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日立製作所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日立製作所の面接/面談の体験談一覧です。日立製作所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日立製作所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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21年卒
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21年卒
社員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員。おそらく営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】・これまでのフィードバック ・注意事項(家族の話はしなくていいなど) ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 ・どんな分野に携わりたいか ...
1
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21年卒
事務職
21年卒
模擬面談2
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(ZOOM) 【質問内容】・注意事項(家族の話はしなくていいなど) ・自己紹介 ・一次のフィードバック ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り(なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと ...
1
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21年卒
事務職
21年卒
模擬面談1
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】・まずはじめに今日の流れについての説明 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと なぜそれを行ったのか 苦労したこと 工夫 学んだこと 周りとどう取り組んだか ・逆質問 などを、学生順...
1
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21年卒
事務職
21年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】画面に接続し、待機。 【質問内容】・志望動機 ・志望分野 ・なぜITなのか、ITに興味を持ったきっかけ ・「学生時代に力を入れて取り組んだこと」の深堀 →挫折したことはあるか? →チームでの役割はなにか? ・選考状況 ...
1
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21年卒
事務職
内定
21年卒
1:1模擬面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事。 自己紹介されないので正確にはわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・なぜ?の深掘り ・志望理由 ・なぜ日立か ・なぜ営業、なぜこのビジネスユニットか ・他のビジネスユニットでの配属...
1
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21年卒
技術職
内定
21年卒
一次FM
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】選考はwebでおこない、終わり次第通話を終了した。 【質問内容】志望動機、学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えたことなどを聞かれた。特に学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えた...
1
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21年卒
技術職
内定
21年卒
二次FM
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面談 【質問内容】・これまでの人生で最も高い目標を持ったこと→研究について答えたので研究内容などの深堀 ・学生時代に力を入れたこと→伴った困難に気づいたきっかけ(自分で気づいたのか誰かからアドバイスされたのか) ...
1
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日立製作所
21年卒
技術職
21年卒
電話面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくるため、自宅待機 【質問内容】・チームで頑張ったこと ・なんでリーダーになったの? ・リーダーはどんなことやるの? ・その中で、一番大変だったこと ・どんな影響を与えれたと思う? ・就職の軸は? ...
1
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21年卒
技術職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社年度等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】志望動機、そのテーマを選んだ理由、インターンシップを通じて学びたいこと、学生時代に力を入れて取り組んだこと、研究内容など 全体的に深堀はなく、ESに書いたことが聞かれる感じだっ...
1
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20年卒
技術職
20年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきてスタート 【質問内容】なぜ日立に興味を持ったのか、どういった業界に興味があるのか、今大学で行っている研究内容などのどの企業でも聞かれそうなことを聞かれました。そのうえで、日立の私が思う会社としての強みと良さを聞かれまし...
1
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20年卒
技術職
20年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後ブースに呼ばれました。 【質問内容】研究内容を発表するためのスライドを用意する必要がありました、それを用いて研究発表を行った後にスライドを見ながら内容について質問されました。それ以外は志望動機や事業部の気になっているところ...
1
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で計算問題を解いてから、呼ばれて面接をします。 【質問内容】・志望動機 ・志望分野 ・なぜこの業界なのか ・挫折経験 ・チームでの役割 ・チームでどうやって意見をまとめているか ・反対意見をまとめた時だけではな...
1
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20年卒
技術職
20年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話を受けました 【質問内容】ESの内容とほとんど同じ質問を受けました。 自分の卒業研究の研究内容や志望動機、得意な科目や自己PRなどについて主に聞かれました。 その後は答えたことに対する質問や、インターンシップでどんなことに取り...
1
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20年卒
技術職
20年卒
電話面談
/
インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望テーマに関わる部門の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻に電話がかかってくる 【質問内容】・研究内容 ・テーマを選んだ理由 ・夏のインターンシップの内容 ・逆質問 基本的にはエントリーシートの内容に沿って行われる。テーマを選んだ理由が最も深堀さ...
1
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な計算問題を解いてから、会場まで案内。 【質問内容】・これまでイノベーションを起こした経験 ・志望動機 ・志望分野 ・なぜこの業界なのか ・これまで挫折したこと ・チームでの役割 ・チームでどうやって意見をま...
1
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20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人(名乗らなかったが、人事ということだけわかり、年齢は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】計算問題をした後、ブースに案内される。内定ならその場で握手。(メールで連絡の人もいた) 【質問内容】・イノベーションを起こした経験はあるか ・なぜ日立か ・留学をして海...
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日立製作所
20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の二人。年齢層は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに計算問題を解いて、その後に面接。 【質問内容】イノベーションを起こした経験はあるか。イノベーション経験の深掘り。人をまとめるために気を付けていること。フランス留学中に身に着けたことは何か。模擬国連とは何で、どん...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待たされた後、ESのコピーを渡され面談開始。面談の後、すぐに面接官からフィードバック。面談後は人事部の人に質問できる。 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。自分はフランス留学のことについて話し、それに関して深...
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20年卒
技術職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 15分程度が行われる。 【質問内容】インターンに参加していたため、改めて、フィールドマッチング先の確認と、志望動機を聞かれた。また、他の企業の選考状況も聞かれる。それを答えた後、志望動機等がとても明確だったたため、合格...
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】企業側主催。推薦志望者は参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと志望者の顔合わせ。選考ではない。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの会社なのか ・なぜこの部署なのか ・志望度はどれくらいか、他に受けている企業はあるのか 他には、日立製作所の説明や選考プロセスについて詳細を教えて頂いた...
1
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20年卒
技術職
内定
20年卒
FM一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、説明、個人ワーク、GD、面接、終了 【質問内容】最初の個人ワークについては4つの社会問題に関して自身の見解をまとめておく作業。次のGDで使用する。GDではそれぞれに一つの社会問題が割り当てられ、その問題が最も解決すべき問題とい...
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
FM事前面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、呼ばれるまで待機、個室で面談、終了 【質問内容】提出したESの内容に沿ったものが中心。志望動機、なぜ日立か、なぜその部門か、第二志望はどうするか、研究内容、グローバル、頑張ったことなどなど。またそれらについて思った以上に深堀された。...
1
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日立製作所
20年卒
技術職
内定
20年卒
二次フィールドマッチング
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と総務。 【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分、その後部屋に移動して面接を60分 【質問内容】・作文 1.学生時代周囲を巻き込んで何かを達成した経験(200字) (周囲を巻きこんで以降は少しあやふやです。すいません) 2.モチベーショングラフ(グラフとそ...
1
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
最終フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→作文?資料作り→面接→帰宅 【質問内容】事前にやった資料(高校から現在までの出来事・モチベーショングラフ)について 質問していく そのとき、どういうことがあって、どのように考え、どのような行動をしたのかを深堀していく。チー...
1
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日立製作所
19年卒
技術職
19年卒
フィールドマッチング事前面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・海外行くのに興味あるか? ・逆質問 基本、ESで書いたことを補足する内容であった。 志望動機はなぜ日立なのかをしっかり深堀してきたので、その部分は準備しておく...
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
フィールドマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→移動→グループワーク→座談会→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<グループワーク> ぼんやりとした将来像について議論 今までのやる気の上下 やる気の上下からどんなことに頑張れるか、どんな時に力が発揮されるか <座談会> 各テーブルを社員が回り、20分質問...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
一次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望ソリューションの現場社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で待たされた後、人事の方が呼びに来て学生3人で入室して面接が開始。 それぞれ自己紹介をした後、オーソドックスな面接がある。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台程度の中堅の社員。2名は技術者、1名は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。先述の人事の社員が面接室に案内する。終了後は帰宅。 【質問内容】研究内容、学生時代に力を入れたこと、自己PR、英語力など。研究内容については深く掘り下げられ、甘い箇所があればす...
1
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19年卒
技術職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ジョブマッチング(面接)に先立って人事担当と面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同じ。 【質問内容】志望動機、競合他社と比較してなぜ日立製作所か、これまでの就活の経緯、企業選びの基準、実際に受験した企業について質問された。いずれの質問も深く掘り下げられることはなかったが、明確に回答出来ている...
1
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日立製作所
19年卒
技術職
内定
19年卒
一次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が若手の社員(おそらくSEの方) もうひとりが中年の社員(おそらくSEの方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→エレベータで移動→大部屋で説明と個人ワーク→4人一組で小会議室に移動しGD(グループディスカッション)開始→GD終了後集団面接→終了後そのまま帰...
1
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19年卒
事務職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になかったです。 にこやかな方でしたので話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です 【質問内容】特に決められた質問があるわけではなさそうでした。 資料を見ながら、軽い自己紹介を求められました。 その後、学生時代頑張ったことを深堀されました...
1
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19年卒
事務職
内定
19年卒
一次面接 個人
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし。ほかの企業と大きく変わりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内され、入室後開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 学生時代頑張ったことを何度も深堀されました。多くは学生時代に力を入れたことに時間を割いていた感じです。 志望動機はしっか...
1
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19年卒
事務職
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ES提出後、電話にて面談を行うとの通知。カフェにて約一時間程、自由に質問をできる形式。選考との関係は不明であるが、面接時での有益な情報を社員の話の中から掴むことが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前での待ち合わせのの後に、カフェに移動。その後、一時間程質問の時間を与えられる。 【質問内容】こちらか...
1
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人。営業一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほどで小論文を書く。その後、面接し、終了。 【質問内容】・小論文の内容 ・なぜメーカーを選んだのか、またその中で日立製作所を選んだ理由。 ・自分の強み・弱み ・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・学業で...
1
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19年卒
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESとWEBテストでの選考通過の連絡後に、マイページで模擬面談の連絡が来るので、それに参加し人事のおじさん2人に40分ぐらいの面接を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅付近のビルについたら、エレベーターで上に上がり、テーブルと椅子があるので、そこで待機し、名前が呼ばれたら個室に行き、社員2人と面接がス...
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内定
19年卒
模擬面談会
/
本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の営業の社員の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、個室に案内され、面接。 面接後人事の方とお話しすることができる時間がある。 【質問内容】学生時代頑張ったことに対する深堀 逆質問 とにかく学生時代頑張ったことしか聞かれなかった。学生...
1
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19年卒
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室へ案内。その後パソコンで5分程度の簡単なテストを解く。その後30分程度の面接。 【質問内容】基本的にはESに基づいて質問された。企業選びの軸や、そもそもその軸に至った理由などについては、前回よりも多く質問された。ま...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名に技術2名。技術の方はだいぶ年配の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、その後別室にて面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深く聞かれました。何故それを行ったのか、何を工夫したのか、その工夫は独自のものなのか、何を信念としてそれを行った...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名に技術2名。比較的若かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてアンケートに答え、その後別室にて面接。 【質問内容】なぜ日立製作所を志望したのかを深堀されました。日立製作所を志望したキッカケや感じた魅力・日立製作所でないといけない理由など。また発電システムが他...
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19年卒
配属先の課長級の社員
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、研究職、課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話面接を行った。 【質問内容】まずは自己紹介を行った。次にインターンシップの参加動機、自己PR、研究内容の順に進んだ。特に研究内容は詳細に聞かれた。研究内容と配属部署とのマッチングや学生がインターンシップでやりた...
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19年卒
技術職
内定
19年卒
二次フィールドマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、真面目、堅実 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク30分、個人面接60分 【質問内容】・個人ワーク 頑張ったことについての作文(200字くらい)、モチベーショングラフ、興味ある技術1つ ・面接 最初の30分は個人ワークで答えた内容に関する質問。結構深堀...
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18年卒
技術職
18年卒
二次面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、すぐにグループ面接に移りました。 【質問内容】質問内容は以下の通りである。 ・弊社の志望動機は何ですか ・あなたの研究内容は何ですか ・あなたが最も力を入れてきたことは何ですか ・あなたが最も...
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18年卒
最終面接(意思確認)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次マッチングと同じ面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→事業所の説明→意思確認の作文作成 【質問内容】「入社後やりたいことなど、今後の抱負について」A4用紙1枚での作文作成がある。 事前に、意思確認の作文があることは伝えられていたので、以前の選考で話した志望動機を...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】模擬面接と同様に40代以上の部長職社員が担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明→小レポートの記入→面接 【質問内容】小レポートは、2択で問に対する回答と理由を求められるもの。毎年内容は変わっている模様。記入量は対して多くはない。 面接では、小レポートの問を選んだ理...
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18年卒
事務職
内定
18年卒
模擬面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方ともに40代以上の管理職。一人は人事部長でもう一人は営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→その後面接 【質問内容】学生時代努力してきたこと、なぜそれに取り組んできたのか、どのような苦労をしたのか、その結果周りからはどのような反響があったか。学業では何を...
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18年卒
事務職
18年卒
個人電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて電話越しで質問に応えた。 【質問内容】学生時代取り組んだ事の概要と困難だったこと、成長できたと思う事。 システムエンジニアの志望理由と、インターンで学んでみたいこと。 今までの人生データ分析を行った経験につい...
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日立製作所
18年卒
事務職
内定
18年卒
面接練習会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機→面接 【質問内容】学生時代最も力を入れた事、その中で大変だった事、苦労した事、自分自身が一番成長したなと感じること、これからの目標、志望動機、志望職種、志望分野、日立で成し遂げたいことは何か、志望...
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日立製作所
18年卒
事務職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅)と人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→最終面接 【質問内容】・小論文についての説明 ・普段どんな考え方をするのか ・学生時代にがんばったこと ・緊張するとき自分でどのように対処しているか ・志望動機 ・なぜメーカーなのか? ・な...
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18年卒
技術職
18年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通のおじさんという印象だった 【会場到着から選考終了までの流れ】書類に通ると電話面接の案内が送られてくるので、その中から都合の良い時間を連絡。当該時刻になると電話がかかってくるので、普通に対応。 【質問内容】基本的にESに沿った内容。研究内容に関しては、私が少々特殊なこともあ...
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18年卒
技術職
18年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に分かりやすく喋ってくれたので電話だがやりやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる。 【質問内容】志望動機をまず聞かれる。その後研究内容、自分の研究がどう活かせるかなど深掘りしてくる。 鋭い質問も来るが、そこまでのものではない。100%の答えでな...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・穏やか。人事の人が若い、事業部の人は年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に。時間が来ると、案内の人が連れていってくれる。 【質問内容】①学生時代の経験について └長期インターンは週にどれ位か、周囲に期待に応えるためにどうしたか、なぜ留学したのか。徹底的...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。中年。優しそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、終了 【質問内容】学生時代頑張ったことに関して教えてください。 その中で困難だったことを教えてください。 仲間から反発を受けたことがあれば教えてください。 志望動機、志望分野、志望職種に関して簡単に...
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17年卒
事務職
内定
17年卒
三次選考(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方。 女性1人に、年次の高い男性1人。 女性の方が主に質問役で事務的な雰囲気。男性の方は基本的に飽きている感じであまりこっちを見ていなかった。気になるところだけ突っ込んできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付け→待機→ブースに案内→面接 【質問内容...
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17年卒
技術職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方と知財部の部長。 基本的に人事の方から質問をされていたが、時折、部長からも質問がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 会議室前で待機 面接 終了 【質問内容】まず研究に関して質問されました。ESに書いたことに関して、自分がどのような研究...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、実習先の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて実施。はじめは簡単な自己紹介を行い、人事からの質問に回答。それに対して部長が深掘りを行うといった形式でした。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自身の強み、どう活かせるか ・学生時代に力を入れたこと ...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
2週間冬季インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接。内容は至って普通の質問。 特に、学生時代に力を入れたことや研究内容など、これまでに経験してきたことの質問が多かった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力発電プラントにおける制御設計を行った。震災の教訓から新規制度が設けられ、基準を超えるための設計や、大型更新に...
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25年卒
技術職
25年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中年) 技術(年齢高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】•志望動機とやりたいこと →結構深ぼられるし難しい質問される •周りからどんな人と言われるか •グループでどんな立ち回りするか •事業で活かせる強み 関連するエピソー...
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25年卒
技術職
25年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、集団面接へ 【質問内容】人事から ESに書いた、志望ポストと志望動機 具体的に関わりたい事業があるか 希望のポストで生かせると思う長所 技術から 20年後弊社でどんな人になって活躍したいか 短所 ...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
一次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の状況(業界、社名など) ・志望業界の理由 ・インターンシップのアンケート(時期、期間、その理由) ・インターンシップの感想 ・FB(インターンシップ担当者から) ・今後の予定(提出物、意思確認...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
二次ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・日立でやりたいこと ・その理由、深堀り ・どの職種でどのように活躍するか ・その理由、深堀り ・学生時代に力を入れたこと ・深堀り ・逆質問5分ほど ・他社選考状況 それぞれのエピソ...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
二次ジョブマッチング面談
/
本選考
法政大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室 【質問内容】・アイスブレイク(インターンどうだったかとか) ・志望動機 ・やりたいことに活かせる自身の強み(深堀り) ・なぜAIがいいか(深堀り) ・AIに興味を持ったきっかけ(深堀り...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
法政大学大学院 | 理系
【経緯】二次ジョブマッチングに向けてやりたいことなどについて、リクルータの方と一緒に整理 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsのリンクから入室 【質問内容】自身のやりたいことやどの部署でそれを実現したいなどについて話し合ったり、アドバイス等もくれた。例えば、日立に入って実際にやってみたいことを具体化し...
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25年卒
技術職
内定
25年卒
2週間冬季インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業、部署の説明、実習先の部署の使命・業務内容・強み・弱みの理解、セミナー受講、インタビュー、工場見学などを行いました。初日と最終日は15分間のプレゼンテーションがありました。それに対してインターンシップ参加者から7分程度の質疑応答...
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25年卒
技術職
25年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事 実習先の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学名、名前、研究、趣味特技、意気込みなど) 日立を志望した理由 職種を志望した理由 →もう少し志望理由について聞かせてください →他社もその職種で考えているのか 学生時代...
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25年卒
技術職
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己紹介(1分以内) ・日立製作所のインターンシップに応募された理由と、職種及び分野の選択理由について教えてください(3分以内) ・学生時代に力を入れたこと(3分以内) ・他に伝えたいこと(3分...
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25年卒
技術職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】志望理由 研究開発職を選んだ理由 研究内容について 研究で難しかったところ それをどう改善した 精度はどの位 研究内容で他に考えていることはある? その研究を応用するとしたら何かある...
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25年卒
技術職
25年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて開始 【質問内容】研究内容を10分間で話してください→それに対する深堀 学生時代に頑張ったことは? 志望動機とキャリアプラン インターンに参加して学びたいこと 逆質問 全体的に研究内容の話が多か...
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25年卒
技術職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【インターンシップテーマの志望理由】 私の経験を活かし、最先端技術に触れたいと考えたからです。 私は高専時代から◯◯◯を学んできました。 またそこで3Dプリンタを使う中で◯◯◯に悩まされた経験があります。 ...
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25年卒
技術職
25年卒
個人面接(電話)
/
インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきてスタート。いくつか質問されて選考終了 【質問内容】研究内容についてかなり深掘られた。自分がやった内容についての思考プロセスを話すことを求められた。しかしながら専門用語等を用いることはあまり問題ではなく、あくま...
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25年卒
技術職
25年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、非通知で電話がかかってきてそのまま面接開始 【質問内容】自己紹介をした後はESに沿って、質問がされる。 志望理由について →なぜその部署なのか →業務内容や製品にどのようなイメージを持っているか ...
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25年卒
技術職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】何も教えられないことになっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ┗ その取り組みを始めたきっかけ ┗ 特に工夫したこと ・研究について ┗ その研究テーマを選んだきっかけ ┗ 研究テーマについてのわかりやすい説明...
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24年卒
事務職
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、調達の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり事前に準備を指示されていたプレゼンテーションを発表する。それについての必要性を問われる質問をされる。学生のポテンシャルではなくアイデアをそのものを見られているように感じた 【質問内容】あなたのビジネスアイデアおいて、持...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
3dayキャリア教育
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間にわたって6人グループでワークに取り組み、最終日にまとめてグループで発表した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICTを用いて、課題解決することをテーマに、グループで話し合い意見をまとめた。企業が実際に用いている技術を調べ、実現可能であることを示すことを注意した。最終日...
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日立製作所
24年卒
事務職
24年卒
最終マッチング面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1,志望職種の現場社員1 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 ・プレゼンテーション ・それに対する質疑 【質問内容】・プレゼンテーマを選んだ選んだ理由、きっかけ ・志望職種からどのように携わっていくつもりか ・どんなところに課題があると感じている...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
マッチング面談二次
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と志望職種の方、どちらも中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接が始まる 【質問内容】・学生時代に限らない、最も大きい挑戦をした経験 ・日立で何をしたいか ・なぜその職種を志望するか ・具体的にやりたい業務は何か ・周りからどんな人と言わ...
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日立製作所
24年卒
技術職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ESと適性検査の提出で本エントリーとなりリクルーターに面談予約を取ることができる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機 ↓ 接続 ↓ 退出 【質問内容】・自己紹介 ・応募職種への志望動機 ・入社したら何がしたい この段階では研究開発職を第一希望にしていたが、相手が(おそらくSE職と)勘違いしてい...
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24年卒
技術職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方 2人が技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室してから、 面接官が質問を行ってそれにこたえる形だった。 最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 面接時間が長かったことから、かなり深いところまで質問があっ...
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日立製作所
24年卒
技術職
内定
24年卒
長期インターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接だった。時間になると電話がかかってくる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】原子力の設計業務を行った。具体的には概念設計を行い部品の交換頻度の検討やFTAの作成を行った。それに伴い関連部品の見学や説明会に参加し、その内容をまとめ最終日にインターン生と受け入れ部署の管理者に...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体研修・個人研修を計9日間やった後、最終日(10日目)に成果発表と個人面談があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体研修:キャリア形成ワークおよび、日立製作所全体の事業や働き方に関する講義。 個人研修:配属先では、配属先で実際に行われている事業に参加し、...
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23年卒
事務職
23年卒
最終マッチング面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事・現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったら即退室。 【質問内容】・学生時代に限らない、最も大きい挑戦をした経験 ・日立で何をしたいか ・なぜ経理財務を志望するか ・経理財務の業務はどういったものか ・周りからどんな人...
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23年卒
事務職
23年卒
マッチング面談(集団)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室待機。終わったら即退室。 【質問内容】学生3人を交互に当てて聞いていく流れ。 ・学生時代頑張ったこと(1分程度) ・日立への志望理由と、日立で成し遂げたいこと ・自己PR ・各々へのフィードバック ...
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23年卒
技術職
内定
23年卒
最終マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・アイスブレイク ・内々定の提示 ・希望する部門について ・希望する働き方について ・逆質問 (冬季インターンシップに参加していたため、マッチング面談は免除で、最終マッチング面談は形...
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23年卒
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23年卒
最終マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回までの面談と同様。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →苦労した点や意見をまとめる際に工夫したことなど深掘り質問 ・専攻を決めた理由 ・大学でどんな勉強をしているか ・希望職種+その理由 ・ESに書...
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23年卒
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23年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】初回マッチング面談と同様。 【質問内容】・日立製作所で実現したいこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →深掘りの質問 ・想像でもいいから具体的にどんなビジネスを実現してみたいか(2~3個) →具体的なビジ...
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23年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに待機室に入室し、時間になったら接続が開始する。終了時には学生より退出する。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR →2~3個ほど内容に応じて深掘りの質問。所属組織の人数やコロナ禍での活動状況など。 ・日...
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23年卒
最終マッチング面談
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事で、もう一人は営業の方だった。 年齢はどちらも50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoonに入室して開始 【質問内容】組織の中で新たな価値を生み出した経験 →活動に参加した目的 →メンバーからの反発にどう対処した →自分としてどのように変化した 志望...
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23年卒
マッチング面談
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本選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は30代の人事の方で、もう1人はカメラオフだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・◯◯大学に進学した理由 ・これまでにチームの中で価値を生み出した経験 →始めたきっかけ →その立ち回り方を普段から意識しているか →ほかにも価...
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23年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・周りからどのような人間だと言われるか、それはなぜか、それを表すエピソードはあるか ・日立製作所を志望する理由は何か、辛い深堀り ・日立製作所で何がしたいか ...
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23年卒
二次ジョブマッチング面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その出来事の中でのあなたのオリジナリティ そのほかで力を入れた経験 研究内容(修士、卒論) どうして別分野の業界に行こうと思ったのか(IT志望動機) なぜその研究を...
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23年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・何か挑戦したことは?(学チカ) ・志望動機/職種/事業で興味を感じているポイントは? ・なんでその希望職種なの? ・◯◯(希望職種)で必要となる知識/能力はなんだと思う? ・◯◯に挑戦することはハー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・新しい価値を生み出した経験は?(そこからかなり深掘りあり) ・チームをまとめる中で難しかったことは? ・志望職種は? ・それはなんで? ・気になる事業部は?(簡単理由も合わせて) ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(一人一人に面接官が質問していく流れ) 【質問内容】・学生時代に挑戦したことは? ・その中で何が難しかった?どう乗り越えた? ・日立で挑戦したいことは? ・それができなくても大丈夫? ・社員/人とコミュニケーションを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたリンクから参加 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・工夫した点 ・困難だったこと ・やろうと思ったきっかけ 志望動機 ・やりたい分野 ・その分野を志望するに至ったきっかけ ・それ以外だとど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ届いていたリンクから参加 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・学生時代力を入れたことは何か ・始めようと思ったきっかけは何か ・苦労したことは ・他に考えられた原因はなんだと思う 志望動機 ・日立製作所...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで事前に届いていたリンクから参加 【質問内容】・学生時代力を入れたことは何か、なぜそれに取り組もうと思ったのか ・なぜSIerを志望しているのか、中でも日立製作所を志望する理由は何か ・現時点でどの分野に興味があるか、それは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 面接 退室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(その深堀り) 学生時代に力を入れたことに付随した自己PR(深堀り) 志望動機:なぜ日立製作所なのか(深堀り) 入社後にやりたいこと(深堀り) なぜこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの男性2名。 肩書き、名前等は全く分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけて面接 【質問内容】イノベーションを起こした経験とその深掘り 日立で将来成し遂げたいこと、携わりたい事業 将来思い描いている姿 他社の選考状況(他にどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員の方 どのような役職か、名前などはこちらに公開されません。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームをつけてそのまま面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り 志望理由 日立で成し遂げたいこと(私はオープンだったのでどのような職種で日立...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代位の人事と40代ぐらいの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ・これまでの経験で新しい価値を生み出した経験 ・自分たちでは解決できずに、先輩などにアドバイスをもらった事は ・学生時代に力を入れたこと...
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二次ジョブマッチング(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、日立およびSEの志望理由 今までで一番大きな困難 強みと弱み、部活で起こした変革 自分が対処できない問題にぶつかったらどうするか チームで何かを成した経験 ...
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