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一条工務店のES・体験談一覧
一条工務店のES(エントリーシート)・体験談一覧
一条工務店の就活のES・体験談の一覧です。一条工務店の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語 30分 非言語 30分 性格診断 30分 【対策方法】一般的なSPIであったため、普通に勉強していれば受かるかなと思います
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は住宅業界についてというよりは、メンバーと打ち解けていくような感じで、住宅業界に関する人生ゲームのようなものをしました。2日目は実践的な営業体験をグループで行い、課題を解決していく内容を行いました 【ワークの具体的な手順】一日目 アイスブレイク→住宅関連のゲーム→会社...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:様々なシチュエーションに対して、どの地域に事業を展開していくかを考えるゲームを行う。 2日目:グループで営業体験を行う。営業担当としてお客様にヒアリングやご提案をし、契約を目指すワーク。自己理解を深めるワークショップもある。 【ワークの具体的な手順】説明→ワークの...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト同様 【対策方法】参考書
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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【対策方法】参考書やWebサイトを見た。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はある地域ごとの情報を見てどこに家を建てるかを議論した。2日目は課題や要望を抱えるあるお客様4組に対して営業活動を行う。どちらもゲーム形式で最後にグループごとの結果発表もあったため楽しみながら住宅業界・この会社について学べた。 【ワークの具体的な手順】情報把握→議論→...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に効率的にニーズを聞き出し、それに対して一条工務店が出来ることを提案しながら成約を勝ち取るワークと、一条工務店の歴史を学ぶことが出来るゲーム形式のチーム対抗戦ワークを行った。2日目の最後には適性検査の結果の解説をしてくださる時間があった。 【ワークの具体的な手順】提案...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど。 【対策方法】正答率を上げるよりもまずは解き切ることが重要なのではないかと思います。
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様情報の書かれたカードが配布され、そのお客様に対してどのような家を提案するべきかを考えるワーク。また、2日目には自己分析ワークがあり、働くうえで自分の大切にしたい価値観やその原体験などの洗い出しを行った。 【ワークの具体的な手順】特になし 【インターンの感想・注意した点...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な性能を誇る一条工務店の住宅に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】400人ほど(文系300人、理系100人) 2021年度 四季報より 【自分以外の内定者の所属大学】様々。学歴フィルターはほぼないと思います。 【自...
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人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に到着後、会議室の前で少し待ちました。 【質問内容】・自己紹介(軽く) ・工事課の志望理由 ・一条工務店の志望理由 ・逆質問 ・内々定の手続き 今までのおさらいといった感じでした。 今までの質問内容...
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一条工務店のラボ見学
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本選考
非公開 | 理系
【内容】一条工務店の住宅の性能を実感出来るラボの見学が四次面接後に用意されており、実際に床暖房や断熱などの性能を感じることが出来ました。また、見学後には座談会が用意されていました。 【注意した点・感想】文系と理系の就活生が同時に見て回ることになるのですが、見学後の座談会では営業の社員さんしか居られなかったので、技術職の質問...
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四次面接(技術職にとっては2回目の面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアを管理する重役の方でした。 見た目は威厳があり気難しい方に思えましたが、こちらがリラックス出来るように気遣いをして頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後待機。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・...
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三次面接(技術職にとっては1回目の面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】九州の工事課の社員さんに面接をして頂きました。設計希望であれば設計の社員さんになると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、社員さんが来るまで待機。 【質問内容】・自己紹介(1分) ・工事課の業務の印象について ・志望理由(少しだけ) ・学生時...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。】とだ。私は、○○の経験から、日々努力する人には心身を安らげる【場所】や【時間】が必要であると考えている。この経験から【〇〇〇】が企業選びの軸である私は、人々に欠かせない住居という憩いの【場所】と安らぎの【時間】を提供する貴社に強く惹かれた。2点目は、貴社のイ...
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インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に関する情報が書かれたカードが配布され、そのお客様に対してどのような家(内装や機能、外観、部屋割り)を営業するべきかを考えるワーク。また、初日には、家の性能の重要さを知る簡単なワークもあ行われた。 【ワークの具体的な手順】特になし。 【インターンの感想・注意した点】周...
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インターンシップ選考
関西大学 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】赤本
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新卒採用説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】具体的な業務内容の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとした営業が強いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業色が強いと思ったが、こだわりを感じた。 【このイベントを通しての感想】全体的に明るく、質問の際などは話しやすいような雰囲気を使ってくださった
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度 【対策方法】素早く解くことを意識した
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説明会
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本選考
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【内容】企業説明 選考の案内 【注意した点・感想】企業の魅力や強みを詳しく知ることができた。他のハウスメーカーと違う点を多く教えてくださり、志望度が高くなった。また、商品力の強さとお客様から信頼される理由も知ることができた。説明会は聞き漏らさないようにメモをとりながら聞いた。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】土日祝休みが良かったためです。 【内定後の課題の有無】わからないです。 【内定後の拘束】わからないです。 【内定後の研修など】わからないです。 【内定者の数】わからないです。 【自分以外の内定者の所属大学】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特に何もしていませんでした。
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説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】企業の魅力や強み、商品力の高さなど様々なことを知ることができたのと同時に志望度が高くなるような魅力的な説明会でした。注意した点は特になく、しっかりとメモを取ることや聞き漏れがないように聞いていた点です。
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ハウスメーカー業界の中でも一条工務店がどのような戦略で営業を行っているのか、何を強みとしているのか等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハウスメーカー業界の営業のため、売れなければ低年収、売れれば高年収という世界だろうなと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一...
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選考説明会
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本選考
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【内容】選考フロー説明、企業説明、業界説明、午後の予定など。 【注意した点・感想】イベント参加者は大人数ですが、ズームで顔出しだったので、しっかりとスーツを着て、メイクをし、身だしなみには気をつけました。頷いたり、真剣に取り組んでいるアピールをしっかりとするよう、心がけて参加しました。
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】札幌で確実に働きたかった。総合職制度のため、確実に自分のやりたいことができるとは限らないため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わかりません 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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一条工務店 会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社のこだわりや想い、仕事内容、社風、逆質問をスクリーンに映しながら聞く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅業界でもCM宣伝を行わない企業ということもあり、どういった仕事内容を行っているのか、社員の雰囲気がいまいちイメージすることができなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容、性能、募集要項、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】性能一本で勝負しているイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に柔らかい雰囲気の社員が多かったです。 【このイベントを通しての感想】簡潔でした内容の濃い説明で、とても理解が深まりました。
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】一般的な会社説明会。 業務内容、福利厚生、社員さんによるQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のトップを走るハウスメーカー、中身もぎすぎすしているのではないかと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上の技術力を紹介され、本当に災害大国日本で生活するうえで...
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23年卒
夏期インターン
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本選考
芝浦工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンを参加するため、ESと適性検査を受験した。ESは志望動機や自己PRなど基本的な内容であった。適性検査については性格診断のような面が強く、その結果を元にインターン中に自己分析も行った。このインターンに参加すると早...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】年収がほぼ出来高制であるため生活の上がり下がり激しいと感じ、辞退した。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計一時間程度。 【対策方法】SPI対策本を繰り返す。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】対策本を何周もする
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説明会
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本選考
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【内容】一条工務店についての説明を3時間される。グループワークはない 【注意した点・感想】対面での開催であり、人事の方もいたので失礼のないように心掛けた。営業の方も何人かいらっしゃったので仕事内容について聞くことができた。感想としては一条工務店の志望度が上がる説明会であった。一条工務店の強みを説明していただき、理解が深まった。
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【説明会の具体的な内容】会社概要、強み紹介、現場社員の話、質疑応答、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMを打たずに口コミだけで業績を伸ばしていく、お客様第一の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】数えきれないくらいの実験を行った上でお客様に家を提供する、真のお客様第一の会社 ...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると消毒と検温を済ませ部屋の前で待つ。時間が来ると部屋から人事社員が出てきて案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・事前に提出したモチベーショングラフからいくつかエピソードをピックアップされて質問。 ・志望理由 ・ハ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどの支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・ハウスメーカーを志望する理由 ・一条工務店を志望する理由 ・周りからどんな人だと言われるか ・家族構成 ・両親の仕事について ・健康状態 ...
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【内容】会社説明と質問会 【注意した点・感想】会社説明が丁寧で一条工務店に関する理解をより深めることができた。業務内容だけでなく、福利厚生や給与、キャリアステップの話も詳しく伺うことができた為、一条工務店での働き方をより具体的にイメージすることができた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲームを通した仕事理解、体感するワーク。1日目は、様々な状況下にある地域の中から、どこに家を建てるのかを考えるゲームでした。2日目は、様々な問題を抱えるお客様に対して、どのように家を売るのかを考えるゲームでした。 【ワークの具体的な手順】全体説明→各グループに分かれてワーク...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】赤本
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【承諾/辞退理由の詳細】面接を重ねるうちに、合わないなと感じ最後まで受けたが辞退を決意した。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。 【内定者の数】四季報に載っているのと変わらない 【自分以外の内定者の所属大学】学歴フィル...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】いつもと同じSPI 【対策方法】テスト対策本を3周した
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業について理解するために4人のグループワークでゲームのような物を行った。どこの拠点に本社を置いて、どう顧客を開拓するのかを考えた。2日目は前日とは違うグループで5人になり、複数人の顧客に対してどう営業を行うのか考えるワークを行った。 【ワークの具体的な手順】基本的...
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【承諾/辞退理由の詳細】業務の面でやりたいことと少し異なったため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、許可された後に開始。 【質問内容】ほぼ雑談。(面接、webテストののフィードバックなど) 逆質問。(どんな後輩がいいか、一条工務店に決めた理由、営業の仕事はチームで行うのか、個人で行うのか、会社に入る上で覚悟しておい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機、許可された後に開始。 【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか。 あなたの強みはなんですか。 あなたの弱みはなんですか。 人生の中での挫折経験と乗り越えた方法。 なぜ住宅業界を志望しているのですか。 な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でおこなわれた。 【質問内容】自己紹介をしたら、そこから会話で志望動機などは聞かれなかった。建築に対する情熱や、今後の建築業界の女性の働き方、仕事への向き合い方など深い話をした。実務経験や資格などの考え方も話して...
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【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】テキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、どの地域に事業展開し、事業を大きくできるかというゲームでした。さまざまなシチュエーションに対してどのようにアクションを起こすかをグループで決めました。2日目は、4人のお客様の案件を決められた回数で何人受注できるかというものでした。 【ワークの具体的な手順】説明ー>...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、バブル全盛期から現代までで一条工務店全体がどのような方法で発展していくかを考えるロールプレイングゲーム。2日目はお客様に家を購入してもらう過程の営業を体験しました。どちらも各グループで点数を競いながら進めていくワークでした。優勝チームには景品としてうなぎパイが後日...
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【試験科目】言語、非言語、適正検査 【対策方法】参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとにグループは変わった。ワークは2日ともゲーム方式で行われ、グループで協力して進めていく形式であった。プレゼンテーションはなく、ゲームで1位のチームにはプレゼントがあった。2日間とも講義形式のレクチャーがあった。 【ワークの具体的な手順】ゲーム形式 ターンごとにグル...
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インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】なかなか家を買ってくれないお客様に対して、何故買ってくれないかを考える。また、どのようにすれば買ってもらえるかを考える。そして、の人にあった商品の選び方を考える。ポイント制のゲーム形式のグループワークでした。 【ワークの具体的な手順】4〜5人のグループに分けられそれぞれのグ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ほとんどの業界は大手で80%を占めているが、住宅業界は大手10社で26%(シェアが少ない)→質の高い住まいを提供できるハウスメーカーこそ成長のチャンスが大いにある」ということで、質の高い住まいを提供するために必要な事業を立案する。 【ワークの具体的な手順】お題を伝えられ、...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 適性検査 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【志望動機】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は、「寄り道せずに帰りたくなる家づくり」のノウハウを学びたいと考えたからです。私は実家に住んでいた時、自分の家に帰ることが苦痛でした。私の実家は家族5人で住むには狭く、私は自分の部屋を与えてもらえませんでした。学校の課題やテスト勉強をする際はリビングでするしかなく...
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業内容を工夫し・ゲームを通じた営業体験 →顧客の要望が描かれた紙を渡され、その顧客から契約をとるために営業内容を工夫し、実際に提案する ・ボードゲーム形式で一条工務店の歴史をたどり、経営を成功させるために何ができるかを考える ・自己分析ワーク 【ワークの具体的な手順...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4組のお客様に対して、住宅の提案をして契約をもらう。それぞれのお客様は予算や設計などのこだわりがあり、一条工務店の取り組みや方針を踏まえながら提案していく。質問なども可能で、お客様役として社員の方が回答してくれた。 【ワークの具体的な手順】グループ内で質問や提案内容を考えグ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は2人1チームでワーク。工務店を経営する視点で、エリアやアクションを選択肢の中から決めるというゲーム。 2日目は1日目とは違うグループで、営業の仕事理解ワーク。4組のお客様がいらっしゃり、こちらの行動ターンが決まっている。契約をとることができるように行動する。 【ワ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のプログラムは、一条工務店の歴史に準じた内容でどの地区や企業が成長していくのかを見極めながら拠点を考える内容。2日目は、「お客様情報」を読み込み、コミュニケーションを取りながら提案を行い、契約を獲得していく内容。 【ワークの具体的な手順】主にスプレッドシートを用いてチ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計算、性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に解く必要 【対策方法】他社のwebテストでの対策
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明 企業理念 将来展望 仕事内容 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人のことをよく考えている社員が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に駆け引きなく誠実に向き合う人が成長できるイメージ 【このイベントを通しての感想】質疑応答などに時間...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 業界について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事内容については曖昧なイメージしかなかったため会社についてはわからないことが多い状況でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】木造注文住宅建設事業・リフォーム事業・マンション...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に渡されるような課題はなく、自己分析だけプラスで事前に受けます。2日目はそれに沿った自己分析を深める時間がありました。その他は各日インターンの最初にルールが説明されゲーム型の仕事体験ワークでした。 【ワークの具体的な手順】全体説明→自己紹介→ルール説明→各グループにて作...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】他の試験と同等 【対策方法】特になし
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明をした後にチャットによる質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】宣伝活動を行っていないためあまり知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実績も多く、高品質な住宅メーカー 【このイベントを通しての感想】説明会でもおっしゃっていたが、宣伝活動をしていないた...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特にありません
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技術部門 ※現在募集なし
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社紹介、業界紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハウスメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく仲が良さそう 【このイベントを通しての感想】ハウスメーカーの中でも一条工務店のこだわりを知ることができて良かった
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管理部門(企画系)※現在募集なし
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明がメイン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅販売の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】災害に強い住宅メーカー 【このイベントを通しての感想】色々な賞を受賞していることは理解できました
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WEB会社説明会(総合営業職)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・理念 ・商品について ・仕事内容 ・人材育成 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ハウスメーカーで、性能重視の堅めなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商品に自信があることで、誠実な営業ができることに魅力を感じた。 【このイベントを通しての感...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の考え方や強み、特徴などについて説明された。職種ごとの細かい仕事内容や体験談などを現役社員の方から聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安くて性能の良い家を提供している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様の立場に立って、安さや性能も含めたお客様のニ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業の強みや特徴について(耐水害住宅など) 採用情報(求める人物像、選考フローなど) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家の性能が良いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に寄り添うことを大切にしている 【このイベントを通しての感想】企業理解を深めることができま...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】一条工務店の歴史や強み、家にかける想いなどについて説明されました。また世界の住宅と比較しながら日本の住宅における課題を話していて、他社にはない説明でした。最後に質疑応答があり疑問を解消できます。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり印象がない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】一条工務店の強みや弱みについて詳しく説明してくれる。また、住宅メーカー全体を通した課題についても知ることができる。各職種についての詳しい説明を、実際にその仕事をしている社員の方からお聞きできる。加えて、質疑応答の時間も設けられている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に印象の無い住宅...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】不動産についての大まかな説明のあと、自社の説明や強みの説明。 業界全体の今後の展望を踏まえ、自社の今後の説明。 最後の選考過程や質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系のガツガツとしたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく和やかな人が多い 質問...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】一条工務店について詳細に説明。 営業、設計、工事の先輩社員から職種紹介。 選考スケジュール公開。 質問会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】性能に特化した家づくりを行っている。 戸建販売実績が日本で一番。 社員の方は非常に明るく、話しやすい。 【説明会後の企業・業務・社員に対...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとで、家をどこの国に建てるかだったり、どの時期に建てるかなど、ゲーム感覚で各グループで競い合う。最後には台風が来てしまう設定なので、技術力を序盤で集めていたチームが勝つようになっている。災害が多い日本で技術力の大切さを学ぶことができる。 【ワークの具体的な手順】社...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】具体的な事業について・企業の強みについて・各職種別の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】注文住宅の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客さんのことを第一に考えて家づくりに向き合っている 【このイベントを通しての感想】実際の現場社員の方も説明してくださったため、具体的...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様がいると仮定し、その人にどのような家に住みたいかヒアリングし、チームで考える家を提案し、契約を目指す。契約件数を他のグループと競い合う。また、事前に性格診断を受け、自分の強み、弱みを理解し、チームのメンバーに弱みに関してはこれからの改善策を発表する。 【ワークの具体的...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人の顧客それぞれに合わせてどのように住宅営業をおこなっていくかのロールプレイングゲーム。ターンごとに出来るアクションや回数が決まっており、限られた選択肢の中で最適解とチーム全員で話し合い決めていく。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク 【インターンの感想・注意した点】個...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈一日目〉 ・住宅業界について ・一条工務店について ・ビジネス体感プログラム ・一条工務店が成長を遂げた理由 〈二日目〉 ・仕事理解ワーク ・住宅営業 ・自己理解ワーク 1日目と2日目でチームメンバーは変わりました。 【ワークの具体的な手順】指定...
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説明会
北海学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】一条工務店の他社との違い。建てるときにしかこだわれない、性能を大切にすること。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い。売るのが大変。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】寄り添ったら結果がついてくる。一度だけど大切に。 【このイベントを通しての感想】地震の際に他社の比べて壊れ...
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Web説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、社員紹介、会社の強みなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ハウスメーカーということで頭の回る営業マンが売り上げを上げているイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外に泥臭く、お客様との信頼関係づくりをモットーとしていた。 【このイベントを通しての...
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一条工務店 会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう、というコンセプトのもとに、建ててよかった、取引してよかった、働いていてよかったという3者の満足を目指している。 地震などの災害に強い家づくりに拘っている。人生の半分以上は家にいる計算になるので、快適で健康な暮らしづくりを支えたい。Q値(断熱性)に自信がある...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】主に企業説明で、企業説明の後30分程度で社員の方2名が質問に答えてくれる時間があった。その後募集要項の説明。参加翌日に選考案内が来る。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のハウスメーカーというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家の性能にとてもこだわっている会社...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】年間休日が少ない。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】展示場の店長?的な人。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】面接前に用意したアンケートについての質問は無く、雑談メインだった。GDのフィードバックを伝えられる。雑談の中で、これまでの経験を聞かれ、その時どのように考えたのかを中心に聞かれた。企業研究をどの程度し...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【GDのテーマ・お題】業績を上げ続けるために必要な要素。 【GDの手順】面接官からの指示は特にない。司会などの役割を決めるかも参加者に委ねなれる。ディスカッションの後に、1人が報告者となり、面接官に内容をまとめて報告する。結論を出す必要がある。報告後、面接官からのフィードバックを貰...
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企業説明会
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本選考
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【内容】一条工務店についての簡単な説明から、実際に営業として働く社員さんにお話を聞く機会まである。 【注意した点・感想】この説明会の内容だけで、この企業は十分理解できる。 性能を売りにしている事。営業は駆け引きをしないため、人間力を売りにしている事。この2点さえ抑えたら問題ない。 営業の社員さんに質問する機会なので、ど...
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に受けていたハウスメーカーよりも福利厚生がしっかりしていたし、説明もされていた。 【内定後の課題の有無】宅建の資格取得を推奨されている 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会 【内定者の数】まだ不明 【自分以外の内定者の所属大学】全国各地の学生 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出 【質問内容】現在の就活状況/人生で一番頑張ったこと/大学で頑張ったこと/第一志望かどうか/会社選びの基準/会社ホームページを見たか/課題のコンテンツを見たか/自分を一言で表すと/健康...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】展示場の店長の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機、時間通りに開始、終了次第退出 【質問内容】今までで1番何かに向けて努力したこと/苦手なこと/ハウスメーカーで勤めることになったらどうしたいか/現在の選考状況について。基本的にこの質問の答えからの深堀が中心だっ...
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本選考
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【試験科目】言語/非言語/性格 【対策方法】SPIの青本
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会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社について/座談会 【注意した点・感想】エントリーシートや面接で使いたい部分については強調してメモをとった。またインターシップでもかなり詳しく会社について教えてくれたが、それ以上に新しい話しやより詳しい話を聞くことができた。座談会には歳が近い女性社員がいた。
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営業部門 ※現在募集なし
22年卒
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は3人ほどのグループ内でこれから発展する土地の選択をボードゲームを通して行った。2日目は5〜6名ほどのグループでボードゲームを使用して住宅のプラン提案を行った。最後に事前に提出していたパーソナル診断の結果を使用した自己分析ワークを行った。 【ワークの具体的な手順】1日...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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