職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.519623 本選考 / エントリーシートの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
エントリーシート
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/30
エントリーシート
| 提出期日 | 2026年3月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
大学時代に最も力を入れて取り組んだ事柄・経験を教えてください。その中で特に問題と感じたことと、あなたがどう対応したかを具体的に説明してください。（400字以内）
授業形式を改革し、翌年の志願者を増やした経験がある。ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし長年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表として、ゼミが皆の誇りと愛着を持てる場にしたいと考え、改善に踏み切った。漠然とした不満の具体化に向け...
設問1以外でこれまでの人生で頑張った取り組みを教えてください。（300字以内）
◯◯が主催するワークショップに参加し、街の価値向上施策の作成に取り組んだ。採用されることを目指したが、◯◯出身でない私は知見がなく、課題を掴めずにいた。まずゼミでの学びを活かし、定量的な視点で街の大枠を把握した。結果、商業密度が高いにも関わらず他地域に比べ魅力度が低いことを発見した。一方、デー...
あなたが当社で提供したい価値とそれを実現するためにやりたいことを教えてください。（300字以内）
「人々が誇りや愛着を抱くことのできる居場所」を提供したい。きっかけは高校時代、怪我により部活を退部したことにある。それまでの心の拠り所としていた場が失われ、孤独を感じた。その後、大学でリーダー経験を積む中で「居場所を作る側に回ること」にやりがいを感じてきた。同様の課題が、現代の街でも起きている...
各質問項目で注意した点
一つ叶えたいビジョンを明確にした上で、なぜそれが当社でなくてはならないのか一貫性を持って記載した。また鉄道会社が求める協調性や傾聴力、主体性を前面にアピールした。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通近鉄グループホールディングス総合職事務系
-
インフラ・交通石油資源開発（JAPEX）技術系総合職（開発系）
-
インフラ・交通京王電鉄総合職（総合コース）
-
インフラ・交通西武鉄道総合職（技術系）
お気に入りして募集開始の通知を受ける