職種別の選考対策
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21年卒 ICTソリューションフィールド
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No.130709 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京理科大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月中旬~下旬 |
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実施場所 | 東京本社(晴海) |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日 |
参加社員数 | 1チームあたり3人 |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 文系と理系が半々ほど 院生もいた。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン内でテーマが10個以上あり、できるだけ自身が希望したテーマに配属される。自身はEDIパッケージに関するテーマであり、実務中はEDIに関するソフトを用いて、過去に実際にあった業務を模範した。最終日に社員の方々の前でその業務で行った内容のプレゼンテーションがある。
ワークの具体的な手順
現場配属→実務→パワーポイントでまとめ→発表
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加した後に感じた一番の利点は、実際に業務をしている雰囲気を体験することが出来たことである。オフィスの中に席が用意され、そこに配属されるため、業務中はどのような雰囲気なのか、どのような社員が多いのかなどが細部までわかる。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考に影響するとは思わなかった。インターン最終日の懇親会より、数か月後にあるインターン参加者限定イベントの方が影響がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
配属された部署の部長とランチを食べる機会も用意されており、普段関わることがないであろう役職の人とも関わることが出来た。
また、3日目に飲み会があり、配属された部署の課長などとお酒を交えてかかわることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しが良い企業。システム開発の上流から下流工程まで幅広くやっている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しがよいということは身をもって実感した。また、プログラミングをしている社員も多数存在していたため、下流工程にも力を入れていた。
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