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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15036件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 理系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・◯◯個下の◯◯が産まれるまでは一人っ子として甘えん坊に育った。 ・◯◯で◯◯が産まれ甘えん坊から面倒見が良く優しい◯◯に成長。 ・近所の幼馴染と小学校から帰ってきたら毎日近くの公園に行って遊んでいた。 ・中学生で塾に行き始め、素敵な先...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マーキュリー

26年卒
地域限定職
マーキュリー

26年卒 説明会 / 説明会

弘前大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、選考内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事にしっかりと取り組む人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかり仕事をしながらも、明るく楽しい人 【このイベントを通しての感想】マーキュリーをしる機会になり、選考に参加しようと思えた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

27年卒 裁量権を重視したい方必見!】成長を続ける業界のリアルを解説!新卒で人材業界を選ぶ理由とは? / 説明会

近畿大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界が少子高齢化に関わらず、転職の増加や終身雇用の崩壊により需要が伸びていること。他にも、企業は全て顧客対象の為様々な業界を知ることができる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト。大手。お堅いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手×ベンチャー。裁量が大...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人材業界や企業理念、事業内容の説明を受けた。その後、事前に決められたグループ(1グループ4〜5名)に分かれて人生ゲームに類似した企業経営カードゲームを半日かけて行った。選択肢一つ一つに付けられた点数がゲーム終了後に開示され、その点数の高さをチームごとに競うというもの...
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人材・教育 教育

学校法人 同志社 同志社大学

26年卒
大学職員
学校法人 同志社 同志社大学

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(注:社会人の方は卒業後から現在までの取り組み)は何ですか。またその中で苦労したことと、それを乗り越えるためにどのような工夫をしたのか具体的に記述してください。(回答必須、800文字まで)】私は、海外の大好きなゲーム作品について「英語が読めない」「文化的な背景がわからない」という悩みを抱えるフ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身が、いつかはどこかの企業の人事という立場で社内の労働の改善に関わりたいという気持ちや、範囲は少し狭いかもしれないが採用という立場で求職者(新卒もキャリアも)に対して自社が合うのか、そうでないにしても別の提案やその人が最善の幸せにつながるような採用側の仕事をしたいので、その初めに人事コンサルと...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、少しの時間担当人事と面談10分程度。その後面接開始。 【質問内容】志望動機や業界理解について。 志望動機としては、人材業界に関心を持ったきっかけがまずあり、そこから業界研究を進めるうちに転職のような業界ではマッチポン...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どのようなことを考えて就活をしているのか、どのようなビジョンを持っているのか 人生における多くの割合を占める労働において、大変な思いをしている人がたくさんいて労働人口が減っていく一方な日本ではほっとけば...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【試験科目】ミキワメ 知的能力・性格 【各科目の問題数と制限時間】知的能力::問題数忘れました。(20分) 性格:103問(10分) 【対策方法】性格テストはとにかく直観で思ったものを選ぶ必要があり、考えると客観を考慮してしまうなどあるので注意しましょう。知的能力のテストも特別難しいものというわけではなくどのような作業...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 大学のサークルで、活動の費用が不足していたことに対する課題解決の経験を話しました。 就職活動の軸 大学生の初めごろに社会人の知人が、好きな仕事に就き過労や心労で倒れてしまったことを目...
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ツナググループ・ホールディングス

26年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大阪公立大学大学院 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学生時代に学業、ゼミで取り組んだこととしては自己嫌悪と自己肯定感について、日本とアメリカの間で文化比較をする研究を行いました。卒業論文として執筆した内容については、2024年9月頭に国際シンポジウムでの発表済みです。今後の研究計画として、卒業論文から発展してアメリカ人の間の自己嫌...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念 adecco LHHの説明 事業内容 社員のトークセッション動画 求める人物像 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも特にグローバルな企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・グローバルな印象は説明会参加前と比べて変わらず ・自由 ・...
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人材・教育 教育

トライグループ

26年卒
総合職
トライグループ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(300字)】学習意欲の低い中学生全員を第一志望校に合格させた塾講師経験だ。着任当初、平均偏差値は◯◯台前半で宿題未提出率も高かったが、私は1)面談で将来像を可視化し週次目標を設定、2)◯◯や◯◯を絡めた例題で学習を娯楽化、3)誤答を自動抽出するプリントと◯◯で即時フィードバック、の三策を実行した...
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人材・教育 教育

幼児活動研究会

26年卒
専門系
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】会社目標と100字程度の物語のような文章に対する感想を述べる簡単な筆記試験を最終選考の面接の前に行った。 【各科目の問題数と制限時間】会社目標と100字程度程度の物語に対する感想を述べる(20分) 【対策方法】会社目標は、漢字で書かれている部分とひらがなで書かれている部分を間違えないようにするために繰り返し復唱...
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人材・教育 教育

幼児活動研究会

26年卒
専門系
NO IMAGE

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界と企業であったため。体育指導員として経験を積みながら保育士資格の取得を目指し、いずれは保育士として働きたいと考えているから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】有り。内定者研修は時給が発生する。 【採用人数・倍率】70名 【内定者の採用大学・学歴】日...
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人材・教育 教育

幼児活動研究会

26年卒
専門系
NO IMAGE

内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部東日本採用担当 人事部採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→オフィスへ移動→面接→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・二次選考で感じたこと ・二次選考の際、実際に指導している先生のサポートをした時に気づいた工夫 ・学生時代に力を入れたこと ・周...
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人材・教育 教育

幼児活動研究会

26年卒
専門系
NO IMAGE

内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→着替え→ジョブ選考→個人面談→選考終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】幼稚園の指定されたクラスに配属され、子どもたちの体操の授業の際の側転などの技の補助や用具の設置と片付け、平仮名の読み取りや書き取りの補助、外で一緒に運動を行った。その後、担当の人事部の方との個人...
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人材・教育 教育

幼児活動研究会

26年卒
専門系
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機・説明会で当社に共感したこと】私は学生時代にアルバイトで子どもたちにサッカーの指導をしました。指導を通じて、子どもたちが運動を楽しみながら自信や勇気を身に付けて成長していく姿を見た時に運動が単なる体力作りや技術向上に留まらず、心の成長にも繋がっていることを強く実感しました。この経験を通してスポーツを指導し、子ども...
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人材・教育 教育

EDUCOM

26年卒
ジェネラルコース
EDUCOM

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【EDUCOMに興味を持ったきっかけを、ご自身の経験や価値観を踏まえてお書きください】私は大学で教育に関する学びを深める中で、教育現場がさまざまな課題を抱えていることに気づき、それらを支える仕事に関心を持つようになりました。特に、支援が必要な児童・生徒への対応や、教職員の業務負担の大きさといった点に強い問題意識を感じていま...
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パソナグループ

26年卒
総合職
パソナグループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(字数制限なし)】私は、「挑戦を通して過疎地域に新たな価値を創出できる環境」を就職活動の軸としている。過疎地域出身の私は、町から活気が失われていく様子を目の当たりにし続けてきた。若者が町を離れる様子や、商店街がシャッター街に様変わりする様子などを目の当たりにして、地方創生という社会課題に興味を持ち、大学でも地方創...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

26年卒
総合職コース
マイナビ

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生年表を書いてください】2003年5月 ◯◯県の海沿いで生まれる 2008年8月 幼稚園のお遊戯会でステージ上で号泣 2010年4月 小学校入学 朝のラジオ体操皆勤賞を取る 2013年9月 近所の駄菓子屋さんで毎日同じお菓子を買って店員さんに覚えられる 2016年4月 中学校入学 運動音痴なのに◯◯部に...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】両面の転職エージェントを実施したいと考えており、そこにマッチしているため承諾した。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】今のところなし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】最終面接終了後相互理解の場として人事面談が設定された 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから 【質問内容】人材業界を志望している理由 アデコを志望している理由(軽め) 今までの面接やWebテストのフィードバック、一次面接から最終面接まで面接官がどのように私を評価しているのかを教えていただきまし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、電話をかける。その後面接官が面接会場まで案内してくれる。 【質問内容】雑談 法学部に進学した理由 法律関係の仕事にはつかないのか アルバイトについて 就職活動の遍歴 人材業界を目指した理由 数字を求められる環...
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アデコ

26年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
アデコ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】特になし。自分に正直に答えるようにした。対策はいらないのでメールが来てからなるべく早く答えた。
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