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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
タクトホーム(飯田グループホールディングス)のES・体験談一覧
タクトホーム(飯田グループホールディングス)のES(エントリーシート)・体験談一覧
タクトホーム(飯田グループホールディングス)の就活のES・体験談の一覧です。タクトホーム(飯田グループホールディングス)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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27年卒
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125件
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
27年卒
施工管理職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 以前のイベント参加時もいたため、覚えていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅の最寄りの営業所に人事の方が本社から来ていただいた。 面接前に現場見学をさせていただいた。 面接自体は20分程度だったと思う。 その場で合否を伝えられ、今後の選考について説...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
27年卒
施工管理職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】本選考に向けての面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞くような堅苦しいものではなかった。 最後に質問があった。 【質問内容】どんな基準で企業を選んでいるか 就活の軸、好きなことなど、パーソナリティ的な部分 住宅業界を目指す理由、きっかけ 今の大学、学部を選んだ理由 希望の職種、勤務エリア ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
27年卒
施工管理職
内定
27年卒
懇親会&座談会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】様々な職種の社員の方々との座談会 グループワーク 早期選考案内 【注意した点・感想】社員の方々との座談会は、他社と比べ和やかな雰囲気だった。 NGなしで、リアルな回答をいただけた。 昼食を通して、周囲の就活生とも打ち解けることができた。 その結果、より志望度が上がり、有意義な時間になった。
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業務内容の説明 本社社屋の見学、案内 先輩社員との交流、質問会 「売れる家を作る」グループワーク 会社説明、業務内容の説明は全体で行われました。社屋の見学やグループワークは少人数のグループに分かれて行われました。先輩社員への質問は希望部署に分かれていま...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
说明会
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【内容】説明会では、事業内容や仕事内容、福利厚生について具体的に説明がありました。質問しやすい雰囲気で、働くイメージが持ちやすかったです。 【注意した点・感想】説明会では、事業内容や具体的な仕事内容、福利厚生について丁寧に説明がありました。実際に働いている社員の方の話も聞くことができ、職場の雰囲気や価値観がイメージしやすか...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は正確に覚えていないのですが、最終面接だったため、部長クラス以上の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから、時間になったら参加します。 【質問内容】質問:学生時代に頑張ったこと、今後のキャリアプラン(5年後・10年後どうなりたいか...
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住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【試験科目】言语 非言語 【対策方法】一般的な適性検査の対策として、言語と非言語の問題を中心に問題集で練習しました。また、基礎的な計算問題や読解問題の復習を行いました。
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【経緯】自分でエントリーした後、マイページから面談を予約しました。面接前の面談という位置づけで、オンラインで実施されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから、時間になったら参加します。 【質問内容】面接前の面談では、主に仕事内容の説明や選考フローについての案内がありました。そのうえで、志望理...
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住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
内定
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手企業としての安定性と将来性に魅力を感じました。面接や説明会を通して社員の雰囲気が良く、安心して長く働ける環境だと感じたため、承諾いたしました。また、成長できる環境が整っている点にも魅力を感じております。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】入社後 【採用人数・倍率】...
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住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
施工管理職
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
帝塚山大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しい役職は不明ですが、事業全体を踏まえた質問が多く、役職の高い方だと感じました。終始穏やかで、丁寧に話を聞いていただける印象でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから、時間になったら参加します。 【質問内容】志望動機や自己PRを中心に、なぜ不動産...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業だったため。小学生からの目標である職種を希望していた。また人柄が一番印象深く、人事の方だけでなく設計部の方も優しくとても話しやすい雰囲気だったため、自分もここで働きたいと感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】3か月の研修 【採用人数・倍率】グル...
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・質問 学生時代やり込んだこと 入社した5年後の未来像 自分の強みを活かすためにすること 好きな建築家と建物 自分の強みを仕事で活かすなら ・回答 好きな建築家については、しっかりと調べて...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・質問 志望理由 自分の強み 学生時代に頑張ったこと ・回答 大学時代では設計やゼミに力を入れていたので具体的に説明し、自分が分からないことはしっかりと分からないと答えた。志望動機は学生時代...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
26年卒
【Web開催】タクトならでは!?企画された住宅の魅力を発見する1日プログラム!
/
説明会
駿河台大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】タクトホームの事業内容やビジネスモデルについての説明に加え、実際に企画された住宅の魅力や強みを理解するワークが中心でした。グループワークでは住宅のコンセプトを考え、発表を通じてフィードバックをいただきました。会社の強みや商品力だけでなく、仕事のやりがいや大切にしている価値観についても学ぶことができま...
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
27年卒
施工管理職
27年卒
RRDD合同企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、業界の説明、職種別の業務内容 インターンのお知らせ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかったが、近所で建設中の現場があったため、名前は知っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が多い、若いうちから活躍できる、裁量権がある。 【このイベントを通し...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
26年卒
合同会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、理念、社風、インターンの内容・案内、選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名を聞いたことがある程度 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容がクリアになった 明るくコミュニケーションが取りやすい社員の方で参加しやすかった 【このイベントを通し...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
内定
26年卒
ハウスメーカー業界メーカー
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本選考
駿河台大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加→説明会→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タクトホームの事業理解を目的に、分譲住宅事業のビジネスモデルや強みについて学び、グループワークで「地域に選ばれる住宅会社になるための施策」を検討しました。市場環境や顧客ニーズを踏まえ、価格・品質・立地の観点から競合との差別化...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
駿河台大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私がタクトホームを内定承諾した理由は、若いうちから裁量を持って営業として成長できる環境に魅力を感じたからです。説明会や面接を通じて、成果を正当に評価する風土と、チームで目標達成を目指す姿勢を強く感じました。また、住宅というお客様の人生に大きく関わる商品を扱う点に責任とやりがいを感じ、自身の分析力や行...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
駿河台大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】タクトホーム株式会社 の最終面接では、役員や部長クラスの方が担当することが多く、物腰は落ち着いていて穏やかな印象である。表情も柔らかいが、質問は本質を突く内容が多く、志望度や覚悟、論理性を丁寧に見極められていると感じた。圧迫感は強くないものの、静かな緊張感があり、「一緒に働きた...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
内定
/
本選考
工学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気が良く、長く働くことができそうだと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100名以上 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】設計...
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不動産・建設
住宅・インテリア
タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部の方と人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】福利厚生の説明などから面接に入りました。面接後は会社を少し見学させていただきました。 【質問内容】志望動機に加え、なぜこの業界を目指したのか、将来どのようになりたいのかを話しました。また、自己アピールでポートフォリオや、...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
1次面接
/
本選考
工学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】希望職種などの確認から、選考に入りました。 【質問内容】事前に提出した履歴書のデータを踏まえた上で、得意なことや今までしてきたことについての話をしました。特に、今までの経験について重点的に話しました。私は留学について、そこでの大変だ...
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
設計職
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
工学院大学 | 理系
【内容】会社についての説明、福利厚生の説明 【注意した点・感想】業界の説明から会社の説明に入り、職種ごとの説明をしていただきました。あまり緊張せずゆったりと聞くことができて良かったと思います。特に、福利厚生が手厚いのが印象的でした。入社後の想像もしやすかったです。
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
26年卒
営業職
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容 社風の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりしていて固いイメージ 社員の方は笑顔でいい人が多そうなイメージだった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思った通り社員はいい方ばかりで考えが変わった働きやすい環境が揃っていると思った 【このイベントを通しての...
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不動産・建設
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タクトホーム(飯田グループホールディングス)
27年卒
営業職
内定
27年卒
1dayインターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると人事の方がおり、席まで案内される。終わると各自帰宅。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】序盤の2時間程度は会社説明をされる。その後近くの4、5人でグループを組み、「現実的かどうかは考えずに面白い家、理想の家を考えて」というお題を出される。考え、意見をまとめた後各グルー...
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