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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15044件 のES・体験談
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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

25年卒
講師
早稲田アカデミー

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役役、ブロック長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】私が遠方からの参加だったため、二次面接と最終面接を同じ日に東京の池袋のオフィスで実際することになりました。メンターの方が案内と二次の集団面接の合否を伝えてくれました。 【質問内容】・偏差値50の生徒を指導するか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

25年卒
講師
早稲田アカデミー

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由と希望職種への思いをお書きください。】講師職を選択した理由は、自身の就職活動の軸に非常に合うためです。その軸は「自身が提供するサービスに対し、顧客からの反応を直接得る機会がある」ことと「専門知識を身につけられる環境がある」というものです。私は人からの励ましや称賛の声をもとに、目標を達成し続けてきました。また、大学...
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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

25年卒
講師
早稲田アカデミー

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳ぐらいの人事の方と50歳ぐらいのエリア長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでログインし、いくつか質問を受け、逆質問をし、終了という流れでした。 【質問内容】・塾講師のバイト経験はあるか →あります。1年半ほど、個別指導と集団指導の経験があります。 ...
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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

25年卒
講師
早稲田アカデミー

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語約15分、非言語約15分 【対策方法】市販のSPI3の参考書を何周もするのが良いと思います。他の企業で事前に練習しておくのも良いと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

プログリット

25年卒
総合職
プログリット

内定

25年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に30分間、会社説明があった。業務内容や風土、福利厚生など。 次にワークをやり、少人数に分かれてお客様にどう寄り添っていくかなど、実際の業務にしたがってワークを行った。人事の方2名が同席されていた。 【ワークの具体的な手順】会社...
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人材・教育 教育

プログリット

25年卒
総合職
プログリット

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望順位の高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

プログリット

25年卒
総合職
プログリット

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・志望動機 ・お客様に寄り添う時に一番気を付けたいこと ・英語レベル、どう高めたか ・入社後なにしたいか ・他に受けている企業 ・内定がでたらどうするか、何をする予定か ...
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人材・教育 教育

プログリット

25年卒
総合職
プログリット

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の際に直接合格といわれ、そのままオフィス見学を案内して頂き、社員の方と交流した。 最後に逆質問的な時間があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→面談 【質問内容】インターンシップの感想 オフィス見学の感想 five Gritsの中で、何に一番共感するか プログリットの志望動機 英...
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人材・教育 教育

プログリット

25年卒
総合職
プログリット

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】インターンシップ中の姿勢が評価され、優遇という形で自動的に面接に進んだ。 基本的に、学生時代頑張ったことの深堀りであった。 学生時代に力を入れたこと →役割、目標、困難だったこと、乗り越え方、学んだこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

25年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

25年卒 選考前の説明会 / 説明会

関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念について 福利厚生等の説明 現場社員への質問(4~5名程度のグループで質問会一回10分×2名) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実さを大事にしているカルチャーを持っているイメージ。 現場社員はチームワークとして業務に取り組まれている印象がなかったが、説明会後はそこが変化...
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人材・教育 教育

LITALICO

25年卒
LITALICOワークス
LITALICO

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【何がきっかけで就労支援に興味を持ったか】働く人の困り感を無くすという貴社の考えから就労支援に興味を持ちました。また、大学での学びから、その人が障害があるという考え方ではなく社会とその人の間に障害があるという考え方を広めたいと思い、就労支援をしたいと考えるようになりました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】子ども...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育業界の企業ではあったが、今後のキャリアを考えた際に、専門学校の職員という仕事は少し考えにくいものがあったから。 また、シフト制であるため土日祝が必ず休みだとは限らない点も引っかかった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】私立から国公立まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】滋慶学園の各グループのトップ 5人 男性の人事 1人(メモ役)  【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事に案内され待機室で休憩。 その後面接会場まで案内され、面接スタート。 面接後はアンケートを回答してから解散。 【質問内容】・プレゼン3分(自己紹介と志...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】前回と同様、面接通過のメールにリクルーター面談の案内が来ていたので、予約を行い、参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、接続の確認を行い、面談スタート 【質問内容】前回のリクルーター面談と同じように面接官から頂いた評価やフィードバックを貰った。その後は就職活動に関する質問をいくつか行い、それ...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 2次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の事務局長2人(学校の校長のような役職) 女性の人事1人(メモ役) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に待合室まで案内され、少し待機。その後、面接場所まで案内され面接スタート。面接が終わった後は職場見学とアンケート回答を行い、終了。 【質問内容】・滋慶をど...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系
【経緯】選考通過を知らせるメールにリクルーター面談の案内が来ていたので、申し込んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、接続の確認をして、面談スタート。 【質問内容】前回参加した1次面接での面接官からのフィードバックを伝えられた。また、SPIの大まかなスコアも教えて頂き、性格検査でもどのような人だと判定さ...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 1次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員(入社10年ほど) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、接続の確認を面接官の方と行い、選考スタート。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・ESの内容に対する深掘り ・なぜ編入したのか ・実際編入してどうだったか ・今までの人生で1番チャレン...
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様の時間でした。 【対策方法】SPIの対策本を何回も解き、問題に慣れるようにした。特に非言語の対策に力を入れた。
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人材・教育 教育

滋慶学園グループ

25年卒
ビジネス総合職(正職員)
滋慶学園グループ

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学 | 文系
【アピールしたい活動(100字程度で)】[ウェイトトレーニング導入で部員の怪我改善に貢献したこと] 私は〇〇大学編入後に、体育会トライアスロン部に所属しました。トライアスロン部では怪我人が増加したことから、この現状を変えるためにウェイトトレーニングを実施しました。 【各質問項目で注意した点】ESというよりはアンケート...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドコーポレーション

25年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界があったから 【採用人数・倍率】採用人数はとても多いです。人手不足だと思います 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドコーポレーション

25年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく話しやすい方で、とても優しかった。道に迷って数分遅れてしまったがとても優しく対応してくださってありがたかった。コミュケーション能力がすごく高いんだろうなと話していて思ったので、それに負けないように私もどんどん会話をしていった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ワールドコーポレーション

25年卒
技術系
ワールドコーポレーション

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官1人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぐ 【質問内容】ガクチカ、自己PR、一般的なものでした。あとは部活動の経験やチームでの立ち位置など聞かれました。ほかは雑談メインなのでただただ会話をするというイメージです。なので面接対策をしてもあまり意味がないか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

25年卒
総合職
パソナグループ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが感じる社会の問題点は何ですか?】日本の大型連休が悲惨な点 【その具体的な解決方法】10日間分の祝日を犠牲にする代わりに、更に10日間分の有給休暇を追加することで好きなタイミングでプライベートと仕事のメリハリをつけることが出来れば、多くの人々はやりたいことが比較的可能になり、より人生が充実するのではないかと考えてい...
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人材・教育 教育

ベストコ

25年卒
経営企画エキスパートコース
ベストコ

内定

25年卒 内定 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が低いため。塾業界であるため勤務時間帯が昼から夜になってしまうため。就活・転職の口コミサイトで、昇給面に不安があったため。 【採用人数・倍率】5人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】地方出身。教職課程を履修
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人材・教育 教育

ベストコ

25年卒
経営企画エキスパートコース
ベストコ

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、開始 【質問内容】・専攻に進んだきっかけ・理由 ・同じ業界で、どこの企業のインターンシップを受けているか。 ・人生の中で、一番チャレンジをしたこと ・人生の中で、チームで何か成し遂げた経験・その中での自分の役割 ...
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