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リプライスのES（エントリーシート）・体験談一覧

リプライスの就活のES・体験談の一覧です。リプライスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
65件 のES・体験談
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不動産・建設 住宅・インテリア

リプライス

22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして軽く雑談をしてから、面接でした。　【質問内容】・自分の弱みや強みを思い出せる分だけ全て教えてください。 ・それを思う理由や具体的なエピソード ・今まで勉強などはどんな取り組み方をしていたのか ・将来どうなりたい...
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リプライス

22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを開いて軽く自己紹介してから、すぐに面接が始まりましたが、面接というより面談のような感覚でした。　【質問内容】・就活状況は？ ・就活軸は？ ・社会軸 ・自分軸 ・自分事化は仕事に対して？ ・対社会に対してしたいことは？な...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから2チーム（1チーム4人）でGW　【GDのテーマ・お題】リプライスの売り上げ向上させるための施策　【GDの手順】資料を配布されるので、資料から自分たちで課題を分析、仮定、解決策を決める 分からない部分は人事の方にすぐに聞ける状態でした。 2回の発表に分かれていて1回目は...
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リプライス

22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員全体が企業文化を実行しているなど人柄の点 事業が成長している点 事業の日本への社会貢献性が高い点 20台前半で市場価値をつけマネージャーを目指せる点　【内定後の課題の有無】強制ではないが資格取得を目指す。 補助などもある。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】インターンなどは数回...
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リプライス

22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役副社長　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・志望動機 ・5年後10年後どのようなキャリアを歩みたいか。 ・就活の軸 ・学業以外に何に力を入れたか。 ・志望度はどの程度か ・自分から質問したいこと 学生時代に力を入れたことを中...
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リプライス

22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前にリクルーター及び社員と話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略。　【質問内容】基本的に学生側からの現時点での就活の進み具合や他社先行、志望度の兼ね合いなどを言って相談に乗っていただいたり、最終面接でどのようなことを言えばいいかのようなアドバイスをいただいた。その後に社員さんとの面談...
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22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 二次先行　人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用一期生であり、会社を大きくする上での立役者。　人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】・今までの人生で一番挫折したこと。 ・学業以外で力を入れたこと。 ・どのようなキャリアを目指したいか。 基本的には質問からの深掘りが多く、自...
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22年卒
総合職
リプライス
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【GDのテーマ・お題】リプライスが実際に課題に直面した時にどう乗り切ったかを当てるなど　【GDの手順】まずは4人ほどにセッションされ、15分ほどで議論し、発表できるようにまとめる発表者を決め、そこから全体の前で発表し全グループが終わったら、実際にどのようにリプライスが...
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22年卒
総合職
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】バリ活セミナーで選考を希望して日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】学生時代小学校から今までどういう経験をしてどのような考えを持っているかというの会話ベースでざっくりと話した。部活や受験何故それを選んだか、どういう風に働きたいかなど。基本的に会話からの深掘りが多かった...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 バリ活セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】バリ活という企業紹介サービスの方が司会をしリプライスの人事の方が企業のプレゼンをざっくばらんにするという内容。その後に質疑応答がある。　【注意した点・感想】積極的に質問をするようにした。 正直に不動産業界というのはあまり考えてなかったが、不動産に興味がなかった人が多いというのとチームスポーツをした経験がある人が多...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室入室・着席後、人事の方とお話する　【質問内容】・幼い頃、どんな子供でしたか？ ・部活動についての深掘り ・自分の今の価値観を形成するきっかけになったエピソード1つ教えてください ・当社についてどんな印象を持っています...
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20年卒
総合職
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20年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】個別の座談会形式で、企業の説明を聞く　【注意した点・感想】説明会なので気楽に行きましたが、座る姿勢にだけは注意しました。また、個別の座談会のような形でしたので疑問に思ったことなどはすぐに質問をしました。社員の方は優しい方ばかりなので質問に対して真摯に対応してくれた印象です。
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20年卒
総合職
リプライス

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室入室・着席後会社についての説明を1時間受け、GDを1時間　【GDのテーマ・お題】お客様のニーズに応えた最適な物件は何か？　【GDの手順】個人ワーク（様々な物件があり、立地条件や価格が異なるため、自分なりに選ぶ必要がある） →グループワーク（メンバーと考えを共有し合う。なぜその物件を...
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20年卒
総合職
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで一番年齢が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室到着後、人事の方がアイスブレイクしてくださる。その後別室に案内され面接開始　【質問内容】・強みを含めた自己紹介をしてください ・当社の仕事についてどんなイメージを持っているか ・一番大事な価値観を教えてください...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生で最大の決断】◯歳の時、あえて罪をかぶる事を決断。席替えの不正行為に対する濡れ衣を着せられた。濡れ衣という事を他人から信じてもらえない孤独を感じた。だからこそ私と同じ孤独を他人に感じてほしくないと思っている。◯歳の時、アルバイト先で孤立気味だった新入社員に、下の名前で呼ぶなど心の距離を縮める工夫をした。すると閉鎖的だ...
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