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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15285件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

26年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

内定

26年卒 三幸グループ会社セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】三幸グループについて(三幸学園、日本教育クリエイトそれぞれ) 【注意した点・感想】三幸学園の中期経営計画書や公式サイトを確認し、「生徒の幸せ、社会の幸せ、学園の幸せを実現する」という経営理念や「技能と心の調和」という教育理念を理解しました。育成する人物像(素直な心・感謝の気持ち・高い意欲を持ち、自ら考え行動できる人...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(200ー350字)】◯◯か月間◯◯のNPOでSNS運用に注力した。途上国の現状を自分の目で確かめたいと思い、海外のNPO団体でボランティアをした。当初は予定の仕事が与えられず、貴重な機会を活かせていないことにもどかしさを感じた。そこで自ら企画しよ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

H4

26年卒
次世代リーダー
H4

26年卒 【次世代リーダー】会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】まず人材に関する社会問題を提示して、 そこにどうアプローチしているのかを説明してくださいました。 選考の際に選択する採用コースごとに入社後のキャリアが異なるため、 それについての詳しい説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社ということで、堅く、真面目で、それぞ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

26年卒 説明選考会『社長登壇セミナー』 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「engage」に込めた思いについて、制作秘話など含めてお二人の社員が対談してくださった。またその後別の新入社員の方々が質問に対して答えながら対談してくださっていた。具体的には、「入社理由」「会社の良いところと課題」「今後のキャリアビジョン」についてお話していた。会社の理念への共感や、圧倒的成長環境...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

27年卒 【27卒向け|選考直結】会社説明&サマーインターンシップ説明会! / 説明会

愛知淑徳大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ビジョン•ミッションの説明 ・事業内容 •強み、特徴について •インターンシップの案内 •質疑応答(NGなし) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手志向の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】•ベンチャー志向でやる気ある人が多い •人材の成長を促進...
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人材・教育 教育

学校法人青山学院

26年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【なぜ学校職員、その中でも青山学院を志望するのか(職歴のある方は転職理由を含めて)】人や組織を間近で支えることで、その可能性を最大限に引き出したいと考え、大学職員を志望する。私は今まで、縁の下の力持ちとして組織を支える役割を担ってきた。高校時代には◯◯部の副部長として、◯◯企画のみならず、スケジュール調整や会場確保などの裏...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

キャムコムグループ

26年卒
スタッフィングコンサルタント職 ※現在募集なし
キャムコムグループ

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容説明 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同じく活発な雰囲気 【このイベントを通しての感想】少子高齢化の中で、いかに人材を活気づけて社会貢献するかに力を入れているのかが理解できた。また、課題にアプロー...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 TOP面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次の高い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】基本的に雑談ベースで進行しました。 ・自己紹介 ・志望動機 ・競合他社との比較 ・マイナビで携わりたい業務 ・どのようなスキルが活かせると思うか ・携わりたい事業についての理由...
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期はどんな人だったのか ・プログラミングスキルについて ・自己PRの深堀 ・志望動機 ・自分がマイナビでどう活躍できるか ・マイナビの魅力はどこにあると考えているのか...
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】TALの一般的な問題、図形 【各科目の問題数と制限時間】図形問題、性格診断 【対策方法】TALの問題を未経験の方はインターネットで事前に調査した方が良い。特に対策はしませんでした。
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・この経験を活かしたことは? ・チームで取り組んだ経験 ・志望理由をお聞かせください ・職種志望理由をお聞かせ下さい ・携わりたい事業 ・次回の選考に...
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】市販のSPIの対策本を繰り返し問題を解くことで出題の形式になれるようにした
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マイナビ

26年卒
ITコース
マイナビ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を入力してください(200文字以内) 【例:マイナビでやりたいこと、入社後に挑戦したいこと、エンジニアになりたい理由 等】(200文字以下)】顧客のニーズを具現化できるエンジニアになりたいです。◯◯を専攻し要求定義や基本設計、多種の言語を用いた実装を通じた一連のプロセスを学びました。この経験からシステム開発の汎...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワークポート

26年卒
総合職
ワークポート

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯における果物の効果や役割をテーマに、◯◯の環境づくりにおいて◯◯形成拡大を目指し、地域創生の新たな可能性を分析しています。より良い地域づくりを目指すためにも、粘り強く調査を続け地域と連携した課題発見を目指して取り組んでいます。 【自己PR】私の強みは会話を通じて信頼関係を築く力...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

26年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。】中学、高校時代の日々の自学自習での経験です。勉強時間は確保していたにも関わらず、成績が向上せず、やる気が次第に失われていきました。原因は、課題を明確にせず漠然と勉強をしていたことだと考えました。改善のため目標設定と現状把握が必要だと考え、手帳を活...
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人材・教育 教育

学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒
総合職(教員/職員/メンター)
学校法人角川ドワンゴ学園

26年卒 オンライン説明会開催中! / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明、学園にどのような学習コースがあるか、どのような授業の特徴があるか、福利厚生やジョブローテーションについて説明されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々インターンとして働いていたため、明るい方が多い印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わ...
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人材・教育 教育

LITALICO

26年卒
LITALICOワークス
LITALICO

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるペルソナの状況を参考に困りごとをグループで出し合った後、そのなかのひとつに着目してその困りごとを軽減して「働く」をサポートできるようなプログラムを考えます。フィードバック・まとめのあと、座談会の時間があります。 【ワークの具体的な手順】ペルソナの困りごとや理想状態の整理...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 先輩社員から研究職で働くことを学ぶオンライン仕事体験1day / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、企業説明のあとに4〜5人の学生でブレイクアウトルームに移されグループワークを行った。終了後、フィードバックがあり退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研究職として派遣されている比較的若手の先輩社員のお話を聞くことができる。社会人になってからのギ...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中間管理職で現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後退出 【質問内容】志望理由 学部時代に頑張ったこと:実験、部活動(深堀) 部活動について リーダー経験について:部活でキャプテンをしていた(深堀) 研究内容を分野外にもわかるよう...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分程度 【対策方法】参考書や夏のインターンで他の企業を受けることで対策になった。
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】7月にイベントに参加したことで早期選考を受けられた。早期選考は一次面接が免除で、その代わり面談という形で人事の方とお話しした。 早期選考はこの企業のイベント(説明会やオンライン仕事体験)やカジュアル面談に参加した人限定で、私はオンライン仕事体験に参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてき...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
研究職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は前所属、そして現在にいたるまでバイオ医薬や中分子医薬に関する研究を行ってきました。そのため自分のバックグラウンドやスキルを活かせる製薬業界にて、研究を続けたいと強く思っています。カジュアル面談や仕事体験イベントを通して、御社は、提携先企業の3割が製薬企業であることや、メーカー社と違い実験にずっと携わることが...
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ライク

27年卒
総合職
ライク

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「求職者に最適な仕事を提案する」という営業職の課題に、グループで取り組んだ。4つの案件の中から、求職者であるAさんに最も最適な仕事を選び、プレゼン形式で提案するという内容であった。4人だったので、2・2に分かれてグループで取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】まずは、求職者...
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