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三菱重工業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱重工業の面接/面談の体験談一覧です。三菱重工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱重工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三菱重工業
14年卒
事務系
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14年卒
3次選考
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本選考
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【時期】4月12日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社ビル到着後、同じ時間帯に面接を受ける3人が一室に集められ、人事の方と談話・交通費支給などのやり取りを10分程度行ったあと3人同時に面接部屋に入り、面接(1時間弱)、終了後は人事の方と少しお話した後今後の流れなどを聞いて解散。 【質問内容】・自己紹介 ・選考状況...
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三菱重工業
14年卒
事務系
内定
14年卒
2次選考
/
本選考
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【時期】4月8日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社到着後控え室に案内され、会社案内冊子の先輩紹介ページで「アドミ」経験者の体験談の部分に目を通すよう言われる。面接(30分程度)終了後、OBの先輩と10分ほどお話(こちらから質問する形式)、その後解散。 【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・志望理由 ・選考...
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三菱重工業
14年卒
事務系
内定
14年卒
1次選考
/
本選考
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【時期】4月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西本社の一室に6名ほどの学生が集められ、3名ずつ面接部屋へ。人事のお姉さんと少しお話した後面接(30分程度)、解散といった流れでした。 【質問内容】・学生時代にがんばったこと(1分半くらいでタイマーが鳴るけど目安だから気にしないでと言われました。) ・志望理由 ・リ...
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三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じメンバーに役員が一名加わった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に到着後、すぐに面接 【質問内容】学生生活のうち、入社後に活かせると思う経験3つとそこから学んだこと。志望動機とどうして同業他社ではなくうちなのかについて。入社意思の確認と入社後に具体的に何が...
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三菱重工業
16年卒
技術系
内定
16年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接から各部門の部長クラスの方々が面接を担当する。最終面接も同じメンバー 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所の見学ツアーの後、社員への質問コーナー、最後に面接 【質問内容】志望動機やなぜ自社なのかという基本的な質問はESに沿って行われ、その深堀がなされる形式だった。ま...
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三菱重工業
17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 志望部署の部長 志望部署の次長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い。 ロビーで待機した。 【質問内容】志望動機 なぜ留学したのか 海外生活で大変だったこと 三菱重工の雰囲気について その思っている雰囲気に自分は合っていると思うか、理由も...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算のための書類を作成しながら待機。 学生が3名おり、それぞれ順番に呼ばれた。 【質問内容】学生生活について全般 志望動機 三菱重工についてどのようなイメージを持っているか なぜ、留学したのか なぜ、現在...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、配属部署の部長級3人と役員1人 全員男性で歳は40〜60くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で説明を受ける。 →一人ずつ呼び出され、面接会場へ →面接終了後は必要事項を記入して個々に解散 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであるが、いろいろつ...
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17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、配属部署の部長級3人と役員1人 全員男性で歳は40〜60くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で説明を受ける。 →一人ずつ呼び出され、面接会場へ →面接終了後は必要事項を記入して個々に解散 【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであるが、いろいろつ...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部署の現場管理職(技術) 全員男性で人事は若いが管理職の社員は40を超えている。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場の正門前に集合し点呼 →学生待合室に通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官と学生の簡単な自己紹介ののち面接。 →学生待合室で待機...
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三菱重工業
17年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部署の現場管理職(技術) 全員男性で人事は若いが管理職の社員は40を超えている。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場の正門前に集合し点呼 →学生待合室に通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官と学生の簡単な自己紹介ののち面接。 →学生待合室で待機...
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17年卒
技術系
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17年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事の方と残りは技術系の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室に通され、前の学生が終わり次第名前を呼ばれ面接。 面接終了後は必要書類を記入し終了。 【質問内容】初めの面接と同じようなことを聞かれる。 自己紹介と大学での研究内容。 学生時代に最も力を...
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17年卒
技術系
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17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事の方一人とそれ以外は技術系の社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室のようなところに通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官の簡単な自己紹介ののち面接。面接終了後は必要書類等を記入し解散。 【質問内容】最初は全員に対して同じ質問をし、順に学...
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17年卒
事務系
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17年卒
面接会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機について ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか ・三菱重工がグローバル企業となるには、どのような要素が必要だと思うか ・世界で三菱重工が戦...
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17年卒
事務系
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17年卒
面談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・軽い自己紹介 ・三菱重工の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後携わりたい職種、事業 ・三年後のあなたのビジョン ・いくつかの変化球質問...
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17年卒
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17年卒
最終面接(集団面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の課長(前回と同じ人物) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事に資格などを提出。 その後、別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・志望理由(深堀) ・三菱重工の志望度 ・他社選考状況 ・なぜ他社じゃなくて、三菱重工かか? ・今ま...
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17年卒
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17年卒
面談会(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性の方。 緊張感はあったが、話しやすく、穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。人事から他社選考などを聞かれる。 その後、別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・所属するゼミ、研究会の説明を含ませた自己紹介 ・志望理由(...
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17年卒
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17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】極力、企業研究を進め、会社への熱意や想いを伝えた方が良いと感じた。また、海外経験はあった方が良いように感じた。 また、OB訪問会という形での面談になるが、途中で切られている友人などがおり、実質リクルーター面談である。
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17年卒
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内定
17年卒
二次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員一人(前回と同じ人)、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、人事部の若手社員と少しお話をしてから、面接にむかう。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問、その深堀のあと、人事課長からいくつか追加で質問をされる。逆質問の時間はない。 志望動機、学生時...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員 30、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したあと、面接 【質問内容】ESに沿って志望動機、学生時代のエピソードを聞かれ、それぞれかなり深堀される。そのほかには、最近怒ったことはなにか、3万円を1日で使い切るように言われたらどうするかと尋ねられ、...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】三菱重工はメーカーの中でも具体的な業務内容がイメージしづらかったので、非常に企業理解に役立った。また、これは単なるOB訪問ではなく、ここで良い評価がつくと本選考を1回免除してもらえるので、その点でも行ってよかったと思う。
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40台位の人と部長らしき人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で時間がきたら面接 【質問内容】エントリーシートの内容や志望動機など主な質問は前の面接と同じであった とくに志望理由を深く聞かれた なぜ三菱重工なのかから業界を志望した理由などもきかれて志望度合いを見ているよ...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代くらいのおじさん 話は聞いてくれるが鋭い 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれて面接 【質問内容】主にエントリーシートについてや自分のことについてなどの質問がメインだった 学生時代に何をしてきたかやチームで取り組んだことと他社選考状況について聞...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マッチング面接よりもさらに立場の高い社員だと考えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず資料室見学をしてから集団面接。終了後に工場見学 【質問内容】・自己紹介(名前だけ)+希望製品と職種 ・自己PR ・もし希望と違う製品に当たっても頑張れるか ・希望職種以外の職種...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の課長(前回と同一人物) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機。別室に移動し面接。終了後解散。 【質問内容】・志望動機 ・何故重工か、他のメーカーは見ていないのか。 ・最終的にどういう基準で企業を選ぶつもりか。 ・三十年後どのように働いて...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
面談会
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事次長、人事の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室にて待機。別室で面接を受け、解散。 【質問内容】・三菱重工の志望動機 ・部活で工夫した点について ・主将として苦労したこと ・三菱重工で携わりたい職種、事業 ・三年後どのようにして働いているか ・逆質...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・30-40代 人事部 司会役。 →前回の人事面談で司会役だった社員さんと同一人物。前回同様、司会役で、にこやかに質問してくださる。 ・50-60代 役員 →かなり威厳の強い、いかにも役員というような雰囲気の方。口調も強め。圧迫ではないが、オーラが凄かった。 【会場到着か...
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三菱重工業
17年卒
事務系
内定
17年卒
人事面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の社員さん2名。男性。 ・30-40代 人事部 司会役 →ESなどに沿って決まった質問を聞かれる。基本的にこの方に回答する。 ・50代 人事部 →司会役の方が質問し学生が回答する様子に静かに耳を傾けている様子。一連の質問が終わった後、二、三、鋭い質問をぶつけられ...
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17年卒
事務系
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】・会社説明会前の段階だったので、重工業界での文系の働き方について非常によく理解できた。 ・基本的に大学のOB社員さんが相手だったので、非常にフランクに話す事ができた。 ・統一した雰囲気の社員さんがお相手だったので三菱重工の社員像をつかむ事ができた。
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16年卒
技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
内定
16年卒
マッチング面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が主に質問をし、付随する形でそれぞれの部署の代表の社員の方が質問をしてくる。みなさん気さくな雰囲気。部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学→社員の方への質問や歓談→面接1→面接2 【質問内容】会社志望理由、希望部署の志望理由、学生生活でがんばったこ...
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16年卒
技術系
内定
16年卒
面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は各部署の部長クラスの社員.8(社員):1(学生)で,最初は威圧感があったが,全員優しいおじさま方で,リラックスして質問に答えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場に到着し,30分ほど工場見学をした。その後,6~8人(内人事1人)対学生1人の面接(各30分ほど)...
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16年卒
事務系
内定
16年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代後半くらい・人事労政部課長?・関西弁 男性・40代後半くらい・人事労政部長?・おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で必要書類を提出、しばらく若い男性社員(人事担当)の方とお話し、別室で面接。終了後、控室に戻り、また人事担当の若い男性社員と感想等しばらく...
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16年卒
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内定
16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・艦艇部業務課課長・40代前半・おだやかな口調 男性・人事労政部主席チーム統括・40代半ば・明るい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく若い女性の人事担当の方とお話した後、別室で個人面接。 面接終了後、若手男性社員の方1名と面談(選考に関係ない、フランク...
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16年卒
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16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・人事労政部・40代くらい 男性・40代くらい お2人ともおっとりした方 【会場到着から選考終了までの流れ】女性の若い人事担当の方から控室に案内され、5分くらいそこで待った後、別室に移ってグループ面接。1人ずつ質問された。 【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・学生時代に頑...
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16年卒
最終面接
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本選考
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接室 【質問内容】・三菱重工を志望した理由 ・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由 ・最近の時事問題で気になることは何か ・他に選考が進んでいる企業は具体的にどこか ・学生時代に努力したことについて ・逆質問 【雰囲気】面接官の年次が高く...
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二次面接
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本選考
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→若手社員との懇談会 【質問内容】基本的には一次面接とどうような質問で、より深堀してゆく面接 ・三菱重工を志望した理由 ・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由 ・志望する製品が扱えなかったときどう感じるか? ・原子力発電についてどう考える...
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16年卒
一次面接
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【時期】8月2日 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接。 【質問内容】・三菱重工を志望した理由 ・どのドメインでどんな製品を扱いたいか、またその理由 ・どんな軸で就職活動を行っていたのか ・他に選考が進んでいる企業は具体的にどこか ・学生時代に努力したことについて ・逆質問 【雰囲気】にぎや...
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配属予約面接
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費申請書を記入してから面接。 【質問内容】・志望動機 簡単に話す、基本は面談で話した内容をそのまま話した。 ・仕事で言ってみたい国・地域 返答する前に途上国のプラント・インフラ建設が主な業務です。それを踏まえて答えてくださいと念押しされた。 ・志望度 ...
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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工場見学・面談
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って何階に行くように指示され到着後控え室に案内されて最初に交通費の申請書の記入その後簡単なアンケート(志望部署や志望度)を記入、オフォス内で働いている方々を見るべく担当の人からツアーみたいな感じで案内してもらった。(一応これが工場見学)その後面接。 【質問内...
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技術系(プラントエンジニアリング)※技術系職種を統合
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢層が高めだったので、各職種の部長・課長クラスだったのではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しながらアンケートを記入、面接時間になったら集団で入室、終了後に解散 【質問内容】・当社志望動機 ・希望職種 ・研究内容 ・気になるニュースとその理由...
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【感想】ESについて聞かれ,後半は勧誘された 【結果通知時期】当日
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【感想】ESについて聞かれ,後半は勧誘された 【結果通知時期】当日
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2023/09/03
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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