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一条工務店のES（エントリーシート）・体験談一覧

一条工務店の就活のES・体験談の一覧です。一条工務店の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している業界があるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の外の椅子で待機　【質問内容】志望理由と学生時代に力を入れたこと、家族と就職活動の話はするか、また他企業の面接の進行状況などについて聞かれた。また、もし仮に一条工務店から内定が出た場合、今後の就職活動はどのように変化していくか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長をまとめる管理クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで別部屋で待機　【質問内容】ここでも主に学生時代に力を入れたことを深堀された。なぜ、その行動をしたのか、その行動をすることによって団体がどのように変化したか、人はどうか変化したか、など。業界の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを深堀された。なぜ、その行動をしたのか、その行動をすることによって団体がどのように変化したか、人はどうか変化したか、など。基本的に志望理由についてはほとん...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】テキスト

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。】◯◯◯◯部にてトレーナーとして◯◯大会入賞を目標に活動したことだ。◯◯◯◯部は新型コロナウイルス流行中、部活動を行うことができなかったため部員の体力や技術またモチベーションの低下が否めなかった。そこでまず部活動が一丸になる必...

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【内容】会社の説明　【注意した点・感想】2時間オンラインで企業説明を聞くだけなので正直意識した点はない。しいて言うなら、面接やESで書ける内容を話す可能性があると思いある程度しっかり聞きつつ、メモはっく実に取るようにしていた。また、企業理念などもしっかりと覚えておいた。

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【当社を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）】1つ目は、「自分の価値を通じて目の前の人を幸せにしたい｣という思いを実現できるからである。これは個人飲食店のアルバイトを通じて、料理と自分自身のという接客という価値を通じて、目の前のお客様に幸せを与えたことに喜びを感じた経験がある為である。この目の前の幸...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々第一希望ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立未満が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役社員　【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、すぐの案内　【質問内容】特に新しい質問はなかった。三次、四次面接の頃と同じような質問ばかりされた。もしかすると一貫性を問われているのかもしれない。内容としてはどうしてハウスメーカー、なんで一条工務店、就活の深堀、自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、すぐに案内された。　【質問内容】どうしてハウスメーカー？なんで一条工務店？就活の深堀（かなり深く）自分のことの深堀（どんな人間か、今までに辛かったことなど）部活やサークルのこと・始めたきっかけが聞かれた。興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】基本的には学チカの深堀。時間が短かったこともあり、変化球のような変わった質問はされなかった。学生のことを知ろうとする姿勢も見られ、非常に好印象であった。ハウスメーカーを志望する理由は聞かれたが、中...

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【当社を志望する理由を具体的にご記入ください。（350字～450字）】私が貴社を志望する理由は、2つある。1つ目は貴社の「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という企業理念に魅力を感じたからだ。貴社の説明会に参加した際、社員の方々が私たち学生一人一人に真摯に向き合ってくださり、この企業理念の根幹を大切にし取り組んでい...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】よくある説明会　【注意した点・感想】特にない。ただオンラインで画面がオンだったため、話を聞いている風に見せなければならなかった。しっかりと画面をみてうんうんとうなずくこと、質問がある人と言われたら率先して手を挙げるようにはしたが、正直別に必要性は感じなかった。

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字から450字）】私は学園祭実行委員として、学園祭の運営に必要な資金を集める役割を担っておりました。主に、地域の企業様に電話でアポイントメントをとり、訪問することで学園祭へのご協賛を依頼する活動に注力していました。コロ...

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】大学の◯◯部で新歓リーダーとして部史上最多の新入部員数の獲得に向け、前例のない他大学を巻き込んだ合同新歓を企画から実行まで主導した経験だ。当時、部員数が少なく、大会を想定したレース形式の実戦的な練習がで...

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【承諾/辞退理由の詳細】ハウスメーカーの営業はお金を稼げる仕事ではあるが、そこまで大金を稼ぎたいという思いが強くないから。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらノックして入室　【質問内容】・対面先の面接とオンライン式の面接はどっちの方が良かったか・志望動機・営業職だが親に心配されないか・なぜ不動産業界が志望度高いのか・勤務地の確認・他社の選考も全部ブロック...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若めの営業職男性の年次高めの営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらノックして面接会場に入室　【質問内容】・困難だった経験とその深掘り・どの性能に一番魅力を感じるか・志望動機・他社の選考状況・他社から内定でたらどうするか →他社の企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ななったら入室　【質問内容】事前に提出した選考会アンケート〜人生曲線グラフ〜に基づいた質問をされました。・学生時代に力を入れたこととその深掘り・信頼関係築くときに心がけていること・就活軸・志望業界・志望...

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【試験科目】言語、非言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI同様　【対策方法】SPI

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【自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。】大学で◯◯部の◯◯としてチームに貢献し、目標を達成した経験である。「全国大会で入賞する」という目標を果たすため、これまで注力していなかった◯◯に着目し、新しい練習方法を提案した。◯◯という立場で練習方法を提案し、実行に移すこと...

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】準硬式野球部の主務として、勝利に貢献するために部員60名の意識改革を目標に掲げた。部員が同じ方向に向いておらず、リーグ戦での結果が出せなかった。結果を出すために個人が責任感を持ち、チームを結集させる...

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【目標達成経験：ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】高校時代に困難があった中、◯◯大会出場という目標を達成した経験です。◯月の県大会の2ヶ月前、受験に対する不安から、練習中の集中力が欠けたことが原因で、顧問と3年生が衝突しました。当時、◯◯...

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。】高校時代の○○○部での経験です。私は高校時代に親元を離れて三年間寮生活をし、全国クラスの○○○部がある高校に進学をしました。○○○部には○名近くの部員がいまして、大会のメンバーに選ばれる確率というのは、ほんのわずかという状況...

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【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室後面接官の方の案内を待った。　【質問内容】簡単な自己紹介大学で学んでいること志望動機転勤などに対する考えこれまでの面接で聞かれた内容をもう一度おさらいするといった感じだった。また実際に働く上での不安がないか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室後面接官の方の案内を待った。　【質問内容】志望動機力を入れたこと持ってくるように指示をされていた写真についての説明三次面接の際に尋ねられたことと同じことやその深掘りをされた。また、家族と就職活動の話を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート。　【質問内容】自己紹介モチベーショングラフについての質問志望動機学生時代に力を入れたことエントリシートの内容を確認しながら質問をされた。就職の状況も尋ねられ、自分の就職活動の軸とその軸を設定された理由に...

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【試験科目】言語、非言語、性格　　　　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問　35分非言語：40問　35分性格：40分　【対策方法】参考書

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】学生時代に所属していた体育会◯◯部でキャプテンを務め、主体性を持ったチーム作りにチャレンジした。当時、弊部には選手の主体性がないという課題があったため、選手主体のチーム目標を掲げた。この原因は選手が主体...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど。　【対策方法】正答率を上げるよりもまずは解き切ることが重要なのではないかと思います。

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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な性能を誇る一条工務店の住宅に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400人ほど（文系300人、理系100人） 2021年度四季報より　【内定者の採用大学・学歴】様々。学歴フィルターはほぼないと思います。　【自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、会議室の前で少し待ちました。　【質問内容】・自己紹介（軽く）・工事課の志望理由・一条工務店の志望理由・逆質問・内々定の手続き今までのおさらいといった感じでした。今までの質問内容...

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【内容】一条工務店の住宅の性能を実感出来るラボの見学が四次面接後に用意されており、実際に床暖房や断熱などの性能を感じることが出来ました。また、見学後には座談会が用意されていました。　【注意した点・感想】文系と理系の就活生が同時に見て回ることになるのですが、見学後の座談会では営業の社員さんしか居られなかったので、技術職の質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアを管理する重役の方でした。見た目は威厳があり気難しい方に思えましたが、こちらがリラックス出来るように気遣いをして頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後待機。　【質問内容】・自己紹介（1分）・志望理由・学生時代に力を入れたこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】九州の工事課の社員さんに面接をして頂きました。設計希望であれば設計の社員さんになると思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、社員さんが来るまで待機。　【質問内容】・自己紹介（1分）・工事課の業務の印象について・志望理由（少しだけ）・学生時...

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私は「学内一の入会者」を目標にサークルの設立・運営に携わり、入会者◯◯人を達成した。私の大学は学生数の少なさからサークルや部活動が盛んではなく、コロナ禍であったことも重なり1回生時は満足に人と関わる事が...

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【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの会社から内定をいただき、そちらの会社でしたいことの方が多かったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室後面接官の方の案内を待った。　【質問内容】簡単な自己紹介大学で学んでいること志望動機転勤などに対する考えこれまでの面接で聞かれた内容をもう一度おさらいするといった感じだった。また実際に働く上での不安がな...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度前に会場に入り案内を待った。　【質問内容】志望動機力を入れたこと持ってくるように指示をされていた写真についての説明三次面接の際に尋ねられたことと同じことやその深掘りをされた。また、家族と就職活動の話をしている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】展示場の店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間通りに入室した。　【質問内容】自己紹介モチベーショングラフについての質問志望動機学生時代に力を入れたことエントリシートの内容を確認しながら質問をされた。就職の状況も尋ねられ、自分の就職活動...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】素早く解くことを意識した

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】私は、所属しているサークルの1人あたりの部費を年間◯◯円に下げるために新歓活動を行いました。私のサークルは、前年度の入部者が◯◯名と非常に少なく、活動場所である体育館の使用料を払うための部費が1人あたり...

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【内容】企業説明選考の案内　【注意した点・感想】企業の魅力や強みを詳しく知ることができた。他のハウスメーカーと違う点を多く教えてくださり、志望度が高くなった。また、商品力の強さとお客様から信頼される理由も知ることができた。説明会は聞き漏らさないようにメモをとりながら聞いた。

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【承諾/辞退理由の詳細】土日祝休みが良かったためです。　【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】わからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからないです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前で待ち、呼ばれたら入る。　【質問内容】三次面接とあまり内容は変わりませんでした。しかし、四次面接にあなたが一番現れている写真が持ち物であり、それについて深く聞かれることや、高校時代の部活動などについても話しました。終始和や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】志望度やモチベーショングラフ、エントリーシートをもとに確認作業のような形でした。とても柔らかい雰囲気の方で、楽しく会話するような形で進んで行きました。自分の答えを明確に伝えることが重要であると感じました。　...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に何もしていませんでした。

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【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたか】私は高校時代◯◯部に所属しておりました。チームの目標であるベスト◯◯という目標に向かって取り組みました。その中では自分の怪我やチームがバラバラになってしまうといった困難がたくさんありました。そこで、チームを率いる主将として怪我をしている期間はチームの...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】説明会　【注意した点・感想】企業の魅力や強み、商品力の高さなど様々なことを知ることができたのと同時に志望度が高くなるような魅力的な説明会でした。注意した点は特になく、しっかりとメモを取ることや聞き漏れがないように聞いていた点です。

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【内容】選考フロー説明、企業説明、業界説明、午後の予定など。　【注意した点・感想】イベント参加者は大人数ですが、ズームで顔出しだったので、しっかりとスーツを着て、メイクをし、身だしなみには気をつけました。頷いたり、真剣に取り組んでいるアピールをしっかりとするよう、心がけて参加しました。

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【承諾/辞退理由の詳細】札幌で確実に働きたかった。総合職制度のため、確実に自分のやりたいことができるとは限らないため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで、会議室の前の椅子で待機。呼ばれたら入室し、面接。　【質問内容】Q建築学んでると思うけど、なぜ住宅業界？ Q就活の軸は？ Q他社の選考状況 Q最後の決め手は？ Qご両親と話す？住宅業界への何か助言はあった？ Q...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北海道支店の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をし、待合室まで案内される。面接時間になったら、受付の人がドアの前まで案内してくださる。入室から退室まで行う。　【質問内容】Qアルバイトはどんなことしてる？ Q設計職についてどれくらい知ってる？ QCADは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q自己紹介してください。 Q自分の転機となったきっかけを事前課題の人生グラフに沿ってお答えください。 Q自分の長所・短所を教えてください。 Q逆質問ありますか。 Q高い目標を成し遂げたきっかけはあり...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計一時間程度。　【対策方法】SPI対策本を繰り返す。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

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【志望動機（400字）】私は、設計で人の夢を叶えるお手伝いがしたいと考えている。これは、幼少期から作品づくりが好きだったこと、そして部活動経験から、人を笑顔にすることの素晴らしさを学んだ背景があるからだ。貴社は、CMをせずにお客様の満足度向上に力を入れている。また、資材調達から製造まで設備を生産し、お客様に高品質でリーズナ...

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大学非公開 | 文系

【① 志望動機を350～450字以内でご記入ください。】「目の前のお客様と真摯に向き合い、自分の強みを活かした営業で付加価値を提供し、人間力を成長させていきたい」という私の信念が貴社では実現できると考えたからだ。居酒屋のアルバイトでは、お客様視点で働くことを意識しており、お客様の靴を整えることや頼まれた量が多い場合はストッ...

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関西大学 | 文系

【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。（400字以内）】強みは「目標を達成するために綿密な計画を立て、行動できること」です。私は◯◯と両立して「志望大学進学」の目標を達成しました。練習で勉強時間が限られているため、時間を有効に活用できるよう、常に先を見据えて行動することを意識しました。具体的には、やるべきことの優...

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大学非公開 | 文系

【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。（400字以内）】私の強みは、物事をコツコツ取り組む継続学習力です。私は、自粛期間を有効活用するため、◯◯とTOEICの資格勉強に取り組みました。大学受験の失敗を活かし、計画を綿密に立て、暗記よりも理解する学習を心掛けました。また、分からない箇所は自分一人で解決しようとせ...

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芝浦工業大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンを参加するため、ESと適性検査を受験した。ESは志望動機や自己PRなど基本的な内容であった。適性検査については性格診断のような面が強く、その結果を元にインターン中に自己分析も行った。このインターンに参加すると早...

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芝浦工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】都内の貸会議室で行われ、時間どおりに終わった。　【質問内容】自己紹介と志望動機を軽く話した後、志望度を聞かれた。またこれまでの面接を振り返り、感想を話した。その後フィードバックをもらい、会話の中で仕事や実務経験への考え方を確認された。きつ...

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芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でおこなわれた。　【質問内容】自己紹介をしたら、そこから会話で志望動機などは聞かれなかった。建築に対する情熱や、今後の建築業界の女性の働き方、仕事への向き合い方など深い話をした。実務経験や資格などの考え方も話して...

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芝浦工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】展示場店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でおこなわれた。インターン参加者はES・適性検査・一次面接が免除であるため、二次面接から選考が始まった。　【質問内容】自己紹介、履歴書の深堀、志望動機などオーソドックスな質問が多かった。厳しい質問はなかった。また今後...

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【承諾/辞退理由の詳細】年収がほぼ出来高制であるため生活の上がり下がり激しいと感じ、辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】扉の前の椅子に座って待機。呼ばれたら入室。　【質問内容】・自己紹介・ハウスメーカーの志望動機・就職活動の軸・他社の選考状況・同業他社と一条工務店の違い・挫折したこと・その挫折から学んだことを社会人としてどう活かす...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業署長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続確認の後すぐ開始　【質問内容】・前回の面接のフィードバック・用意してきた写真について・志望動機・ハウスメーカーの志望動機・他社の選考状況・受けている同業他社と一条工務店の違い・ハウスメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の課長（40歳くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続確認をした後すぐに開始　【質問内容】・提出モチベーショングラフの最も楽しい時期について・挫折経験について・就活の軸・志望動機・休日は何をしているか・学校での勉強について ...

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【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】対策本を何周もする

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【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。400字】強みは周りを巻き込んで主体的に行動できる所です。これをアルバイト先の居酒屋で発揮しました。料理の提供が遅いことから調理環境に問題があると考え、従業員の関与を促し全員の意見を聞くべく学生従業員会議を開きました。雑談を交えて話しやすい雰囲気作りを心掛けた所、全員が積極的...

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【内容】一条工務店についての説明を3時間される。グループワークはない　【注意した点・感想】対面での開催であり、人事の方もいたので失礼のないように心掛けた。営業の方も何人かいらっしゃったので仕事内容について聞くことができた。感想としては一条工務店の志望度が上がる説明会であった。一条工務店の強みを説明していただき、理解が深まった。

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【あなたの強み弱みを具体的に記入してください。（400字）】強みは、「異なる価値観や立場の人を巻き込み、他者が全力を発揮できる環境を創出すること」だ。大学職員として、授業で1年半授業補佐を行うラーニングアシスタントの活動に注力し、授業での学びの質と満足度の最大化に貢献した。議論での意見量とワーク進行の課題に対し、視野拡大の...

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【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。（400字以内）】私の強みは【相手の気持ちを一番に考えて行動できる】ところです。お寿司の販売アルバイトでは、短時間でも気持ちよく買い物してもらうため、お客様への商品の提案を行っています。例えば、何を買うか迷われているお客様に、100を超える商品の中からリピート率が高いオリジナ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると消毒と検温を済ませ部屋の前で待つ。時間が来ると部屋から人事社員が出てきて案内される。　【質問内容】・自己紹介・事前に提出したモチベーショングラフからいくつかエピソードをピックアップされて質問。・志望理由・ハ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介・他社選考状況・ハウスメーカーを志望する理由・一条工務店を志望する理由・周りからどんな人だと言われるか・家族構成・両親の仕事について・健康状態 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・学生時代に力を入れたことの深堀（なぜ取り組んだ？、大変だったことは？、そこからどんなことを学んだかなど）・逆質問（逆質問...

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【志望理由】私の「住宅やその空間を通じて、多くの人の人生を明るく照らす」というビジョンを実現できると考えたからだ。私が高校3年生の頃、勉強やプライベートが上手くいかず自分の人生に価値を見出すことができなかったが、家を建て替えたことで気持ちやモチベーションが上がり、家だけでなく自分自身のことも立て直すことができた。この経験か...

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【内容】会社説明と質問会　【注意した点・感想】会社説明が丁寧で一条工務店に関する理解をより深めることができた。業務内容だけでなく、福利厚生や給与、キャリアステップの話も詳しく伺うことができた為、一条工務店での働き方をより具体的にイメージすることができた。

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【志望動機を教えてください】私が御社を志望する理由は、2つあります。1つは、「お客様よりもお客様の家づくりに熱心であろう」という企業理念をもとに、お客様に親身に寄り添って営業することができるからです。（個別塾の経験から）2つは、◯◯の経験から家が快適であることの重要性や幸せを実感し、御社だからできる高い技術を駆使することに...

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【承諾/辞退理由の詳細】業務の面でやりたいことと少し異なったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待ち、呼ばれたら随時入室。　【質問内容】なぜ住宅業界を志望しているのか。その中でもなぜ一条工務店を志望しているのか。就職活動を進めていく上での軸。なぜその大学、学部なのか。どんな人に相談するか。お客様と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、許可された後に開始。　【質問内容】ほぼ雑談。（面接、webテストののフィードバックなど）逆質問。（どんな後輩がいいか、一条工務店に決めた理由、営業の仕事はチームで行うのか、個人で行うのか、会社に入る上で覚悟しておい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、許可された後に開始。　【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか。あなたの強みはなんですか。あなたの弱みはなんですか。人生の中での挫折経験と乗り越えた方法。なぜ住宅業界を志望しているのですか。な...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通のSPI

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【志望動機】志望した理由は2つある。1つ目は貴社が住宅業界の中でも圧倒的な商品力を持っているからだ。私は多くの人にとって一生の買い物になり大きな喜びや達成感を与えられる「住宅業界」を志望している。加えて自分に嘘がつけない性格と、父から「自信」という言葉を貰ったことから「自信を持って商品を販売出来る企業」を会社選びの軸にして...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を重ねるうちに、合わないなと感じ最後まで受けたが辞退を決意した。　【採用人数・倍率】四季報に載っているのと変わらない　【内定者の採用大学・学歴】学歴フィルター等はないと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の学生が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内される　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと就職活動の軸ハウスメーカー志望動機一条工務店志望動機特にどんなところに魅力を感じているのかここで内定をもらえたら今後の就職活動はどうするの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を1分程度で学生時代頑張ったこと今まででつらかった経験それをどう乗り越えたか就職活動の軸ハウスメーカー業界志望動機その中でもなぜ一条工務店か営業はつらいけど大丈夫か親の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと他に学生時代頑張ったことハウスメーカー業界志望動機一条工務店志望動機貴方の強みをどう生かせるのか就職活動の軸はその軸が形成されたエピソードは逆質問等あ...

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【試験科目】言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

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【貴方の強みと弱み】強みは「トップを目指す姿勢」です。［より効率的に目標に向かう］大学で学部成績◯◯位を獲得しました。私は第1志望の大学に入学できなかった悔しさから、本大学では◯◯を目指しました。しかし、1年時は夜◯◯時までアルバイトを行い、朝1限からの授業に出席を繰り返し、疲弊してしまい成績はあまり良くありませんでした。...

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【強み・弱みを具体的に（400字以内）】私の強みは「傾聴力」です。これは、大学2年次に成人式同窓会の総幹事を務めた経験で発揮されました。その中で、同窓会に参加しようか迷っているという言葉を多く耳にしました。そこで、200名を超える対象者全員にアンケートを取ることで、同窓会に求めていることや懸念点を引き出しました。その結果、...

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【あなたの強み・弱みを具体的に記入してください。（400字以内）】私の強みは周りの状況を適切に理解し、臨機応変に行動できることです。私は◯◯◯◯業でアルバイトをしており、◯◯での接客や◯◯◯◯を担当しています。その際、◯◯◯◯◯◯◯の勉強や接客を通じて、どのような商品が求められているのかを分析しました。それを元に、商品や◯...

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【あなたの強み・弱み（400字）】【感謝の気持ちが全ての原動力〜頂いた恩は倍返しする男〜】私は◯◯を専門種目に、中学◯年生の頃から◯年間◯◯に打ち込んでいる。この種目は非常にお金のかかる種目だ。◯◯ができる環境を整えてくれた全ての人に対して「感謝」の気持ちを忘れたことはない。特に◯年間スパイクや練習着だけに留まらず、全...

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大学非公開 | 理系

【あなたの強み、弱みを具体的に記入して下さい。（400字）】私は挑戦していく力が長所だと考えています。これはサークルの代表や設備設計事務所でのアルバイトなど、今までに取り組んでいなかった新しいことへ挑戦し、自信を得ることで培われた力だと思います。挑戦した際に、様々な課題を乗り越えた先に成長があったと感じています。社会人にな...

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【強み弱み】私の強みは課題点や疑問点を自ら追い続け解決策を常に求めることが出来ることです。飲食店でアルバイトを始め3ヶ月ほど経つ時、店長から「なぜ分からないことを自ら学ぼうとしないのか」と指摘を受けたことがあります。その当時は、言われたことをただこなすだけだった私は、自発的に行動することを意識しました。その結果、上手くいか...

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大学非公開 | 文系

【あなたの強み、弱みを具体的に（400字）】強みは目標を達成するまでやり遂げることです。大学で所属している◯◯部でその強みが発揮されました。◯◯部に入るのは5年ぶりで周りとの実力差もあり悔しい思いをしました。現状を打開したいと考え、◯◯3割以上を目標に掲げ、チームメイトに客観的な助言を求めました。助言から自身の課題を明確に...

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