職種別の選考対策
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No.368491 インターン / インターンシップの体験談
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実施日程 | 2023年8月終盤 |
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実施場所 | 対面 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で6名ほど |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 早慶MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業体感ワーク。実際の商材ではなく商材や資金はカードに記入されたものを使う。自分のグループの利益を出すために顧客のニーズを満たすことが目的であった。度々提示される世界情勢を気にしつつ、他グループとの交渉も行う。
ワークの具体的な手順
グループ外で交渉したりと基本歩き回るワークである。4ターム期間が区切られており、ターム事に世界情勢や為替レートが変わる設定である。
インターンの感想・注意した点
グループ内の連携が重要であった。グループ内の学生と方針や手順について事前にコミュニケーションが取れていないと最後に不利益を被る可能性があった。そのためグループ内の学生と適宜情報交換を行い齟齬が生じないように心掛けた。
懇親会の有無と選考への影響
2daysインターンシップの案内が来るため、今後の選考にも影響があると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
事業体感ワークや座談会で疑問や質問があったら、聞きに行く程度の関わりであった。そのためインターン参加が今後のインターンに深く影響を与えることはないと思う。どの社員さんも真摯に対応してくださり壁なども感じなかったため、明るくはきはきした方が多い印象である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくはきはきした方が多い。
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