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情報通信のES・体験談一覧

情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
25914件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一度待機を行い，そこから呼ばれて面接会場へ案内。　【質問内容】志望動機についてかなり深く掘られました。 自己PRを一次で聞かれているので，面接シートにその旨が書かれていたのかと思われます。 最後に志望度と一言を問われて終わりました。 　　　　　　　　　　　　...
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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 1次面談（面接ではない） / 本選考

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【時期】3月末　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分程度前に複数人集められ，リクルーターと雑談をしながら待機，その後順番に呼ばれて面接　【質問内容】自己PRの深堀り（20分程度） なぜその行動をしたのか？についてかなり深く掘り下げられます。 似たような質問をすることで真偽を確かめているのか？ なぜ弊社なのか...
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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 イベント / 準備

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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】リクルーターがOBであり，エントリーをしていると向こう側から連絡を撮ってきてくれます。　【訪問人数】2人　【内容】自己PRと志望動機　【感想】ここで，考え方，志望度を見られて振り分けられます。 かなり早い段階で連絡が来るので志望度が高ければ対策を
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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 内定 / 内定

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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】自己PR 会社にて実現したいこと　【注意した点】通信業界ことで実現したいことを自身の経験から明確化させました。 ①通信の利点 ②自身の経験から実現したいと思うシステム，サービス ①＋②＝③ ③は御社でしかできない。もしくは御社が最も実現しやすい だから御社を選ぶという流れをしっかりと書いた。
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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本をするべし，ここの出来とリクルーターの評価が面接日程の早さを決めるように思える。
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NTT西日本

15年卒
総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 最終選考（個人面接） / 本選考

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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接に移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】・学生時代のこと ・KDDIフィロソフィについて（ESで書いていたので） ・KDDIで実現したいこと ・今後の通信業界 ・ドコモの新料金サービスについてど...
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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 2次選考（個人面接） / 本選考

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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分程度)→面接終了後、簡単な計算問題をPCで行い、退出　【質問内容】・学生時代の経験について深堀される ・中国留学について ・コンシューマ営業と法...
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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 1次選考（個人面接） / 本選考

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【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(15分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】・学生時代、頑張ってきたことを中心に質問される（留学、ゼミ、アルバイト、サークル） ・ESの内容を中心に面接...
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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約200名　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文理半々ほど　【内定後の拘束】厳しくない　【内定後の研修など】5月中旬に内定者懇親会
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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①KDDIでやりたいこと、自分だからできること ②自分史 （A4のフリースペースに手書き）　【注意した点】この会社で自分のどの強みを活かすことができるのか、自分を採用することのメリットが人事の方に容易に伝わるように書くようにした。フリースペースなので、自分がアピールしたい活動については写真を張り付けるなどし...
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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】一般的な玉手箱だが、問題数が多めなのでてきぱき解くことが必要
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KDDI

15年卒
業務系（OPENコース）
KDDI
内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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ソフトバンク

15年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】11月　【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接とほぼ同じ流れであった。面接の部屋に通され、最初に自己紹介、インターンでやったことや興味を持ったこと、質問、逆質問の後終了。2次面接よりも逆質問の時間が長かった。　【質問内容】2次面接とほぼ同じ。しかし、質問内容の中で、研究内容に占める割合が多かった。 研究内容を...
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ソフトバンク

15年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
内定

15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】11月　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通され、最初に自己紹介、インターンでやったことや興味を持ったこと、質問、逆質問の後終了。　【質問内容】・インターンで行った業務内容・達成したことは何か ・ソフトバンクへの志望動機 ・ソフトバンクで具体的に何をしたいか ・研究内容 ・英語はどれくらいできる...
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ソフトバンク

15年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明・インターン組からどのくらい内定がでているのかはわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざまなバックグラウンドの内定者がいた。 情報系の学生以外も多くいた。　【内定後の拘束】4月初旬までに内定受諾をすること　【内定後の課題有無】なし　【内...
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ソフトバンク

15年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】・応募理由(400字以内) ・研究内容(400字以内)　【注意した点】・応募理由、研究内容の項ともに、一度読んだら頭に入るくらい簡潔に、かつ論理的に書いた。 ・研究内容の項は、専門外の人にもわかるよう、平たくかつ興味を引くように書いた。 ・研究内容の項に、自分が見出した問題点とそれに対するオリジナルなアプ...
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ソフトバンク

15年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】初めてのテストセンターだったので特に対策はしなかった。
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15年卒
OPEN エンジニアコース
ソフトバンク
内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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NTTドコモビジネス（旧：NTTコミュニケーションズ）

17年卒
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
NO IMAGE
内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】最も力を入れた内容について簡単に説明してください 200文字以下 ICT経験について具体的に教えてください。 200文字以下 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください 400文字以下 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください 40...
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NTTドコモ

17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社人事部長（男性、50歳前後、寡黙で淡々とした口調）、新卒採用担当（男性、35歳前後、淡々とし知性的な口調）　【会場到着から選考終了までの流れ】ユーティリティルームで待機の後、小会議室へ呼ばれ入室。 面接官の自己紹介の後、面接の趣旨の説明があり、自己紹介、志望動機・自己PR...
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NTTドコモ

17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方支社人事部長（男性、50歳前後、淡々とした口調）、地方支社課長（男性、45前後、優しい口調）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され10分程度待機。 その後、案内の方が来て会議室へ入室。 面接官自己紹介の後、自己紹介、志望動機、将来実現したいこ...
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NTTドコモ

17年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
NTTドコモ
内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】社員対話会と題した、説明会兼座談会。会社説明、座談会、自由質問のタームが各30分、1時間、30分程度で執り行われた。内容は一般的な会社概要と経営ビジョンの説明に加え、様々な部門の現場社員との座談会×3回 の後、自由解散形式で自由な質疑応答の構成であった。20名弱の学生に対して7名の社員が対応していた。　【感想】全体...
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