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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）のES・体験談一覧

NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
713件 のES・体験談
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30年後の通信業界を予想し、それに合わせてNTTコミュニケーションズが立ち上げるべき新たな事業を考えなさい。というテーマだった。 そのテーマを、1チーム5人ほどのメンバーで考察していき、最終日にはパワポを使ったプレゼンを行い、優秀なチームは表彰されていた。　【ワークの具体...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内される→開始時間まで席で待機→選考の説明とディスカッション→終了後帰宅　【GDのテーマ・お題】仮想の国が発展していくためには、何が必要かについて議論する内容でした。　【GDの手順】各自に手渡された資料の読み込みを5分程度で行った後、ディスカッションをスタートしました。役...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・アプリケーション開発やプログラム経験の有無とその内容について ・インターンシップに取り組みたい理由 ・その他伝えたいこと　【各質問項目で注意した点】読みやすい文章になるように何度も行い、他の人にも見てもらった。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後通信業界が伸びていくためにはどのような事業を展開していけばいいかについてグループで議論するという内容でした。その他、施設の見学や実際に現場で働いている社員の方々から業務内容についてお話を聞いたり、懇親会を行ったりしました。　【ワークの具体的な手順】事前課題が与えられ、当...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→自己紹介→GD　【GDのテーマ・お題】架空の国における政策に優先順位をつける。　【GDの手順】個人で資料を読む(5分程度)→ディスカッション(40分程度)。書記などの具体的な配置決めは禁じられいる。時間内に意見を紙にまとめる。発表はない。人事の方がは各グループを歩いて見て回ってい...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・アプリケーション開発やプログラム経験 ・インターンへの応募理由　【各質問項目で注意した点】あまり企業分析をしていなかったので、思ったことをシンプルにロジカルに書いた。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：NTTcomの事業内容に即したグループワークを1時間程度行い、残りは会社説明と社員さんとの座談会。 2、3日目：NTTcomが15年後に行うべき事業を4人のグループで考え、最終日にプレゼンを行った。このグループは応募職種別に形成される。　【ワークの具体的な手順】イン...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方と人事部長と思われる方。口調は基本的に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前を呼ばれて面接室へ。終了後は各自解散。　【質問内容】・会社への志望理由、職種の志望理由 ・学生時代力を入れたこと、その中での自分の役割 ・他に受けている企業...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ30〜40代の社員の方。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれ面接室の前まで案内される。ノックして入室し、終了後は各自解散。　【質問内容】・志望動機、職種の志望理由 ・学生時代に一番力を入れたこと、その中で苦労したこと、自...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル席に案内され、名札に氏名を記入。6人1グループでアイスブレーク後、社員からGDの内容説明。個人で資料に目を通した後、GD。　【GDのテーマ・お題】架空の企業が将来取るべき戦略について　【GDの手順】はじめに、個人でディスカッション資料に目を通す。資料は図表込み数ページほど。メモをと...
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16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンターに関しては、同じ会場で何度もうけるようにした。
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16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.学生時代に力を入れたこと 2.NTTコミュニケーションズでどんな仕事がしたいか　【各質問項目で注意した点】1.グループで取り組んだこと、かつその中での自分の役割がわかるように意識した。 2.会社の業界でのポジションや将来像、事業内容をしっかり理解した上で書いた。
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16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし　【内定後の拘束】無　【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶、MARCH　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】無
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16年卒
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16年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。部長クラス。共に男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→面接→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜIT業界か、他社ではない理由 ・研究内容について ・英語力、TOEICについて ・自分の長所と短所 ...
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16年卒 キャリア相談会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等でよく見かけた方であった。人事部の方で年齢は40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→キャリア相談会→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界か ・NTTコムの志望動機 ・主に受けようと思っている業界につい...
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16年卒
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16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】参考書を元に勉強し、形式を確認しました。 また、事前にテストセンターを受けられる企業にエントリーしておき繰り返し受験にしました。
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16年卒
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16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・最も力を入れた内容について簡単に説明してください。(1以上3以下） ★上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください （200文字以下） ・技術経験をお持ちの方にお聞きします。 あなたがこれまでの中で取り組んできたICT技術に関する経験について教えてください ・志望される職種を...
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16年卒
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16年卒 イベント / 準備

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【内容】5人ほどのグループワーク。実際の業務内容に関するミニゲームをチーム対抗戦で行う。　【感想】グループワーク自体は面白いと思います。しかし会社説明などはほとんどないので企業に対する理解はあまり深まりませんでした。
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16年卒
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16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】OB側から「OB訪問の誘い」の連絡　【訪問人数】1人　【内容】・普段の仕事内容。 ・他社との違い ・1日の平均的なスケジュール ・海外経験 など。基本的にはこちらからの質問。　【感想】具体的な仕事内容を聞けたので会社に対する理解がかなり深まった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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16年卒
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16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度
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16年卒
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】8月6日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、ほぼ1次面接と同様のものでしたが、志望動機などは聞かれませんでした。 ・学生時代頑張ったこと ・自分の強みと弱み ・他に弱みがあれば、それについて ・就職活動の状況、NTTコミュニケ...
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16年卒
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16年卒 1次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】8月4日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室前の椅子にて待機→面接→終了後、退出　【質問内容】質問の内容としては一般的なもので対策は容易かと思います。 ・学生時代頑張ったこと ・どのような挫折があったか ・その辛いことを乗り越えれたのは何があったからか ・乗り越える上で工夫したこと ...
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16年卒
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16年卒 GD / 本選考

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【時期】8月2日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループに分かれ着席→GD開始→終了後、退室　【質問内容】総合百貨店が置かれた状況と、そしてオプションとしてある4つの戦略に関する資料を個人ワークとして約10分ほど読み、その後、30分ほどかけて、グループ全体で一つの戦略を選び、意見をまとめるというものです。 役...
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16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】200人ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験があるなど、海外志向の強い学生が多くいました。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】早慶・関関同立が多く感じました。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】懇親会などが開...
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16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【対策方法】一般的なテストセンターで、難易度はその他玉手箱のwebテストとは異なり平易です。 参考書などを利用し、何回か解いておき、テストセンターに特有の問題形式に慣れておきましょう。そうすれば、なんとか通過できるレベルだと思います。 ただ、会場でのテストで、慣れていない場合、勝手がわからず本領を発揮できない可能性もありま...
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