職種別の選考対策
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27年卒 リクルートメントコンサルタント
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No.489330 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 リクルートメントコンサルタント
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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年12月中旬
最終面接
2025年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 1 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
大阪支社責任者
会場到着から選考終了までの流れ
関西の企業オフィスに到着後、受付を済ませて待機し、時間になると面接室に案内された。簡単な自己紹介の後すぐに面接が始まり、これまでの選考内容を踏まえた質問が中心だった。対話形式で進み、最後に逆質問の時間があり、全体で約1時間で終了した。
質問内容
これまでの選考を通してJACでやりたいこと、なぜ人材業界なのか、なぜ両面型にこだわるのか、営業インターンで最も厳しかった経験、成果が出ない中で辞めたいと思わなかった理由、関西で働くことへの考え方、将来どのような責任を担いたいか。
営業インターンで成果が出るまで試行錯誤を続けた経験を軸に、...
雰囲気
終始落ち着いた雰囲気で進んだが、一次・二次よりも回答に対する反応は少なく、じっくり話を聞かれる印象だった。内容の派手さよりも、人としての一貫性や覚悟を見極められているように感じた。
注意した点・感想
最終面接ではスキルよりも価値観や覚悟が見られると考え、取り繕わずに自分の言葉で話すことを意識した。結論を簡潔に伝えたうえで、「なぜそう考えるのか」を過去の行動と結びつけて説明した。面接を通じて、JACは成果だけでなく、長期的に責任を背負える人材かどうかを重視している企業だと感じた。
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