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情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25906件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

KDDI

16年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】KDDIでやりたいこと、実現したいことを教えてください。（300文字以下） あなたは他人から、どのような人に見られていると思いますか。また、その理由を教えてください。（300文字以下） これまで高い目標を立てて、諦めずにそれを達成したエピソードを具体的に教えてください。（300文字以下）　【各質問項目で注意...
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IT・通信 情報通信

KDDI

16年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】グローバル事業の概要と、グローバル事業に携わる社員との座談会　【感想】座談会では実際海外を舞台に働いている社員の方とお話しでき、KDDIの海外事業に魅力を感じた。
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IT・通信 情報通信

KDDI

16年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】しらない。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方と人事部長と思われる方。口調は基本的に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前を呼ばれて面接室へ。終了後は各自解散。　【質問内容】・会社への志望理由、職種の志望理由 ・学生時代力を入れたこと、その中での自分の役割 ・他に受けている企業...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定

16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ30〜40代の社員の方。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、名前を呼ばれ面接室の前まで案内される。ノックして入室し、終了後は各自解散。　【質問内容】・志望動機、職種の志望理由 ・学生時代に一番力を入れたこと、その中で苦労したこと、自...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】テーブル席に案内され、名札に氏名を記入。6人1グループでアイスブレーク後、社員からGDの内容説明。個人で資料に目を通した後、GD。　【GDのテーマ・お題】架空の企業が将来取るべき戦略について　【GDの手順】はじめに、個人でディスカッション資料に目を通す。資料は図表込み数ページほど。メモをと...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格、言語、非言語、英語　【対策方法】テストセンターに関しては、同じ会場で何度もうけるようにした。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.学生時代に力を入れたこと 2.NTTコミュニケーションズでどんな仕事がしたいか　【各質問項目で注意した点】1.グループで取り組んだこと、かつその中での自分の役割がわかるように意識した。 2.会社の業界でのポジションや将来像、事業内容をしっかり理解した上で書いた。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし　【内定後の拘束】無　【自分以外の内定者の所属大学】東京一工、早慶、MARCH　【内定後の課題有無】無　【内定後の研修など】無
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代。部長クラス。共に男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→面接→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜIT業界か、他社ではない理由 ・研究内容について ・英語力、TOEICについて ・自分の長所と短所 ...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 キャリア相談会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等でよく見かけた方であった。人事部の方で年齢は40代ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→入室→キャリア相談会→終了後退室して帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界か ・NTTコムの志望動機 ・主に受けようと思っている業界につい...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】参考書を元に勉強し、形式を確認しました。 また、事前にテストセンターを受けられる企業にエントリーしておき繰り返し受験にしました。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・最も力を入れた内容について簡単に説明してください。(1以上3以下） ★上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください （200文字以下） ・技術経験をお持ちの方にお聞きします。 あなたがこれまでの中で取り組んできたICT技術に関する経験について教えてください ・志望される職種を...
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】5人ほどのグループワーク。実際の業務内容に関するミニゲームをチーム対抗戦で行う。　【感想】グループワーク自体は面白いと思います。しかし会社説明などはほとんどないので企業に対する理解はあまり深まりませんでした。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】OB側から「OB訪問の誘い」の連絡　【訪問人数】1人　【内容】・普段の仕事内容。 ・他社との違い ・1日の平均的なスケジュール ・海外経験 など。基本的にはこちらからの質問。　【感想】具体的な仕事内容を聞けたので会社に対する理解がかなり深まった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

16年卒
総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度
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NTT東日本

16年卒
総合職
NTT東日本
内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス1人がメインで質問する感じで、もう1人は要所要所で突っ込んでくるだけだった。二人とも非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機（他の学生5人くらい、社員さん二人、飲み物を飲みながら）→名前を呼ばれたら社員さんに連れられて会場にいく→面接30分→...
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NTT東日本

16年卒
総合職
NTT東日本
内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】各部門の概要と座談会　【感想】あまり業務内容にイメージがない状態で参加したので、座談会では質問もたくさん出来たし詳しく聞けてよかった。
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NTT東日本

16年卒
総合職
NTT東日本
内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】形式としては面談だったが、面接と同様に深掘りする質問も多々あった。オーソドックスな質問に対する答えはしっかり準備してから臨んだほうがいい。
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NTT東日本

16年卒
総合職
NTT東日本
内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】メール　【訪問人数】2人　【内容】業務内容について、志望動機を固めるために自分の関心のある業務について色々とお聞きした。　【感想】非常にフランクな方だったので、本当に気兼ねなく話せたし、社員さんも何でも話してくださった。
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NTT東日本

16年卒
総合職
NTT東日本
内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性で採用チームのリーダークラスの方が担当。こちらのいいところを引き出してくれるような面接で非常に話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（学生が４人ほど待機しており、ここで１時間近く雑談をした。この間に社員さんから当日の流れを説明されると同時...
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特に難易度の高いものではなかったので、特別な対策は必要ないと思われます。
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】読み手を笑わせてください（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】採点基準が全く分からなかったので、インパクトのあるエピソードを分かりやすく書くことを心がけた。書き終わった後、友達に見せて笑いが起きるかどうかの確認はした。
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NTTドコモ

16年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドコモの強みを活かした新規事業の立案を行った。1チーム6人ほど（文理半々）に分かれ、議論をし、2日目に中間発表、3日目に最終発表を中堅社員に対して実施した。また、2日目にはドコモの最新の技術に関する講義も間に含まれており、会社自体についても知る機会はあった。前期で優秀な成績...
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