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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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人材・教育
教育
学校法人 法政大学
26年卒
専任職員(総合職)
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことについて具体的なエピソードをご記入ください。(400字) 】他者のために全力で行動できる強みを活かし、◯◯部マネージャーとして部員◯◯名との「信頼関係構築」に尽力した。大学から初めて◯◯に携わった私は入部当初、マネージャー業務と競技特性を理解するのに精一杯だった。しかし、どんな時もマネージャ...
3
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人材・教育
教育
東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)
26年卒
正規職員【事務】
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私は、人との交流を通して自ら「こと」に向き合える人間だ。これは、留学等を経た大学での学習に現れていると考える。私は、大学入学当初にとある○○人留学生と出会い、彼女と上手く会話ができないことに悔しい思いをした。そこで、在学中に○○語を習得するという目標を掲げ、学習に励んだ。まず、自宅で行える中国語...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内される。 面接官の属性などを教えていただく。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 (なぜトライグループで教育変革を行いたいのか) (その実現のために描くキャリアプラン) ・志望動機として...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】送られてくるURLから入室 面接 退出 【会場到着から選考終了までの流れ】役員(人事) 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望動機 (なぜ教育業界に興味を持ったのか) (なぜITに注目しているのかなど) ・学生時代に力を入れたことについて (そのような...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室 面接 退出 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク (自分がアルバイトで塾講師をしていたことを話したら、面接官の方も以前近辺の教室で教えていたらしく、盛り上がった) ・志望動機 ・トライグループ...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】将来、学習環境における地域格差をなくしたい。教育業界では人材不足に対して、タブレット導入が進んでいるが、学生が最大限に活用できていない現状に課題があると考える。私は学部時代より塾講師をしており、そこで実際にデジタル化の施策を遂行するにあたって、教育業界におけるデジタル化の重要性を感じた。また、他の生徒や講師の方...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】今後の教育業界のあるべき姿などに関する話 トライの求める人物像 今後の早期選考への説明 【注意した点・感想】トライグループが今後どんなビジョンをもって、教育業界を変革しようとしているのか。どのような人物を求めているのかなどを説明されていたので、選考に活かせるように、メモなどを多くとった。 教育業界や、トライグ...
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人材・教育
教育
学校法人 同志社 同志社大学
26年卒
大学職員
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(注:社会人の方は卒業後から現在までの取り組み)は何ですか。またその中で苦労したことと、それを乗り越えるためにどのような工夫をしたのか具体的に記述してください。(回答必須、800文字まで)】学生時代に頑張ったことは、◯◯サークルで班長を務め、チームの成長を支えたことです。私たちは大賞獲得を目標...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
駒澤大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念やそのための取り組み 社風のあたたかさ オフィス紹介 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業認定最高ランクとのことで期待していた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】平均年齢が低く、若い方が多いフレッシュな職場という印象 とても人の良い印象...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【ご自身を表す一言をご記入ください。(50字以下)】天真爛漫で好奇心旺盛なチャレンジャー 【その一言で表した理由をご記入してください。(150字~300字)】私は好奇心旺盛で、新しい挑戦に楽しんで取り組む性格です。大学では◯◯サークルに入会し、積極的に多くの人と交流を深める中で、次第にサークルの「ワクワク」を提供する側にな...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて(今までの面接よりは詳しく聞かれなかった) なぜ人材業界を志望しているのか どんな新規サービスを企画してみたいか この会社でどんなことをしてみたいか、どの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介と大学で学んでいることについて 学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか ガクチカ以外でチームで目標を目指した経験は何かありますか。チーム...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の連絡後に気になってることを質問する機会として設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】簡単な自己紹介 今までの面接はどのように感じたか、どういったところを意識して話してきたか どうして人材業界を志望しているのか 将来的にどのような働き方をしたいか 今後の面接で気に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介と大学で学んでいることについて 学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか チーム活動のときにどんなポジションを意識しているか。 なぜ人材業界...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己紹介と 学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、どんな役割を務めましたか 志望理由について(具体的に聞かれました) 就職活動の軸を教えてください ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で30問、30分程度 【対策方法】他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。
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人材・教育
教育
東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)
26年卒
正規職員【事務】
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「自己PR」・「学生時代の取り組み」を東京都公立大学法人でどう活かしていきたいか、あなたの考えを教えてください。】私は、地域連携を通じて、学生が実社会と関わりながら学びを自分の言葉で表現し、社会へと発信していけるような機会を広げていきたいと考えています。私はゼミ活動で、◯◯を対象に来館者アンケート調査を行い、観光...
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人材・教育
教育
国立大学法人 福井大学
26年卒
常勤職員
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【大学職員を志望する理由と、その中でも本学を志望した理由を教えてください。(目安300字程度、上限400字)】私は、貴学の「福大ビジョン2040」に掲げられた「学生のキャンパスライフの質向上」や「学びの母港構築」に共感し、志望いたしました。支援を受ける側だけでなく、担う側としても成長できる環境づくりに力を入れている点に魅力...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
26年卒
エンジニア職
26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても接しやすい対応でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても話しやすく、常に質問を聞いてくれる感じでとてもやりやすかったです。 【このイベントを通しての感想】自分自身がやりたいことを見つけれる会社だと感じました。
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
26年卒
説明会 座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】基本的な会社説明(参考学園と日本教育クリエイトの両方)に加えて最後には座談会も用意されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真摯な態度を持っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の士気がとても高いと感じた。 【このイベントを通しての感想】社員全員が積極的に業務...
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人材・教育
教育
学校法人 関西大学
26年卒
事務・管理系
NO IMAGE
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】大学の説明(キャンパスの位置、学部の数など) 大学業界の現状 主な仕事 求める人物像 募集要項 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】学生と関わる仕事が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生と直接関わらない仕事も多いが、間接的には学生のためになる 異動が多い 【こ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
明治大学 | 文系
【ゼミ/研究室】人事労務管理 【趣味】趣味:アカペラ 【インターン/課外活動】株式会社◯◯ 【自身を表す一言】負けず嫌い 【その一言で表した理由】私は自身を表す言葉として「負けず嫌い」を選んだ。それは、常に現状に満足せず、他者に負けたくないという強い思いを持ち続けてきたからである。悔しさを感じたときこそ最も燃え、必ず成長し...
5
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】教育分野には興味があったが、塾の教室長から始まるキャリアに魅力を感じなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】塾でアルバイトをしている方は多そうでした
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLをクリックして入室しました。 【質問内容】〇志望動機 →どんな教育をつくっていきたいのか 〇キャリアパス →具体的に何歳くらいまでに、どんな事業に携わりたいのか 〇就活の軸・見ている業界 →な...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLをクリックして入室しました。 【質問内容】〇ゼミの内容 →具体的にどんなことをしているのか 〇志望動機 →ITでどういう教育をつくりたい? →そういう教育を創ったのちにどんな世の中にしていきたい...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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