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就活サイトトップ体験談一覧IT・通信情報通信

情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25882件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

KDDI

17年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】KDDIで実現したいことを自身の今後のキャリアパスを踏まえて、お書きください。（300文字以下） これまでにあなたが経験した一番大きい失敗は何ですか。（300文字以下） 上記に関して、自身の弱み、また、人との関わりを振り返ってお書きください。（400文字以下）　【各質問項目で注意した点】わかりやすく論理的な...
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IT・通信 情報通信

KDDI

17年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】わかりません
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ら、少し圧迫より　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ、同じタームにはもう1人いた。各自部屋に通され、面接開始、終了　【質問内容】二次面接と基本は同じ。 自分は理系で院に進んだので、なぜ事務職なのかというところはよく聞かれた。 あとは、ドコモでしたいこと、...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性。初めは堅そうに見えたが、話しているうちに表情が和らいできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に4人集まり、それぞれが別の部屋に通される。ノックして入り、面接開始、逆質問あり、終了　【質問内容】「あなたの長所をもとに開発されたロボットが大ヒット商品に...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に受験者集合、3つの部屋に分かれる、それぞれの部屋でGD開始、終了　【GDのテーマ・お題】（1）知識差が生まれないこと（2）見解が複数あり 議論となること という制約のもと、各自がテーマを持ち寄り、その中から1つを選んだ。　【GDの手順】まずはじめに軽く自己紹介の時間があった。その...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「ドコモはまだまだつまらない」――あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。（300文字以内） ・テーマフリー（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】とにかく面白さ。普通の内容にするのは避けた。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に大部屋で会社概要や、ビジョンについての説明があった後、別室に移動し、社員との座談会。社員は5名ほどでそれぞれの周りに集まり、ざっくばらんに話を聞いた。　【感想】社員の雰囲気を知ることが自分のなかでかなり重要視していたので、座談会には参加して良かったと思う。いろんな部署の社員の方がおり、何でも質問しやすい雰囲気...
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NTTドコモ

17年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】結局辞退したので分からない。　【内定後の拘束】結局辞退したので分からない。　【内定後の課題有無】結局辞退したので分からない。　【内定後の研修など】結局辞退したので分からない。
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IT・通信 情報通信

NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はベテランの人事の男性、もう一人は若手の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→控室待機→面接→解散　【質問内容】・緊張してる？ ・今までで一番緊張したことは？ ・なぜ今の大学を選んだ？ ・なぜその中で今の学部・選考を選...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→グループディスカッション→結論を各班担当の社員の方に報告→解散　【GDのテーマ・お題】経営が落ち込んでいるホテルにおける中途採用について考える　【GDの手順】資料が2枚配られました。1枚はホテルの経営状況や取り巻く環境などに関する資料（全員共通）。...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】SPIの対策本に目を通しておく程度しかしませんでした。ただ、初見で取り組むのは厳しいと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】最初に自分の将来の「成長の軸」と「影響の軸」を考えさせる個人ワーク（自己研究）を行いました。その後、簡単な企業紹介があり、4職種（サービスマネジメント・サービス企画開発・ネットワークプランニング・システムエンジニア）の社員の方々とそれぞれ20分ほどの座談会を行いました。（4人×20分）　【感想】社員の方の話を直接聞...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】サポーターという大学のOBからメールで連絡をもらいました。OB訪問を希望する人はそのメールに返信することで、機会をセッティングしてもらえました。　【訪問人数】計3人（1回目2人、2回目1人）　【内容】基本的にはこちらの質問に対して相手が答えてくれる形。自分は主にSEとサービス企画開発に興味があったので、その仕...
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NTT東日本

17年卒
総合職
NTT東日本
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】250人程度　【内定後の拘束】他社の選考辞退
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事、30代、冷淡　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接官に呼ばれそのまま部屋に案内される。 選考はその部屋で各自終了し、帰る流れ。　【質問内容】・見ている業界 ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・他社とソフトバンクの共通点 ・他社とソフトバ...
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、役員、60代、物腰柔らかい、温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、案内社員に呼ばれそのまま部屋に案内される。 選考はその部屋で各自終了し、帰る流れ。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・具体的に何に工夫していたか ・反対意見が出た時どのよ...
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代、現場の営業社員、物腰柔らかい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接官に呼ばれそのまま部屋に案内される。 選考はその部屋で各自終了し、帰る流れ。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って聞かれる ・学生時代に頑張ったこと ・特に工夫...
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】問題集を一冊解き、解法を一通り理解できれば大丈夫かと思います。 かなり早い時期のテストセンターですが、ボーダーはそこまで高くないようなので、基礎的な勉強を早めから行うことをお勧めします。
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】・ソフトバンクについて ・ソフトバンクの強み ・事業内容 ・最新の取り組み、技術 ・求める人材像 ・採用スケジュール　【感想】若手の女性人事が一人で司会進行を終始務めていましたが、非常に明るくてハキハキした女性で、楽しい雰囲気でした。映像も交えてソフトバンクの取り組みや働く様子なども知ることができました。
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ソフトバンク

17年卒
OPEN 総合コース
ソフトバンク
内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりませんが、インターンからの採用が多いと聞きました。　【内定後の拘束】わかりません　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりません　【内定後の課題有無】わかりません　【内定後...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術開発部の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内されて、学生だけで待機 その後1人ずつ呼ばれた。　【質問内容】他社の選考状況 その中でなぜうちか うちでどんなことをしたい？ 大企業とベンチャーのいいところと悪いところがあると思うけど、どういう考え...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 個別面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】タバコの臭い廊下に6つぐらい部屋がありどこかのドアの前に案内される。 面接官の準備ができ次第面接開始　【質問内容】チームでがんばったこと。 他社の選考状況。 うちはどのような基準で受けているのか？ なぜうちか。 なにをや...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を見せてテーブルに案内される。 来た順番にテーブルが決まると思われる。　【GDのテーマ・お題】3つの中から、1つの案を選び、その案でのto doと優先順位を決めるというもの　【GDの手順】要件定義、目標の設定 決める基準を選定 具体的に決めるための要素洗い出し 案の決定をし、...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】図形、暗号　【各科目の問題数と制限時間】暗号は6割ほど、図形は7割ほどできた　【対策方法】参考書の答えを一通り見た。　【参考にした書籍・WEBサイト】Web-cab
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】最も力を入れたこと。 海外体験 ICT経験 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください（400文字以下） 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください（400文字以下）　【各質問項目で注意した点】ロジカルに説明できるよう軸を定めた、
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