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NTTドコモのES・体験談一覧
NTTドコモのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTドコモの就活のES・体験談の一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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その他
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1907件
のES・体験談
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】大学入学以降に周囲と協力して何かを成し遂げた経験はありますか? 自発的にそのような取り組みを行ったのか?背景を教えてください。 学生生活の中で一番難しかった経験はありますか? これまでの経験を...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】大学入学以降に周囲と協力して何かを成し遂げた経験はありますか? 工夫された点や、難しかった点などがあれば教えてください。 あなたはどのような人だと言われることが多いですか? 誰かと協力して何か...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】他企業のSPIを受ける
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜその取り組みをしたのか・施策の具体的な成果は何か・取り組むにあたって躊躇することはなかったのか) 強みと弱みを教えてください 大学以降の活動でチームで成果...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】SPI対策本
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモ社員として新規事業の提案を行う。実生活の中で気づいた課題に対する解決策を考え、3C分析などを用いて、ビジネス性を検討する。複数回の上司のレビューを踏まえて最終的な提案を全体で行う。最優秀チームにはdポイントの贈呈もある。 【ワークの具体的な手順】身近な課題を発見して解...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】高校サッカー部で取り組んだモチベーション改革の経験を挙げる。高校3年の春、所属していたサッカー部は3ヶ月負け続けた。当時問題だったのは「1軍と2軍の垣根を超えた競争」が無いことだった。そこで私に何ができるのか考え、チームを根...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400)】私が代表をしている◯◯サークルの規模を拡大した経験である。そこでは、私が代表に就任した際、所属人数が◯◯人程度であり、練習が滞りなく開催できない問題があった。そのため、サークルの規模の拡大が必要であった。だが、サークルは10年以上知名...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモが行っている新規事業や、開発中の技術を用いて、自由に新規事業を考える。事業の領域は指定されておらず、自分たちが「実現したい未来」を自由に設定して、そこから何ができるかを3日間議論し、最終日に発表した。 【ワークの具体的な手順】ドコモの会社説明→3日間テンプレに沿って新...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
グループ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は覚えていないが、30代くらいの男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室。 【質問内容】まず自分が作ったスライドを投影しながら5分程度でESに書いた「自分はただものではない」理由についてプレゼン。面接官が気になった点について質問してくる。...
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25年卒
WILLコース(ポスト確約型WILLコース)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】青本を見て問題の形式を把握し、自分が苦手そうな問題を何度か解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇と将来性、自分がしたいことなど総合的に見て一致した。 また、第一志望でもあったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、旧帝、MARCH、関関同立など幅広かったはず 【自分以外の内定者の属性(...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始 【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か(ここは少し雑談かも) ・学生時代に頑張ったことは何か →なぜその対策をとった? →客観的な意見と分析したことはあっていたのか、また確認したのか ・研究内容 →...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング二次面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】PMの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始 【質問内容】・学生時代どのようなことに頑張ったのか →その頑張りは後輩などに伝えることで成功に導いた経験はあるのか →なぜ◯時間が目標となったのか →これを達成することは一般的にどのような成果...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(ネットワークインフラエンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURL→面談開始 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたことは何か →どのように対策したのか →なぜこれをしようと考えたのか →周りと話し合うことはなかったのか →この経験から何を得...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ 【対策方法】市販の対策本
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
ワークフィールド・事業内容の説明会
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】押さえておきたいドコモの事業内容やワークフィールド 【注意した点・感想】この説明会により自分がどの職種でそのようなことをしたいのかを明確にすることができた。また処遇についても拝見し、ここで働きたい気持ちが強くなった。 そのため、本選考を受ける対象の企業にはなった。よって志望度はあがった。
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
大学別座談会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】NTTドコモ 企業説明会 【注意した点・感想】自分にはどの分野や職種が適正なのか、また、自分にはあっている企業なのかなど、今後選考を受けるにあたって自己認識を高めたかった。また、この大学別座談会を通じてよりこの企業について理解することができるよう努めた。
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば、◯◯の日系食品商社で新商品開発に挑戦し、月間売上を◯◯倍の◯◯万円に増加させたからだ。自身の活躍の場を広げたいと思い、大学を休学して挑戦した。同社は主力商品...
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25年卒
オープンコース(総合コース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば◯◯語を、授業を受講できるまで上達させた経験があるからだ。◯◯年間の留学の際、留学先が突如変更になった。当初は落ち込んだが、折角なら◯◯でしか得られない学びを...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7, 8年目の現場社員と、15年目ほどの管理職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接おt同様にURLから入室し、面接。 【質問内容】一次面接や二次面接とことなり、いきなり面接に入った。しかも、人物面接の様子はなく志望しているワークフィールドにどのように貢献でき...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】ほとんど一次面接と変わらなかった。 自己紹介の中の研究内容に対して興味を持ってもらったので、その内容と社会的な意義を詳しく説明するようにした。その後、人物面接がメインで行われて、最後に簡単...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7, 8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、アイスブレイクの後面接。終了後、退出。 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問。 ただ、自己紹介で話した話題について簡単に深堀がなされた。自分は理系院生なので研究内容に深堀があっ...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】テストセンターのSPIで、性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】人により問題数は異なるがおよそ8割は取れていたと思う。 【対策方法】とにかく数をこなして納得いく結果を出しておくこと。
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】私は、学部4年次に研究テーマ決定からわずか2ケ月で研究成果をまとめ、学会発表を行った。通常、研究テーマ決定後は研究分野の先行研究を学んだり、プログラミングを学んだりする。しかし、私は飛躍的に成長したいという思いから誰よりも早...
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25年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯の◯◯として、「繁忙時の従業員不足」という店舗課題を解決した経験だ。仕事を円滑に進めるため、従業員数を2倍にすることを目標とした。しかし、課題の本質的な解決には単に従業員数を増やすだけでなく、進んで勤務できる環境の整備が...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】通信でトップだと考えているため。 【内定後の課題の有無】まだ不明 【内定後の拘束】まだ不明 【内定後の研修など】まだ不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】マーチ、早慶が多いと感じる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
三次ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出 【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているのか。またその理由を添えて ・KDDIと比較してドコモの強みまたは弱みはどう思うか ・まわりからどんな人だと言われることが多いか ・ドコモでやりたいことは何か ・逆質問...
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25年卒
オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
二次ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して退出 【質問内容】「一次とほとんど変わらない」 ・自己紹介はあり ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り(一次より鋭く質問される、それを...
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オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
一次ジョブマッチング面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でなく技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続退出 【質問内容】・自己紹介はなかった。 ・ESに沿っても沿わなくても学生時代に力を入れたことを1〜2分で ・その深掘り ・志望理由1〜2分で ・その深掘り(どのようにドコモで実現するのか、ドコモの必要性は) ...
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オープンコース(エンジニアコース)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分のテストセンター(自宅受験を選んだ。) 【対策方法】数々の企業を経験して実績を積む。
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エントリーシート
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本選考
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】チャレンジした経験は◯◯が◯◯された授業だ。4人で取り組む、半期を通したプロジェクト課題型の演習である。私はリーダを務め、突発的な事態にも対処できる進行計画を立案した。さらに計画の中で、現状と目標を把握し、その間にあるギャッ...
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オープンコース(総合コース)
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プレゼン面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 プレゼン 深堀 を各々行う 【質問内容】事前に書いたesの「私はただものではない」「実現したい未来」のプレゼンの深堀。 プレゼン自体は5分間でそのプレゼンを聞いて面接官が気になるところや疑問に思うところ...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】勉強をする
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オープンコース(総合コース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】私はただものではない。なぜならば、所属するゼミでの共同論文の執筆リーダーとしてマネジメント力を発揮し、ゼミ内で一番の評価を得たからだ。論文の完成には班全員での協力が不可欠だったが班員は活動に積極...
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オープンコース(総合コース)
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】映像系サービスのための新規企画立案でした。自分たちはLeminoについてでした。 チーム編成は初日から決まっており、説明とチーム顔合わせがありました。その後、2週間の間にチーム内やメンターの社員さんと予定を合わせてミーティングを重ねました。 最終的に2週間後に発表です。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望ポストの現場社員、15年ほど 人事担当者、10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomで待機 【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に挑戦したこと ・きっかけ ・前提確認 ・役割 ・具体的なプロセス ・苦労したこと ・発揮できた強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場経験のある人事、10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ZOOmで待機 【質問内容】・自己紹介、ドコモで挑戦したいことを4分ほどで ー深掘り ・学生時代に挑戦したこと ー深掘り ・実現したいこと ー深掘り ・通信に興味を持ったきっかけ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、中堅ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomで待機 【質問内容】・学生時代に挑戦したこと ー深掘り ・実現したいこと ー深掘り ・通信に興味を持ったきっかけ ー深掘り 一般的な質問が多かったように思う。 いわゆるなぜなぜ?とい...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】対策問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強シリーズ
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内)】◯◯地方の学生が運営する学会で実行委員を務め、学会の企画・運営に挑戦した。運営側、参加者側の両視点で学会に携わり、他の学生とは異なる経験をしたいと思い立候補した。しかし、運営開始2ヶ月後、進捗が予定よりも約1ヶ月遅れていた。...
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早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メイン事業でのシェアが安定しているので色々な事業に挑戦することができており、入社後にやりたいことが変わったりしてもチャンスが多そうだから.リモートワークや休みの取りやすさなど、ワークライフバランスを保って働けそうだから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】現在の就活状況、その時点での志望職種を改めて聞かれた.チームワークにはどのような能力が必要だと思うか、また自身はチームにどのように貢献できるか聞かれた.ESに書いたやりたいことを具体的にどういうシス...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】ESを参照しながら学生時代に力を入れたこととドコモで叶えたい夢について深掘りされた.そのあとは逆質問の時間があった.またオープンコースで応募しており、希望を決めきれていない部分があったのでその相談...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】数をこなした
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し退出 【質問内容】・なぜ留学を決めたのか ・なぜその国だったのか ・なぜそこまでその活動を続けられたのか ・その中で最も困難だったことは何か ・昔から友人を作るのは得意だったか ・それはいつから得意になった...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実現可能性を問わない新規事業立案形式のワーク。 どんな世界を実現したいか?という問いから始まり、ブレイクダウンしてドコモで何を取り組むか?という粒度まで落としていく。 チームは各5人程度。メンター社員もつく 【ワークの具体的な手順】1日目にお題が発表され、中間発表を経て...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため不明 【対策方法】特になし
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や人の良さに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後開始 【質問内容】・チャレンジした経験(深堀) ・ドコモでかなえたい夢(深堀) ・ワークフィールドにマッチしている理由(深堀) ・その他アピールしたいことはある? ・その他アピールしたいことはある?(2回...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。】こんにちは、私は10年後の◯◯です。私は現在、NTTドコモの一員として移動通信システムの事...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介から質疑応答、最後に逆質問をして退室して終了。 【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で →どのようにチームをまとめたか →反対意見はなかったのか ・ド...
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して自己紹介をしてからESに沿って質問されて、最後に逆質問をして終わった。 【質問内容】・これまでにチャレンジしたことについて1分程度で →課題に対してどのような行動をしたのか →反...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400) 】チャレンジしたことは「現状分析から課題を明確化し、現状を打破したこと」です。高校時代に天文部で出場した◯◯設計コンテストにて、リーダーとしてチームを牽引しました。これまで◯◯部は◯◯◯◯をテーマに応募していましたが、知識経験の乏しい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】通常のSPI対策
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込み、企業が抱える課題を解決するための提案を行いました。 ITを使った施策やドコモが持っているサービスを組み合わせて考えて、提案しました。 最後に発表があり、社員の方からフィードバックされます。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、提案書作り、発表、フィード...
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インターンシップ選考
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【試験科目】SPIで、試験内容は言語・非言語のみでした。性格検査は事前に実施しました。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、事前の性格検査。 【対策方法】本で問題を事前に対策していました。
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インターン選考通過
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】はじめまして、10年後の私です。私は法人向けコンサルティングとソリューシ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。】私は10年後、貴社の社員の一員として地域活性化に奮闘する社員である。◯◯で生まれ、大学時は◯◯に住んでおり、そこで地...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、詳細までは言えないが、顧客の課題を資料やヒヤリングを通じて掘り起こし、ドコモの持つ技術や提案を駆使して、解決していくワーク。 最後に発表があるが、参加人数も多いためFBは簡易なものであった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→個人ワーク→グループ...
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インターンシップ選考
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば◯◯部でチーム内外問わず周りと協働し◯◯年ぶりのリーグ優勝を果たしたからだ。リーグ優勝を目標に掲げる中、◯◯年連続下位と低迷していた。コロナ禍により部員が減少...
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インターンシップ選考
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば、私は「新たな価値の創出者」だからだ。 それは私が行った◯◯に現れている。 ◯◯を支えるべく、◯◯の立ち上げを決意した。 ただ、◯◯の抱く具体的な不安が...
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二次面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続する形。グループ面接の為最初に出席を取られた。 【質問内容】・プレゼンテーション(一次面接と同様のパワーポイント資料を画面共有をしながら行う) ・研究の深堀(なぜやろうと思ったのかを重点的に聞かれた) ・そのポス...
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一次面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れポスト先の実際の社員。20代程度の方と50代程度の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施。ルームに入室したらその場で面接が開始される。 【質問内容】・プレゼンテーション(事前に作成したパワーポイントを画面共有して行う) ・その研究をやろうと思ったきっ...
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様。 【対策方法】青本を1周したのちに正答率の低いものをExcelで洗い出し、すらすら解けるようになるまで何周もした。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の会議やプロダクトの開発、営業などに同行する。 開始時間、終了時間は部署により異なる。 また、最終日には全インターンシップ生と人事の方、現場社員の方を交えた修了報告会のようなものがある(プレゼン時間は10分程度)。 【ワークの具体的な手順】いわゆる一般的なインターン...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】青本など
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】私はNTTドコモのUX/UIデザイナーとして、高齢者社会が進展する日本に...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の金融会社が設定されており、説明資料が配られるためそれを読み込んだうえで課題をどう解決していくかをグループ内で議論する。提供するソリューションに関しては選択式となっており、複数ある選択肢の中から選んでいく形式。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想...
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リクルーター面談
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【経緯】一回目のリクルーター面談をした後、自分の大学を担当しているリクルーターチームのリーダーと面談しないかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始。 終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 ー他に受けている企業 自分の強み ーそのエピソード やりたいこ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーしたところ、リクルーターから連絡があり、面談をしませんかと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsアプリに入室し、面談開始 終了後、退出 【質問内容】自己紹介を行ったのち、逆質問(30分ほど) 選考要素はほとんどないと思われる。 面接というよりは、座談会に近い雰囲気で、疑問の解消を一...
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WILLコース(WF確約型WILLコース)
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】かなりホワイトであることが大きな理由。また事業内容や業務内容、社員の人柄がインターンシップを通してかなり具体的に分かっていたため不安感が少ないことも一要因。 【内定後の課題の有無】課題は無し 【内定後の拘束】内定者交流会が任意参加である 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】例年採用人数が多いため...
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現場受け入れ型インターンシップ
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】実際に現場の部署に配属され業務内容を学ぶ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受け入れ先の部署の日々の業務を社員と一緒に行う。また日々の業務とは別に、個人個人で目標を設定し、その目標を達成するために必要な取り組みを自ら考え、社員の方に協力してもらえるようにお願いし、実行する。ま...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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ジョブマッチング選考 三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】他社の選考状況 ドコモで何を成し遂げたいか →リモート推進をさらに普及させるためにドコモは何をするべきだと思う? →誰にどんなアプローチで? 学業 →大変だったことは? →分析方法で他に...
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ジョブマッチング選考 一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏む 【質問内容】研究テーマのきっかけ 住民との関係構築で工夫したこと 研究室活動でチームで取り組んだこととその概要 就活の軸 ドコモで成し遂げたいこと それをドコモでやる理由 どんな業界を見てい...
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【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものと同じ 【対策方法】SPI対策本
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OB訪問
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【質問内容】業務に関して、現在の業務内容を伺うことで自分の認識とずれがないか確認しました。 その他にも、働く中で感じた会社の強みや弱み、入社前後のギャップ、キャリアプラン、入社の決め手、就活の軸、社内制度の浸透性などを質問しました。 【注意した点・感想】訪問時間は30分と決められており、短い時間の中で自分の聞きたいことが...
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【試験科目】英語はなかった 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格 【対策方法】特になし、
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【【chatGPT活用推奨】10年後のあなたの自己紹介をしてください。その際、あなたが選択した事業領域において未来の自分が成し遂げているであろう最も大胆な夢や目標、もしくは社会へどんな影響を与えているか、という内容を含んでください。(400文字以内)】私は今までの人生で、さまざまな人と協力することを強みとし、◯◯のような役...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み込んで、ひな形にそって提案書を作成し、アウトプットを出すもの 配布資料はかなり文量が多く、これをグループワークの時間に読み込んだうえでお客様に一番いい提案を考える。準備の必要がなく当日ぶっつけでできる難易度。 【ワークの具体的な手順】配布資料読み込み→GWを繰り...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年くらい 人事部長に近い立場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた会議リンクから入室 【質問内容】事前にESに書いた「ただものではないエピソード」に沿って5分程度のプレゼン資料を作成する。当日はそれに沿って各自プレゼンを行う。その上で、面接官が...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIであり、制限時間や問題数は、問題の進度によって変動。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)】わたしはただものではない、なぜならば塾講師として◯人中◯人の生徒を合格させてきたからだ。私は、指導を行う中で特に、講師との連携を重視してきた。当初は講師同士の連携不足により、生徒に最適な指導が行...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間かけて新規事業の立案を行なった。実現可能性やビジネスモデル、コンセプトやドコモがやる意義など様々な視点から企画案を詰めなくてはならず、非常にヒリヒリして楽しかった。残業もしないと終わらないくらいの内容ではあった。 【ワークの具体的な手順】イントロダクション、ドコモに関...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】・なぜドコモか ・ドコモで何を実現したいか ・なぜそう思うのか ・きっかけはあったか ・なぜその職種を志望するのか ・その職種でどのように実現したいことに携わっ...
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【試験科目】通常通り 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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【成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】◯◯への参加に挑戦した。参加した背景として、先輩が海外で発表している姿を見て感銘を受けたこと、そして、自身の◯◯力の向上や異国の地での経験が、今後の人生の糧となると考えたからである。論文作成の課題として、研究の有効性を明確に示す必要...
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【承諾/辞退理由の詳細】非常に成長できる環境と感じた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】3月、6月、10月にイベントあり 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESにそった質問。 ・学生時代に力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・改善点は? ・志望動機は? ・就活の軸は? ・やりた...
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【経緯】内定者リファラル制度を用いて紹介してもらい、大学OBのリクルーターの方から連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施。 【質問内容】基本的にESに沿った質問 ・学生時代力を入れたことは? ・動機は? ・工夫した点は? ・苦労した点は? ・ドコモに入ってやりたいことは? ・動...
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【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】標準 【対策方法】特になし。大学受験の貯金で乗り切った。
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他の企業と同様に対策すれば問題ないと思います。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、架空のお客さまが抱える課題を解決するITソリューションを考え、最後に全体で発表するというワークでした。また、部分的に新しいアイデアを考える箇所があり、チームの中で案を出し合いながら合意形成していきました。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→全体説明→...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、時間が来たら開始 【質問内容】「私はこういう人間ですということを知りたい」と最初に前置きがされる 1人あたり約15分 ・「わたしはただものではない」プレゼン3分 ・それの深堀り質問 ・応募したポストを選んだ理由 ...
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【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
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2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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