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JSOL(ジェイソル)
JSOL(ジェイソル)のES・体験談一覧
JSOL(ジェイソル)のES(エントリーシート)・体験談一覧
JSOL(ジェイソル)の就活のES・体験談の一覧です。JSOL(ジェイソル)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
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21卒
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インターン
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のES・体験談
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JSOL(ジェイソル)
24年卒
ICTソリューションフィールド
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTコンサルティングにおける要件定義フェーズの業務体験ワークでした。お客様に関する情報・要望を受け、グループで協力し要件定義を行うワークがメインでした。最終的には、お客様役の社員へ5分程度の発表を行います。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→社員座談会 ...
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JSOL(ジェイソル)
24年卒
ICTソリューションフィールド
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTコンサルティングにおける要件定義フェーズの業務体験として、業界説明の後にグループで顧客に関する情報を受けたうえで要件定義を行うというグループワークを行うことがインターンシップのメインとなっていました。 【ワークの具体的な手順】業界説明を受けた後にグループワーク 【イン...
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JSOL(ジェイソル)
24年卒
ICTソリューションフィールド
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTコンサルティング業務における要件定義にフォーカスを当てて、成果物作成にチームで行った。短い時間で作り上げる必要があるので、時間への意識を持つ必要がある。解答例も渡され、今後似たワークを行う際の参考になると感じた。 【ワークの具体的な手順】司会社員の説明→ブレイクアウト...
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JSOL(ジェイソル)
24年卒
ICTソリューションフィールド
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】90分、通常のWEBのSPI 【対策方法】他社の企業で練習する
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
CAEフィールド
23年卒
ジョブマッチング
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入場後、少し待機してから面接開始 【質問内容】最初に現場社員の方から少し業務の説明があり、その後に質問に答えていきます。概ね以下のようなことを話しました。 ・学生時代がんばったこと ・それをCAE業務にどう生かすか ...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
CAEフィールド
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】特になし
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
CAEフィールド
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、その理由も含めて記述してください。】私は貴社のインターンシップを通して、ICT業界で働かれる社員の方々と実際にコミュニケーションを重ねながら課題に挑み、自分なりに解決策を練り出す体験がしたいと考えています。 私は数学のスキルを強みとしていますが、将来的にI...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
CAEフィールド
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CAEソフトを使った金属圧縮のシミュレーションを通じて、以下の課題に取り組みます。 ・コストや形状などの要件を満たしつつ、圧縮後の変形をできるだけ小さくするような設計を提案せよ。(ただし変更可能な項目は金属素材、圧縮時の圧力、材料の長さなど。) 【ワークの具体的な手順】ソ...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
CAEフィールド
23年卒
三次マッチング(最終)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・なぜJSOLを志望するのか ・入社3年後、10年後どのようなことをしていたいか ・他社の選考状況は? →その上で企業選択の決め手となる軸は何か。 ・JSOLは第一志望か ・入社後取り組んでみたいこと...
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23年卒
CAEフィールド
23年卒
二次マッチング
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長っぽい方と現場の課長〜部長クラスが三人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・入社後にやりたいことは何か ・なぜ、メーカーのCAE部門ではなくJSOLなのか ・JSOLの志望度は? ・あ...
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23年卒
CAEフィールド
23年卒
社員座談会
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【内容】社員との座談会。軽い企業説明ののちに、実際にエンジニアとして働かれている三人の社員に色々と質問する。 【注意した点・感想】時間が長いこともあったので質問すべきことはたくさん考えていった。特に若手社員の方には若手社員がどのように働いているか、面接はどんな雰囲気だどういったことが聞かれるかということを説明していただき、...
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23年卒
CAEフィールド
23年卒
WEBテスト
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】国語と算数 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていませんが一般的なSPIと一緒です 【対策方法】CAEエンジニアになろうと思うような学生なら特に対策しなくても苦労はしないと思います。
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23年卒
CAEフィールド
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力入れたこと】私が学生時代に力を注いで挑戦していることは長期インターンシップです。私は◯◯が開発した◯◯サービスを◯◯に販売する企業で、新規顧客を開拓することを目的とした◯◯サービスの詳しい使用方法を載せた宣伝用コンテンツを製作しました。この業務では、当該コンテンツのアクセス数が増えないという課題がありまし...
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23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと有名で大きい会社に内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・最初の30分間、一次面接で対応して下さった人事の方に質問をする会を設けて下さった。そこでは業務に関することから福利厚生について等なんでも聞くことができた ・JSOLへの志望動機 ・文系だけど...
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23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
集団面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。ESにも書いた学生時代に力を入れたことについてかなり深掘りされる。鋭い質問が多いが、それに対して焦らず落ち着いて端的に答えることができれば問題ないはずである。会話をするような感...
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23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
社員座談会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】現場の先輩社員に質問できる座談会 【注意した点・感想】一次面接の前なので、志望動機のブラッシュアップのために沢山質問をした。zoomのルームには現場の社員さんしかいなかったため、選考要素はないように思われる。強制参加ではなかったものの、ほぼ必須に等しいと思う。
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23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】勉強する
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人くらいのグループに分かれ、営業システムに必要な機能をチームメンバーで議論しながら決定しました。ワーク終了後、他のグループの学生や社員の前で代表者が成果発表を行いました。最後に簡単な社員座談会を行いました。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク・全体発表→社員...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1、会社概要について 2、JSOLの特徴 3、働き方 4、求める人物像 5、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上流から下流まで行うシステムイインテグレ―タ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多彩なソリューションを駆使し、 数々のソリューションを生み出し顧...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容 JSOLの強み サービス事例 職種とキャリア 研修制度 福利厚生 求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直あまり分かりませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本総研とNTTデータが資本提携してできた企業 【このイベントを通しての感...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業会社かSIerかで悩み、他社を選択した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】ほぼない。内定時期が早かったため、目安として拘束期間はあるが融通は効くと伝えられた。 【内定後の研修など】内定者式(秋ごろ)以降に希望制のプログラミング学習ができる制度があるそう 【内定者の数】不明 【自分以外...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
三次マッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントのセンター長の方、役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分は人事の方1人がきてアンケートに回答。その後30分で役員面接 【質問内容】・JSOLで3年後・10年後どのように仕事をしたいか ・なぜJSOLを受けたのか ・就職活動の軸と最後の決め手は...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50〜60代の技術職の方。現場から現在はマネジメント職をされている二人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので全員接続後に開始 【質問内容】学生時代人を巻き込んでやったエピソード 就職活動の現状 就職活動の軸、最後の決め手は何か なぜIT業界か なぜエ...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社選考
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるシステムを作る時の基本設計に取り組む。はじめ個人ワークをし、分からないところは社員さんに相談する。適宜レビューを貰える時間があり、手直しを加えていく。 また、メンターの方やそれ以外の方との座談会も行った。 【ワークの具体的な手順】自分で解く→社員さんのレビュー 【イ...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
ジョブマッチング
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目くらいの男性と、新卒採用トップの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・どうやってこのインターンシップを見つけたか ・なぜこのコースに応募したか ・どんなことを期待するか ・学生時代に頑張ったこと ・ITに携わった経験 ・...
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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JSOL(ジェイソル)
23年卒
ICTソリューションフィールド
23年卒
ONECAREERSUPERLIVE
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、クロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ICT企業でNTTデータなどの子会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社ではなく、独立して事業を行っている 【このイベントを通しての感想】ICTの具体的な仕事内容を理解できた
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JSOL(ジェイソル)
22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
プレミアム・キャリア × テクノロジー
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ICTコンサルティングを行っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い工程を担い、システムコンサルティングにより他企業を支えることができる企業 【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が十分にとら...
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JSOL(ジェイソル)
21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ICT業界について、SIerの仕事について、JSOLの仕事について、働く環境について、採用について、社員の方同士の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大学と連携して社会課題解決を目指す研究所などを設立していることなどから、社会貢献に注力しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社...
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JSOL(ジェイソル)
22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界についての説明があった後、会社についての説明や、求める人物像の話があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりどのような企業なのかを知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業をクライアントにし、社会に大きなインパクトを与えるSIerというイメージ。 【...
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
Webマッチング
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】Q:なぜインターンシップに参加しようと思ったのか。 Q:学生時代頑張ったことを教えてください。 Q:今までで大変だったこと、またそれを乗り越えた経験を教えてください。 Q:ス...
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語40分 【対策方法】特になし
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって取り組む内容は大幅に変わる。1日目は主に全体で会社について知るようなセミナー型であった。2日目以降は、空想の依頼主に対しての提案書を書くワークをした。また、実際の取引先との会議にも参加させていただき、最終日に5日間の成果発表を行った。 【ワークの具体的...
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
三次マッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】なぜJSOLを志望するのか なぜSierを志望するのか 他社と比べてJSOLは何が強みか 挑戦してみたいこと 他社の選考状況 IT業界を志望する理由 リーダータイプかサポートタイプか ...
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に自分が中心となって人を巻き込んだこと ICT業界を志望した理由 他社の選考状況 志望動機 プログラミングの経験の有無 企画を立ち上げた経験 心理的ダメージについて 逆質問 ...
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人程度のチームに分かれてグループワークに取り組んだ。「架空の顧客の既存システムの一部又は全部を刷新し、顧客のビジネス課題を解決すること」がディスカッションのテーマとなっていた。顧客のニーズを分析し、チームで最も適切だと思う解決策を考えて発表した。その後は発表の講評と、現場...
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22年卒
ICTソリューションフィールド
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの説明があり、仮想の顧客企業の状況や問題点について説明がある。そのあと5人ほどのチームに分かれて役割を決め、配付資料(パワーポイント)の空欄を埋める形で発表資料を作って最後に発表した。資料に入力できるのは1人だけだった。 【ワークの具体的な手順】上記の通り説明、役割決...
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京理科大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内でテーマが10個以上あり、できるだけ自身が希望したテーマに配属される。自身はEDIパッケージに関するテーマであり、実務中はEDIに関するソフトを用いて、過去に実際にあった業務を模範した。最終日に社員の方々の前でその業務で行った内容のプレゼンテーションがある。 【...
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21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の平社員と課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、学生が揃い次第隣にある面接部屋に移動 【質問内容】Q:なぜインターンシップに参加しようと思ったのか これはESに記載したことをわかりやすいように言えば大丈夫。その後になぜ親会社じゃダメなのか深堀された。自...
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【試験科目】VRでのパズル 数列の穴埋め 【各科目の問題数と制限時間】VRを用いたパズルは約30分間 その後数列の穴埋めを約10で解いた。 【対策方法】数列の穴埋め問題のパターンをある程度知っておくとよい
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21年卒
CAEフィールド
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)】写真サークルの広報係を務め、学園祭で行う写真展の来場者数を例年の3倍にしました。写真展は毎年、来場者数が少ないことが課題となっていました。そこで私は、様々な宣伝活動を行いました。まずは部員と意見を出...
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
二次マッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送信されたURLにアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・業界を選んだ理由 ・JSOLを選んだ理由 ・同業他社との比較 ・逆質問 よくあるオーソドックス...
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数などの基本的な内容 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】SPIのwebテスト版です。 テストセンター向けの対策で十分対応可能です。 電卓を使うことが前提なので少し計算は煩雑になっています。
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
三次マッチング(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事部1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? ・JSOLを志望する理由は? ・キャリアプランは? ・考えが合わない人とはどう接する? ・最近気になったニュースは? ・逆質問 ・最後に自己PRをお願いします...
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会→システムの流れを図に書き出すワーク→社員座談会 各グループに社員の方々が配置されて、その社員の方の業務を図を用いて表現する。書き出したあとは、チームの参加者とその社員の方に向けて簡単に発表する。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→チーム内発表 【インタ...
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21年卒
ICTソリューションフィールド
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
武庫川女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)会社説明(人事部の社員がSler業界、JSOLについて詳しく説明して下さる) (2)システムの関係を図に書くワーク (3)社員座談会(1グループ5人に対し、1名社員の方がつきローテーションする。社員の方のプロフィール、経歴について書かれた資料を座談会の前に見れる為...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題発表→議論→プレゼン 【GDのテーマ・お題】ICTを用いてどのような課題を解決できるか 【GDの手順】最初にテーマを発表されて、それに対してのソリューションを各人10分ほど考えて、その後にグループ内で発表を行った。意見の食い違いがあった部分をメンバー同士で譲歩し合って時間内に...
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20年卒
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いての企業の課題解決を考えて最終日に発表をしました。IoTやAIだけでなく、まだ実現されていない技術でも可とのことだったため、非常に自由度の高いワークだったと感じました。また途中に社員の方の営業に同行させていただく機会もありました。 【ワークの具体的な手順】基本的...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】テーブルで待つ、人事の方が迎えに来てくださり、別室で作文を書く。その後作文を持ち面接室へ向かう。 【質問内容】作文のテーマはJSOLで将来どのように活躍しているかといったもの。 作文内容を口頭で なぜ◯◯がやりたいのか どんな...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事、プロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ来場者用のテーブルで待機、人事の方が迎えに来てくれる。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、他社選考状況、他社は何故受けているのか、なぜITなのか、なぜうちなのか、やりたいことはうち...
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20年卒
ICTソリューションフィールド
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】短い方 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の問題集
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20年卒
ICTソリューションフィールド
20年卒
質問座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明、座談会 【注意した点・感想】とくになし。 資料がしっかり作られており、スライドは頂けるのでメモが取りやすかった。質問会では、あまり積極的に質問している学生は少なかったように思う。しかし、その分しっかり中身のある質問を積極的に行えば社員の方の印象に残る。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者懇親会がある 【内定後の研修など】分からない 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】早慶上智、MARCH, 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者など
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内定
20年卒
三次マッチング
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長(二次とは別)男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、学生待機用机で待機。同じく最終面接を受ける学生1人と談笑。人事が迎えに来てくれ、別室に移動。小論文を30分ほどで書く。書き終わったら小論文を持って別室に移動し面接開始。終了後、解散。 【質...
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内定
20年卒
二次マッチング
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職、人事部長 女性と男性一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場到着後、学生待機専用の机で待機。他の面接待ちだった学生と談笑。人事の方が迎えに来てくれ、会場に案内される。 【質問内容】・名前 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだ事 ・上記の深堀り( 一...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】ナツメ社の「SPI&テストセンター 超実践問題集」を2周ほど 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の「SPI&テストセンター 超実践問題集」
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内定
20年卒
企業説明会
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本選考
明治大学 | 文系
【内容】ICT業界全般についてのお話とJSOLについて 先輩社員の方々との座談会 【注意した点・感想】ES提出のために参加必須である。企業について(研修制度、ビジネスフィールド等)充分に説明してもらえるため、面接で活かすことが出来る。特にこの説明会でもらった冊子に記載されていれる社員のキャリアステップの欄は、最終面接時の小...
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20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD課題説明→GD(25分)→会社についての質疑応答→解散(ここまで60分) 【GDのテーマ・お題】もう1日祝日を増やすとしたらいつを祝日にするか?理由まで答えよ。 【GDの手順】25分間の時間の使い方はそれぞれの班に任されている。 私達の班ではアイスブレイク→アイデア出し(1...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 会社そのものの説明 2. サーバセンターの説明(ここからはサーバセンターで行う) 3. サーバセンターでの実務体験(サーバそのものの見学+サーバに負荷をかける体験) 4. 関西支社に戻り最終発表 5. 懇親会(任意) 【ワークの具体的な手順】サーバセンターの実...
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三次マッチング(最終面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは人事の方に案内された部屋で小論文を書く。その後、面接官が待機する部屋にノックして入る。 【質問内容】まずは、強みと弱み、それが表れた具体的なエピソードを聞かれる。そして、それに対する深堀が行われる。次に志望理由を聞かれる。最後...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】質問形式、図形貼り付け形式 【各科目の問題数と制限時間】性格に関する質問形式の問題が数十問、図形貼り付け形式の問題が一問。トータルで20分程度。 【対策方法】問題形式を事前にネットで調べておくとよい。
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二次マッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1人、課長クラス1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋へ案内される。 【質問内容】まずは前回同様自己紹介。 次にリーダーシップを発揮した経験について話し、それについての深堀をされる。 最後にICT業界を志望する...
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一次マッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控えスペースで集合時間まで待ち、その後面接官のいる部屋に案内される。 【質問内容】始めに一人ずつ自己紹介をする。 次に学生時代に力を入れたことを、話すことがまとまった人から手を挙げて話す。話した内容については一人ひとり深堀される。 ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】市販の対策本
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インターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【内容】SEの業務理解に関するワーク、職員との座談会 【注意した点・感想】IT業界、SEの説明を聞くのは初めてであったため、仕事内容や求められる能力を理解するよう努めた。また、職員と話をする機会があるので、どのような方々が働いているか、どのような社風かを把握するようにした。おそらくこのインターンシップに参加することによって...
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内定
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WEBテスト
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本選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】性格、図形配置 【各科目の問題数と制限時間】15分+15分 【対策方法】とくになし。
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内定
20年卒
一次マッチング
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、学生待機用の机で待機。 もう一人の学生と談笑。 人事の方が迎えに来てくれて会場に案内される。 【質問内容】大学名を除く自己紹介を1人ずつ行う。 次に唯学生時代にチームで力を入れたことについて話すように言われ...
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会社説明会
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本選考
大阪大学 | 文系
【内容】ICT業界について JSOLについて 現場社員への質問会 【注意した点・感想】1時間程度説明があり、休憩をはさんで現場社員の方の自己紹介、質問が行われた。この説明会が終わるとESを提出できるようになり、提出後Webテスト。JSOLについて網羅的に説明していただけるので、面接で話すための企業研究についてはこれで十分なほど。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問/30分 【対策方法】特になし
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内定
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二次マッチング
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場1名。一次と比べると年配の中堅社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて1人で待機後面接室に移動、終了次第帰宅。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ゼミ、研究内容について ・なぜIT業界を選んでいるのか ・その中でなぜJSOLなのか ・...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】市販の問題集
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内定
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会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会+社員との座談会 【注意した点・感想】参加必須の説明会。これに出席しないとESを提出できません。選考の意味合いは全くなく、前半で人事の会社説明を聞き、後半で社員との座談会が行われます。社員は年次や職種など様々な方々がいらっしゃる為、後の選考でも役立つ話が聞けます。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】承諾した時点で他社の選考辞退を求められる 【内定後の研修など】6月に内定者懇親会が行われる 【内定者の数】35名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は現場のマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様だが、個人面接なので他の学生はいない。 私の場合は面接官が呼びに来るのが1分程度遅れたため、面接日時を間違えたのかと焦った。 【質問内容】簡単な自己紹介 勉強している学問について 志望度、志...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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19年卒
2月の1dayインターン(実質的な会社説明会)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会…メイン SE体験ワーク…SEの仕事のフローチャートを作成 社員座談会 【注意した点・感想】想像以上に会社説明会の時間が長い。その分ここで聞いた話が後のES作成にも大きく役立つ。また、社員に質問できる時間もあるので、疑問点や不安点をこの場で解消しておいた。 ワークは本当に簡単なものであり、特に採点は...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SIer業界とJSOLの会社説明→システムの関係を図に書くワーク→社員座談会 ワークでは社員さんが担当しているシステムの関係図を△や□などの記号を用いて紙に書いた。ただし、書き方の説明があまりなかったので、正確に書くことができなった。座談会では4人ほどの社員さんから仕事内...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【「学生時代に最も力を入れたこと」(ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等)※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)】長期インターンシップで行っている◯◯業務で、Twitterのリツイート数を2倍に増やしたことです。4人で◯◯を行っており、私は◯◯と並行して動画作成や写真編集を...
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19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【『学生時代に最も力を入れたこと』(ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等)※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。200文字以上400文字以下】私は、個別指導塾でのアルバイトに力を注いでいます。1年次から続けている塾のアルバイトで、新人講師の育成を担当しています。新人講師の退職率の高さが問題として挙げられて...
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアプランに関して小論文を書いた後、面接。 【質問内容】これまで同様に志望動機や学生時代のエピソードについて質問される。 小論文で書いたキャリアプランについてがメインで深掘りされた。 今、興味や関心を持っている技術は...
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。 【質問内容】志望動機、入社後何をしたいか、キャリアプラン、学生時代のエピソードについて聞かれた。 それぞれで面接官の興味のあるところを深掘りされた。前回同様、こちらの話したことを詳しくメモしていた。 最後に逆質...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年の若めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。面接官に案内され全員で部屋へ移動。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】ESに沿った質問がメインであった。入室後アイスブレイクのような形で軽い世間話があり、その後一人ずつ自己紹介。 話せる人から挙手...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的、平均的 【対策方法】とくになし。他社で受けたことがあれば問題ない。
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WEB説明会
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本選考
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【内容】基本的な企業の情報。 【注意した点・感想】東京の会場に行くかWEB説明会かを選択可能だった。予定が合うのであれば行ってもいいと思うがWEBでも十分な情報を得ることができた。 また、面接で知り合った学生にWEBを選択した人が多かったためWEBであってもその後の選考に支障はないと思える。
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】承諾した時点で他社のすべての選考辞退を求められる 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、役員1 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分かけて小論文を書くテーマはその場で発表される 【質問内容】事前に書いた小論文をもとに質問が行われる。今年度は「当社に入社して、3年後、10年後どのように活躍したいか」というテーマについてA4用紙1枚で記入した。 ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、IT系の経験(自作PCを組んだことがあるか等)、他社の選考状況、逆質問 志望動機についてはかなり細かいところまで踏み込んだ質問があった。(どういう仕事がやりたくて、ど...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃い次第面接会場へ 【質問内容】自身の研究内容も含めた自己紹介、学生時代チームで成し遂げた経験、他社の選考状況について。どの質問についてもある程度深掘りされたが、特にチームで成し遂げた経験については一人10分くらい時間をとってしっか...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとほぼ変わらない 【対策方法】市販のSPI対策本
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三次マッチング
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの社員1名 人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まず小論文を30分程度で書く。 その後その小論文を持って面接に向かう。 【質問内容】小論文のテーマ ・JSOLで3年後、10年後どうなっていたいか ・現在の他社選考状況 A4一枚に自由...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅エンジニア1名 人事部長?1名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ブースで予定時刻まで待つ 【質問内容】・志望動機 なぜJSOLなのか、他のSIerでない理由 ・入社してからやりたいこと なぜそれをやりたいのか ・研究内容 行なっている研究が社会でどのように...
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なwebテスト対策をすれば問題はないレベル
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企業説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明 1時間程度 社員との座談会 1時間程度 アンケート 10分程度 【注意した点・感想】説明会とセットで社員との座談会があるため、質問したいことは基本的に聞くことができる。特に実際の社員の雰囲気などを確認できる点が良いとおもった。時間は2時間半と長いが、座談会も和やかに行われていたため、それほど苦ではなかった。
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エントリーシート(ES)
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お茶の水女子大学 | 文系
【「学生時代に最も力を入れたこと」(ゼミ・研究内容、部活・サークル、アルバイト、趣味等)※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】◯◯の◯◯のアルバイトです。自分の経験を生かして人の成長をサポートしたいという思いから取り組みました。当初は、相手にわかりやすく伝えることの難しさを痛感しました。原因としては1、私自身のわかり...
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エントリーシート(ES)
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【研究内容(50文字以内)】◯◯工学を専攻しており、◯◯への応用を見据えた◯◯の基礎研究を行っています。 【学生時代に最も力を入れたこと(400文字以内)】学生時代に注力したことに、留学生とのゼミ活動があります。学内の留学生とチームを組み、半年間で◯◯の歴史について知るとともに、◯◯の展示文を◯◯枚ほど英訳しました。私のチ...
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2024/01/09
ワンキャリ編集部
【自己分析のやり方】たった4通り!簡単にできる方法・ツール・シートを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/01/19
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、ESの書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから始めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方はぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、内定に近づくポイント...
2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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