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メーカー 三菱重工業
17年卒 技術系
技術系
No.3302 本選考 / 最終の体験談

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17年卒
最終
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
最終
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40台位の人と部長らしき人

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で時間がきたら面接

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質問内容

エントリーシートの内容や志望動機など主な質問は前の面接と同じであった
とくに志望理由を深く聞かれた
なぜ三菱重工なのかから業界を志望した理由などもきかれて志望度合いを見ているように感じた
世界進出についても少し聞かれた

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雰囲気

話は聞いてくれるが深く突っ込んでくれるので緊張する

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注意した点・感想

なぜ三菱重工でなければいけないかをしっかりと深めて他の企業にない部分を探して伝えるようにした
特に一次と変わらないがやはり志望度が高いということをいかに伝えることが出来るかが重要である
是非とも自分の言葉で伝えるようにしたほうが熱意が伝わる

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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4月
筆記試験
6月
面接
6月上旬
最終
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】志望する理由は海外に日本の技術を輸出し現地生活の向上に貢献したい、日本のものづくり産業の発展に携わりたいという2つの強い想いがあるからです。高校生の時に自らが東日本大震災に被災し、様々な事を考えさせられました。震災から人々の生活を守る方法を学びたいと考え、工学部に入学しインフラを学びました。その後海外での経験か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「言語」、「非言語」、『構造把握』「性格診断」　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】市販の本で対策した。Amazonのレビューランキング1位のものをしよう。
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17年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の精算のための書類を作成しながら待機。 学生が3名おり、それぞれ順番に呼ばれた。　【質問内容】学生生活について全般 志望動機 三菱重工についてどのようなイメージを持っているか なぜ、留学したのか なぜ、現在...
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 志望部署の部長 志望部署の次長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い。 ロビーで待機した。　【質問内容】志望動機 なぜ留学したのか 海外生活で大変だったこと 三菱重工の雰囲気について その思っている雰囲気に自分は合っていると思うか、理由も...
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17年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事の方一人とそれ以外は技術系の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待合室のようなところに通され、時間が来たら名前を呼ばれ面接室へ。入室後は面接官の簡単な自己紹介ののち面接。面接終了後は必要書類等を記入し解散。　【質問内容】最初は全員に対して同じ質問をし、順に学...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、非言語　【対策方法】一般的なSPIテストなので、問題集で対策を積むのがよいと思う。
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17年卒 マッチング面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢層が高めだったので、各職種の部長・課長クラスだったのではないかと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機しながらアンケートを記入、面接時間になったら集団で入室、終了後に解散　【質問内容】・当社志望動機 ・希望職種 ・研究内容 ・気になるニュースとその理由...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特になし
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、配属部署の部長級3人と役員1人 全員男性で歳は40〜60くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で説明を受ける。 →一人ずつ呼び出され、面接会場へ →面接終了後は必要事項を記入して個々に解散　【質問内容】オーソドックスな質問ばかりであるが、いろいろつ...
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチング面接よりもさらに立場の高い社員だと考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず資料室見学をしてから集団面接。終了後に工場見学　【質問内容】・自己紹介（名前だけ）+希望製品と職種 ・自己PR ・もし希望と違う製品に当たっても頑張れるか ・希望職種以外の職種...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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