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ユアサ商事のES・体験談一覧
ユアサ商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
ユアサ商事の就活のES・体験談の一覧です。ユアサ商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、終了 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自分の大学への入学理由 ・そのほかの海外経験はあるか ・学生時代力を入れたこと ・業界や企業の選び方について ・ユアサ商事を知ったきっかけ ・学生時代に学業以外で力を入...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的であった。 【対策方法】問題集を解いた。
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限600字】】◯◯◯◯部のプレーヤーとして活動しながら、広報担当として新入生獲得に尽力しました。私が広報担当に就任した直後に新型コロナウイルスの感染拡大が始まり、新歓や演奏の披露はおろか、部活動そのものが活動禁止になりました。そのため、5月の時点で新入部員数はゼロでした...
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24年卒
総合職
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エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身で実行した「革新」について教えてください。600文字、勉学、クラブ、サークル、アルバイトその他いずれの領域でも結構。】私が実行した革新は70人規模のバスケサークルで新歓代表として前年比の4倍である40人の新入生を獲得し、新歓で新入生を円滑に獲得するシステムを次の世代にも導入したことです。コロナ禍により例年30人程の...
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24年卒
オンライン動画説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、社風紹介 人物重視の選考をしていることを強調していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社の中で規模感が大きい。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業の数字への熱量が大きい。数字を出せば稼げる。 【このイベントを通しての感想】終始企業の実状を話していたの...
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限600字】※勉学、クラブ、サークル、アルバイト、その 他いずれの領域でも結構です】◯◯◯◯◯◯のアルバイトで、個々のレッスン内容を可視化したPOP制作を考案したこと。課題はお客様の問い合わせ対応時に、自身もスタッフも40超のレッスンの把握ができず、最適な案内ができな...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身で実行した『革新』について教えてください。【上限600字】】優勝を目標に、グループリーダーとしてプレゼン大会に参加したことです。審査員である企業の方々にゼミの研究内容を評価いただく大会で、私が所属するゼミでは優勝経験がなかったので優勝したいと考えました。「◯◯と経済格差」をテーマに5人のグループで研究を進めている中...
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23年卒
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副支社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を注いだこと 深堀 ユアサ商事のイメージ なぜ専門商社? 配属リスクがあるけどどう思うか? 他社選考状況 その中でのユアサ商事の位置 就活に対して家族は...
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23年卒
一般職
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筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は新しいショッピングモールの建て替えの部品の販売がテーマでした。そのため、ショッピングモールの役員のマネをした社員の方に話を聞き、ニーズを聞き出し、そのニーズにあったものを提案します。最後にプレゼンがありました。 【ワークの具体的な手順】手順は上記の通りです。 【インタ...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください(上限600文字) 】私は、「相手の立場になって物事を考える」ことができる。ジムでのアルバイトで、見学に来た方を入会までサポートするセールス職を経験した。始めた当初は入会率が◯◯と店舗で一番低い成績だった。相手目線で考えることができていないという仮説を立て、成績を上げるために2つの施策を行なった...
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22年卒
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一般職説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ユアサ商事について 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少し名前の聞いたことがある商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系商社、人事の方は明るい方だった 【このイベントを通しての感想】一般職でも主体性を求めていると感じた
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22年卒
総合職
22年卒
webセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業界や企業、事業などについての説明会、学生とのグループワーク、社員座談会などがありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということでテキパキ仕事をしていくような、頭のいい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前後でイメージが変化することはなかったです ...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にこれまで社員の方が扱ったケースを取り上げ、その中で自分たちが社員としてそのようなソリューションを提供できるのかということをワークを通して、議論しました。また、社員の方との座談会も用意していただけました。 【ワークの具体的な手順】課題⇒議論⇒予算をまとめたうえでまとめ⇒...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接で関わった方たちの人柄がとても好印象だった。 【内定後の課題の有無】知らない。 【内定後の拘束】ない。 【内定後の研修など】知らない。 【内定者の数】知らない。 【自分以外の内定者の所属大学】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と待機、入室、面接、退室、待合室で人事の方と会話、終了 【質問内容】自己紹介と自己PR、なぜ理系なのに文系職を希望するのか、なぜ商社か、志望動機、大学で力を入れていること、研究内容について、研究は好き...
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22年卒
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22年卒
3次面接
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と待機、入室、面接、退室、人事の方と会話、終了 【質問内容】自己紹介、自己PR、大学の授業で力を入れたこと、弱み、弱みのエピソード、逆質問 気になったところは深掘りしていくという形であった。頭の回転の速さやしっかり考...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
埼玉大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的であった。 【対策方法】他社のwebテスト
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22年卒
ユアサ商事 WEBセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要から福利厚生までざっくばらんに説明がなされた。特に事業紹介では現在注力している事業と今後成長させていきたい事業を分けて丁寧に説明してくれた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史ある老舗企業ということもあり、かなりお堅いイメージがあったが、そういったイメージが払しょくされた。 ...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
近畿大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商業ビルの屋上に何をおいたらお客様が寄ってくるかを社員がオーナー、学生が営業マンでグループワークをしました。どれだけオーナーの要望を聞き出せるかが鍵でした。最後にはグループ毎に発表があり社員の方々が見てくださり評価してくださいました。 【ワークの具体的な手順】商社の営業を意...
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総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は商社業界についての説明を中心としたものであった。1日目午後には有価証券報告書と中期経営計画の読み方、それを利用した新規ビジネスの立案を行った。最終日には役員に対するプレゼンがあった。その他座談会もあった。 【ワークの具体的な手順】商社業界の説明。有価証券報告書の読み方...
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21年卒
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、専務、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と話して待機した。 【質問内容】・エントリーシートで書いたことの中で気になったことを社長と専務がそれぞれ質問する形だった ・◯◯◯◯に在住した経験があり、社長も◯◯◯◯在住経験があったことからか、その国の...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・フットワークが軽いかどうか ・趣味、特技 ・志望理由 基本的にエントリシートに書いた内容の深堀だったが、それが終わった後はエントリーシートと関係な...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語(合わせて約1時間)性格検査(約20分) 【対策方法】SPI対策本
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21年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人を大切にしている会社だと感じていたのに加え、仕事内容に魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記3級、エクセルの勉強 【内定後の拘束】わからない。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】総合職50人 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立、産近甲龍など、関西が多め 【自分...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しながら人事の人と話す。呼ばれたら部屋にノックして入室。終わったらまた待合室に行き、人事の人と感想などを話して帰宅 【質問内容】学生時代にがんばったことをメインで一番苦労したことなどを聞かれた。あとはコロナの影響を受けてい...
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21年卒
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手(入社10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してたら呼ばれ、入室。終わったらそのまま帰宅 【質問内容】主にエントリーシートの内容を聞かれた。がくちか、志望動機、自己PRを言った。深堀する中で海外に興味があるかなども聞かれたが私は英語が苦手ですと正直...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他の会社と一緒 【対策方法】なし
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日中、中日2日は実際に営業マンの方の訪問に終日同行した。営業マン1人につき学生2〜3人ほど、交渉のテーブルや販売先の工場の中などかなり深いリアルな現場まで包み隠さず見ることができた。最終日に同行したグループごとに、学びや気づきをまとめ、発表する。 【ワークの具体的な手順】...
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20年卒
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語、言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他の玉手箱と同様 【対策方法】特になし
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19年卒
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19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長?、一次面接にもいた人事の採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。 20分程度の面接後即解散 【質問内容】他社の選考状況 就活を振り返って 自己PR(ESに沿って) なぜ商社がいいのか なぜ一般職なのか なぜ他の商...
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19年卒
一般職
19年卒
座談会
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本選考
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【内容】一般職の社員の方6名ほどの話を聞くことができました。 【注意した点・感想】一次面接通過者のみの座談会です。説明会では、総合職の社員の方しかいなかったので、ここで初めて一般職の社員の方の話を聞くことができました。いい面だけではなく、悪い面も含めて、仕事の話をしてくださいました。
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19年卒
一次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長4人、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて、待合室にて待機。 30分の面接後、即解散。 【質問内容】なぜ今の大学に入ったのか?また、なぜ今の学科を選んだのか? 中高生時代について 他社の選考状況について 学生時代に頑張ったこと ESの中身につい...
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19年卒
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19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】数学 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 問題数はやや多めで、時間内に終わるか終わらないかくらいでした。 【対策方法】簡単な計算問題です。説明会のときに実施されました。
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度。 【対策方法】SPIや玉手箱の攻略本をこなしていれば問題無いと思います。
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19年卒
二次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人 若手とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同じ 【質問内容】まず自己紹介をしてから軽い談笑をして自分の出身地のことなどをよく話した。 そしてESの内容から、部活のことを特に詳しく聞かれた。 あとは志望動機 、そして就活の軸と他社選考状況 ...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事部の方と雑談後、呼ばれて移動。 【質問内容】自己紹介 ESの内容から、ゼミやアルバイトの話を深堀り 志望動機 就活の軸と他社選考状況 その中での弊社の位置付け 逆質問(数問) 大まかな流れは以上。 ゼミやア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、呼ばれて移動。 【質問内容】自己紹介 自己紹介の内容について深掘り (アルバイト、学生時代にやってきたこと、高校時代の部活など) 逆質問を一人一つずつ程度 今後の選考スケジュールについての連絡 ...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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