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人材・教育 エン（旧：エン・ジャパン）
27年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.488042 インターン / 個人面接の体験談

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中央大学 | 文系
2025年7月上旬
個人面接
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 面接の中で結果を教えていただきました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社6年目

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、時間のなったら繋がり、面接が始まりました。

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質問内容

面接をするにあたって、事前に幼少期から今までの生き方や価値観などのライフラインアンケートを提出していました。そのため、その回答に沿って学生時代に頑張ったことなどの質問がありました。また、回答内容に対する深掘りがありました。

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雰囲気

明るく笑顔でしっかり話を聞いてくださり、緊張もほぐれて話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

質問に対して、論理的にわかりやすく伝えることを意識しました。そのために、結論ファーストで答えることや、定量的に答えることも意識しました。また、自分自身も笑顔で頷きながらしっかり話を聞くことも意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2025年7月上旬
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【各質問項目で注意した点】志望動機では、自分が体験したことから考えていることがインターンでする内容に、モチベーションとしてどう繋がるかを書くことを意識した。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしなかったが、本を読むなどして内容を早く理解する能力は必要だと感じた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン（旧：エン・ジャパン）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エン（旧：エン・ジャパン）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エン（旧：エン・ジャパン）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やエン（旧：エン・ジャパン）の企業研究にも役立ちます。
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