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伊藤忠丸紅鉄鋼
伊藤忠丸紅鉄鋼のES・体験談一覧
伊藤忠丸紅鉄鋼のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠丸紅鉄鋼の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠丸紅鉄鋼の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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20卒
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その他
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インターン
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554件
のES・体験談
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【また、上記SPIRITSを選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください。(全半角200文字以内)】自転車サークルの活動で、チームのリーダーとして長崎県から北海道まで8人で走破した。長い旅中、意見衝突でチームが二分した日もあった。しかし、荷物を持ち合う等のチームの協調性、各地で応援の声を頂く等の見ず知らずの人の支え...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【SPIRITSを選択し、理由をあなたの経験と共に教えてください。】「個の尊重」 個を尊重した多様性の中でこそ、課題解決に繋がると考えるからだ。一例に、OOのアルバイトで担当生徒の成績向上及び受験合格に導いた経験がある。生徒の成績向上には教科を横断した全体の視点が必要だと考え、「OO」を行った。これは他の教科担当と共に全...
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24年卒
BPグループ(総合職)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だがおそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待たされる。その後、時間になったら面接開始。終わったら簡単な人事面談がある 【質問内容】・自己紹介(志望動機も含めて) ・なぜ大学院に進んだのか ・周囲の学生は別の業界に進む中、なぜ違う業界を受けよ...
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24年卒
BPグループ(総合職)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事/営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生の待機室に案内される。 その後、時間になったら面接室へと案内され、ドアをノックするところからスタートする 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容を具体的に ・競技の経歴 ・なぜ主将になれたのか ・周りの...
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24年卒
BPグループ(総合職)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いコーポレート社員/中堅の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、待機室に案内される。その後、人事の方から説明を受けた後、面接官の待機するブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】基本はESの設問に沿って、上から順に聞かれる ・自己紹介をお願いし...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
24年卒
BPグループ(総合職)
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】・言語理解…15分(32問) ・計数理解…15分(29問) ・英語…10分(24問) 【対策方法】テストセンターを受験できる企業で繰り返し練習する
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社パーソンに求められる力とは?パネルディスカッション、座談会 ある商材を用いた新規顧客開拓法立案、ビジネス体感ワーク ワークは全て実際の案件を題材にした課題解決ワークでした。毎回発表がありました。 【ワークの具体的な手順】説明→議論→発表 【インターンの感想・...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】2人が待機室に入室し、時間になったらブレイクアウトルームに入室する 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと (2つほど深堀) インターンシップに参加したい理由 逆質問 (二人にMISIに入社を決めた理...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABの試験 【対策方法】問題集を解いた、何回か受けた
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存製品であるブリキ缶の新たな活用方法及び販売促進施策の考案と発表。 発展途上国における開発事例を基にした新たな開発施策の考案と発表。 鉄鋼業界を取り巻く環境から、次の潮流を考えるようなワーク。全てグループディスカッションであった。 【ワークの具体的な手順】全てのワーク...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅〜ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ブレイクアウトルーム振り分け 開始 終了 【質問内容】MISIフロンティアスピリッツと呼ばれる行動指針のうち、自分に当てはまるものを選び体験談と共に説明する。 どのような観点で企業選びを行っているかの確認。 ...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】計算等 【各科目の問題数と制限時間】50問・60分程度 【対策方法】Webテスト対策をしっかりと行う
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24年卒
BPグループ(総合職)
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【本インターンシップで学びたいことを簡潔に教えてください】御社の行動指針であるMISIフロンティアスピリッツを如何に業務に役立てられているかを学びたいと考えています。 【学業以外の活動】◯◯での活動です。新入◯◯の獲得が求められていましたが、認知度が低く敬遠されてしまう点と、◯◯のイメージがネガティブである点が課題でした。...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事社員、もう1人は営業経験のある中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】サーバーに接続 【質問内容】エントリーシートに書かれていることを中心に質問される。パーソナル系の質問が多かった印象がある。人事の社員からエントリーシートについての質問をされた後に、営業経験社員...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のギャブと同様 【対策方法】特になし
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務をモデルケースとした、課題解決型のグループワーク。2日間を通して4つほどのモデルのグループワークを行う。内容は簡単なものから難しいものまであり、学生がチームごとに分担して作業することが多かった。 【ワークの具体的な手順】問題の読み込み グループワーク 発表 【...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
MISI TV
/
説明会
名古屋市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、内定者のパネルトーク、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社の中でも鉄鋼専門商社であり、グローバル・若手から活躍する環境であるというイメージを抱いていた。そのため、社員の方はバリバリの体育会系であるイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】図表読取、英語あり 【各科目の問題数と制限時間】言語理解は32問15分 計数理解は29問15分 英語が24問10分 【対策方法】対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ!
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため無し。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ内のメッセージBOXから動画を提出。 【質問内容】あなたが今までで最も喜びを感じた出来事を1分以内で紹介してください。 (撮影の条件であるが、服装は自由、どういったものを使ってもよい。1分を過ぎると面接官が確認...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間は初日10:00~15:35、2日目10:00~17:00。 初日のテーマは「SPIRITS」:商社パーソンに求められる力とは?。 2日目のテーマは「BUSINESS」:鉄鋼ビジネスの広がりと今度の可能性を考えてみよう。 【ワークの具体的な手順】初日 就活生はMI...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社パーソンに求められる力を体感するワーク、新規事業を検討するワーク、パネルディスカッション、座談会など複数のコンテンツが組み込まれたインターンシップであった。各コンテンツは1~1.5時間程度で進められた。 【ワークの具体的な手順】zoomで資料を共有し、社員の人が説明。そ...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチか ―きっかけ、どういう取り組み、結果はどういうものか ・なぜ商社業界を志望するのか、その中でもなぜ鉄鋼商社か、その中でなぜ伊藤忠丸紅鉄鋼なのか ・持っている資格について ...
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24年卒
BPグループ(総合職)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のc-gabと同じ 【対策方法】市販の参考書
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接後、人事社員と面談。 【質問内容】隣にいる学生と比べられるような形で順番に聞かれる。主にESの内容に基づきながら、学生時代に頑張ったことや、自分の話の流れから大切にしている価値観、直近の社会情勢やビジネスに関す...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と営業社員。丸紅出身社員と伊藤忠出身社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、ブレイクアウトルームで面接。終了後に何やら裏でコソコソ会話があった後、人事面談。 【質問内容】中学、高校、大学など学歴に沿ってなぜその進路選択をしたのかという話を軸に会話が展開し...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】通常のGAB 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB 【対策方法】特になし
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】通常のGAB 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB 【対策方法】特になし
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23年卒
BPグループ(総合職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【【動画設問】あなたが今までで最も喜びを感じた出来事を1分以内で紹介してください。】高校時代に一生懸命◯◯に取り組んだ結果、多くの方が最後の試合に応援に駆けつけてくださったことを話しました。 【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITS...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間、段階に応じて様々なワークに取り組みます。最終的にはビジネスを立ち上げられるかどうかの入札など、ただただアイデアを出して考える形式ではなくより実際のビジネスに近いものを体験できたように感じます。 【ワークの具体的な手順】グループにはメンターの方がいらっしゃり、常にアド...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの年次の方が4人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、時間になると案内される。 【質問内容】基本的にESをみて気になった点を役員の方が聞いてくるような形だった。また、なぜ鉄鋼商社である伊藤忠丸紅鉄鋼を志望しているのかという点は深く聞かれた。 また、他社の...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル一人、20年程度の人事部一人 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンを参加し、二次面接からの選考が決まっていたので、二次面接からの選考だった。 オンラインのため、時間になるとURLから入室。 【質問内容】以下の質問の後、2人の面接官から気になる点を深ぼられて聞...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】玉手箱を受けることのできる企業で練習した。
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23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】質問は以下の質問の回答を深掘って更に聞くといった形で行った。 ・業務内容 ・これからのキャリアについてどう考えているのか ・私の考える「専門商社を志望する理由」についての意見を頂いた ・社員の方がどのように就職活動を行っているのか 【注意した点・感想】社員の方が、とても気さくで優しい方であったため、常に...
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23年卒
BPグループ(総合職)
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。制限時間に対して問題数が多いので、瞬時に回答していく力が必要 【対策方法】玉手箱の企業で練習を行っていた
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 自己紹介の後、軽いワークを2つ行った。いずれもグループで議論しながら、最適解を求めるといった内容であった。 【2日目】 まず1つ目のワークとして事前に課題を出題され、各人が作成した課題を順番に発表した。 2つ目のワークは重めで、資料を渡された後、トレーデ...
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23年卒
APグループ(地域限定職)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、面接室へ 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介(3分ほど) ・大学を選んだ理由 ・大学の専攻を選んだ理由 ・コツコツ派かテキパキ派か ・周りから何と言われるか ・親から何と言われるか ・志望...
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23年卒
APグループ(地域限定職)
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】テキスト
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23年卒
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】事務職でのキャリアに不安を感じたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→人事面談 【質問内容】自己紹介と志望動機 勉強得意だけど数学出来る? 他の科目は? 本読んでる? なんでそのアルバイトをはじめたの? なんで鉄にこだわるの? 強みを表すエピソード 面接官がその場で気になったことを質問し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況記入後面接 【質問内容】自己紹介 なぜその学校をえらんだのか なぜその学部をえらんだのか? 学業について 学生時代に力を注いだこと その深堀 優秀ということは伝わったが、挫折経験はあるのか? あなたの宝物はなにか? ...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 最後にアピールしたいこと 本当にESを見て気になったことを聞かれている印象 質問回数は少なめ。最後に気になったところを確認される感じがした。入社の意志...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待つ 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと もし嫌な雰囲気の人と仕事をしなくてはいけない時どうするか 就活状況 逆質問 対面での面接で、面接官の方も年次が上がる。もう一人の方が話している時も頷くことや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い感じがした 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 周りからどんな人と言われるか 学生時代に力を入れたこと 逆質問 本来は2対2の集団面接だが、一人欠席したようで私は2対1だった。時間も短いので、質問が矢継ぎ早に飛んでくる印象があった。逆質...
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間弱 【対策方法】玉手箱の受験
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に大きく2つのグループワーク、2日目にも事前課題の共有とワークがあった。それぞれが資料を渡されるので、コミュニケーションを活発に取って共通認識をしっかりと取る必要がある。全体の前でプレゼン発表をして、FBをもらえる。 【ワークの具体的な手順】1日目に大きく2つのグルー...
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字)】同期と◯◯のブランディングをして販売を倍増させた。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字)】きっかけは自分の故郷である◯◯のために行動を起こしたいという感情である。 東日本大震災から10年を迎えた...
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【試験科目】非言語(推測)、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】自宅で受ける玉手箱と同じ 【対策方法】玉手箱の練習
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伊藤忠丸紅鉄鋼
23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介 ・未開拓のアジア諸国に新たなビジネスを立案するワーク ・客先と信頼関係を構築するワーク ・どんな業界に鉄を売り込めるか検討するワーク ・実際の商社ビジネスを体感するワーク(物流やメーカーの選定等) 【ワークの具体的な手順】全てグループメンバー5、6人と行...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
MISIキャリアアカデミー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】前半は会社説明、後半は2人1組になり自己分析ワークを行い、最後に学生10人ほどと人事の方お1人に対して発表を行いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼商社である伊藤忠丸紅鉄鋼に対して体育会系のイメージを抱いていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達な雰囲気...
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23年卒
BPグループ(総合職)
23年卒
キャンキャリLIVE就活フェスター夏インターン開催直前LIVEー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業説明、学生からの質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠と丸紅という日本を代表する総合商社の名前が入っていて、規模も大きくて入るのも難しいんだろうなという印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】出資比率が同じであるためどちらにイニシアティブがあるわけで...
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22年卒
APグループ(地域限定職)
22年卒
採用担当Q&A LIVEセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社を見ていたわけではなく、鉄鋼から派生してこの企業の説明会に参加したため、具体的なイメージを持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼を専門的に取り扱う専門商社として、円滑に取引を進めるという社会の潤滑油...
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22年卒
APグループ(地域限定職)
22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 製品紹介 業務紹介 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員も活躍している。 【このイベントを通しての感想】商社業界に興味のある学生にはお勧めの会社である。
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
MISIインタビューセミナー2021
/
説明会
法政大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容ついて、専門商社について、鉄鋼商社について、事業領域や事業規模について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社に劣るイメージだった。総合商社の子会社であったため、たいしたことないと感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の事業領域が拡大し、会社がで...
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
特別限定座談会イベント
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、内定者・社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠と丸紅のカルチャーが共存した新しい会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伊藤忠丸紅の両者の良い点を掛け合わせた会社 【このイベントを通しての感想】総合商社らしさと専門商社らしさの両方が共存する会社であ...
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22年卒
APグループ(地域限定職)
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成り立ちがユニーク 【このイベントを通しての感想】「物を持たない商社で収益を創るのは人」という言葉が印象的で、商社の志望度が上がった
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
MISIインタビューセミナー2021
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】初めて説明会に参加する学生に、金属を扱う事業精神や会社概要といった基本情報を伝えていました。社長を始めとした現場社員からのメッセージもあり、どのような働き方をしているか、伺うことができました。人柄も感じることができました。またMISIの具体的な事業とキャリアについても詳細な解説がありました。 【説...
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
学内セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介・業務内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社の子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社だけど独立した雰囲気 【このイベントを通しての感想】以前のセミナーと同じ人事の人だったので、特に新たに得られたものはなかった。
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伊藤忠丸紅鉄鋼
22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・鉄鋼業界の川上から川下までの流れ ・事業内容 ・社風 ・OJTやジョブローテーション制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・商社の中では落ち着いている人が多いと話されていましたが、十分体育会系だと感じ...
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
◯◯大学 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】大学内の企業説明会。人事社員1人による説明。学生側の顔は非表示であるが、企業説明後にチャットを通じて質疑応答の時間があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼専門商社の最大手。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。 【このイベントを通しての感想】時間が短めだっ...
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
学内説明会
/
説明会
東京外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、事業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財閥系の鉄鋼商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開 【このイベントを通しての感想】自分の大学とマッチしている企業
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージを持つほど詳しく知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おおらかで相手を尊重するマインドがある、現場主義 【このイベントを通しての感想】企業の事業内容等については...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
22年卒
BPグループ(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
BPグループ(総合職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、係数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB 【対策方法】問題がかなりかぶるため、何度も受けることが大事。
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伊藤忠丸紅鉄鋼
22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
インターンシップ応募者限定セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明+現場社員によるパネルディスカッション+LIVEQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも体育会の人は少なく、穏やかな人が多い印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】現場での具体的な仕事を知...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に伊藤忠丸紅鉄鋼が行った鉄鋼ビジネスについて。1チーム5人に分かれ、ディスカッション。 内容はバングラディッシュでのコイルセンターに関する施策を検討せよという課題であった。 伊藤忠丸紅鉄鋼が前提条件などを提示してくれるため、やることはアイデア立案中心であった。 【ワ...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
MISI インタビューセミナー 2021
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明→社員座談会×4回 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にグローバル、熱血、体育会系 【このイベントを通しての感想】少数精鋭であるため、一人一人に合ったキャリアを構築できると知りました。
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目には、既存ビジネスの課題解決ワークを行った。こちらは、細かい設定が書かれたPDFが配布され、そちらを基に発表までもっていくグループワークだった。 二日目には、当社における新規事業を立案せよというワークも行った。 チームにおいてそれを考え、3時間ほどでまとめて発表ま...
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22年卒
BPグループ(総合職)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ。 【対策方法】他社のテストセンターでの実践練習。
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級が四名、ファシリテーターの人事が一名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→人事面談 【質問内容】ESの深掘り 志望理由 興味のある事業とその理由 他社選考状況 インターンの感想 逆質問 ここでも特に変化球的な質問はなかった。唯一想定外だったのはイン...
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも営業部。年次高め(50代か?) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】一次面接に引き続き時間も短く特に特異な質問はなかった。学生時代に力を入れたことやESの深堀がメイン。なぜ商社か、なぜ鉄鋼系か、なぜ伊藤忠丸紅鉄鋼かという点はそれなりに...
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
一次集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、面接室に呼ばれました 【質問内容】・強みと学生時代力を入れたことを含めた自己紹介を2分程度で ・周りからどんな人と言われるか ・どういった人が苦手か、またそのような人が同じ職場にいたらどうするか ・志望動機 ・信...
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21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テキスト
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21年卒
BPグループ(総合職)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語など 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI青本一周
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20年卒
BPグループ(総合職)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク→社員による業界と会社の説明プレゼン→ランチ→業務を体験できるようなゲーム 業務体感ゲームは、鉄鋼業界のダイナミックさ、チームワークなどを体感できるようなものであった。最後に軽く社員に発表する時間があった。 【ワークの具体的な手順】社員さんの話を聞いた後に各...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
最終面接(集団面接、対面)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、控室に移動し、面接。面接後は人事と、1対応1の面談がありました。 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・志望動機 ・就活状況(企業名まで聞かれました) ・伊藤忠丸紅鉄鋼が第一志望か ・学業について ・強み ・アピー...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
一次面接(集団面接、対面)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、控室に通されます。その後面接室に移動し、そのまま解散。 【質問内容】・自己紹介(強みとがくちかを2分で) ・組織の中でどんな立ち回りか ・周りからどんな人と言われるか ・短所 ・苦手な人 ・就活状況 ・志望動機...
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伊藤忠丸紅鉄鋼
21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストです。 【対策方法】コロナの影響で、自宅でのウェブテストでした。英語はありませんでした。
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伊藤忠丸紅鉄鋼
21年卒
BPグループ(総合職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内々定を頂いたため 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について二つ教えてください。(各全角35文字以内)】(1)◯◯部においてリーグ降格の危機を乗り越えた経験 (2)大学から◯◯に挑戦した経験 【上記二つの変革のうち一つを選択し、その経験を通してどのようなことを学んだのか具体的に教えてください。(全角200...
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【目標を達成するために変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について 二つ教えてください。(各全角35文字以内) 】中学校の◯◯として、チームの意識・認識を統一し目標達成へ導いた経験。留学先の授業、旅行を通じて学んだ【物事に対する心の持ち方】 【上記二つの変革のうち一つを選択し、その経験を通してどのようなことを...
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21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】参考書
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21年卒
APグループ(地域限定職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員方の紹介と業界及び企業について全体への説明が行われる。昼食を挟んで(社員の方を交えて)、ワークを行い、最後にチームごとの座談会の時間を設けられた。ワークは、油井管ビジネスを体験するようなゲームをグループで行う。幾つかのカードを選び、ビジネスを設計するものである。 ...
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力・英語能力 【対策方法】参考書を繰り返し解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPI3テストセンターだ!
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21年卒
BPグループ(総合職)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社の機能についての解説、MISIとしての特色を人事の方から説明していただいた後に、グループワークを行いました。具体的には、商社の機能についてより理解を深めるという内容でした。また、最後には現役社員の方と座談会を行う機会がありました。 【ワークの具体的な手順】使用する書類の...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター 【対策方法】英語を扱う企業は少ないので、対策は必要
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社の業務を体験できるようなワークを1題。具体的には、トレーディングにける業務を体験するようなワーク。6名のチームで3つほどの仕事の役割分担をし、人事社員にヒアリングをしながらトレーディングを納期通りに完了させる、という内容。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後に、ワーク...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→人事面談→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 志望動機 弊社の志望度合い 総合商社でなくてもよいのか 周りから言われるあなたの性格 逆質問 ・質問(人事面談) 就職活動の状況について 基...
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20年卒
BPグループ(総合職)
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 学生時代についての話 大学で学んでいる学問についての話 なぜ伊藤忠丸紅鉄鋼を志望しているのか 総合商社ではダメなのか 他はどういった業界を見ているのか ・最後に逆質...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 学生時代に力を入れたことについての話 伊藤忠丸紅鉄鋼を志望する理由 ・最後には逆質問の時間がありました。 基本的に質問には交互に答えていく形式でした。 ・深掘りはあ...
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書
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21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】一般的なSPI参考書一冊
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに自己紹介も兼ねてアイスブレイクのワークを行った。 その後、商社業界の特徴や伊藤忠丸紅鉄鋼の設立背景、求める人物像といった講義があった。その後実際の伊藤忠丸紅鉄鋼が手がけたプロジェクトを体感するようなワークを午前、午後で一回ずつ行った。最後にパネルディスカッション...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半部分は伊藤忠丸紅鉄鋼の企業説明と鉄鋼業界に関する業界説明の時間がありました。後半部分はトレーディングに関するグループワークを行いました。最後に発表があります。その後座談会が開かれて終了しました。 【ワークの具体的な手順】上記を参照 【インターンの感想・注意した点】内容...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
順天堂大学 | 文系
【強みは何ですか。その強みをインターンでどのように生かしたいですか。(400)】「リスク管理能力」が強みです。大学の◯◯部では、トレーナーとして選手個人の責任以外で怪我をしないように環境への配慮を徹底しました。特に練習や試合中の水分補給に用いるボトルの位置に気をつけました。選手から遠すぎると、こまめに水分補給をすることが難...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 非言語 言語 【各科目の問題数と制限時間】英語はあまり解けた自信はなかったが、通過することができた。 総合商社と同じようにテストの科目で英語もあったのは専門商社としては珍しく感じた。 【対策方法】青本
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20年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と他部署部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】自己紹介 簡単に 学生時代に頑張った事 ◯◯力について 短所について、どのように改善していくか なぜ鉄鋼商社か、またその中でもMISIなのか チームで何か達成したエピソー...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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