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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通

インフラ・交通のES・体験談一覧

インフラ・交通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインフラ・交通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46151件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

三共油化工業

26年卒
技術系
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】品質管理部・需給管理部の部長だったと思う。人事部(採用担当)の方もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、門を入って左側の事務所のような場所に案内され、階段を登った先にある会議室で面接開始時刻まで待機。時刻になったら隣の面接会場に案内され、40分ほど面接を行...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

三共油化工業

26年卒
技術系
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】web適性検査(パーソナリティ診断)のみ 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になかったと思う。問題数は64題ほどだったと思う。 【対策方法】パーソナリティ診断のみなので、特に対策は必要ない。ただし、正直に、かつ問題を通じて矛盾のないように答えることを心がけると良い。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

三共油化工業

26年卒
技術系
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR(400字以内)】私の強みは、相手の意見を聞いて、柔軟に対応する力です。この強みは、中学受験向け個別指導塾のアルバイトで発揮されました。アルバイトでは、算数の苦手な生徒を担当していました。初めは解き方を理解してもらうために、図や式を使って詳しく解説を行っていました。しかし、後日その生徒から「解説が長く、かえって分...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

名港海運

26年卒
基幹職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、「納得するまで物事を突き詰める積極性」です。この強みを活かし、◯◯◯◯の◯◯で2週間のインターンシップを経験しました。最初は様々な国籍のスタッフとのコミュニケーションに苦戦しました。特に、異なるアクセントの英語を理解し、スタッフ全員の名前を覚えることが難しく感じました。しかし、理解できない点は積極的...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

名港海運

26年卒
基幹職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社・事業紹介を行った後、業界内での立ち位置等のお話を聞いた。約2時間のオープンカンパニーで20分ずつ2つの職種を体験ワークした。4人と3人の2チームに分かれて、課題に対しての、会社のサービスを使った解決策を導く「物流プランワークショップ」と貨物の積み方を実際に体験する「フ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

商船三井

27年卒
陸上職(事務系)
商船三井

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】SPIの参考書は最低一周はするべき。他社のSPIを受験して高得点がとれるように準備する。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

商船三井

27年卒
陸上職(事務系)
商船三井

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが「自分らしさ」を最も感じた瞬間について教えてください。そのときの行動や気持ちも含めて具体的に記述してください。】長期インターンシップで◯◯の支援事業に携わった際、「自分らしさ」を最も感じた。新規事業として新たな種類の支援に携わっていた際、申請通過率が1割と低迷した。不採択資料を分析し、審査の要点を見つけてテンプレ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

商船三井

27年卒
陸上職(事務系)
商船三井

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー事業における入札案件をまとめるグループワーク エネルギー業者に対しすでにあるソリューションを採算性を様々な情報から計算し、最終的にそれをまとめ報告(プレゼン)を行う。関係各社へのヒアリングはシート上で文章で行う。4時間ほどのワーク。 【ワークの具体的な手順】ワ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

京葉瓦斯(京葉ガス)

26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京葉瓦斯の今後の収益向上を目的とした「新規事業の立案」に取り組んだ。地域性や企業の経営資源、既存事業とのシナジーを意識しつつ、グループでアイデアを出し合い、最終的にホワイトボードを使いプレゼン形式で発表を行った。 【ワークの具体的な手順】午前は企業説明と事業内容の紹介があり...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

京葉瓦斯(京葉ガス)

26年卒
総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望理由を教えてください。】貴社に興味を持った理由は、私の故郷である千葉県のインフラを支えているからだ。私は地元中心に個人契約の家庭教師をしていた経験から、地域の人々の役に立つ仕事に興味を持っており、その中でも多くの人にとってなくてはならない貴社の業務に心惹かれている。また、社員自ら新規事業の提案を推奨している...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ミツウロコヴェッセルグループ

26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、各事業の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接→アンケート書いて解散 【質問内容】キャリアプランは? → 1年目は、所属した部署での専門知識を深め、営業の基礎スキルを磨きたいまた、ビジネススキルも学んでいきたいと考えています。特にヒアリングを重視し...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ミツウロコヴェッセルグループ

26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加。 【質問内容】・志望業界について → 私は、高校時代の◯◯部で副部長を務めた経験から、根底から支えることの大切さを実感し、それを仕事でも実現したいと考えています。副部長として、チームを支える立場...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ミツウロコヴェッセルグループ

26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加 【質問内容】就活軸はなんですか? → 私の就職活動の軸は「挑戦を進められる環境」と「人々の生活を根底から支える仕事」にあります。説明会で社員の方がおっしゃっていた「挑戦する意思のある人物を求めている」...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ミツウロコヴェッセルグループ

26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20.30問ずつ性格は70とかあった。 【対策方法】特定の参考書をできるようになるまでひたすら何周も回していました。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

ミツウロコヴェッセルグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを教えてください。】私は◯◯事業を展開する企業にて大学2年生の冬からBtoB営業に従事し、アポイント獲得率を1%未満から◯◯%へと向上させることに成功しました。初月は、相手企業に対して自社商材の強みを一方的に提案したことで、相手の課題感との間に齟齬が生じてしまい、アポイントを1件も獲得することが出来...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ギオン

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムとしてはまず、物流業界の基本的な知識を解説してもらいました。そこでは生産性の基本的な考え方を学びました。グループワークでは立ち上げたばかりの物流センターが赤字になったことを想定して、各種データを参考にしながら、現在の物流業務の状況や運行状況を把握し、赤字となってい...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

鈴与

26年卒
Administration Staff(A職)
鈴与

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アメリカ合衆国シカゴへアンティーク家具の輸出を立案するグループワークや企業と業界の説明会がありました。また、動画視聴を通じて、物流現場の様子を勉強しました。最後にインターンシップの感想のアンケートを提出して終了です 【ワークの具体的な手順】説明→グループワークワーク→発表・...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

キユーソー流通システム

26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行いました。内容はキユーソー流通システムの営業業務と外勤営業(提案営業)の仕事をリアルな事例をもとにグループワーク形式で疑似体験しました。最後に、今後のイベント(座談会、特別選考会)についての説明を受けました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ヤマト運輸

26年卒
総合職
ヤマト運輸

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤なのでライフプランを立てづらい 【採用人数・倍率】総合職は80人くらい 倍率は分かりません 【内定者の採用大学・学歴】マーチ・関関同立・地方国公立 学歴フィルターはおそらくない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】地方出身者が多め
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ヤマト運輸

26年卒
総合職
ヤマト運輸

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の部長(男性、40後半~50くらい) 人材採用課の課長(女性、30~40くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→控室に案内される→人事社員とアイスブレイク→別室に移動し面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ヤマトの志望動機&志望理由 ・ヤ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ヤマト運輸

26年卒
総合職
ヤマト運輸

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員(入社5~10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸は? ・志望動機 →その原体験 ・ヤマトに入ってから何がしたい? ・逆質問 オーソドックスなことを聞かれる。突飛な質問はないので、きちんと準備と対策ができ...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ヤマト運輸

26年卒
総合職
ヤマト運輸

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語&非言語(35~40分)、性格(20分程度) テストセンター型なので人によって問題数や制限時間はバラバラ 【対策方法】私は手応えのあるテスト結果を使い回した。 対策は青本を2~3周すること。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ヤマト運輸

26年卒
総合職
ヤマト運輸

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社に興味を持った理由を教えてください。 全半角200文字以内】○○を支えることから、○○まで手掛ける○○に魅力を感じたからです。先日の説明会では、単にモノを○○だけではなく、○○に取り組む貴社の“○○”を実感しました。“○○”という切り口から○○や○○課題に対して「○○」の姿勢で挑み続ける貴社の挑戦を知り、○○と○○...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

ヤマト運輸

26年卒
総合職
ヤマト運輸

内定

26年卒 総合職コース向け説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】参加すればES選考免除/一次面接確約の説明会 選考要素はなし 【注意した点・感想】オンラインではあるものの一応人事の人に見られているので、気を抜かないようにした。 私はビズリーチキャンパスのスカウト機能からの参加でした。ES選考免除ではあるが、ESは面接前に提出するしSPIもあるので、通常の選考とあまり変わりはない。
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

トランコム

26年卒
総合職
トランコム

内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本命の企業から内定をもらい、比較した際に安定性と成長性に欠けると感じたため。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】特に学校のレベルは関係がないようだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】会ったことがないため、不明
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