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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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25卒
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
三次ジョブマッチング(GD免除)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長の方。インターンシップにもいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始。 【質問内容】(本来、二次ジョブマッチングとしてグループディスカッションがあるのだが、夏インターン参加者は免除になっていた。) ・自己紹介→雑談ベースで深堀り ・...
1
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから案内があり、開始。 【質問内容】・自己紹介+チャレンジした経験(1) ・(1)の深堀り ・別の、学生時代にチャレンジした経験 ・別のやつの深堀り ・社会人として成し遂げたいこと ・ドコモで成し...
1
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なSPIの参考書を解いた。
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】◯◯部の新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。今年度、対面での勧誘が禁止された。そのため新入生と部員が直に触れ合う機会が失われ、組織の雰囲気を伝えられないという課題が生じた。私は幹部◯名のうちの1人として、部の...
133
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
大学主催合同企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内大手キャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信だけでなく、暮らし全般を支える企業 【このイベントを通しての感想】通信事業だけを行っていると思っていたが、いろんなことに挑戦している企業だと感じた。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】60分程度 【対策方法】問題集
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】自由 【GDの手順】面接前に、GDのお題を考えてくるように指示があり、初めにお題決めから議論した。お題決めの後、役割分担(書記、タイムキーパー)や時間配分を決めて話し合った。まず、前提を確認し、意見を出し合い、最も効果的な施策を評価した。 【GDが始まる前...
1
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(200文字以内)】私は、貴社のブランドビジョンである「あたらしいことをあたりまえにする」に強い魅力を感じ、応募しました。私は、モバイル技術が発展したことで日々便利になっていくのを実感しており、ITで人々の暮らしをより豊かにしたいという夢を持っています。高...
21
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通信を使った新しいサービスの立案だった。1日目に、どのような課題を解決するかを決定しサービス概要を考えた。考える上で、メンターが1日中ついてコメントを頂くことができる。また、メンター以外の社員からも適宜講評を受けた。2日目はさらに詳細を詰め、3日目は発表だった。 【ワークの...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、社員の雰囲気、福利厚生 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】<学生時代に力を入れたこと の深堀> 困難であったこと 周りとの協力について 意見がぶつかったことはあるか <ドコモで叶えたい夢についての深堀 > ドコモで行う意義 キャリアプランについて 希望部...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと とその深堀 ・長所短所 ・研究紹介 ・やりたいことと異なる部署の場合もモチベーションを高く保てるのか ・かなえたい夢につい...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPI対策本
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字)】所属していた◯◯部において、勝利にこだわり、チームの戦力を最大化させることに挑戦しました。私が幹部となった際、代替わりにより部員数と戦力が半減してしまい、代替わり直後の大会では過去最低の順位を残してしまいました。チームの戦力減少は、「個...
38
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、職種の詳細な説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誰もが知っている大企業ということで、お堅いイメージや年功序列のイメージが強かったです。あとは、イメージでホワイト企業の代表例だと捉えていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手でもどんどん発言してい...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
ジョブマッチング四次(四次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅と年次高めの人1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン 【質問内容】他に受けている業界・その状況 通信業課の中でもなぜドコモ? ドコモでしたいこと その中でも具体的にどのようなことをしたい? 法人ビジネスの中で...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング三次(三次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい、役職は特に言われなかったが、エリア統括しているとおっしゃっていたのでマネージャークラスだと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに3分前までにログイン 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 なぜその国に焦点当てた? 学生時代に力入れたこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されるリンクに3分前までにログイン 【GDのテーマ・お題】「ドコモが生み出す、10年後当たり前になっているビジネスを創造せよ」 【GDの手順】30分議論した後にだれか代表者1人決めて発表 基本ディスカッションの時間の間は、面接官は入ってこない(カメラもマイクもoff) 自分た...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング一次(一次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送付されたリンクへログイン(3分前までに) 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(1分程度で話す、事前にメールで話せるように言われていた) 学ちかの中でどのような困難があったか 将来働く上で何を成し遂げたいか なぜdoco...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】対策なし
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】(課外活動名)で◯◯を追求。サークルで所属する◯◯は、◯◯を披露する団体だ。1年に一度、熟練の技を競う大会が開催される。1年時から出場を目指し、担当の◯◯を毎週8時間継続して練習した。3年時努力が実り同大会に◯◯として出場した。大会...
69
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】○○企業の○ヵ月間の長期インターンです。取り組んだテーマとして、○○を用い、○○が○○不可能な領域を検出するソフトウェアを開発しました。開発は他の学生や社員の方と協力して取り組みました。私はモノづくりを通じ、チームで何度も話し合い...
12
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
NTTドコモ セミナー
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説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 社員紹介 仕事内容 Q&Aなど イマージ通りの説明会だと思ってくれて構わない。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信系を担う大企業である。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯だけでなく、ICTの事業参画にも注力をしている。これから携帯は頭打ちになるため...
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 学生時代のサークルに関して。 今までのスポーツ経験に関して。 アルバイトに関して。 自分が他の人とどう違うプレゼンスを発揮しているのか。 自己PR 他にどのような企業を見ているのか。 ...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング三次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてその活動を始めたのか。 その活動を通して、何が困難だったか。 また、その困難をどう乗り越えたか。 ドコモでかなえたい夢。 他にどんな企業を見ているか。 他の2社の...
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてスタートする。 【GDのテーマ・お題】ドコモがうみだす10年後あたりまえになっているビジネスを創造せよ。 【GDの手順】始めに自己紹介から始まりました。 その後、いきなり議論が始まります。 始めに、メンバーが考えてきた意見を発表しました。 その意見を受けて議論を深めてい...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。基本的にはここが中心に聞かれました。 どうしてその活動を始めたのか。 その活動を通して、何が困難だったか。 また、その困難をどう乗り越えたか。 ドコモでかなえたい夢。 自分のど...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい 【対策方法】参考書を勉強すれば問題ないと思います。
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内)】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】toB向けを行いたいと考えたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチャレンジしたこと →一次以上に多角的な観点で深ぼられた(15個くらいの質問) ・将来行いたいことは? ・研究はどんなことを行っている? ・どのよう...
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22年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに始まった。 【質問内容】質問の内容としては、以下をされた。 ・自己紹介 ・チームで行った学生時代に力を入れたこと(1) ・チームで行った学生時代に力を入れたこと(2) →かなり深堀をされたため、準備...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】◯◯を扱う◯◯で、◯◯人の◯◯を巻き込むことでの利益貢献に挑戦した。当時、チームが次取り掛かるべき課題を整理できておらず方針が未決定だった。そこで、◯◯の役割ではあったが、各メンバーが方針提案する場の立案実行を図った。まず、メンバーに提案の場の開催...
30
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】理由は二つあります。一つ目は、ビジネス創造を通じて成長するためです。私は技術を駆使して新価値を創造し、人々の生活をより豊かにしたいと考えています。企業の技術を用いて価値創造を体験できる機会はとても貴重で、将来活躍するために今自分に足りないものを、...
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】最新技術を開発し提供している貴社で、社会をより良くする上でどのような価値が創造できるのか、考え、学びたいからです。特に5Gに関しては、私はBtoC以上にBtoBへの活用に注目しており、その中でも製造業分野での活用に注目しています。理由としては、バ...
12
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事務系総合職WEBセミナー
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説明会
大阪市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】時間になったらサイトへアクセスし、WEBセミナーを視聴する。スタジオで収録しているものを生配信するという形。カメラは使わないので安心してみることができる。コメントを送ることができるので、説明会の中で気になることを聞いたり、出演者と交流することができるが、いかんせん参加人数が多いので読み上げられるかど...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】貴社での事業を理解し、貴社で活躍する自分の姿を明確にするためだ。貴社のインターンシップでは、事業の理解だけでなくビジネス創造ワークを通じた業務体験ができる点が非常に魅力的だと考えている。今後貴社では5Gによる豊かな社会の実現を目指す中で、どこに課...
48
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技術系総合職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】大学で所属する◯◯で、持続的に成長できる仕組みづくりを行ったことだ。私の部門は、各選手の能力差が大きくチームの◯◯とされていた。そこで、自ら主体となり様々な施策を取り入れた。しかし、◯◯選手との間にモチベーションの差があり部門全体...
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非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード教えてください。(400文字以内)】◯◯販売のアルバイトで1日の契約数を2倍にしたことだ。当初、契約件数は3件であった。営業成績の良い社員の方と自分の接客方法を比較し、その差をお客さまから聞き出す情報量と知識量だと考え、改善に着手した。1つ目は、お客さまのニーズを知る...
6
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非公開 | 文系
【ドコモのインターンシップを志望する理由を教えてください。(300文字以内)】私は、コロナウイルスの感染拡大によりさらに混沌としているVUCA時代であっても社会の役に立つ人材になりたいと考えている。その中で、今回のインターンシップを志望する理由は、社会への影響力の大きい貴社の現在と今後を直に学ぶことで自分自身の成長につなが...
25
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【インターンシップを志望する理由を教えてください。】インターンシップを通じて、貴社の業務内容を理解するだけでなく、自分の適性を考えたい。 私は、学習塾のアルバイトリーダーとして社員と協働し、指導法改革に尽力した。その経験から、課題解決に携わりたいと意識するようになった。 貴社は、ネットワークを通じて、携帯キャリアだけで...
16
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
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非公開 | 理系
【ドコモのインターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。】私が社会で働くとき、どのように新しいことへの好奇心が強いという長所を生かすことができ、どのように社会に貢献していけるのか、インターンシップの場で確かめたいと考えています。貴社のインターンシップのような実際の事業や最先端の技術に基づく価値創造をしていくこと...
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い感じの人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニークな社員さんがいる 【このイベントを通しての感想】ドコモの事業領域の幅にワクワクを感じた。
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◯◯大生向け説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要説明+社員との座談会3セット 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電話の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電話だけでなく法人や研究開発にも注力している 【このイベントを通しての感想】研究所での研究は世界でも戦えるレベル
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発 【このイベントを通しての感想】業務内容とインターンシップの内容がわかってよかった。社員さんの雰囲気から社風もなんとなくわかった。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソード教えてください。(400文字以内)】サークル活動の活性化にチャレンジしました。私は、◯◯に所属しており、◯◯を8年間続けているため、◯◯することは生活の一部になっており、生きがいにもなっていました。そのような中、感染症の影響により、対面でのサークル活動が休止になってし...
3
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなくプレゼン形式で質問があり逆質問をして終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代チャレンジしたこと ・いかに合意形成を図ったか ・リーダーとして大切にしていること ・リーダーとして力を発揮した他のエピ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目の研究職の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをした後にESに沿った質問があり最後に逆質問をして終了。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代チャレンジしたこと ・店長にいかに意見を通したか ・リーダーとして大切にしていること ・...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと全く同じ。 【対策方法】問題集をとくこと。
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) 】アルバイト先の鍋屋の売上向上にチャレンジした。私の店舗は◯◯集客が弱いという課題が毎年あり、その原因として見た目、味、値段が挙げられた。そこで私は、チームで現状を変える達成感と全員の成長に繋げたいという熱意を胸に、スタッフと一...
9
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
カジュアル面談
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】早期選考の案内と職種の説明。 【注意した点・感想】今年からオープンコースとwillコースができ、どちらが自分に適しているのか感がることが大事だと思った。またどの職種を希望するのか3つ程度には絞っておいたほうがスムーズにエントリーシートを書き始められると思う。
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23年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
23年卒
ONECAREERSUPERLIVE
/
説明会
明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、クロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージを持っていた.通信事業がメインだと思った 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ラフで風通しがいい会社だと感じた 【このイベントを通しての感想】雰囲気や風土を感じ取れていい機会でした.
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、学祭時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私はコロナ前の年末に、◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯を1位にしました。 ◯◯が関わりますが、以前自店は◯◯の可能性がありました。理由は、◯◯です。◯◯と考えた私は、当時1位の店舗を目標に2つの持続的な解決策を考えました。1つ目...
12
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください (400文字以内) 】1ヶ月で20万円の売上を目標とする起業スクールで、営業担当として、契約獲得に尽力した。登録者20万人のYoutuberとのイベント企画の失敗をきっかけに、0から1を生み出す経験を積み、自身の弱点を克服するために、半年間で3回...
8
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由を教えてください。(300字以内)】貴社の業務理解を深め、自分がどう貢献できるかイメージを持つためである。私は仕事を通して、日本の成長に携わりたいと考えている。今後の成長には、5G導入による通信インフラが大きな影響を与えると考えた。私は起業スクールに通い、美容院事業の立ち上げに挑戦し、自分が...
16
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】サークルで唯一の外国人留学生として活動した経験です。私は大学で200人規模の◯◯サークルに入り、初めて日本人のコミュニティーに参加することになりました。私は、そのような環境で、自分が受け入れられるかということに不安を感じていました。...
16
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分にはあまり向いていないと考えたため 【内定後の課題の有無】知りません 【内定後の拘束】ある程度ありました 【内定後の研修など】知りません 【内定者の数】知りません 【自分以外の内定者の所属大学】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたが将来成し遂げたいことは何ですか それはNTTドコモではなくてもできそうですが、なぜあえてNTTドコモなのですか 学生時代に取り組んだことのなかで、学んだことは何ですか 企業選びの軸はどのようなも...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチ面談2
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】どうしてNTTドコモを志望しているのですか インターンシップはどうでしたか? インターンシップ中に、刺激を受けたことはありましたか インターンシップ後に、何かやりましたか 今受けている企業はどのようなところで...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチ面談1
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】なぜNTTドコモを志望しているのか なぜ他社ではなくNTTドコモなのか 学生時代に力を入れたことを簡潔に教えてください その中で一番大変だったことは何ですか、どのように乗り越えましたか 将来のビジョン 【雰...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】TAL 国語 数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】なし
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私はリーダーシップを発揮し、アルバイト先で提出物遅れを防ぎ、品質改善を行いました。 私は◯◯をしています。コロナの影響で業務が煩雑になった事から、提出物の出し忘れが起き、採点の品質に影響を及ぼすという問題がありました。 私は提...
11
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
ジョブマッチング三次
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方二人 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われるのではないか 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして頑張れたか 何...
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】10年後に当たり前になっているドコモの新ビジネス 【GDの手順】集合 アイスブレーク(最近ハマっていること) 社員の方がビデオをオフにしてグルディス開始 判断基準決め、意見出し、まとめ、発表 発表する人は事前に決め、最後に二分間で人事に発表 最後...
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22年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 男性 40代 営業部 女性 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学ちか 困難したこと 課題を見つけるときは何かに気をつけたか 弱点をいうと嫌われる 反発を受けるのではないか みんなの意見をまとめるのは難しくないか どうして...
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】『◯◯として◯◯式◯◯サークル(◯◯人)の改革に挑戦』私たちは大会◯◯を目標に活動していました。しかし2年次の秋、先輩の引退に伴うチームの弱体化に苦しみ、チーム全体の士気が下がっている状況でした。再び仲間と勝つ喜びを味わいたいという...
46
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のspi 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の本
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業務紹介、座談会 【注意した点・感想】実際に社員の方々が登壇し、過去の業務内容について話してくれた。 海外マーケット食志望だったので、その職種の方のお話もあり、非常に参考になった。 ウェブでの説明会だったので、チャットでの質問をするようこころがけた。
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】大学のサークルの新入生歓迎行事を今まで対面で行っていたものをオンライン上で行い、例年と同程度の新入部員の獲得に成功したことです。所属しているサークルでは例年履修相談会や演奏会、食事会を通じてサークルの雰囲気を知ってもらうことで新入...
9
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技術系総合職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望理由】自分の独創力を発展させるにあたって不足しているものを見極めたいです。私はこれまで独創力を大事にし、それを成長させるために努力してきました。これをさらに発展させるため「未来のあたりまえを想像」して働く貴社の社員の方々の着想・考察の仕方を観察して吸収することで、今の自分に不足していることを知るきっかけにしたいです。...
54
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】通信業界・NTTドコモについてなど基本的な情報ばかりだった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信キャリア 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTcom との関わり方に期待できそう 【このイベントを通しての感想】通信キャリアの中でも関わることができるフィールドが広い
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【成功や失敗を問わず、学祭時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。】サークル活動で◯◯イベントの運営を担当しました。イベントはサークル発足以来毎年開催されていましたが、参加者の少なさが課題でした。イベントの目的が「防災意識の向上」にあったため、この課題解決が急務になるとの考えが運営メンバーで一致しました。そこでまず...
4
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」(400文字以内)】IT系の◯◯◯◯◯で行っていた電話での法人営業インターンシップにて、月間受注目標数を達成したことだ。当初、他のインターンシップ生に比べて架電数が多かったにも関わらず、受注目標の◯◯件を下回る状態が続いていた。そこで、問題の原因が...
5
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた通信業界のリーディングカンパニーであり、将来性があるため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング面談最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究内容 (頑張ったこと等はなし) 研究目的 研究課題 従来手法と比較した際の優位性 企画から開発のどこを担当したか 今後の展望 志望動機 他社の選考状況・軸の確認 ...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング面談一次面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 部活で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 志望動機 逆質問 それぞれ非常にテンポよく深堀された。 研究内容に関しては特...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
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WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプ 【対策方法】特になし
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技術系総合職 ※現在募集なし
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エントリーシート
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大阪大学大学院 | 理系
【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は大学院入学後に研究テーマを変更した。学部時代から半年間続け、国際学会に採択されるなど結果を残していた研究テーマから、全くなじみのない分野の新しい研究テーマに変更したため、チャレンジとなった。新しい研究内容は◯◯に利用されるもの...
39
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】推薦対象校なのでプレエントリーした学生全員リクルーター面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究で苦労したこと 志望動機 入社後何がしたいか 何故そう思ったか 具体的にどう実現するか 夢の実現のために何をするのか・何をしたいのかやどん...
1
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
事務系総合職_女性の働き方WEBセミナーライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事務系総合職の女性社員の働き方を中心に紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実していて男女ともに働きやすい企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実して働きやすい環境である事はもちろん、社員方の頭の良さや自分次第で色んなことにチャレンジできる環境が整...
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事務系総合職 ※現在募集なし
22年卒
事務系総合職_スペシャルWEBセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・事務系総合職の各ワークフィールド内容 ・初期配属コースについて ・現役社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アハモ、通信キャリアトップ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おもしろい、いろんなことをやっている 【このイベントを通しての感想】マイナ...
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22年卒
OBOGフォーラム
/
説明会
岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯電話会社という...
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22年卒
ワークショップ
/
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早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、簡単はグループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの知識が多く必要 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとてもフランクで知識がなくてもIT業界で活躍できる。 【このイベントを通しての感想】第一志望になった。
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22年卒
学内説明会
/
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【説明会の具体的な内容】会社の強み、事業展開のトレンド、今後の展開、働く環境、今後のイベント案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的な知名度と安定した経営基盤 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時代のトレンドを踏まえつつ、ワークライフバランスも取れる会社 【このイベントを通しての感想】個人向け...
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めにさらっとパーソナルな質問がされる。その後入社後にやりたいことなど基本的な質問が続いた。面接官は技術系社員二人いるが、基本的には一人の方が質問をする。最後に、もう一人の方が質問をする形式であった。 【...
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような内容。二次面接で初めてドコモでかなえたい夢ややりたいことを聞かれる。パーソナルな内容の質問をさらっとされ、入社後にやりたいことについて深堀をされる。ここでどれだけ具体的な内容をこたえ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談からスタートする。普段の生活や研究活動等。そこから学生時代に力を入れたことや自己PRを聞かれる。それぞれ軽く深ぼられる。一次面接ではドコモでかなえたい夢については触れられなかった。最後に逆質問をす...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社の選考で練習する。
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22年卒
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は実験装置をDIYすることに挑戦しました。課題は、装置内温度を◯◯℃程度まで下げる必要があり、◯◯によって正常に測定が行えないことでした。通常は専用の◯◯を用いますが、非常に高価であるため購入は認められませんでした。そのため私の...
8
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内定
22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の志望度が高くなったため 【内定後の課題の有無】辞退したためわからない 【内定後の拘束】辞退したためわからない 【内定後の研修など】辞退したためわからない 【内定者の数】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の所属大学】インターンでは早慶・国立院生が多かった 【自分以外の内定者の属性(体...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(若い方と年次が上の方1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代力を入れたことについてとその深堀り(だいぶ深堀りあり) ・ドコモでやりたいこと、叶えたい夢についてとその深堀り ・研究について(少しだけ) ・...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・1、2分で自己紹介 ・研究概要とその深堀り ・叶えたい夢についてとその深堀り ・学生時代に力を入れたことについてとその深堀り ・もう一度叶えたい夢についての深堀り(最初とは少し違う...
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【学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は◯◯の◯◯として初心者が大会に参加しやすい雰囲気作りに挑戦し、初心者の大会参加率を◯割から◯割に向上することに成功しました。私が◯◯となった当時、初心者の大会参加率が低いことが課題となっていました。そこで初心者に話を聞いたところ、皆「足を引っ張っ...
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【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】携帯と法人の二本柱 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、未来を作る 【このイベントを通しての感想】様々な事業に関われる会社だと感じた
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【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 業務内容 職種別説明 貴社の強み 本選考のフロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦心溢れる、活気のあるフランクな会社 【このイベントを通しての感想】フランクで面白い説明会だった
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男女・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のためすぐスタート 【質問内容】「自分の強みとそれを発揮したエピソード」というテーマでプレゼンを行ったあと、それについて深掘りの時間があった。苦労した点や、何故これをやろうと思ったかなど、自身の考え方の筋...
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本
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