職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.519623 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/30
2026年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2026年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1名 |
| 学生の人数 | 3名 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom接続→グループディスカッション→面接→終了
GDのテーマ・お題
小田急電鉄が今後注力すべき事業は?
GDの手順
自己紹介→役割分担→前提確認→意見の発散→収集
お題が抽象的であったため、共通認識のすり合わせなどの前提条件は徹底した。
雰囲気
終始穏やか。皆協調性があり、意見が対立しても妥協案を探ってくれた。
注意した点・感想
こちらも時間が短いため、優れた案を出そうとするよりは議論を前に進めようとすることを意識した。自分が意見を出すのではなく、周囲に話題をふり、同調し、まとめていく。メンバーをうからせようとする姿勢があれば自分自身が受かると思う。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通近鉄グループホールディングス総合職事務系
-
インフラ・交通石油資源開発(JAPEX)技術系総合職(開発系)
-
インフラ・交通京王電鉄総合職(総合コース)
-
インフラ・交通西武鉄道総合職(技術系)
お気に入りして募集開始の通知を受ける