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豊島のES・体験談一覧
豊島のES(エントリーシート)・体験談一覧
豊島の就活のES・体験談の一覧です。豊島の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
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その他
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236件
のES・体験談
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【大学受験の際に注力したこと(250字以内)】私は、日々の勉強に対してコツコツと努力する事に注力しました。内部進学の場合、高等学校での成績が学部の選択に影響するので、希望の学部に行くには良い成績をとる必要があります。中でも私は文系で一番人気のある◯◯学部を志望していたので、1年生の時から安定して良い成績をとる必要がありまし...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接(20分)→解散 【質問内容】基本的には一次面接と同じ 学生時代に頑張ったこととその深掘り なぜ商社で働きたいと思ったか その中でもなぜ繊維商社を志望したのか(豊島の良いところはどこか) 自分の長所と短所 最後...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【大学受験をするうえで、注力した事】後期受験だったので周りが遊んでいる中勉強しなければいけなかった。そのためにストレスコントロールの一環として日曜日だけ勉強しなくてもいい日を作って周りの友達と遊ぶようにした。そうすることで集中力も上がり、より効率的な勉強をすることができた。 【学生時代に頑張ったこと】体育会フットサル部での...
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室に案内 ②別室にて面接 ③社長との面接 【質問内容】自己紹介について2分で話す。 面接官の手元にあるなんらかの資料をもとに、質問がくる。アメフト部の話し、留学の話しがあった。 川上部門と川下部門のどっちの部門に入り...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事と役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室に案内 ②別室にて面接 【質問内容】まず最初に当時の就活状況について露骨に聞かれる。他の受けているところについて、なぜ受けているか軽く探るように聞かれる。 私は教職を取っていたので、なぜ教職を取っていたのかに...
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18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】①待合室に案内される。 ②別室にてGD 【GDのテーマ・お題】企業の立て直しをどうするか。 【GDの手順】①必要事項と内容が書かれた紙を配られ、裏で伏せる。 ②担当者からの説明を聞く。 ③GDを始める。担当者からの指定はGD中は敬語なしで全員タメ語で話さなければならないという事。 ...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
中央大学 | 理系
【あなたの大学受験について教えてください。【大学受験をするうえで、注力した事】 250文字以下】私が注力したことは目の前のことに集中することです。受験期は、解けなかった試験問題を引きずることや、先に受けた大学の受験結果が気になるなど、不安要素がたくさんあると思います。しかし、それらをいくら考えても結果が好転するとは考えにく...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学受験で注力したこと】私は内部推薦のため学内の総合成績次第で好きな学部を選べるというものでした。中でも成績の対象に卒業論文があり、「○○」について研究しました。1万字以上という条件の下、部活動と並行して作成していたので時間が無く苦労していました。いかに効率良く良いものを作成出来るかを考えた結果、周りの大人を生かせば良い...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業体感ワーク。実際の商材ではなく商材や資金はカードに記入されたものを使う。自分のグループの利益を出すために顧客のニーズを満たすことが目的であった。度々提示される世界情勢を気にしつつ、他グループとの交渉も行う。 【ワークの具体的な手順】グループ外で交渉したりと基本歩き回るワ...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も力を注いだこと】高校時代に学業と◯◯のクラブチーム活動で高いレベルの文武両道を実現した経験だ。学業では過去のテストを振り返り、基礎学力の不足を発見した。そこで、往復2時間の移動時間で、英単語など基礎学力向上に取り組み3年間継続した結果、目標大学に指定校推薦で進学した。◯◯では、1軍の同期の技術と自身を比較す...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2時間ほどかけて、カードを使った商社業務体験ワークを行った。配られた商材カードをもって、為替や景気を予想しながら他グループとの売買を繰り返して、利益を上げていく。最後にどのグループが一番売り上げたか発表。 【ワークの具体的な手順】説明の後、すぐに実践。 【インターンの感想・...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】概要としては、「商社業務体験ワーク」である。商社のトレードの業務について、カードを用いたゲーム形式で進んでいく。様々な種類の繊維商材カードをもって、設定されたシーズンごとの為替や景気を鑑みて売買を繰り返していく。また、他班は自分たちの持っていない商材を持っていたりするので、...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、企業説明と事業紹介をしてくださった。その後グループごとにガードゲームのグループワークを行った。商材のガードをうまく組み合わせて利益を出すワークで、グループごとに順位がつけられる。難易度は高かった。 【ワークの具体的な手順】企業、事業説明会 カードゲーム 座談会 ...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界や企業の説明があり、後半はカードゲームのようね形式で商社のトレーディング業務を体感するワークを行った。1チーム4人で、生産者から素材を買い、他チームとの交渉も行いつつ顧客のニーズを満たし、最終利益額を他チームと競った。 【ワークの具体的な手順】ワークではお金や商...
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接(ボストンキャリアフォーラム経由)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】どこで会社を知ったか 繊維業界についてどのような印象を持っているか 自分と繊維業界のつながり どのような場面で繊維業界に興味を持ったか 学生時代に力を入れたこと 挫折経験とどのように乗り越えたか 逆...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社体感ワークといって各グループが対抗し、会場全体でゲームが行われる。生み出した利益を再投資することでビジネスの本質を知ることができ、ビジネスにおける成功・失敗経験を積んで成長を持ち帰ることができるワークでした。 【ワークの具体的な手順】サプライヤーカードやニーズカードなど...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に企業説明があり、後半は商社のトレーディング業務が体感できるカードゲームとようなワークを行った。1チーム5人程度で、生産者から素材を買い、他チームとの交渉をしながら顧客の要望に応え、利益額を他チームと競うという内容である。 【ワークの具体的な手順】4タームあり、カードに...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社体験カードワークを2時間かけて行い、最終的な利益で競うワークだった。カードには、ニーズとウォンツがあり、それを他のグループの人と取引を行う。状況設定として、為替変動があるなどゲームの難易度は高いと感じた。 【ワークの具体的な手順】ニードのウォンツ、お金のカードを使用して...
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24年卒
エリア職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたらしさを表す写真とその説明(200字以内)】憧れの舞台で大好きな◯◯を◯◯している写真。 10歳から◯◯を初め、小学校5年生の時に初めて出場した◯◯コンクールで入賞できず、大変悔しい思いを味わった。「いつか全国大会で金賞を」を目標に、できる限りの努力をし、何度も挫折を乗り越えた結果、中学生の時に全国大会で金賞を受...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 自己紹介と意気込み発表 会社説明(スライドで社員さんが業務内容や会社の価値観、業界の方向性など詳しく説明する。非常に勉強になる。) 商社体感ワーク(1dayワークの規模が大きいバージョン) 2日目 SDGs体感ワーク(二人一組で行う。) 社員座談会 個人...
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24年卒
総合職
24年卒
1day job
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】抽選で合否が決まる。MARCHの学生が多かった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社体感ワークをする。具体的には4・5人のチームで商品の受注から納品までを経験し、売り上げが多いチームの勝ちのゲームをする。人事はワークへの取り組みや会話をチェックしており、それが2days イ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
駒澤大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3時間半の対面開催。前半は会社説明。その後、4人チームに分かれ、豊島社員として工場や取引先とのトレーディング業務を体験できるカードゲームを行い、利益の大きさを競うという課題。他チームと交渉をし取引なども行わなければならなかった。 【ワークの具体的な手順】最初にルール説明があ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにおおまかな企業説明を行っていただきました。その後グループに分かれ、業務を体験するワークを行いました。最後には学生同士で話す時間や、社員の方に質問する時間も設けていただいたので、情報共有や不安を解消することができました。 【ワークの具体的な手順】3〜4人のグループに分...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①繊維商社体感ワーク:商社がバイヤーに値段を設定したりデザインを提案しながら、他方で作り手の工場と納期等をやり取りして利益を上げていく。4チーム対決型の形式でした。 ②SDGs体感ワーク:工場やバイヤー・川下のお客さんに渡るまでにどのような環境汚染がなされるか(作る・運ぶ...
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24年卒
総合職
24年卒
内定者登壇 企業理解セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】内定者対談、内定者座談会、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維の専門商社であり、若いうちから活躍していけそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々は情熱を持って業務に打ち込んでいる印象だった。熱量を持った方が多い社風で、仕事が好きという方...
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23年卒
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23年卒
豊島会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】豊島の事業内容について 業界説明 業務内容について 今後のビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維事業を展開しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維業界における3領域のすべてで、あらゆる顧客ニーズに対応できる総合力を備えていることが最...
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23年卒
総合職
23年卒
第一印象対策講座
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、第一印象対策講座、人事部質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル製品を安く仕入れて高く売る企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境への配慮も視野に入れて独自の取り組みをしている 【このイベントを通しての感想】一般的な会社説明以外の内容があったため、非常...
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豊島
23年卒
総合職
23年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、時間になったら開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方々によるセミナー。自己分析や面接対策などの講座で、学生が選択できる。講義の後はブレイクアウトルームに分かれ、興味のある人事の方の部屋で座談会に参加する。移動は可能であったので、いろんな方のお話を聞く...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品体感ワーク:実際に行われている繊維商社での取引や仕事の流れを5人1組で行った。 SDGs体感ワーク:ゲーム形式で2人1組、もしくは3人1組で競い合った。他のペアと取引を行い、環境に配慮しながら利益を上げるという形式 【ワークの具体的な手順】グループ内でどのような素...
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 どのような経緯で1dayインターンに参加したのか。どのインターンシップ(日程)に参加したのか。 1dayインターンの感想 現段階で見ている業界 学生時代に頑張ったこと 2daysのインタ...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたを1分間で自由に表現してください】アルバイトや資格の話をしました。 【各質問項目で注意した点】1分以内で自分のことについてより深く知って頂き、印象に残るように工夫した
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zommに入り次第すぐに開始した 【質問内容】初めに簡単に自己紹介をした後、学生時代力を入れたことを聞かれた。学生時代に力を入れたことについてとその深掘りが面接時間の大半だったと思う。そのほか就活の軸や1Dayインターンシップで...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品体感ワークでは実際にデータから顧客のニーズを読み取って商品の作成を行い営業で卸売店に売り捌くという一連の流れを体感した。SDGs体感ワークはゲーム形式で他のグループと取引をしながら利益を出すという作業を行なった。 【ワークの具体的な手順】必ずワーク前に説明があるからそれ...
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23年卒
総合職
23年卒
1dayインターンシップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手人事によるプレゼン。テーマは複数あってその中から学生が選択できる方式で、私が参加したのは「面接対策講座」でした。 プレゼン後は座談会で、学生が人事の方ににチャットで質問し、回答していただけました。フランクな座談会でした。 【ワ...
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23年卒
総合職
23年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした! 【質問内容】自己紹介 1dayインターンの感想 社会人になったら大切にしたい価値観 どのような社会人になりたいか →そうなるためにはどうしたらよいと考えるか 現段階での志望業界 面接時間は10分と短...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.「ビジネス戦闘力向上」に向け、商社ビジネスを体感するワーク→豊島の業務が理解できる 2.「世界規模での生産や消費」によって乗じる相互の影響をシミュレーションするカードゲーム→業界全体での商社の立ち位置が理解できる 【ワークの具体的な手順】1.は4、5人のグループで、2...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接での雰囲気を受けて、自分にはあまりマッチしないと感じたため。また、他社から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定...
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員×2人・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長→役員→社長の順でパソコンを回して質問→最後に一言→終了 【質問内容】事前に下記の絶対に聞かれる3つの質問を共有される。 1.30秒で自己PRと志望動機を教えてください 2.他社の選考状況を事細かく教えて...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事部の方から電話がかかってきて、東京オフィスを見学にこないかと案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内の見学→自社作成のWebテスト受験→人事課長との面談 【質問内容】面接では無いので、あちらからたくさん質問をされるというよりは、こちらに知りたいことを教えてくれるイメージ。社内の部署に関する細かい情報...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語40問35分 英語24問10分 【対策方法】参考書を一周解く
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22年卒
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→アイスブレイク→履歴書内容に関する深掘り→逆質問→終了 【質問内容】簡単な自己紹介や、経歴などに関する会話をしてアイスブレイクをしたのちに、事前に提出している履歴書の内容を深掘り。 基本的には履歴書に記載している...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】四則演算 性格 【各科目の問題数と制限時間】四則演算:50問9分 性格:一般的な玉手箱の性格検査 【対策方法】問題集を軽く解きました。
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23年卒
豊島|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜
/
説明会
創価大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な事業説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全然知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレルといっても思ったよりも幅広い領域を担当されている。若い時から、大きな仕事を任せてもらえる。とても明るい、生き生きしている社員さん。 【このイベントを通...
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個人面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・自己紹介に関する深掘り ・なぜインターンに応募しようと思いましたか? ・インターンに参加したら自分のどんなところを見て欲しいですか? ・最後に何か言っておきたいこと...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、繊維商社が行っている一連の流れが簡易化されたものを5人1組で行い、どこのグループが1番利益を出せるか競うワークをしました。2日目は、2人1組でSDGs体験ワークを行い、環境に配慮しながら目標を達成するワークをしました。 【ワークの具体的な手順】バイヤーと商談を行い...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務取締役、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長→専務取締役→社長の順で質問される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・豊島でネックになりそうな自分の性格 ・周...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】三次面接において評価の高い学生を対象にした面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、簡単なテストを受ける。その後面談。 【質問内容】・逆質問(業務、働き方、社員の雰囲気) ・豊島を受けていることに関して親はなんて言っているか ・豊島でネックになりそうな自分の弱み ・他社選考状況 ・総合商社は受けている...
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22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ繊維か ・なぜ商社か ・将来やりたいこと...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語40問35分 英語24問10分 【対策方法】対策本一周
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・最近のマイブーム ・学生時代のエピソードとその深掘り ・自分の強み・弱み ・今までで挫折した経験 ・周りからなんて言われるか ・なぜこの業界か ・なぜ繊維か ・なぜ商社か ・他社選考...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→GD→解散 【GDのテーマ・お題】子供に習い事をさせるなら 【GDの手順】お題が提示されスタート。1分で発表するというルールがある。時間配分、役割決めから発表に至るまで全て学生が決める。30分間で発表まで完了させるため、29分間で議論をして、最後1分間で発表できるように時間配分を...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】四則演算 性格 【各科目の問題数と制限時間】四則演算9分50問 性格不明 【対策方法】無し
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自己PR動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】テーマは自由に、あなたを表現してくださいというものでした。自己PR動画でしたが、自信、熱意、誠実さが大事だと言われました。スーツじゃなくていいと言われました。結論ファーストで、感情を持って話してと指定がありました。...
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アウトプット課題発表インターンシップ
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人の学生が1人4分の持ち時間で発表していった。 発表形式は自由だったため、4人の学生が各々試行錯誤しながら発表していた。 面接官も1人1人の発表に対し、真剣に聞き入っていた為、発表する順序による不利有利は無いかと思う。 【...
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1DAY インターンシップ
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室のみ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①商社説明・社員交流会 ②ビジネススキル講座 ③人事質問会(任意) 特に重要なのは、②ビジネススキル講座です。 なぜなら、この1DAYインターンに参加した学生には、後日開催される対面2daysインターンシップに...
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会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・繊維商社について ・会社説明 ・事業内容 ・エリア職の業務内容 ・選考案内 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社ということで、元気で明るい、体育会系なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリア職でも総合職の方と同様、主体性が求められる。 【...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自己PR動画に近い動画ES】細かい設定はなく、60秒~90秒で自由に自分を表現する。あくまで自己PR動画という名目なので「自分はどのような人間か」を語ればよいが、私はインターンシップへの志望動機も併せて語った。 【各質問項目で注意した点】細かい設定がなく自由だったので、私服かつ自分らしい装いで録画した。体育会気質で明るい...
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Web説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】繊維商社の説明、会社説明、自己分析セミナー、インターンの案内、任意参加の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アパレル製品に企画から携わる商社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフスタイル商社を目指している。社員は商社マンのイメージ像と同じ。 【このイベントを通して...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンでは課題やグループワークはありませんでしたが、「就活対策講座」と題された講座の中で、「自己分析の効果的なやり方」や「面接戦闘力の上げ方」「志望動機の作り方」などについて講義形式で学べる時間がありました。 【ワークの具体的な手順】商社説明+社員交流会→就活対策講...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【自己紹介してください】関西学院大学の◯です。私は行動力があります。この日本代表のユニホームとともにロシアW杯に現地観戦に行き、見事グループリーグ突破をする瞬間を目の当たりにしました。この行動力を活かし社会人でも様々なことに挑戦したいです! 【各質問項目で注意した点】動画選考であるため、ハキハキとそして起承転結を意識して話す。
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豊島 会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどのような事業を行なっているかなどは自分の中では不明でイメージがあまりなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維スペシャリストとして、専門力と総合力で業界をリード...
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豊島株式会社 本選考開始前セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1.働く環境の3つの変化 2.豊島で働く3つの意味 3.つたえたい3つのこと 4.Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元気はつらつとしていて前向きなイメージ。業務職でも総合職並みのスキルが求められるイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職は総合職と違う...
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エリア職座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】豊島全体の企業説明、エリア職の働き方説明、先輩エリア職社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社の中でも体育会系なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリア職であっても携われる業務の幅は広く、出張にいくなど主体的な働き方をしている方が多い。 【このイベ...
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en-courage EXHIBITION
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維商社、体育会系、熱血、主体性 【このイベントを通しての感想】社員の方々の人間性が非常に魅力的だった。NGなしでリアルなところまで教えていただけたので理解が深まった
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オンラインインターンシップ
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】2daysのオンラインインターンシップです。初日は先着で参加することができますが、2日目は1日目に参加した人の中から動画選考を実施し通過した人が参加することができます。 ・会社説明会(豊島について、繊維市場について) ・営業社員座談会 ・ビジネススキル講座(コミュニケーションの取り方や思考方法...
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海外駐在員との座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】海外駐在している社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】精神力の強い方が多い印象 【このイベントを通しての感想】海外での働き方を知れて、理解が深まった。
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生が4分間フリートークをしました。部活や、海外経験を話す人が多かったです。パワーポイントを用いる人が多かったです。学生時代ではなく、高校時代について話している人もいました。社員からの丁寧なフィードバックもありました。 【ワークの具体的な手順】順番に学生が発表し、社員がフィ...
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動画面接(動画選考)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画アプリ 【質問内容】あなたを自由に表現してください。 体育会の学生はユニフォームを着ても良いし、音楽を習っている学生は楽器で演奏しても良いなど表現方法は様々 自分の強みや、学生時代取り組んできたことの説明など内容に関しても自由。 ...
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1dayジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つある。一つ目は、チームビルディングとは何か。チームワークとチームビルディングの違いを学び、社会人に求められる能力を学んだ。2つ目は、GDの攻略法。どういった流れでGDを進めていくべきか、どういった点が評価されるのかを学んだ。 【...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人の構成で4チームに分かれる。一日目は座学、グループワーク(新規立案型)、座談会。2日目はグループワーク発表、2人一組のワーク、座談会。プレゼン時間は1チーム15分。人事の評価、学生の評価により優勝チームを決める。 【ワークの具体的な手順】豊島が新たに新規事業を行...
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企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】社員さん複数名による会社説明会とインターン案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社についてはあまり知らないのでイメージが無かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて楽しそう。華々しい商社のイメージ 【このイベントを通しての感想】総合商社並みに待遇が良いことがよ...
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説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】午前中は会社説明、午後は講義形式でESの書き方を教えてくれる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【このイベントを通しての感想】非常に定員の多い説明会。社員の話が面白く聞き入ってしまった
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アウトプット課題プレゼンテーション
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。若い年次の方である。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが案内され、最初に全員に説明があったのち、ブレイクアウトルームに移動して選考が始まる。 【質問内容】事前に受けていたセミナーのアウトプット課題であり、「自身のこれまでの人生をライフチャートにし、そ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】■1日目 まず繊維商社の役割の説明。次に、新規事業の立案を、ベビー服、小物、男性用衣類、スポーツ衣服の4つのチームに分かれて行う。チーム編成はあらかじめ決められており、大学がかぶらないような配慮がされていた。そのあと懇親会があった。 ■2日目 前日の新規事業立案グルー...
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動画選考
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】【1分間で自由発表】 この動画選考を提出する前に、1DAYインターンシップに(全員参加可能)参加し、そこでどのように自分をアピールすれば良いかなどを理解する時間があった。 恐らくそこで、学んだ事を実践出来て...
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インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 午前は、商社ビジネスに関する説明、そして豊島が商社業界でどの立ち位置に属し、どのようなビジネスを行っているのかという説明。 午後は、新規事業立案ワーク。 午後は、1グループ4名+人事1人(補佐役)で、グループを形成し、新規事業を立案した。このワークを通して...
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女性総合職座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】座談会オンリー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直何の会社かわからない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で大規模な繊維商社企業、スケジュール管理力・気力に優れた女性が活躍していそう。 【このイベントを通しての感想】繊維商社の説明会は最初で最後であったため1時間新鮮...
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アウトプット課題発表インターンシップ
/
インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに入室してから5人のグループに分けられそこで一人づつ課題を発表して行く。最後に全体ルームに戻り終わり。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のこれまでの人生を人生曲線で表現し、それをパワーポイントにまとめ5〜10分程度でそれぞれプレゼンテーションする。その後、他の学...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、豊島の実際にある部署がそれぞれのグループに割り与えられ、その部署での新規事業を立案を課される。2日目にグループプレゼン。 2日目、繊維のトレーディングをカードゲームを使って行い、ペアの学生と共に利益の最大化を目指す。 【ワークの具体的な手順】1日目に会社説明と新規...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日かけてチームで新規ビジネス提案ワークに取り組み、2日目の午前中に発表。2日目の午後は商社ビジネスの体感ワークを行って業務内容への理解を深めた。2日間とも夕方に座談会があり、総合職エリア職ともに人事の方とかなり親密になれると思う。 【ワークの具体的な手順】グループでテーマ...
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アウトプット課題の発表
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で、若い印象だった 【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認後、指定された順番に課題の発表をしていく。発表終了後に面接官の方から1人1人にフィードバックがあった。 【質問内容】前段階の自己PR動画選考を通過した人のみで、課題は参加日によって異なる。私の参加日の課題は、...
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WEB説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明・企業説明・質疑応答・インターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維・専門商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系・繊維・専門商社 【このイベントを通しての感想】自慢話ばかりで聞くに耐えなかった。トレーディングをメインにしている会社は、将来性に不安...
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ジョブ選考
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。全員が説明を受け各々のグループに分かれそれぞれプレゼンを開始。終了次第各自退出。 【質問内容】プレゼンテーションのため質問はなし。「自分が1番誇りを持って話せること」というテーマをメラビアンの法則を活用しプレゼンした...
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インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客へのコンサル営業と疑似トレーニングのカードゲーム。キッズやメンズ等グループに分かれそれぞれ潜在的な課題を認識し、新規事業の立案をグループワークで行った。2日目朝にプレゼンの発表、午後からは実際の商社のトレーディングに近い擬似カードゲームを行った。 【ワークの具体的な手順...
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豊島株式会社 本選考開始前セミナー
/
説明会
高崎経済大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】働く環境、座談会、事業内容説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界的に大変なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しくありながら、自分の担当に誇りを持っており、各々が高い目標を掲げていた 【このイベントを通しての感想】2時間というボリュームで、事業につ...
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ONECAREERSUPERLIVE
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、クロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社なのか知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても魅力的で興味がわいた. 【このイベントを通しての感想】熱量のある説明で、有意義な機会でした
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2021春自社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】顧客の価値の変化、自社の組織構造の変化、目指す姿、自社の使命、企業の理念、働き方、扱っているサービス内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って取り組む方が多い。体力勝負なイメージも。 【このイベントを通...
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インターンシップ向け説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 社員への質問 インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、尚且つ話す内容がとても考えられていると感じた。 【このイベントを通しての感想】会社や業界の展望を具体的に学ぶことができた。
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豊島 会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、営業社員座談会、ビジネススキル講座、任意座談会がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門商社の1つというイメージが強かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維を扱う商社というイメージを持つことができました。 【このイベントを通しての感想】業界...
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説明会&GD攻略法
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説明会
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【説明会の具体的な内容】商社について、豊島について(業務内容・どんな社員がいるのか)、オンラインGDの説明、社員への質問コーナー(質問したい社員を選べ、それぞれZoomのトークルームに別れる) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系...
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【説明会の具体的な内容】豊島がどのような会社であるかを説明してくださった。本当に典型的な会社説明会だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維商社はあまり見ておらず、これといったイメージは抱けていなかった。ただ商社ということもあり、体育会のイメージはあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社...
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豊島オンラインセミナー
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】事業内容説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維に関する専門商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性があふれる社員の方が多く、信念が強い 【このイベントを通しての感想】社員の方のぶっちゃけた話を聞くことができ、会社説明会というのを抜きにしても楽しかったです。
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合同オンライン説明会
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【説明会の具体的な内容】事業説明、職種説明、人事制度、選考スケジュール 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社なのでかっちりしていそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクで温厚そうな社風 【このイベントを通しての感想】専門商社ということもあり事前には会社のことを知らなかったが、理解が進んだ
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学受験をするうえで、注力した事は何ですか。(250字以内)】志望大学郡に学力が及んでいなかったため以下の3点に注力した。 1.質よりも量を重視すること 質は量の中からしか生まれないと考えていたので、昼休みや通学時など勉強できる隙間があれば勉強をしていた。 2.PDCAを回し、勉強方法の改善 0から勉強法を考える...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結 【GDのテーマ・お題】豊島へのエントリー数を増やすために行う新たな施策の立案 【GDの手順】最初に挨拶と説明をされる。その後各グループの部屋に分かれお題が伝えられる。事前にgdのやり方についての説明会(1dayインターン)に参加している人で構成されており、ディスカッシ...
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非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レディースアパレル・生活雑貨・キッズアパレル・メンズアパレルの4つから被らないようにそれぞれの班が選択する。それらの事業における新規事業立案を考え、プレゼンするという内容。1位から4位まで順位付けされる。 【ワークの具体的な手順】半日業務説明1日目の午後はすべてワーク。ホワ...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問程度の質問 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLを時間になったらクリック 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、なぜそれを頑張ったのか。自分を表すキーワードをいくつか挙げて、なぜそれを挙げたのか説明。どんなキャリアプランを描いているのか、入社したら...
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【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問程度で制限時間は各20分程度 【対策方法】参考書を1冊解いておく
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.商社体感ワーク 世界を舞台に、商材を仕入れて売って儲けるというトレーディングの基礎・醍醐味を体感 2.ビジネス立案型ワーク 革新的アイデアを立案するための思考訓練と、発表を通じた他者へのアウトプット 【ワークの具体的な手順】集合してからまず企業の説明が少しあった。...
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ワンキャリ編集部
【自己分析のやり方】たった4通り!簡単にできる方法・ツール・シートを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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