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就活サイトトップ企業検索商社スタイレム瀧定大阪スタイレム瀧定大阪のES・体験談一覧

スタイレム瀧定大阪のES(エントリーシート)・体験談一覧

スタイレム瀧定大阪の就活のES・体験談の一覧です。スタイレム瀧定大阪の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
79件 のES・体験談
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スタイレム瀧定大阪

26年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

内定

26年卒 インターン / 本選考

東海大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→業務体験 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】繊維商社の実務を体験するため、実際の提案活動を想定した生地選定の業務に取り組みました。ターゲットブランドの要望やシーズンテーマを踏まえ、複数の生地サンプルを比較し、どの素材をクリア発注するかを検討しました。単に生地を選ぶだけ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東海大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・副社長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接時間まで待機し、その後面接会場へ 【質問内容】好きなブランドについて、今関心をもっているニュースとその理由について、志望動機について、なぜ他の繊維商社もある中でスタイレムがいいのか、入社後にはどのような仕事をした...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東海大学 | 文系
【当社を志望した理由を教えてください。】貴社を志望した理由は三つあります。まず一つ目は、私の軸である「世の中の固定観念を情熱で溶かし、世の中を豊かにする」を実現できると確信したからです。貴社の「当たり前を脱ぐ。挑戦を着る。」という企業文化が社員の方々に深く浸透していると実感し、さらに「今後業界のあたりまえを変えていく」とい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東海大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私が貴社の内定を承諾した最大の理由は、選考を通じて「ここでこそ本気で成長できる」「この人たちと働きたい」と強く確信できたからです。 多くの社員の方々が誠実に向き合ってくださり、こちらの話を深く受け止めたうえで、良い点だけでなく課題まで真摯にフィードバックしてくださった姿勢に、貴社の人の温かさを感じ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東海大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方や人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で面接時間まで待機し、その後面接室へ入室した。 【質問内容】面接で聞かれた質問は、志望動機や学生時代に力を入れたこと、最近嬉しかったこと、他にどの企業を選考しているか、そして他の繊維商社との比較についてでした。これらを...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

東海大学 | 文系
【質問内容】具体的な業務内容、どのようなキャリアビジョンを持っているか、会社の魅力や改善すべきところについて、自身の志望動機をどのように評価するか、選考に向けてどのような対策をするべきか、どのような社風だと感じているか、などです。 【注意した点・感想】事前に企業研究をしっかり行い、質問内容を具体的に準備すること、相手の時間...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】化学業界に進むため 【採用人数・倍率】20人? 【内定者の採用大学・学歴】関西が多い? 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長副社長人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に軽くお話し 【質問内容】自己紹介 志望動機 自分の強み 自分の人柄について 世間話 最近気になっているニュース 他にどこの企業を受けているか そこと比較してうちはどうなのか 第一志望かどうか 逆質問 ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長?2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に軽くお話し 【質問内容】人柄について聞かれた。 この会社で何をしたいか 自己紹介 自分の強み ゼミではマーケティングのことを学んだが、うちはBtoBである。マーケティングは主に消費者向けに行う。そこのギャッ...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長?2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室 【質問内容】ガクチか どうしてそのような行動を取ったか 学生時代に乗り越えたことについてふかぼられる。 どのような心境だったか そこからどのように乗り越えたか 他にもそう言うエピソードはあったか ESのこと...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】早めに問題集で演習を重ね、時間配分に慣れることが重要です。苦手分野は重点的に復習しましょう。
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。】ホテル宴会サービスのアルバイトで、1000人規模の宴会のアルバイトリーダーとして25名の従業員を指導・管理した。 当日の従業員の半数は未経験の派遣スタッフだった。彼らはマニュアル通りの対応に頼り、柔軟な判断ができていなかったため、このままでは宴会の進行に支...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(200文字以上300文字以下)】高校の◯◯部での経験だ。練習を重ねても結果が出ず、メンバーに選ばれなかった。焦りと悔しさの日々が続いた。そこで、先輩やコーチからアドバイスを自らもらいに行くことで、フォーム改善が課題であると理解。毎日仲間に動画を撮ってもらい、...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(200文字以上300文字以下)】◯◯居酒屋でバイトリーダーとして、おもてなし向上に取り組んだ。当時私が働く店舗は顧客満足度がグループ企業で◯◯エリア最下位であり、その状況に悔しさを覚え、顧客満足度1位を目標に2つの施策を行った。(1)マニュアルの追加作成。既...
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26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と雑談。他社の選考状況なども聞かれる。その後、面接をし、終了後帰宅。 【質問内容】・自己紹介+自己PR+志望動機(簡潔にまとめる) ・ガクチカの深堀 ・就活状況(選考状況、最初から繊維商社か?、就活軸...
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26年卒
総合職
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26年卒 2次面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と雑談して緊張をほぐしてもらい、その後面接。面接終了後、帰宅。 【質問内容】・自己紹介&自己PR(簡潔に) ・就活状況(軸→業界→企業を具体的に) ・手書きESの深堀 ・海外でどこの国に行きたいか ...
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26年卒
総合職
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26年卒 1次面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理部門社員1人、営業社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライのためなし。 【質問内容】・志望している業界業種 ・ESの深堀(ガクチカ、こだわり) ・逆質問2つ 2人の面接官から、ES気になったところを聞かれるという感じだった。特に難しい質問はないが、ガクチカ...
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26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大東文化大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティー 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多め、1時間程度 【対策方法】SPIの参考書を2周程度勉強した。あまりテストは重要視されていない。
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26年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

26年卒 エントリーシート / 本選考

大東文化大学 | 文系
【学生時代に乗り越えた出来事について記入してください。(300文字) 】○○のローカルレストランに勤務した際、失敗への恐怖心を乗り越え行動した経験だ。勤務開始当初、英語力不足や接客にスピードを求められることへの焦りで、オーダーミスが続き毎日指摘を受けていた。そのため失敗を恐れ消極的になり、接客業務を避ける日もあった。状況...
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25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事(100~250)】アルバイトでのフードロスの取り組みだ。お客様一人一人の気持ちや状況に合わせた方法でおすすめをすることで廃棄量を半分以下にすることに成功した。私はこの取り組みを、【お客様の賛同を得た上で購入してもらい廃棄量減少】を目標に取り組みの認知に力を入れた。仮に購入に繋がらなく...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。100文字以上250文字以下】〇〇のアルバイトで接客の質の向上に励んだ。オンラインでの買い物が日常化した今、店頭販売ならではの魅力であるスタッフの接客の質を高める必要があると考えた私は「縦の糸、横の糸作戦」を立案した。これはお客様のニーズを読み取り、縦は元々購...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。100文字以上250文字】日本の魅力を再発見してほしいと思い、留学中に開催した○○で、目標の2倍集客したことだ。現地学生含む5人で運営中、イベントへの各自の目標が異なることが課題だった。そこで、イベントへの私の思いをメンバーに共有し賛同を得たうえ、チーム目標と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。】大学で、各学部で採用者が1名のみの奨学金に採用された。教科書の答えや解法を覚えることが中心だった高校までの勉強とは異なり、自分で課題を発見して答えを追求する大学での勉強こそが真の学びだと考え、日々の授業に注力したからだ。具体的には、学んだテーマに対して必ず自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】個別指導の塾講師のアルバイトで5人の生徒の勉強へのモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。当初、生徒はやる気が低い状態であった。そこで、「雑談の多い講師」を目指し、生徒との親睦を深め、勉強に対する苦手意識を改善することにした。プライベートの話で生徒の関心に焦点を当て、信頼関係を構築し、...
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25年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。250】12年間のバレエ経験を活かして、創作ダンスの全国大会で入賞した事だ。私以外に経験者がいないため課題が多く、上級生に対しても必要と思った事は躊躇せず伝えて改善を図った。その中で、全国大会入賞を目標にし、以下の取り組みを行った。まず、基礎練習方法を全員に共...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたの成果を残せた出来事について記入してください。100-250字】高校生の時に女子◯◯◯◯部においての活動で直近◯年で最高成績を残せたこと。また、◯◯大会では選抜メンバーになれなかったが悔しい思いをバネにして全国大会のメンバーに選ばれたこと。秀でた特技がないことが課題であると感じて自分の強みである声の大きさ...
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25年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(100文字以上250文字以下)】長期インターンで◯◯期間の短縮に貢献した経験だ。目標は、アプリの要件の伝達ミスを月1回まで減らして動作確認の期間を◯◯以内にする事である。しかし、現状の伝達ミスは月◯◯回、動作確認に◯◯を費やしていた。課題は、伝える方式が確立...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。】◯◯での部長としての経験です。例年は5か月かかる準備期間を3か月で行うことを目標に掲げました。目標達成する上で各部署の進捗が分かりにくい事が問題と考えました。解決策として、同じ部署の人が集まるMTGで各担当の進捗を共有しました。それにより、人手不足の所に対し...
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24年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、英語、国語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30問ほどであったと思う 【対策方法】SPI問題集を解いていた 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集(史上最強 就職シリーズ)
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24年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

内定

24年卒 1月インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→社内ツアー→昼食→社員座談会→グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人程度のグループに分かれて行われた。服や生地のトレンドを知るためのカード(展示会、インフルエンサー、雑誌などから得られる情報) が何枚か渡され、そのどれを使うのかを選び、その情報を使って...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】何度か社内ツアーに参加した際の社員さんたちの働いている雰囲気が毎回良く、面接や面談で関わった方々も仕事を楽しみながら大きな成果を上げており、このような方々の中で働きたいと思った。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】オンライン、対面合わせて4回ほど懇親会があ...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次同様、到着後人事の方に勇気づけてもらい、そこから面接室に呼ばれた。 【質問内容】自己紹介、webテストの結果から派生した質問、手書きESの深掘り、仕事をしていく上で自分だけでは対処しようがないトラブルに直面した時どう...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課のトップの役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方に少し緊張をほぐしてもらい、そこから面接室に呼ばれ面接をし、終了 【質問内容】自己紹介、手書きESで書いた自分史の説明、自身がキャリアの中で成し遂げたいことについての深堀(なぜそれを成し遂げたいのか、ど...
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24年卒
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし 【質問内容】自己紹介(どこの大学出身か、趣味など)、自己紹介の掘り下げ(自分は本が好きだと言ったので、最近読んだ本の説明をして下さいと言われた)、ESの説明(学生時代に成果を残せた経験、困難を乗り越え...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしさがわかる画像の説明をしてください。(30文字以上800文字以下)】こちらは短期留学で行った◯◯で、友人達と観光地を巡った際の写真です。この写真を撮影するに至った背景には、私の飽くなき向上心があります。この力を活かし、目標達成後も挑戦を続けてきました。高校卒業後に入学した◯◯大学では、◯◯プログラムを実施してい...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
総合職
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。 100文字以上250文字以下】ゼミで約半年間「航空業界における◯◯導入について」の研究を◯◯人で行い、この研究はインゼミという他のゼミと合同で発表を行う場で、投票の結果、◯◯人の教授や生徒から最も興味深い研究だと言っていただけた。研究内容は、海外の空港や航...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
総合職
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。】留学時にコミュニティを制作し成果をあげました。新たな価値観に触れることを目的に交流を心がけましたが、学校内にサークルが無く、新たな交流のきっかけがありませんでした。そこで自らコミュニティを作り、対面イベントを定期的に主催した結果、創設時は友人3名でしたが42...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接と面接の間で座談会を開いていただき、内定を頂くまでにたくさんの社員の方々とお話をさせていただいた。また、内定後には、自身が興味のある部の部長の方との面談を組んでいただき、1時間ほどお話をさせていただける機会を頂いた。自身の成し遂げたいことと、会社の方向性がマッチしていると感じ、承諾した。 【内定...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事の三名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は控室に案内され、人事の方に事前に提出をお願いされていた自分史を渡した。、交通費の精算をした後に、準備ができ次第、面接室に入室。 【質問内容】・自己紹介 ・自分史についての深堀 ・自身がキャリアの中で成し遂げ...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務の方1名。人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方から面接の流れの説明や、交通費の受け渡しが行われ、準備ができ次第、面接室に入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 (他の繊維商社ではなく、なぜスタイレム瀧定大阪なのか。) ・将来ど...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業をされている社員の方1名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】通常は対面によるグループディスカッションであるが、留学をしており、海外にいたことを考慮していただき、オンラインでの面接を組んでいただいた。 【質問内容】・自己紹介 ・オーソドックスな質問 ・一次面...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次や役職は不明であるが、営業をされている社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接 【質問内容】ESの深堀が主な内容だった。 取り組んだものごとについての質問で、取り組むに至った背景や、目的、自身の役割についての深堀がなされた。 最後の数分では...
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23年卒
総合職
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】具体的な問題数は記憶していないが、計数は対策をする必要があると感じた。 【対策方法】一般的な参考書を繰り返し解く。
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23年卒
総合職
スタイレム瀧定大阪

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(250字)】私はゼミでコンペティションに参加し、全国◯◯位を獲得した。短期間で独創的かつ再現性のあるプランを創出するために、議論の切り替えが大切だと考えた。私の行動に羞恥心を伴わないという長所を生かし、プランの方向性の決定に際して、他のメンバーが案を絞りかね...
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23年卒
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23年卒 本エントリー〆切直前座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】新入社員座談会、若手社員座談会、人事座談会をそれぞれ30分ずつの計1時間半(Zoomウェビナー方式) 【注意した点・感想】雰囲気はとても和やかで、現場レベルの話をきくことができ、会社の雰囲気や業務の内容を知るうえで、大変参考になった。 人事座談会の際に、選考フローに関する質問をチャットを通してさせていただき、丁寧...
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23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事】高校3年生の文化祭で、ゲート作成に取り組んだことです。文化祭実行委員総務として開催の準備を進めるにあたり、「例年には無い新しい取り組みをすることで、集客人数を増やしたい」と考え、校門に文化祭のゲート設置を提案しました。骨組みの発注や構図、デザインなど全て自分達で手がけ、母校らしさが溢...
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23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。 ※1つ目 100文字以上250文字以下】◯◯大会運営に取り組み、無事に目標達成して大会を終えることができました。私は昨年大会委員に任命され、チームで感染者を1人も出さない完璧なコロナウイルス対策を目標として取り組みを行いました。しかし私達には財政難という...
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23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。】大学の軽音楽部の幹部として、新入部員の退部率を◯割まで減らしました。軽音楽部では、新入生の早期退部率が高く、活動が長続きしないことが課題でした。これについて自身の高校の軽音部の経験から、「初心者が多く、練習方法がわからないこと」が原因であると解明しました。行...
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23年卒
総合職
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと(1)】アルバイト先の◯◯の売上貢献に挑戦したことだ。 私が勤務していた店舗は、1日の売上が4桁台の日があるなど赤字続きで売上が振るわず、このままでは閉店の可能性があるという状態であった。 売上が少ない要因として1.立地の悪さから新規顧客が少ないこと2.効率の悪さが原因で満足のいくサービスが提供で...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと(1)】◯◯サークルの運営体制を改善し、退部人数を◯◯割減らすことに貢献した経験だ。当時のサークルの問題点は、入部からの数ヶ月で半数の部員が辞めてしまうことであった。まず、参加しなくなった部員にヒアリングをしたところ、外部との試合には強い特定の選手しか出場できず、試合に出られないことが主な不満となって...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事を3つ教えてください。(各250字以内)】(1)参加者約◯◯名のサークルのBBQを例年の約85%の予算で企画したことです。そのために費用削減案を2つ実施しました。 1つは機材設営の見直しです。今まで依頼していましたが、自分達で行いました。2つ目は野菜の調達です。下処理済みを当日に仕入...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に成果が残せた出来事(1)(250字以内)】大学◯◯部で主将として、組織力強化に努めた。弊部は◯◯を目標に、◯◯名が◯◯で活動している。しかし、部は◯◯を繰り返している状況だった。そこで、私は2つの新たな施策を行った。(1)「戦術理解向上」では、コーチの役割を兼任し、練習前に目的を明確に伝えて共通理解を生んだ。(...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に成果を残した出来事(1)(250)】学生団体の活動においてイベント集客数増加という成果を残した。私は◯◯大学であるにも関わらず留学生と交流する機会が少ないことに疑問を抱き、【◯◯らしさを創りたい】という想いから、◯◯団体に属した。本団体は在学生に対して知名度が無く、イベントの参加者が少ないという課題に直面した。...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。※1つ目(250字)】【コロナ禍での売上維持に貢献】アルバイトをしていた飲食店では売上が減少傾向にあった。これに対し、「◯◯」という施策を考え提案した。具体的には、スタッフのイチオシ商品を各々選定し自らセールストークをして、売れた数を表に記入し毎月スタッフ同士...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。※1つ目】◯◯での交換留学で現地の学生と交流を深めたことだ。留学当初は授業についていけず、一人で勉強をする時間が増え友人を作ることができなかった。この状況を変えたいと思い、人と交流し話す機会を作ろうと考えた。大学のクラブに入部し、国際交流のイベントに積極的に参...
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(1)】所属していた◯◯チームの幹部としてチームを率いてパフォーマンスを成功させ、結果的に支援頂いているスポンサー企業からの支援金増額に大きく貢献した事です。メンバー全員が違う大学に通い忙しさも違う中、積極的に声をかけてスケジュールを調整し練習を行っていました...
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22年卒
【事務職】営業事務 ※現在募集なし
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(1つ目)】大学時代に◯◯年間◯◯教材を制作し、競合◯◯チームの中で◯◯賞を受賞したことだ。私はメンバー◯◯人の編集長を務め、全員が納得して制作できるよう努めた。そこで「学年の壁、オンラインの壁を越えて自分の意見を言い合える環境作り」を行った。全員リーダー制を...
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22年卒
【事務職】営業事務 ※現在募集なし
スタイレム瀧定大阪

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。※1つ目(100文字以上250文字以下)】◯◯年目の塾アルバイトで入塾者率を◯◯%増加させたこと 私の働いていた塾では、成績向上と入塾者増加の2つが主な仕事だった。そこでは入塾増加の担当として、入塾率を◯◯%から◯◯%に向上させることを目標に努めていた。入塾...
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22年卒
【事務職】営業事務 ※現在募集なし
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。(1つ目)】グルメメディアの運営に携わり、商品の企画から実現までを行った事だ。月に約◯◯軒の飲食店へ取材を行い、各店舗の宣伝情報だけでなく抱える課題も聞き出し記録をした。当時、異なる課題を抱える◯◯店舗に出会い、両事業者を繋ぎ双方の課題を解決する事を発案した。...
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21年卒
【事務職】営業事務 ※現在募集なし
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。※1つ目(100文字以上250文字以下)】◯◯祭の◯◯店の売り上げを昨年度の◯◯倍にしました。◯◯兼◯◯だった私は打ち上げ費を稼ぐという目標を掲げることによって部員の一致団結につながると考えました。これまでは事前準備が十分でなかったことに課題を見出したので今年...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。※1つ目】学業に関して、私は大学時代で英語の学習に力を入れて取り組んでいました。そのエピソードとして、◯◯◯◯留学のために2カ月で英語力を大幅に(TOEIC◯◯程度)向上させたことです。日程の関係上、短期間で英語力を上げる必要があったため、ただ机に向かって勉強...
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21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にあなたの成果を残せた出来事を教えてください。】◯◯部で二軍に昇格できたことだ。私は◯◯部に所属しているが、三軍に甘んじていた。しかし、より上のレベルの試合に出場したいと思った私は「◯◯精度」という強みを伸ばそうと考えた。そこで私は◯◯のみで行われる早朝練習に毎週参加し、様々なシチュエーションでひたすら◯◯を受け...
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20年卒
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20年卒 WEB会社説明会 / 本選考

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【内容】閲覧必須のウェブ会社説明会がある。 【注意した点・感想】エントリーするための必須条件のウェブ会社説明会。特にそれ以上対策や何か特別なことを行う必要はない。企業で行われる説明会に参加した場合と同じ条件の説明会。ウェブと内容は変わらない。しかし、企業での説明会についてはウェブ以上の情報のアナウンスがある可能性がある為、...
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20年卒
総合職
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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のウェブテスト 【対策方法】特に対策は不要と思われる。人事からも普通に解けばここでは落ちないと案内がある。
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20年卒
総合職
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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、会長と進行役の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接 【質問内容】自己紹介後、志望動機を問われる。志望動機についての多少の言及はある。それ以外は、個人の環境や内面についての質問が多い。全く予想できない質問が続く。会社への不安や、勤務に対して、更には社...
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20年卒
総合職
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスと中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接 【質問内容】質問の毛色が変わる。ESの内容についてはあまり触れられない。私の場合は、自己紹介後、全てアドリブでの質問であった。(人物像を図りたい模様)ここでの質問は人によって変わる。一次二次の内...
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20年卒
総合職
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がる。おそらく部課長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接。 【質問内容】一次面接とは別のエピソードの深掘りがメイン。その他の質問は少ない。志望動機も軽く触れられる程度。エントリーシートに記入したエピソードの深掘りは一次同様にあらゆる角度から質...
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20年卒
総合職
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、面接 【質問内容】自己紹介、且つ自己PR後にエントリーシートのエピソードについて深掘りの質問。基本的に1つのエピソードに沿った質問が続く。話したいエピソードは選択可能であった。他のエピソードや質問には全く触れ...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について記入してください。 ※1つ目 (100文字以上250文字以下)】私は◯◯のアルバイトでバイトリーダーとして毎月売上未達成の部署の改善に尽力した。まず私は個人の◯◯力に焦点を置き、人員毎に面談を行った。トークの強みと改善点を伝え、何度もロールプレイングする事で◯◯力の底上げを...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事について(1つ目)100〜250文字】「学生主体のファッションショー」企画統括として、お客様満足度第1を掲げ、イベントを成立させることが私の役割だ。しかし、モチベーション維持の観点で問題が生じた。①モデルは講師から厳しい指導を受け、自身を追い込むため、心が折れる人が続出した。②スタッフ...
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19年卒
総合職
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19年卒 最終面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 会議室にて面接 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望動機・志望度 ・自己PR(強みと弱み) ・入社してから何をやりたいか ・これまでの挫折の経験からどう乗り越えたか ・客観的にどんな人間と言われるか ...
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19年卒
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19年卒 三次面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 1人ずつ呼ばれる 【質問内容】・志望動機・志望度 ・学生時代に力を注いできた事 ・自己PR(強み、弱み) ・他社の選考状況 ・入社してからどのような事をやりたいか ・なぜ東京の大学を受けたのか ・家庭環境...
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19年卒
総合職
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19年卒 二次面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長と部長がそれぞれ1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 呼ばれたら大部屋のブース形式による個人面接 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・どのような勉強をしているか ・自己PR(強みと弱み) ・なぜ商社なのか ・繊維に携わりたい理...
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19年卒
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19年卒 会社説明会 / 本選考

専修大学 | 文系
【内容】事業内容等の会社説明 【注意した点・感想】業界を代表する繊維商社であり、また、アパレルファッションに強く特化しているため、私服で着ている学生も多かった。 もちろん、スーツも可。志望している学生は、ファッションに対する強い関心があるのが特徴的。
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19年卒
総合職
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19年卒 ふれあいセミナー / 本選考

専修大学 | 文系
【内容】各部署の営業社員との座談会 【注意した点・感想】一次選考通過者向けの社員セッション 貴重な機会なので、予め質問をたくさん用意し、分からないことを解消するよう努めた。どの社員も気さくな方々で魅力的だった。 他にも商社は見てきたが、この会社は特に数字への拘りが強いように思える。若手でも経験豊富そうな社員が多くいた。
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19年卒
総合職
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19年卒 一次面接 / 本選考

専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と営業・中堅クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。広い会議室でブース形式の集団面接 【質問内容】学生時代に力を入れてきた事 自己PR(長所と短所) 長所と短所 なぜ商社を志望するのか なぜ繊維の分野に興味があるのか ESの深掘り 逆質...
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19年卒
総合職
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19年卒 WEBテスト / 本選考

専修大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方ともに25問、25分 最後に性格検査 【対策方法】SPI対策で充分いける
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19年卒
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19年卒 エントリーシート / 本選考

専修大学 | 文系
【学生時代を通して、あなたにとって重要度の高いエピソードを順に3つ記述してください。】①◯◯(◯◯)の経験である。商社マンになるには自ら人を巻き込む力が必要だと考え、北米・南米・東南アジアを中心に流行している◯◯を新たに始め、インストラクターの資格を取得し、留学先の◯◯でサークルを立ち上げた。人員確保のために他サークルに参...
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19年卒
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【学生時代にあなたの成果が残せた出来事①】カフェのアルバイトです。当初、職場には価値観の違いによる溝が存在しました。そのため満足して働くことができず、お客様にも満足を得られない状況でした。そこで私は「働き手の満足がお客様の満足につながる」と考え、クルーや店舗に対する改善点、良い点を書く用紙の配布を提案し実行しました。結果、...
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