。　【研究概要をご記入ください。ま...

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【80歳のおじいさんに免許返納をしてもらいたいと考えています。どのように説得をすれば、おじいさんが免許返納を前向きに検討してくれるでしょうか？おじいさんのキャラクターを踏まえ、おじいさんを説得する戦略を立ててください（～1000字）【おじいさんのキャラクター】もともと自動車メーカーの研究開発技師。愛車は2000年の型のとあ...

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【研究内容（600字）】本研究は、◯◯を用いて◯◯から◯◯を生産する新しいアプローチを提案している。特に注目すべきは、◯◯を「◯◯」し、さらに「◯◯を利用してエネルギーを生成する仕組み」を導入した点だ。この研究は化石資源がなくともバイオマス資源が存在すれば燃料や化成品を生産することができるため、化石資源の多くを輸入に頼...

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【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。（600文字以内）】「自分を見失わないこと」が私のモットーである。この考えに至るエピソードとして、高校時代の◯◯部での経験がある。私は高校から◯◯を始めたため、入部当初は周りと大き...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたがこれまでに自らの好奇心から活動した経験についてお書きください。研究に関すること以外でも構いません　※100～400字以内でお書きください】好奇心を持って現在の研究室を選び、研究を行っています。農作物の40％が病害虫の被害により収量が制限されており、世界の人口増加による食料不足の解決には、この40％の減収を以下...

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【自分自身で頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400字～700字で記述してください。】大学入学当初から現在にかけて、小中高◯◯名規模の個別指導塾でアルバイトをしています。現在は、中学3年生◯◯名を担当する講師として、担当生徒全員の英語の成績を◯◯点以下から◯◯点まで向上させました。当社で働くきっかけ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の人間性にあった企業だから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職のセンター長や、海外も含めた製品開発の取りまとめをされている方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とおしゃべりをしたのちに、面接官のいる別室に案内され、自己紹介から面接が始まった。　【質問内容】大学の研究のこと、学生時代に頑張ったこと、そこで経験した挫折と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも高い役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から説明があり、少しお喋りをしたのちに面接官のいる別室に案内され、お互いの自己紹介から和やかに始まった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、趣味のこと、趣味を始めたきっかけ、研究内容プレゼンとそれに対する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dで実際に働かれている社員の方で、そこまでお年を召してはいなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、和やかな雰囲気でお互いの自己紹介から始まった。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこで経験した挫折とそれをどうやって乗り越えたか、趣味のリメイク服制...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】SPIのテキストをざっくりと見ていた　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【あなたがこれまでに自らの好奇心から活動した経験についてお書きください。研究に関すること以外でも構いません　※100～400字以内でお書きください　】好奇心から活動した経験の中で、特に自分らしさが現れているものはリメイク服の制作です。なぜなら、私のモットーは「既存のものを享受するだけではなく、自分の手で形にする」だからです...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門部長2人研究系役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく早めにオフィスに到着し、人事の方と雑談しながら就活状況等話す。その後面接室へ　【質問内容】基本的な流れは二次面接と全く同じで、最初に5分程度研究説明+質疑応答などがあったあと、学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの40代くらいのおじさん3人　【会場到着から選考終了までの流れ】20ほど前にオフィスに到着し、人事の人と雑談する。その中で他企業の専攻状況なども話す。　【質問内容】最初に研究内容を3分ほどで紹介し、R&Dの社員のそれぞれからの質疑応答がある。20分くらいたつと人事的な質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手R&D社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りが多かった。そこから話を広げていくイメージで、志望動機であったりやりたいことの具体性を求められている感覚はあった。面接官によってかなり聞かれることが違うらしいが、私は部...

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【試験科目】ef1g　【各科目の問題数と制限時間】あまり見ない形式のテストなので対策はできなかった創造性を求める問題が多いイメージ　【対策方法】書籍等あるらしい

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【研究内容】◯◯の脳内に存在し、◯◯◯◯やタンパク質の輸送に関わることで、神経伝達物質の分泌などの生命現象を調節している「◯◯◯◯」および「◯◯◯◯」の機能解析を行っている。◯◯が属する鱗翅目昆虫は、農業において野菜や果物に食害害を及ぼす重要害虫だ。近年、急速に既存の薬剤に耐性を持ちつつあるこれら害虫に対し、新たな作用機序...

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【大学生として成果にかかわらず自分は頑張ったといえること】サークルのイベントで主催者を務め、サークル初の集客に挑戦した。このイベントは従来、OBOGのみを招待して行っており、我々の代も同様にOBOGのみを招待する予定だった。しかし、このように私のサークルは現状を維持する姿勢が強く、同じことに取り組み続けていたために活動が作...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字以内でお書きください。）】私が大学生として自分自身は頑張ったといえることは、◯◯だ。私は中学1年生で◯◯を始め、その後も高校・大学と約10年間◯◯部に所属してきた。高校までは地方大会...

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【承諾/辞退理由の詳細】IT業界志望のため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門トップ2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク20分→面接40分　【質問内容】・志望動機・研究内容とその深堀り・チームで取り組んだ経験とその深堀り・リーダーとはなにか（リーダー経験を話した）・なぜたばこ事業か・たばこの製造が禁止された...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀り。・志望動機・パーソナル系・職種への志望動機・チームワークとはなにか・リーダーとはなにか・なぜタバコなのか。職種をこだわらないとしていたため、そこを非常...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートの深堀り。学生時代に力を入れたことを重点的に聞かれた。職種をこだわらないにしていたため、あてがわれた職種で問題ないかも確認された。たばこを吸うかなども聞かれた。パーソナルな深堀りが多...

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【試験科目】ef-1g　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短い。　【対策方法】なし

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 Q14.※400～700字以内でお書きください* 】私は学部3年次に100人規模のテニスサークルの運営に携わり、新入生のためのイベントの企画運営に取り組んだ。当時、コロナ禍で活動の日数や内容に制...

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【承諾/辞退理由の詳細】実現したい社会のために効果的なツールを取り扱っていたことと、社員さんの人柄が全員素敵だったため。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、MARCH　【自分以外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】都心の支部長の方、地方の統括をされている方どちらも営業部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着してから事前に社員の方と面談。緊張をほぐすためアイスブレイクをしていただいた。　【質問内容】・志望動機・なぜ営業か・ESについての深掘り・自分の価値観はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】都心の支部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・志望動機・営業のイメージ・ESの深掘り・学生時代に力を入れたことのなかで嬉しかった経験・なぜ営業部門か・編入したので、それについてと勉強について・苦労ばかりだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方の支部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・大学時代に頑張ったこと・歴史を好きになったきっかけ、理由・変革ができたと感じる瞬間はどんなとき？・変革をする際に気をつけていること・アルバイトで苦労する瞬間・たばこに対してどう考え...

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【試験科目】ef-1G。言語、非言語、連想ゲームなど　【各科目の問題数と制限時間】記憶していないが問題数は多く、制限時間は少ない。わりと解ききれない問題もあった。　【対策方法】SPI対策をしていればよい

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400-700）】学習塾でのインターンシップにて、「歴史を勉強することの楽しさ」を伝えることに尽力した。私は受験勉強にて歴史の興味深さに気づき、それを伝播させたいという思いから、学生が生徒のキ...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400〜700）】◯◯アルバイトで◯◯部門リーダーとして「地域交流型イベント」の自店への導入を実施した事だ。大型店で実施されていた地域交流型イベントは小規模であった自店では開催されたことがなかった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従った　【質問内容】タバコという商材をどう捉えているのか。タバコはどう変遷していくと思うか。タバコは好きかどうか。なぜ好きなのか。洋服やお酒などの他の嗜好品とタバコはどういうところが違くて、どういうところが同じであると考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的には一次面接の時と変わらず、エントリーシートの深掘りや学生時代に力を入れたことの深掘りが鋭かった。この面接から、志望動機的なことを聞かれるようになった。なぜタバコなのか、どういう取り組みをタバコを通じて行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから遷移　【質問内容】基本的に、エントリーシートや学生時代に力を入れたことの深掘りだった。志望動機ややりたいことなどの会社に入社した後の話はほとんどなく、カルチャーマッチングや個性を選考されているイメージだった。また、タバコに対する...

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【大学生として、成果に関わらず頑張ったと言えること】お客様の想いを花に昇華することに尽力し、一位指名を獲得した。私は花屋で勤務する中でお客様の強い想いや日常の中で伝え難い気持ちを花に具体化する事に注力していた。契機となったのは、高校卒業の際に母へ花束を渡し、普段見ることのない母の涙を見たことだ。本経験から花を介す事で込...

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【あなたがJT医薬職を志望する理由をご回答ください。（400～700字）】常にチャレンジングな姿勢で新薬の研究開発に注力し、病気にかかった患者さんを「薬」の力で救いたい、辛さを軽減させたいという思いが、貴社でなら叶えられると確信しているからである。私は高校三年生のころ、祖母が抗がん剤の治療をしている際に「薬の副作用が怖い、...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字）】コロナ禍の大学祭で企画の立て直しを図ったことだ。私は◯◯◯◯◯で◯◯◯の副企画長として企画運営を行っていた。しかし、コロナ禍の影響で急遽非対面開催となり、参加者不足から一度企画の...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤という所に不安を感じてしまいました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】最終面接は旧帝大の人がほとんどという感じでした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のかなり偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入り次第スタート　【質問内容】今まで質問されたことが総括して質問された感じでしたが、最後にまた絞っているんだろうなという志望動機もかなりふかぼられました。本当に入社してくれるのか？という志望度の高さがはかられ、そこで口ごも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていませんが人事の人だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】入り次第スタート　【質問内容】エントリーシートの深堀もそうですが、志望動機に関する深堀が多かったように思います。競合他社との比較といった志望動機ではなく、タバコ業界が今後どうなっていくと思うか？と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人ではないというふうにいっていました　【会場到着から選考終了までの流れ】参加次第直ぐにスタート。　【質問内容】エントリーシートに沿って進められていく感じでした。変化球のような質問はなく、エントリーシートをふかぼられ、1人の社員につき2つくらいの質問がされました。また最後に...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていませんが、性格検査合わせて60分くらいだったように思います　【対策方法】玉手箱やSPIではなかったので、対策できませんでしたが、調べたところ参考書があるようです

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【あなたのことが知りたいと思っています。自分でテーマを設定してください。→ 「私という人間」】私の強みは優先順位を考え目標を達成できることだ。この力を発揮したのは高校の文化祭長を務めた経験である。文化祭準備が始まり、クラス全員が受験勉強に取り組む為、文化祭に対して消極的であるという問題が出た。そこで、勉強と並行できるスケジ...

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【JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください。（ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください）】タバコの楽しみ方は多岐にわたると考えます。私は紙や加熱式のタバコが苦手ですが、シーシャには魅力を感じます。様々なフレーバーで気分に合わせて楽しむことが...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。】二点ある。一点目は、◯◯サークルの幹事に尽力し、◯◯名規模の団体を設立、運営したことである。元々、他の◯◯サークルが存在していたものの、抽選のため入会できない人が大勢いた。私自身もその一人であり、◯...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 ※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点/成果など）をお書きください◆学業・研究・課外活動など。※400〜700字以内で記載してく...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 Q14.※400～700字以内でお書きください】大学から体育会◯◯部に入部し、レギュラーになった。未経験から入部した当初は経験者層と雲泥の差だった。練習量を増やすべく、部活以外でも練習を重ねた...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400字〜700字）】学生時代の中で特に力を注いだのは、大学の研究室での活動でした。最近、○○○○に貢献する団体の方から声がかかり、○○に参加しました。この素晴らしいイベントでは、私と10人のメ...

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【研究テーマ概略※400文字以内】◯◯◯を利用した薬剤放出制御に取り組んでいる。私の所属する研究室では、厚さ数百ナノメートルの高分子シートを利用し、医療製品の開発を進めてきた。私は高分子シートの新たな応用として、高分子シートの表面に◯◯◯を修飾し、外部からの光照射により熱を産生する◯◯◯を作製した。現在は◯◯◯の熱産生を...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人強くらいかと思われる　【内定者の採用大学・学歴】地方国立旧帝有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まばら

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事の方とアイスブレイクがあった。　【質問内容】・自己紹介・自身の研究テーマについて・学生時代に力を入れたこと・自身の強みは・これまでに辛かったこと・タバコの将来はどうなるとおもうか・目標達成をするために必要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】・自己紹介をしてください・志望動機はなんですか・カテゴリー志望理由はなんですか・選択したカテゴリーで働くイメージはついている？・リーダーシップとは何だと思う？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退出　【質問内容】・志望動機・職種選択の理由・学生時代に力を入れたこと・自己PRと具体的なエピソード・他者と利害が衝突したときはどうするか・志望度は？・他の志望業界・選択し...

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【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。（400～700字）】私は、個別指導塾でのアルバイトを通じて受験生の指導に尽力した。特に中学生の受験指導に力を入れ、4年間で40人近くの受験生を指導し、合格へと導いた。アルバイトを始めた当初は講師...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、非言語9問18分　【対策方法】参考書一周

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