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カインズのES・体験談一覧
カインズのES(エントリーシート)・体験談一覧
カインズの就活のES・体験談の一覧です。カインズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が金融業界にも関心があり金融業界でご縁を頂いた企業に対して、自分も働きたいと思ったため。 【採用人数・倍率】不明 全国区の小売業界なので大勢いるとは考えられる。内定者の方対象で実施されていた人事座談会(計8回 参加自由)では毎回20名ほどが参加していた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの方で開発部長の方でしたが様々なキャリアをお持ちの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と挨拶を行い、自分より前に面接をされていた方を待った。前の方が待合室に戻ってきた後も少し時間があり、就活生同士で面接の雰囲気等を話す時間はあった。面接後はアン...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 役職等は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】選考対策講座の内容を見直しておく。WEBなので身だしなみは特に気を配った。 【質問内容】自己紹介の後にカインズに対して感じている魅力について、カインズの方針についてどう思うかなどを問われ企業理解や共感具合などを見ている...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】いずれの科目も15分で20問ほど 【対策方法】難易度は容易なものばかりでSPIよりも低いと感じた。時間にも余裕ができたため見直しをすることが大切だと思う。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
選考対策講座
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】選考対策講座、面接の際の注意点やコツを聞くことができる。受けないと選考に参加が出来ない。同日にWEBテストを受けた。 【注意した点・感想】今後の選考の際に重視されると思うので要点はメモをし、次選考の際に見直せるようにしておく。また、アンケートに回答する必要もあるため印象に残った子もまとめるようにするべきだと思います...
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26年卒
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26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な企業説明会 【注意した点・感想】特に注意することはありませんが小売業を志望している方などはカインズならではの点などはメモをきちんと残し、今後の選考で生かせるようにすべきだと思いました。店舗に足を運んでおくとイメージもしやすいと思います。
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26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 40問程度 非言語:15分 20問程度 性格:30分 【対策方法】参考書を解いたり、他の企業で実践経験を積み、出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別の部屋にて説明を受けた後、面接 【質問内容】・志望動機 →志望動機の根拠となったエピソードについての深掘り ・長所と短所 ・他の会社ではなくカインズを志望する理由 ・実際にカインズの店舗に訪れて思ったこと ・確認事項...
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26年卒
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 →自己紹介についての質問 →・そこで身につけた力とその力を発揮できたエピソード ・大変だったこととその乗り越え方 ・アルバイトの経験 →何を学んだのか ...
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26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため、給与や勤務地等の待遇面を踏まえて辞退をした。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。年次は忘れました。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員の方に案内をしてもらい、待機スペースに移動。そこで書類を提出し、面接を行う部屋へ移動し面接を受ける。その後また待機スペースに戻りオンラインでアンケートに回答し帰宅。 【質問内容】志望動機や店舗を訪れ...
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総合職
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26年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で入社15年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で待機。 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・強み ・志望動機 ■回答 TOEICの学習では、当初は座学中心で取り組んでいたが、思うようにスコアが伸びなかったため...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、SPIよりも簡単な問題でした。 制限時間には注意が必要で、スピードよく回答する必要があります。 【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで、出題形式になれるようになった。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】小売業、ホームセンター市場の動向からカインズの事業について幅広く概観する。 【注意した点・感想】このインターンシップは本選考に影響しているわけではありません。 このセミナーへ参加することで小売業界の特徴や課題、そしてホームセンター市場の現状について短い時間で理解を深めることができました。またカインズに関しても、企...
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総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考が全て終わるまで待つと言ってくださったが、もっと志望度の高い企業から内々定をいただいたため辞退した。 とても人柄がよく魅力を感じたが、決め手はジョブローテーションで、やはり社員が多い以上倍率は高いと感じて職種の幅は広くても可能性の幅は狭いかもしれないと考えたことが大きい。店舗勤務では自分の市場...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語、適性検査 難易度はそこまで高くないが、時間は結構厳しかった記憶がある。 【対策方法】参考書を一周した。 特に他の対策はしていない。 webテストは、面接とテスト二つの結果を見て合否が決まる。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介等はほぼなかったが、長年店舗で経験を積んで、その後人事をしている方だった。 第一印象は厳しい雰囲気だが、話してみるとおっとりしていて途中からは安心感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内され、書類を渡す。時間になったら別室の面接会場に案内され面...
1
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26年卒
総合職
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材育成部 2016年入社 5年ほど店舗経験→現在人事 とても優しい雰囲気の方で、全ての回答にしっかり反応をしてくださっていたのでお話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、時間になると繋がる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・...
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26年卒
総合職
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26年卒
ラストチャンスセミナー
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内容】どんな企業の選考でも汎用的に使える面接のコツを教えていただいた。参加者全員に対して質問され、チャットで回答することもあるが、特に誰が回答しているかはメモしていないと言っていた。また、特別フローである早期選考の案内をいただき、その面接を突破するためのアドバイスをいただいた。 【注意した点・感想】ビデオはオンにしている...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料がそこまで高くない点、郊外で働く為車を準備しないといけないと言われたから。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からないです。
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26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目くらいの男性の方。 とても優しい方で、話を聞く時もとても相槌をうってくれたり、表情豊かに話を聞いてくださり、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待合室が用意されており、人事の方がいた。簡単な説明を受けたあと、面接の部屋まで一緒に...
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26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見た目の印象では固そうな雰囲気だと感じたが、話していくにつれ、優しい人だなと感じる場面が多かった。入社15年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入っており、時間になると繋がった。 【質問内容】何のサークルにはいっているか 学部での学んだこと ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語 32門 15分 非言語 29門 15分 英語 20門 10分 【対策方法】spiのよくある問題集をひと通り解いておけば、ある程度は解ける。あとは計算問題を早くする練習をしておく。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望から内定を頂けたため。ただ、社風の良さや自分のやりたいことができる点は魅力的であった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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26年卒
総合職
内定
26年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 中途2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で2人の人事の方とお話をして面接へ。終了後少し必要事項を話し解散。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの選択理由 ・アルバイトの深堀 ・志望理由と就活の軸 ・カインズでやりたいこと ・逆質問 一つ一つに対して...
1
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25年卒
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界のほうが志望度が高かったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別室で事務連絡を聞き、その後面接 【質問内容】・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜカインズなのか ・アルバイト時代の経験の深堀り ・カインズに入社してどのようなことを成し遂げたいか ・他社選考状況 ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始 【質問内容】・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・カインズでのアルバイト経験の深堀 →・印象に残っていること ・辛かったっこと ・やりがいを感じたこと ・カインズに入社してどのよう...
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25年卒
グループ面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始 【質問内容】基本的に、事前に募集されていた質問に対して、人事の方が答えていくという形式でした。 ・これからの面接の対策について ・働き方について ・転勤や休暇の取りやすさについて ・キャリアプランにつ...
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25年卒
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書で対策したり、他者のテストを受けて問題に慣れておくこと。
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の対応が良く悩んだが、他の業界で第一志望の企業に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代くらい、役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で説明を受け、面接室へ移動 【質問内容】・自己紹介1分で ・内容の深堀 →スポーツ経験について聞かれ、学んだ事も織り交ぜて回答した。 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったことと、乗り越え...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室後、自己紹介、プレゼン 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・5分間で自己紹介プレゼン →スライドを3枚使い、自己紹介 →学生時代に力を入れたことも盛り込み、そのエピソードとコアバリューと結び付ける ・プレゼンに対する...
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総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン優秀者にリクルーターが付き、一緒に対策してくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行いました。 【質問内容】一次面接で行う、「自己紹介プレゼンテーション」の相談を行いました。 既に完成したものを見てもらい、厳しくチェックしてもらいました。 不安な点もしっかりとカバーをしてくれる、良い雰囲...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】カインドネスを感じられる企業だったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】まだわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】大学生
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新店舗開発の人 年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前の人が終わり次第始まる。 【質問内容】自己PRでパワーポイントを使いながらの面接だったので、そこに書いてあって発表したことについて聞かれる。 そのあとは全く関係のないことなども聞かれたが、雑談ベースなので、あまり緊...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【質問内容】他愛もない会話で始まり、緊張をほぐしてくれる。 エントリーシートに書いたことを基本的に聞かれて、そこから深掘りをされていく。 面接というよりも雑談のほうが雰囲気が近いと感じた。 逆質問の時間も多めに設け...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ迷い中ですが、他の業界の方が興味があるためそちらで内定をいただければ辞退します。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】埼玉県の本社に到着 社員の方から説明を受ける 面接 アンケート記入 帰宅 【質問内容】就活状況 志望動機 どんな職種につきたいか 転勤、店舗勤務について サークル アルバイトで得たもの コアバリューのどれを重視...
1
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個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入る 【質問内容】コミュニケーションスキルを発揮した経験 これまでで大変だったけど頑張ったこと これまでに最も大変だったこと(上とは別に) 転勤、一人暮らしについて 車の免許、車の購入の可能性について 逆質問 フィ...
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グループ面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】学生4〜5人と、社員1人による面談。 合否はなく、事前に募集された質問に社員の方が答える質問会。 【注意した点・感想】合否はないが選考で参考にするとのことだったため、聞いているときの表情や姿勢に気をつけて参加しました。 他の人の質問に対する答えも聞けるため、今後の逆質問のことを考え必要なところは記録するようにし...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】SPIや玉手箱の対策をする
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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんとお話をさせていただく中で、自分が活躍できそうなフィールドだから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100から200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学群 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方(人事ではなかった記憶) 【会場到着から選考終了までの流れ】埼玉の本社に到着後、リクルーターに控室に案内され、アイスブレイクをした。 その後、面接官が待つ部屋へ移動し、面接開始。終了後は控室で選考に関するアンケートや事務連絡を聞き、帰宅。 【質問内容】将来やりたいこ...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクから入室 【質問内容】プレゼン(5分) プレゼンの深堀り、質疑応答(25分) 逆質問(2、3個) 事務連絡 プレゼン内容は自己紹介プレゼンだった。 スライドを作成し、画面共有をしながら、発表を行っ...
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【承諾/辞退理由の詳細】初めから営業をやりたいと考えていたため、接客業は自分が理想としている働き方ではないと思い辞退しました。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で担当の方と他の学生と待機。時間になったら待機室担当の方が面接官のいる会議室まで案内。その後ノックをして面接を開始し、終了後再度待機室に戻る。待機室の方と軽く会話をした後、退出し終了。 【質問内容】志望動機、なぜカインズでないと...
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グループ面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→人事の方が事前に学生が提出した質問に対して回答→退室 【質問内容】面談という名前ですが、人事の方が事前に募集した質問に対して答えて下さる時間であるため、就活生からの質問内容について書きます。 社員さんの共通点 現在力を...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→数人の就活生が待機→簡単な説明を受けた後それぞれのルームに入室→面接→退室 【質問内容】学生時代についての深掘り →アルバイトについて(何のアルバイトか、なぜやめたのかなど) →サークルについて カインズを志望した...
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【内定後の課題の有無】特になし マイページが内定者ページに変わり、内定者イベントに参加できるようになる 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。年次の若い人事社員(リクルーター)の方がいらっしゃって、そこで事前に通知されていた必要書類を提出する。面接開始までは色々とお話をしてくださり、緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員。前回より少し年次が上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクから入室する 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・志望業界とその深堀 →それを踏まえた上で、なぜカインズなのか、カインズで何がしたいのか(目指したい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクから入室 【質問内容】人事社員の指示の後、自己紹介を4人で回し、その自己紹介をもとに1人ずつ質問をする。(学生の自己紹介に対して学生が質問する)逆質問はなかった。 人事はほぼ聞いているだけで、...
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【試験科目】言語、数学、性格 【対策方法】問題集を解くこと、他企業のテストで場慣れすること 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集 スピード攻略WEBテスト玉手箱
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1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1組でそれぞれ事前に自分が普段使っているインテリアや雑貨で不便だと感じているものを紹介し、その中から1つ選んで改善点を話し合いをした。自分のグループではタンブラーを選び、Photoshopのソフトを使い、改善案を取り入...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】日用品や生活雑貨など自社商品の開発に力を入れているから 自分が希望している職種に付ける可能性が高いため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】自由参加の懇談会などがあった。 【採用人数・倍率】250人程度 【内定者の採用大学・学歴】同志社大学や大東文化大学などさ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャーで40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に埼玉県本庄市の本部オフィスに到着し、雑談などを挟んで開始した。面接終了後は簡単なアンケートに回答した。 【質問内容】周りからどんな人と言われるか 自分の強みと弱み アルバイトの経験とどんなこ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他社の学力試験の対策もしていたのでSPIと玉手箱の勉強をしました。
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年~5年ほどの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】他に選考中の企業 なぜ生活雑貨やインテリアの業界を見ているのか 志望動機 カインズのイメージ カインズと他社の違いについて カインズでのキャリアプラン 自分の強みと強みを発揮したエピソ...
2
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度も高く、ここに決めたいと考えていたから。 【内定後の課題の有無】店舗見学などを推奨された。 【内定後の拘束】自動車免許の取得、4年での大学卒業など 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】マイナビ上では200〜300人ほどとの記載 【内定者の採用大学・学歴】不明。だが、恐らくそこまで実力に...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2人。本社勤務の方だったのでそれまでの選考の面接官とは違う雰囲気を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本庄の本社到着→リクルーターに案内→前の面接が終わるまでの間に軽いアイスブレイク→提出書類(成績証明など)を提出し面接会場へ移動→面接開始→面接終了 【質問内...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室→お互いに自己紹介→面接官の方のGDに関する説明→面接官による学生の深掘り→それを踏まえた質問タイム→今後の参考に関するアドバイス→終了 【GDのテーマ・お題】趣味。学生時代に取り組んだこと。それからどんな経験を得られたか。それを踏まえてどんな活躍が見込めるか。 【GDの手順...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に気さくな方。過度な自己PRなどは求められず、日常会話のような雰囲気で自分についての質問を何個かしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室→お互いに簡単な自己紹介→学生時代に取り組んだことや趣味について→志望理由について→どのような活躍をしたいか→次...
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【試験科目】一般的なWEBテストで求められる一般教養や適性検査など。SPIや玉手箱などではないが、内容にそこまでの相違はないので企業別の具体的な対策の必要性は感じなかった。 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分ほど) 非言語(25分ほど) 適性検査(40分ほど) 【対策方法】一般的なWEBテスト対策用の参考書やネッ...
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業の魅力や取り組んでいる事柄について 【注意した点・感想】配信での説明会だったので、自分が大事だと感じたセクションのメモ。その他説明会を聞いた上でもっと知りたいと感じたこと、また分からなかった点についてもメモを取り、面接での逆質問などに活用するように取り組んだ。
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【企業選びで最も大切にしていることは何ですか?その上でカインズの志望動機を教えてください。(250文字以下)】私が企業選びで最も大切にしているのは、「生活に少しの感動を与えられる商品を扱えるかどうか」ということです。なぜなら、商品を通して日々の小さなストレスが改善されたり、買って良かったとお客様に思ってもらえたりすることが...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】別業界に興味を持ったため。 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると待機室の担当の方がいるので、従って待機。時間になると前に面接をしていた方が戻り、面接会場へと向かう。ノックをして面接開始。終了次第速やかに移動し、待機室担当の方と会話を交わす。その後退出し終了。 【質問内容】就活の軸、志...
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グループ面談会
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本選考
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【内容】人事の方と数十名の学生で、オンラインで行われる。面接というより、企業について詳しい説明や深める時間。最後に学生同士で意見交換を行い、終了。 【注意した点・感想】選考の参考にするとのことだったので緊張していましたが、あまり見られている感じではなかった。が、一応選考なので、画面上大きめに頷いり笑顔は忘れないようにしてい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入り、それぞれの面接官に振り分けられる。面接終了後、速やかに退出。 【質問内容】部活動の経験、アルバイトの経験、どのような姿勢で行ってきたか、どんな人と関わってきたか、どんな大人になりたいか、何を大切に働いていきたいか、...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、英語、性格 【対策方法】問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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エントリーシート
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本選考
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【企業選びで最も大切にしていることは何ですか?その上でカインズの志望動機を教えてください。】目的のために本気で行動出来る仲間がいるかどうかを大切にしています。貴社は理念を大切にされており、またその理念が社員に浸透されていると説明会やカインズに訪れた際に感じました。貴社では、私が実現したいことである「日本の動物愛護精神の向上...
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個別面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→逆質問 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に困難だったこと&どのようにそれを乗り越えたのか ・誰かと協力して成し遂げたエピソードはあるか ・なぜこの大学を選んだのか ・就職活...
1
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方と対話→面接→アンケート回答→帰宅 【質問内容】・就活の軸 ・志望業界 ・大学ではどのようなことを学んでいるか ・学生時代に頑張ったこと ・将来的にカインズで何をしたいかとその理由 ・転勤に対してどのよう...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループディスカッション→質疑応答 【GDのテーマ・お題】カインズの改善点 【GDの手順】最初に面接官の方が詳しく企業説明をしてくださりました。その後にグループディスカッションをしました。特に役割などを決めることなく思いついた人から話す感じでした。学生の話に対して面接官の人はリア...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語、数学、英語、性格 【対策方法】WEBテスト対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! SPI&テストセンター超実践問題集
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本選考
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【企業選びで最も大切にしていることと志望動機】自己成長しながら企業に貢献したいと考えているため、「新たなことに挑戦できる環境がある」という点を重要視しています。貴社には140の部署があり、様々なことを経験できるのではないかと感じました。その中で自分の可能性を模索しながらステップアップをし、人々の何気ない日常をサポートしてい...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】内定後も、座談会などが他社よりも頻繁に開催され、企業のことを深く知れます。 座談会に参加することで、社員の方の雰囲気も知ることができます。 私は、何事もチャレンジを大切にし、明るい雰囲気の社員が多いことに惹かれました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】1〜3...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、10分ほどリクルーターの方と話しながら待機しました。 その後、面接場所に案内され、面接を行い、面接終了後には再びリクルーターの方と今後について話しました。 少しオフィスも見せてもらえました。 【質問内容】志望理由 ア...
1
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グループ面談会
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本選考
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【内容】会社説明会で話しきれていない内容の説明 学生同士の交流会 質問会 【注意した点・感想】選考の参考にするとのことだったので、学生同士で話す際には話す姿勢聞く姿勢に注意しました。 雰囲気は和やかで、学生同士でも楽しく話すことができました。 人事の方が学生の質問に一つ一つ親身に答えてくれました。
3
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】緊張を和らげるための軽い雑談から始まり、ESに書いた内容など深掘りされました。 【質問内容】志望理由 高校時代の部活動の経験について、部活動を通して辛かったことやどう乗り越えたのか。 学生時代に力を入れたこと 誰かと協力して成し...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI &テストセンター超実践問題集 これが本当のWEBテストだ
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びで最も大切にしていることは何ですか?その上でカインズの志望動機を教えてください。】挑戦できること、日常生活において多くの人を笑顔にする仕事ができることを大切にしています。そのうえで、日常生活に欠かせなく、関心の高い、住や食に関わる企業を志望しています。貴社の職種の豊富さや、コアバリューから、挑戦する環境が整ってい...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし 【GDのテーマ・お題】カインズの改善点 【GDの手順】手順などは特にないが、座談会の中で社員の方がコロナ禍で就活生同士話し合う機会がないからと言って、一番最後にブレイクアウトルームを作ってくださり、20人ほどいた参加者を4人ごとに振り分けた。そして特に司会やタ...
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23年卒
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/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べたときに給与が低く、休みが不安定で、かつ一生その会社で働くつもりのない私にはスキルが身につかないと感じた。 【採用人数・倍率】採用予定人数は230人 【内定者の採用大学・学歴】7割日東駒専以下 2割成成明学・駅弁大学 1割早慶・マーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら受付で提出書類などを渡し、面接ブースへ案内される。 終了後は受付に戻り軽いアンケートに答えて、時間に余裕があったら会社を案内していただける。 【質問内容】・就職活動の軸 ・志望業界 ・志望業界と軸がどのようにかか...
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座談会
/
本選考
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【内容】会社のより具体的な内情の説明と、ちょっとしたグループディスカッション 【注意した点・感想】さらなる会社の説明は、今後の選考に活かせそうなものばかりであったため、しっかり聞くようにしたほうがいい。選考の中でキャリアプランを具体的に持っておくことは重要であるので、しっかり聞いておいたほうがいいと感じた。また、HR制度が...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6~7年目・女性・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームへ移動 【質問内容】・就職活動の状況 ・受けている業界・企業名 ・就活の軸 ・将来どういうキャリアを歩みたいか(抽象的に聞かれたが、自分の場合はカインズでのキャリアプラン...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→20分ほど 英語→15分ほど 【対策方法】青本等
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【企業選びで最も大切にしていることは何ですか?その上でカインズの志望動機を教えてください。】消費者として、製品やサービスを使う想定をした際に、自分自身が「ワクワクできるか」ということを最も大切にしている。その上で貴社の製品には、人々の日常にちょっとした「ワクワク」をもたらす魅力がある。よって私は、1人でも多くの方に製品を手...
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23年卒
会社説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ひたすら会社説明 【注意した点・感想】特にはないが、会社説明会に参加しなければ選考には勧めないので注意。また何百人も参加していて、顔も常に出していたので疲れる。こちらから話す機会はない。今後の選考を進むつもりなら有益な情報はいくつかあったので、メモはしておくとよいだろう。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文理非公開
【カインズメンバーであればどのような影響があるか。】私は常にお客様を第一に考え行動します。この考えは、一緒に働く仲間への影響に繋がると考えます。以前、私はカフェでのアルバイトでお客様からお声をきっかけに接客の改善を提案し、アンケート点数を◯◯点から◯◯点に上げました。「提案をして通らないときは改善点をもう1度見直し、追求す...
3
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23年卒
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【企業選びで最も大切にしていることは何ですか?その上でカインズの志望動機を教えてください】老若男女様々なお客様と直接関われるかどうかを大切にしています。私は、アルバイトや過去の部長経験を通じて、誰かを笑顔にしたり喜ばすことがやりがいだと気がつきました。そこから、直接誰かを笑顔にできる仕事に就きたい、年齢性別問わず多くの人に...
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大学非公開 | 文理非公開
【企業選びで最も大切にしていることは何ですか?その上でカインズの志望動機を教えてください。】企業選びで大切にしていることは人材育成や教育制度と言ったキャリア面です。 貴社を志望した理由といたしましては、常識にとらわれることなく新しい商品やサービスを発想されていて、お客様と信頼関係を築き上げられている企業理念に共感を持ち、...
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2025/09/29
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
2025/05/01
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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