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NTTデータビジネスシステムズのES(エントリーシート)・体験談一覧

NTTデータビジネスシステムズの就活のES・体験談の一覧です。NTTデータビジネスシステムズの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
187件 のES・体験談
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】対策本と他社のCABを受けること
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容」】私が学業において取り組んだことは、ゼミでの研究論文発表の場で、メンバーの意見を最大限に引き出したことだ。ゼミでは、自身の選んだテーマの研究成果を記した論文を発表し、意見交換をする時間があるが、毎回発表後に意見を述べるのは固定の3人のみという状況が続き、同じゼミで様々な考え方や視点...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(400字以下)】ゼミ活動で、◯◯を目的とした◯◯の製作・販売を実現させました。◯◯を充実させて◯◯な社会を実現することで、誰もが生きやすくなると考えたからです。グループでの活動だったため、当初はモチベーションの高さに個人差がありましたが、自ら積極的にグループの一員に働きかけることで改善しまし...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容の点から他社の方が自分に向いていると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、取締役の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→終了 【質問内容】・他社の選考状況 ・営業など他職種への興味 ・ITへ興味を持ったきっかけ ・趣味 ・プログラミングについて ・チームで取り組んだこと などエントリーシートの深堀中心でした...
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢層高め 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→1人づつ聞かれたことに答えていく流れでした。 面接官から指名される流れでした。その後一人一つ逆質問して終わりました。 【質問内容】・自己PRと志望動機を3分で話す。 ・当社で興味のある事業について ・IT業界に興味を持っ...
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の流れとテーマの説明→ブレイクアウトルームでグループディスカッション開始→ 発表→質疑応答→フィードバック 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションが活発になる新しいITソリューションの提案 【GDの手順】ブレイクアウトルームに参加→役割決め→個人で考える時間→考えたことの発表→共通...
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ぐらい 【対策方法】対策本
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NTTデータビジネスシステムズ

23年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容(400字以内)】ゼミのテーマは◯◯です。現在世界で問題になっている事や、日本に大きな影響を与える◯◯について学んでいます。◯◯を学ぶ発端となったのは、生きていくうえで経済学は必ず自身に影響を与え、未来を見通す力を養えると考えたからです。学生中心の発表形式のゼミであることから、プレゼン...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【チームで取り組んだ内容】私は大学入学以来5年間、コピーダンスをするサークル活動に取り組んできました。そこで、10人からなるグループを結成し、グループの副リーダーとして当サークル史上初めて関西地区の大会への出場を果たしました。練習当初、一部のメンバーは大会への意欲が低く、全体のパフォーマンスがなかなか上がりませんでした。そ...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】好奇心が強く挑戦することで自らを追い込み成長していくことが出来ます。例えば、経験者ばかりのレベルの高い環境に飛び込み、◯◯の技術力を向上させたことがあります。大学から初心者で◯◯を始めましたが、◯◯経験者に負けない技術を身につけ活躍したいという思いを強く持っていました。そこで県内の大学生◯◯の集まる合同イベント...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。(400文字以内)】◯◯販売のアルバイトに注力し、◯◯ヶ月を通じて店舗売上◯◯%アップに貢献した。アルバイトを始めた頃は売上に貢献出来ずにいたが、その原因をそれぞれのお客様に合わせた接客が出来ていないからだと考えた。そこで、接客を3段階に分けて行うことにした。1段階目でお客様を...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)】2週間◯◯に滞在して、◯◯に関する状況をアンケートやインタビュー調査し、最終的に日本と比較した調査結果を現地の国連で報告した経験である。現地の大学生がチームに加わる際、自分達が日本で仮説を基に策定した調査目的やゴールを理解してもらうのに苦労した。文化や価値観が異なる状況で自...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯チームでの◯◯製作です。 私は、学部時代に大学の◯◯チームで◯◯班の副リーダーとして活動していました。 私たちの機体は特徴的で、◯◯を採用していました。製作期間自体は短い◯◯ですが、他の班との兼ね合いや各年の機体と◯◯に合わせた設計の...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性、事業内容、福利厚生、社風が魅力的でした。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者面談があります 【採用人数・倍率】把握してません 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専等 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(おそらく人事の中でも役職の高い方)と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に接続 ↓ 面接開始 ↓ 最初は人事の方からいくつか質問されます ↓ 役員の方からいくつか質問されます ↓ 逆質問 ↓ 終了 【質問内容】自分の学部について 大学...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー若しくはリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに接続しました。軽く挨拶をして、面接が始まりました。聞かれたことに1人ずつ答えました。その際は、挙手制などではなく指名された方から答えました。3、4個質問に答えたあと、それぞれ逆質問を...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の流れとテーマの説明 ↓ ブレイクアウトルームに移動 ↓ グループディスカッション開始 ↓ プレゼン ↓ 質疑応答 ↓ フィードバック 【GDのテーマ・お題】コロナ禍における飲食業界を助けるITソリューション 【GDの手順】選考の流れとテーマについての説明がされた後...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCABと同じです。 【対策方法】対策本と他社のCABを受けること。
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容】大学のゼミナールで◯◯について調べています。◯◯とは、簡単に言うとインターネット検索結果からの◯◯を求める権利のことです。インターネット上で◯◯された際に一つ一つのサイト運営会社に◯◯を申請することは◯◯者にとって相当なコストになります。しかし、インターネットで検索結果に出てこなくな...
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NTTデータビジネスシステムズ

22年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】私が打ち込んだことは2つあります。1つ目は、◯◯でのアルバイトです。ここでは常に、顧客のニーズを察して能動的に応え続けました。店舗で最高の体験をしてもらうために工夫をし続けた結果、ホスピタリティをかられて時間帯責任者に抜擢されました。お客様のニーズをくみ取り応える私の「共感力」は、貴社におい...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)】私が学生時代に最も打ち込んだのは「◯◯学」に関する授業です。私は◯◯学科に所属しており、◯◯の分野について勉強しています。その中でも部活動や趣味に深く関わってきた◯◯に関係している、◯◯学という分野に興味を持ちました。◯◯学的な側面からは、◯◯の◯◯的な性質やそれらの◯◯、...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400文字)】「仲間との協力を大切にすること」が私の強みです。2年半ほど、飲食店で接客のアルバイトをしていましたが、そのお店は多い日に約1000人の方が来店するため、お客様全員に満足のいくサービスを提供することが難しい状態でした。この問題を改善するために、私は同僚とのスムーズな連携が必要だと考えました。そこで、...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由と希望するキャリアパス】◯◯年間続けてきた音楽活動の「どう曲を作り上げるか自分で考え、毎日練習して完成した曲を観客に聴いてもらう」という経験から、仕事でも主体的に考え、時間をかけて作ったもので人々に貢献したいと思った。さらに、就職活動を通じて接客業や事務作業は人工知能やRPAに取って代わられつつあると知り、数十年...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料の伸びがある年次からは上がりにくくなること。ほかの企業の方が、家賃手当が手厚いため。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→退出 【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどでありました。時間の割合としては、志望動機について詳しく質問される時間が長くありましたが、学生時代に力を入れたことについてもかなり深く掘り下げられました。 ...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

21年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】エントリーシートに記載したことをより詳しく質問されました。それぞれ1つの質問に対して2人が順番に回答するという形式でした。 主に学生時代に力を入れたことについて深く掘り下げて質問さ...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→座談会→文章提出→退出 【GDのテーマ・お題】GDでの自分自身の役割について 【GDの手順】オンラインで先輩社員との座談会であった。コロナウイルスのため、オンラインにて座談会が実施された。ここは特に対策する必要はないと考える。座談会後、gdに関して、文章を提出し、選考される。どの役割...
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
NTTデータビジネスシステムズ

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】法則、命令表など 【各科目の問題数と制限時間】10分から20分 終わらない程度の問題数 【対策方法】1冊本を買ってやるのがいいとおもいます。解き方を知っているだけで、早く解けます。
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NTTデータビジネスシステムズ

21年卒
システムエンジニア・営業
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(400字)】私は、◯◯のゼミに所属しています。その中でも◯◯を勉強し、「◯◯を用いて過去の◯◯から翌日の◯◯の変化予測」をテーマに研究しています。具体的には、(1)「◯◯の◯◯」と(2)「翌日と当日の◯◯の差」のデータを集めます。ここで扱うデータを何日分にするかは任意に選択し、各々...
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21年卒
システムエンジニア・営業
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンで知り合った社員さんや、面接の案内をしてくれていた人事の方が本当に親切で人柄がよく、この方たちと一緒に働きたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】私は第2期の応募で内定を頂きましたが、このタームで合格したのは10人程...
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21年卒
システムエンジニア・営業
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 時間帯によって社長が来る最終面接もあるみたいでした。 社長との面接で内定が決まると、当日中に電話が来るみたいでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人が待合室に案内してくれる。その後、面接部屋に向かう。 【質問内容】なぜこの大学、学部を選んだか、第...
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21年卒
システムエンジニア・営業
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内定

21年卒 二次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職の中堅社員 年次は結構上の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の人による案内 待機後、面接部屋に案内される。 【質問内容】ESで聞かれたことと同じ内容の質問が飛んできました。 自己PR含めて自己紹介1分 自分の強みと弱み チームで取り組んだこ...
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21年卒
システムエンジニア・営業
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則逆算、法則性、暗号、命令 【各科目の問題数と制限時間】各15分前後 よく見るCABの形式でした。 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技(400字)】趣味はお茶を飲むことです。◯◯に留学をした際に仲良くなった現地の人が大の紅茶好きだったことから、影響を受けてお茶をよく飲むようになりました。茶葉に合わせた入れ方や、それぞれお茶に合った食器があることを知り、お茶の奥深さを学びました。現在では私も、日本茶・中国茶・紅茶など世界中のお茶を楽しんでいます。...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
システムエンジニア・営業
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【チームで取り組んだ内容】13人のゼミ生で、共同論文を執筆したことです。この共同論文は、経済政策を扱う学内の5つのゼミが同じテーマで共同論文を執筆し、その後討論会を行います。私は、5つのゼミの論文を管理する統括係でした。問題として、自ゼミの論文執筆において、一部のゼミ生だけが取り組んでいました。私は、統括係として、他ゼミの...
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19年卒
システムエンジニア・営業
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】WEB上で課題が出されます 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】46人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】文系が半数以上でした。
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19年卒
システムエンジニア・営業
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方と人事部部長、その他部署の部長がいらっしゃいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室の前で順番を待ちます。 その際に人事部の方から少しフィードバックをいただきました。面接終了後は諸連絡があり終了となりました。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡潔...
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19年卒
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長の方と、現場で活躍されている先輩社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室前の椅子に座り、書類を提出します。面接終了後は特にフィードバック等は無く、そのまま終了です。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・簡単に自己PR ・学生時代に力を入れて頑張ったこと...
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19年卒
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】・図形問題 ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】・図形問題 1問 ・性格診断  【対策方法】TAL形式の図形問題は対策がしやすいので、WEBで予め調べることをおすすめします。また性格診断についても傾向があるので、WEBでの対策をおすすめします。
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後2つのグループに分かれます。 GD終了後、現役の若手社員との座談会ができ、面接官から一人ずつフィードバックをいただけます。 【GDのテーマ・お題】地方創生に役立つITシステムを2つ考えてください。 【GDの手順】2グルーブに振り分けられた後にまず自己紹介を行います。その後お題が発表...
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19年卒
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題、図形問題等 【対策方法】計算問題を早く解けるように練習してください。
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19年卒
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】2時間程の説明会で、主にSEとはどういった仕事なのか、どのような役割があるかなどの説明がありました。またNTTグループの福利厚生や研修制度の説明、若手社員との懇談会もありました。 【注意した点・感想】全体を通してとても分かりやすく、企業・SEの魅力がたくさん詰まった説明会でした。そして何よりも若手社員と蜜に質疑応答...
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19年卒
システムエンジニア・営業
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】即日辞退したため不明だが決まったタイミングが最終クールだったので数人の枠だったと思われる。 【内定者の採用大学・学歴】選考途中にはMARCHや東大の人がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】即日辞退したため不明
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19年卒
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ 【質問内容】志望動機や自己PR、なぜIT業界なのか、どのような仕事に興味があるのか、他に受けている企業数、選考段階、志望度など SEへのイメージなど。 多くの質問が一次に受けたものだったがより深く鋭...
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19年卒
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内定

19年卒 一次面接 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ 人事と外販の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し他の人と雑談し面接時間になったら面接室前に案内され面接 【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に話しその後話した内容について深く聞かれた。その後なぜIT業界で貴社なのか、他に受けている企業はあるか、同じNTTデ...
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19年卒
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同日中にGDが行われた 文理別に分けられてはいなかった。 ディスカッションを行いその後プレゼン、フィードバックをし履歴書を提出し終了 【GDのテーマ・お題】SEに必要なものは何か 【GDの手順】特に決められていない。 なのでまず役割を決めて、意見を考えその後ディスカッションを行...
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19年卒
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】法則、命令表など 【各科目の問題数と制限時間】10分から20分 終わらない程度の問題数 【対策方法】公務員試験の数的など
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19年卒
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19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】自宅でeラーニング課題(IT業界の基礎知識) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】自宅学習の課題あり 【採用人数・倍率】50名ほど 【内定者の採用大学・学歴】日本大 電気通信大 明治大 など多数 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】共通する...
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19年卒 個人面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(取締役?)、人事部長など役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官3人が待機する部屋に案内される 挨拶 1分ほどで自己紹介 深掘り質問 面接官3人が退室 人事の方とお話しして終了 【質問内容】大学で力を入れた取り組み 企業選びの軸 なぜIT業界か ...
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19年卒 グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社説明会やGDから見慣れた人事の方と、事業部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着から面接までの待機時間に、人事の方が優しくアドバイスしてくれた 別室に入り、面接開始 面接官2人が自己紹介 学生3人が自己紹介 一人ずつに掘り下げ質問 終了後、解散 【質問内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内される 全体の流れの説明 グループごとに議論 もう一方のグループに対して発表 フィードバック 解散 【GDのテーマ・お題】災害国日本に必要とされる新技術は何か 【GDの手順】説明終了後、30分ほど自由にディスカッション ディスカッション終了後、面接官が発表者を指名 ...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】暗号読解など 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間(30分ほど)内に解ききれなかった。 【対策方法】後半は当てずっぽうに回答することで、「未回答」の問題を作らないようにした。
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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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19年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】エントリーシートに沿った質問がほとんどであり、変わった質問はありませんでした。時間の割合としては、志望動機について詳しく質問される時間が長くありましたが、学生時代に力を入れたことについても...
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19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】エントリーシートに記載したことをより詳しく質問されました。それぞれ1つの質問に対して3人が順番に回答するという形式でした。 主に志望理由と学生時代に力を入れたことについて深く掘り下...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→ディスカッション→プレゼン→座談会→解散 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】最初に議題についてのディスカッションを行い、結論をだして終了後に2分程度でプレゼンを行いました。 同時に2つのグループが同じ部屋でディスカッションを行っていて、面接官の方は両方同時に見て評価...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】四則演算、法則性など、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつ程度 【対策方法】特になし
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長+役員+現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機 ・入社してやってみたい仕事 ・学生時代に力を入れたこと ・学業への取り組み、取得した資格について ・逆質問の時間 (最終面接であったが、質問数も多くなく内容もごく普通の...
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19年卒 一次面接(集団面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外販の社員と内販の社員それぞれ1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅 【質問内容】・IT業界に興味を持った理由と志望動機 ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・今までで一番苦労したこと ・逆質問の時間 (集団面接であったが、全員に共通の...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表→話し合い→プレゼン→フィードバック&社員との対話 【GDのテーマ・お題】「若者の◯◯離れ」を1つ選び、それに対してITを利用した解決策を提案する。 【GDの手順】テーマ発表→ディスカッション(約30分)→プレゼンテーション 各チームの大まかな講評をした後、個別にフィードバック...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】CAB(性格検査含む) 【対策方法】CABの対策
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19年卒 個別企業説明会 / 本選考

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【内容】企業説明+社員との懇談会 【注意した点・感想】扱う仕事の幅が広いので、自分の興味のある分野をこの時点で見つけることが大切だと思う。 懇談会で話せる社員の数は限られているので、自分の興味のある仕事に就いている社員と話ができるとは限らないことに注意。
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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退の為不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退の為不明
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→ノックで会場へ→面接→終了 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない、履歴書に沿った質問が多い。自己紹介と自己PRと志望動機を3分以内で。志望動機の深掘り、入社してから取り組みたいこと、他の志望...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控え室で待機→ノックで会場へ→面接→終了 【質問内容】事前に提出する履歴書に沿った内容。自己紹介、志望動機、なぜシステムエンジニアになりたいか、学生時代がんばったこと、入社してから取り組みたいこと、長所をどう活かして働く...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→着席→個人ワーク→グループディスカッション→発表→個別フィードバック(同時進行で先輩社員質問会)→終了 【GDのテーマ・お題】数十年後の社会問題にIT技術をどう利用して取り組むか 【GDの手順】個人ワーク(5分程度)→グループディスカッション、発表資料作成→発表、質疑応答→...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】web-cab 四則計算(穴埋め) 法則性 命令表 暗号 性格 【各科目の問題数と制限時間】9〜20分で各50問程度 【対策方法】対策本
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19年卒 説明会 / 本選考

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【内容】企業説明、先輩社員との座談会 【注意した点・感想】参加必須の企業説明会である。選考ではないため、リラックスしてできるだけ多くの情報を集めるよう心がけた。先輩社員との座談会では、社員の方の経歴や自己紹介から適した質問を考え、積極的に質問を行うようにした。
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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長や人事部長などのかなり上の層の方々。人によってはやや圧迫気味に質問する。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入ってからの流れの説明があり、面接室に案内される。面接後は今後の予定などの説明がある。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜSEなのか、...
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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、管理職の方。穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類の提出後、面接室へ案内される。 【質問内容】自己紹介、前回のグループディスカッションの感想、志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜSEなのか、逆質問。主に自己紹介の内容や学生時代に力を入れたことの...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】2グループに分けられ、履歴書提出 →GDの説明 →個人ワーク →ディスカッション →発表 →一人一人個別にフィードバック 【GDのテーマ・お題】少子高齢化対策となる新たなシステムを考える 【GDの手順】最初に10分ほど各自で考える時間が与えられる。その後ディスカッションスタート。...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】四則逆算、暗号、命令表、規則性など 【各科目の問題数と制限時間】各科目10~20分くらい 【対策方法】ネット上に出ている練習問題を解く
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19年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社説明、選考ステップの説明、社員座談会 【注意した点・感想】志望動機をこの段階で固められるようにした。社員座談会では面接で聴かれたことやグループディスカッション、webテストの内容等を聞き出すようにした。また、社内の雰囲気や勤務地についても聴き、疑問点がないようにした。
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18年卒
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】懇親会が数日に分かれていたため正確な数はわからないが、かなり多いはず。私が参加した回には20人ほどいたが、これが数日にわたって開催されていた。 【内定者の採用大学・学歴】立教大学、日本大学、地方の音楽大学、駒澤大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】サー...
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18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長だったかわからないが、とりあえず地位の高い方が一人と、その他は人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通され、リラックスするよう伝えられる。時間になると開場に呼ばれ、面接。20分ほどで終了。 【質問内容】・そこそこいい大学にいっているようだが、NTTデー...
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18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事が二人と、営業系の男性社員一名。 共にクセはない。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接だと伝えられ、一緒に受ける人と顔合わせ。人事がいなくなるとおしゃべりタイム。その後開場前まで誘導される。ここでもひたすら待たされた。話題も尽きて沈黙。そして面接へ。三人の...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】まずグループの人たちと顔合わせ。文理半々くらいだった。そして人事の方が来て、テーマ発表。制限時間は50分ほどだった。ディスカッション中は人事の方が様子を見てる。時間が来ると、ホワイトボードを背に発表。そして人事の方と個人面談(感想を聞かれるだけ、緊張することはない)。そして終了後、大学指定...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】ごめんなさい、おぼえていないです 少なくとも英語はなかったです IT系の専門知識も問われることはないです。 【各科目の問題数と制限時間】特に苦労した覚えもなく、一般的な内容でした。特に気負う必要はない。 【対策方法】私は3年時冬に幾つかインターンシップの選考を受けていたので、そこで問題に慣れました。
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18年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】一般的な説明会。ビデオでまず会社の説明を受け、その後社員の方と座談会。 【注意した点・感想】結構人が多かった覚えがあります。会社のキャリアアップのシステムに関する話が印象的だった。気のせいかもしれないが、社員との座談会で、後ろの方にいた人事の人が手を上げて質問している人の名前をメモしていた気がする。社員は若い方のみ...
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明だが、GDや集団面接のときはMARCHの方が数名いた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と役員(?)のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接時と同様 【質問内容】自己紹介(深堀) 志望動機、なぜIT業界なのか 技術職希望だが、プログラミング等経験はあるか どんな仕事に興味があるか SEのイメージ ほかにどんな職種や会社を受けているのか ...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】入口に担当の方がいるので、名前を告げると部屋まで案内される。GD→社員質問会→個別フィードバックの順で行られる。 【GDのテーマ・お題】未来の日本に必要となる新しいITシステムを考える 【GDの手順】簡単な自己紹介 個人ワーク(メモに自分の考えをまとめる) グループワーク(ホワイトボー...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】暗算、法則、命令表、暗号、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間内にはほぼ終わらない。各15分前後 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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18年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代力を入れたこと】大学◯年生の冬から大学◯年生の冬まで務めた出身中学のハンドボール部コーチです。大会で思うような結果を残 すことが出来ていなかった母校を強くしたいという思いから、初めて指導者という立場になりました。しかし、コーチ になり初めて臨んだ◯◯年◯月の冬季大会では、私自身の経験不足もあってか、毎年突破をして...
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18年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人と現場社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で担当の方を呼んでもらい部屋へ案内される。説明を受けたあと部屋へ案内され、終了後その場で解散。 【質問内容】自己紹介と志望動機。一人5分程度これらの事柄について聞かれる。 営業志望か技術職志望か。 自覚している...
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