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NTTドコモ
19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 文理非公開
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字以内)】研究発表大会で、◯人班の班長を務め優勝した経験を挙げます。班員は無作為に選ばれ全員が初対面だったため、初めは意見がまとまらずに研究も滞っていました。そこで私はこの原因が班員同士の理解の不足やモチベーションの不揃いであると考え、班員同...
5
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】最終面接通過後、人事面談があります。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】バラバラ
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと15分志望度の確認5分 前回同様学生時代に力を入れたことの深堀があった。前回と同じく、変化球の多い質問が多い。 なぜその問題を解決するにあたってそのアプローチ?ほかの人がリーダーやってたら...
3
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと20分志望動機10分。普段は深堀されないようなところが深堀られる。課題は2つあったって言ってたけどもっとあったでしょ?モチベーション低いメンバーなんかやめさせればいいじゃんか、組織で...
3
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】サポーターの方が迎えてくれアイスブレイク部屋というところに連れて行ってくれ、緊張をほぐしてくれる。面接終了後その場で解散 【質問内容】学生時代頑張った事。なぜそれに取り組んだ?なぜそのような課題に対してそのようなアプローチをし...
2
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
EAST TALK
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】若手社員【3年目くらい】から中堅社員【10年目くらい】の座談会 【注意した点・感想】NTT東日本の選考では、3年目までにどのような所を成長させたいか?やキャリアプランについて、NTT東日本でやりたいことの質問があります。実際に若手社員さんと中堅社員にお話を聞いて選考の対策が出来た。選考要素はないですが、NTT東日本...
1
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【対策方法】特になし
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NTT東日本
19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会 【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か?他社ではできないか?社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか?どのような社員さんが活躍しているか?な...
1
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NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
19年卒
総合エントリー(マーケティング)※ドコモグループにて採用
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に特に頑張った経験について教えてください※3つまで選択可能です。1つ以上3つ以下】ゼミ/研究 インターン ボランティア 【上記の中で、最も力を入れた内容をご記入ください】◯◯の◯◯に苦しむ◯◯人の人々に◯◯個の◯◯を届けるプロジェクトをゼロから立ち上げ、完遂しました。◯◯人、◯◯人、日本人◯◯人からなるチームを率...
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NTTドコモ
19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】推薦なので他社を受けることはできない。 【内定後の研修など】特になし。懇親会が開かれる。 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多い印象。早稲田、慶応、上智などももちろん多くいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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NTTドコモ
19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方が二人、女性が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に一度通されるがすぐに面談が始まる。 【質問内容】非常に普通の質問が多かった。志望動機と学生時代に力を入れたことがかなり深堀された。あまりこれと言って特殊な質問はなかったと感じている。自己分析をしっかりと行うことと...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIでした。 【対策方法】私の場合は数をこなすことで慣れていき点数を伸ばした。
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】学校推薦の最初の選抜 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき一人ずつ面談をしていく。 【質問内容】15分ほどの短い面談であった。学生時代に力を入れたことと志望動機などを中心に質問される。あまり深堀されずに世間話のような話や最新のテクノロジの話などをした。人によって面接の時間が短い人や長い人もいたが選考結果には...
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19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】今後の事業内容や方針、実際の業務スケジュールを聞き、その後私自身のやりたいと考えている仕事ができるのか相談すると共に自己分析の手伝いをしてもらうことが出来た。相手側から私に関する質問されることもあった。 【注意した点・感想】リクルーターでありOBであったので選考されているという意識を絶やさないようにした。だが、...
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NTTドコモ
19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
学内説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】普通の企業説明会。最後に座談会の時間が設けられていた。 【注意した点・感想】座談会があると最初に知らされてので、説明会の中から質問を絞り出そうと意識した。また、事前に通信業界の他社について調べておいたのでその比較で考えることで理解を深めることが出来た。事前の準備は怠らないべきであると感じた。
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NTTドコモ
19年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)(400文字)】私はバラバラなチームをまとめ売上をあげることに挑戦した。私は9割が留学生である◯◯の居酒屋で働いている。繁盛店で3年間働いてきて満席にならなかった日は3日ほどだ。仕事が忙しいにも関わらず、留学生は日本語の苦手意識から話を聞かず、連携が取...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」】約◯組(◯人◯組)が◯◯の製品戦略について3ヶ月間かけて提案する大会で優勝を目標に挑戦したことだ。テーマが「◯◯」であったため斬新さのみを追求したが、机上の空論に近い議論ばかりで膠着した。私は顧客の生の声を聞き議論を前進させたいと考え、自らの足を...
2
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】懇親会では早稲田が多かった印象。ただ、京都大学から日本大学まで様々な人がいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
ドコモイベント3回目(人事面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→名前が呼ばれ会場へ移動 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況・志望度 ドコモで実現したいこと それをどのように実現したいか 長所・短所 苦手な人がいるときどのように接するか グループの中での自分の役割・気を付け...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→GD 【GDのテーマ・お題】10年後に当たり前になっているドコモのビジネスを創造せよ。 【GDの手順】30分という短い時間のわりに、かなり重いテーマであるので、事前に自分で実現したいビジネスを考えてくることが求められる。そして、当日は、5分程度のアイスブレイクを経て、30分間の...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
限定イベント一回目(マネージャー面談)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40てまえくらいの課長。物腰が柔らかく、とても話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→面接 【質問内容】・就職活動の軸 ・他に見ている業界・企業 ・それらよりもドコモの志望度が高い理由。 ・大学での研究内容・そこで工夫したこと。 ・長所・そ...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】様々な社員の話を聞くことができる座談会。 【注意した点・感想】そこでのパフォーマンスは見られていないので、純粋に聞きたい質問をした。特に、面接で聞かれるであろう質問を想定して、挑んだ(ドコモで実現したいことなど)。参加の有無は見られているので、募集があり次第すぐに申し込んだ。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」(400文字以内)】塾の講師として、生徒の目標の明確化に挑戦した。自分の受験経験と塾の状況から、「目標を持たず、なんとなく勉強する生徒を減らしたい」と考えたからである。この取り組みの一つが、◯◯である。大学に興味を持つきっかけになればと思い提案した...
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
内定
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】MARCHはほとんどが体育会だった。
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19年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペース→本番 【質問内容】ESについての深掘り、学生時代頑張ったことについてESの他にも質問が飛んできた。ドコモで叶えたい夢について詳しく説明。自分の性格についての質問。尊敬する人は誰か、それはなぜか。苦手な...
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