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豊田自動織機の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
豊田自動織機の面接/面談の体験談一覧です。豊田自動織機の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、豊田自動織機の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一回目のリクルーター面談後、興味のある事業部のOBさんから個別面談の案内メールが来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続。開始時刻に社員さんが入ってくる。 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究で苦労したこと 学生時代に力を入れていたこと なぜ当社に興味を持ったのか 他に志望し...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学OBの社員さんから、個別面談の案内メールが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLで接続。開始時刻になったら社員さんが入ってくる。 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究で苦労したこと 学生時代に力を入れていたこと なぜ当社に興味を持ったのか 他に志望している企業はあるか 気...
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24年卒
二次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに通され、交通費の精算と人事から面接について説明を受ける。そこから前の人の面接が終わったら自分でノックして部屋に入る。 【質問内容】基本的には、ESに沿って面接官の方が気になった内容を聞かれたイメージである。 ・自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス2人(人事の方と事業部の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続し、前室に通され事前説明を受ける。5分前に面接のURLに接続して開始。前室では、面接を受ける学生で一つのルームに集められ、人事の方が緊張をほぐしてくださる。 【質問内容】・自己紹介 ・アイ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のOBOG面談の後、別の社員の方からメールがくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談時間は30分で、前回よりも質問が多く、逆質問は10分ほどだった。 ・学生時代に最も力を入れたこと ・その中で困難だったこと ・どのように解決したのか ・何を学んだのか ・自己PR ・豊田...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】大学のOBOGの方から面談の案内が届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介の後、OBOGの方からいくつか質問される。 ・学生時代に力をいれていたこと ・サークル活動について ・豊田自動織機を知った経緯 その後は逆質問である。 ・現在の業務内容 ・入社の決めて ...
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二次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内される 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜその部活動に入ろうと思ったのか。その施策を行なっていく中で苦労したことは何か。その苦労をどう乗り越えたか、解決していったか。ゼミは何をやっているのか。そのゼミから何を...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目と同じリクルーターの方から3回目の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】3回目は特に優秀だと判断された人に面談が組まれるようである。面接に向けての対策や更なる企業理解のために用意された。色々な逆質問をこちらから用意していった。2回目の人と同じ人だったのでリラックスして臨んだ。...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2人目のリクルーターから突然来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】この2回目の面談は初めに雑談形式ではあるが、学生時代に力を入れたことやその他パーソナル系のことを聞かれた。好きなものや趣味、普段何しているかなど聞かれた。2回目の方が選考要素が強いと感じられた。しっかりと対策はするべきであ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2月上旬にいきなりメールがきてリクルーター面談が組まれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特になし。ほとんどが企業理解のための逆質問の時間。なんでも聞きたいことが聞けた。福利厚生やなぜその企業を選んだのか、就活時代の軸などリクルーターの方のことをこちらから聞く形の面談であった。非常に穏や...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】選考結果の通知方法などの注意事項を聞いたのち面接 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って質問されます。 ・研究内容について ・TOEICの学習で工夫した点について ・なぜ、フォークリフトの自動運転を実現したいのか。なぜ、当...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1度目の面談の後、2回目のOB面談をやらないかと連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室 【質問内容】事前に質問内容が送られてきており、記入した内容にそって質問がされます。 ・お互いの自己紹介 ・就職活動の状況 ・志望順位と理由 ・志望動機 ・研究内容...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページに大学のOBの方からOB面談を受けないかという連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・社員の自己紹介(経歴など) ・就職活動の軸 ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか ・フォークリフト、自動車部品、織機の中でどの部門の...
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マッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの深掘りをされた。 研究について ・新規性は何か? ・苦労した点は? ・研究は1人で行うのか? ・研究について周囲の人と協力することはあったか? 学生時代に力を入れたこと ・取り組もうと...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】前回の面談後、別の社員と面談しませんかと連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いに簡単に自己紹介した後に以下のことについて雑談のような形で聞かれた。 ・どんな研究をやっているのか。 ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか。 ・どの職種に興味があるか。 ・どの事業部に興味が...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページに登録している学生にメールで案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介の後、以下のことが雑談ベースで聞かれた。 ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか。 ・どの職種に興味があるか。 ・どの事業部に興味があるか。 その後は時間ぎりぎりまで逆質問であった...
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名城大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 研究職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・研究内容 ESの深堀として ・壁にぶつかった時1人で解決してる? ・壁にぶつかった時やってるルーティン ・学生時代に力を入れたこと ・マニュアルを作成しようと思ったきっかけは (他の...
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マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系幹部職クラス(案内メールに記載) 50代男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にTeams接続 ↓ 面談開始 ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介 ・研究テーマについて詳しく(目的、結果の出し方、社会へ提供できるメリット等) ・自ら工夫して取り組んだ内...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップや説明会の参加状況を見て、社員から学生へ個別にお誘いのメール ↓ 以降、2人のリクルーターと1回ずつ個別面談 ↓ マッチング面談へのお誘い ↓ リクルーターによるES添削 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻にTeams接続 ↓ 面談実施、終了 【質問内容】・今年(24卒)から始ま...
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24年卒
二次マッチング面談(事実上の最終選考)
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。営業と経理の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機場所を教えていただけます。待機場所では人事と軽い挨拶を交わした後交通費を受け取り、面接へと移ります。 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.志望職種(とその理由) 4.質疑応答 対面であ...
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リクルーター面談
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神戸大学 | 文系
【経緯】本選考に備えてもう一度話しませんかとお誘いいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】現地に到着すればリクルーターさんがお声かけしてくださいます。 【質問内容】1.志望順位(軽い志望動機のアピール、他社の選考状況等。深掘りはされません) 2.地方勤務は大丈夫か 3.ESの添削をしていただけます 5.逆質...
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リクルーター面談
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本選考
神戸大学 | 文系
【経緯】前回の若手リクルーターさんからの紹介があり、私とも話をしませんかとお誘いいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】逆質問の時間は30分と事前に伝えられていました。実際には学生時代に力を入れたことや仕事の軸も軽く話すこととなりました。海外経験、やりがい、社風等を伺いまし...
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リクルーター面談
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本選考
神戸大学 | 文系
【経緯】インターンシップに参加してしばらく経った後、業務理解を深める機会としてお誘いを頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライ特になし 【質問内容】1.当社はチームワークと挑戦を重視しているが、該当する経験あれば教えて欲しい 2.他に学生時代に力を入れたことあれば 3.逆質問 4.次会いたい人はどんな...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋大学 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談の後、1ヶ月後くらいに別のOBから2回目の面談の連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに接続し、終了後退出 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・なぜ豊田自動織機を志望しているか ・なぜトヨタではないのか ・チームで働くうえで大切だと思うこと ・豊田自動織機...
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リクルーター面談
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名古屋大学 | 理系
【経緯】愛知県の学生で一定以上の大学であればOBから面談をしませんかという趣旨のメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてteamsに接続し、終了後退出 【質問内容】・豊田自動織機の中でどの事業に興味があるか。 ・豊田自動織機にはどのようなイメージを持っているか。 質問をされるというよりは、基本的...
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本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに通され、事前に人事から面接について説明を受ける。そこから前の人の面接が終わったら自分でノックして部屋に入る。 【質問内容】自己紹介+志望動機と自己PRで3分間 ESの深堀り ゼミの勉強内容についてディスカッション ...
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一次面接
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本選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続し、前室に通され事前説明を受ける。5分前に面接のURLに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り ・なぜ体育会か ・なぜ中学の時その部活を選んだのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】選考結果の通知方法などの注意事項を聞いたのち面接 【質問内容】・研究内容とはかけ離れているのになぜモビリティか ・なぜ豊田自動織機なのか ・なぜ完成車ではなく、自動車部品なのか ・学生時代にチャレンジしたこと ・あなた...
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リクルーター面談
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【経緯】1回目のリクルーターから別の社員と話さないかとメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動無し。 【質問内容】お互いの自己紹介をした後に志望動機に関する軽い質問があり、そこからはずっと逆質問だった。 逆質問の内容としては ・リクルーターの所属部署の現状や課題 ・仕事で大変だったこと ...
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【経緯】1回目のリクルーターから別の社員とも話さないかとメールが来て面談が始まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動無し。 【質問内容】1回目とほとんど同じで軽く質問があり、その後はすべて逆質問。 ・お互いの自己紹介 ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか ・逆質問 逆質問では ・移動制度...
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【経緯】マイページ登録をしている学生にOBとお話ししませんかとメールが来る。もちろんこれは選考。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため移動無し 【質問内容】・自己紹介 ・社員の自己紹介(経歴など) ・なぜ豊田自動織機に興味を持ったのか ・開発・設計職か生産技術職どちらに興味があるか ・開発職に興味があ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名 ・トヨタL&Fの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて事前説明を受け、時間になったら再度部屋に入る 面接終了後に退出 【質問内容】・研究に研究についての深掘り ・サークルについて ー副代表としてどのような大変なことがあったか ー副代表...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ES内容の深堀だった。 研究内容 ・研究の最終的な目的は? ・目標達成にあたり起源はあるの? ・研究は一人で? ・研究始めたきっかけは? 学生時代に力を入れたこと ・サークルの規模は? ...
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【経緯】一回目のリクルータ面談を経て、さらに上の社員さんから連絡があり行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一回目同様事前アンケートと面接内容が記されたメールが来た。 ・自己紹介 ・就職活動について ・弊社へのご質問 ・研究内容 ・今まで頑張ってきたこと、興味があること ・フィー...
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【経緯】マイページ登録者に対して大学OBの方からリクルータ面談の連絡が来て行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に研究テーマと内容、希望部署や希望職種の簡単なアンケートに答える必要があった。 また、 ・自己紹介 ・就職活動について ・弊社へのご質問 ・研究内容 ・今まで頑張っ...
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【経緯】一次面談を経て二次面談の連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのオンライン面接 【質問内容】志望動機を教えてください。→志望動機の深掘り(どうしてものづくりコースを志望しているの?その志望動機だと開発コースの方が良くない?豊田自動織機でないといけない理由は何?) 逆質問を3問程度求められた。...
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【経緯】企業のOBからメールが来て、アンケートに答えると面談の機会を用意していただけた。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使ってオンライン上での面談であった。 【質問内容】豊田自動織機に興味を持ったきっかけはなんですか? 豊田自動織機をどこで知りましたか? 開発コースとものづくりコース(生産技術職)が...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1度Zoomの部屋に入って事前説明を受け、面接時間に再度部屋に入る. 【質問内容】・研究内容と、困難だったことについて (特に技術職の方からかなり深堀されました.) ・学生生活での経験について ・特に大変だったことと...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職のグループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて事前説明を受け時間になったら再度部屋に入る 【質問内容】ESに記述した内容の深掘りが多かったです。 自分は物流倉庫で働いた経験から、どのような物にニーズがあると思うかを聞かれました。また、...
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明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部とL&Fの技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて順番待ち、面接して終了 【質問内容】ESに沿ったことを中心に聞かれます.また高校時代は野球部に所属していたのでそのことについても聞かれました.また高校と名前をネットで調べられていて変な投稿とかしてるともしか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく部屋で待機した後、案内される。 時間は30分程度。そのうち逆質問の時間が1/3程度取ってもらえる。 【質問内容】これまで注力してきたことの深掘りや、なぜ他のグループ会社ではなく自動織機なのかというところを中心に聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談と変わらない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様。 【質問内容】一次面談と似たような質問内容。 志望動機を深ぼられることもなく、学生の素の部分を見ているという印象を受けた。あらゆる角度から質問が来るため、取り繕うことなく正直に答えた方が良い。その中でも...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続後、開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを3分以内で 学生時代に力を入れたことの深堀り(困難だった部分、周囲の反応など) チームで働く上で大切にしていること 最大の挫折、どう乗り越えたか 入...
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【経緯】同じ大学群出身の社員の方からメールでお誘いが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続後開始 【質問内容】学生時代に周囲と協力した経験について質問されたが、それ以外はほとんど逆質問だった。同じ大学の先輩ということもあり、大学での学びが仕事に生きた経験や、面接でアピールしていたこと、気を付けてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り 豊田自動織機のいいところ 豊田自動織機の悪いところ(今後の参考にしたいから、気を使わずに正直に言ってほしいと役員に言われた) どうしてこの業界なのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続 【質問内容】趣味について ゼミの概要と、具体的な内容 卒論何書く予定なのか 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に力を入れたことに関して、リスクは考えなかったのか 仲間と協力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続 【質問内容】趣味について ゼミの概要と、具体的な内容 学生時代に力を入れたことの深掘り 学生時代に力を入れたことに関して、リスクは考えなかったのか 仲間と協力して成し遂げたこと その中での...
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リクルーター面談
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【経緯】突然面談しませんかとメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続 【質問内容】30分の面談時間の中で、1問だけ質問させてくださいと言われて、仲間と協力して成し遂げた経験については聞かれた。他は全てこちらからの逆質問で、事業内容や仕事内容について質問した。嘘偽りなく答えてくれるので、気...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職の中でも高次の方。年次はおそらく20年以上。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生らと共にカフェスペースで待機。その場で交通費精算。時間になったら、会議室へ通され、面談。その後、順次解散。 【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ...
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基幹職面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職の方2人、おそらく課長級。 年次は20年いかない程度か。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととアルバイトについてのみ聞かれた。 志望動機などは聞かれなかった。 ・3分程度で学生時代に力を入れたこと ・なぜその競技を選...
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【経緯】1回目のリクルーターにこちらからお願いして、面接練習を依頼した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】聞かれそうなことを予め設定して、それに面接の想定で答え、そのフィードバックをいただくという形。 この答え方で大丈夫か? 学生時代に力を入れたことについて 志望動機について アルバイトに...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーターから連絡を受け、別のリクルーターとの面談を案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分間こちらからの逆質問、残り15分程度で学生時代に力を入れたことについて質問された。 学生時代力を入れたことについては、インターンの時のESを基に行われた。 学生時代に力を入れ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者は大学OBからメールを受け、会社を理解してほしいという形でセッティングされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いに自己紹介 学業について 学生時代に力を入れたこと 何でその競技を選んだのか? 今どんなことに力を入れているのか? 難しく感じていることは何かある...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの自身で接続して開始する 【質問内容】自己紹介 壁にぶつかった経験と、それをどのようにして乗り越えたか 学生時代に周囲と協力して成し遂げた経験 周囲との衝突や問題に直面した際の対処方法 自ら学んで成長し、それを活かした経...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目のリクルータ面談後にメールにてWebテストとESの提出が求められ、更に年次の高い役職の持つOBと話しませんかと連絡がきた。(最終面接) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間15分前に人事ブースに接続し、緊張をほぐす時間がある。その後、面談をするURLに入り、終わり次第退出する。 【質問内容】研究内容につ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1月以降になると特定の大学群に属するマイページ登録している人にはリクルーターからコンタクトがくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、終わり次第退出する。 【質問内容】1回目は逆質問をひたすら投げかける会になる。興味のあるセグメントついての質問から働く環境についての質問など調べても分からない...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから録画面接開始。終わり次第退出。 【質問内容】自己紹介 壁にぶつかった際にどのような対処をして乗り越えたか。 学生時代に周囲と協力して成果を上げた経験は何か。 問題に直面し、方向転換を余儀なくされた時の対処法。 自ら学んで...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談をし、面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったこと 3〜5分程度で話す必要があり、その対策が必要。 ・学生時代に一番頑張ったことの深堀 行った事実よりも、行動の動機や、行動しているときの心...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】大学OBの方がリクルーターとして気軽なOB面談という形で行われる。実際は選考要素が強い。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは雑談から始まります。そのあとは学生が社員の方に質問しました。何でも聞いていい雰囲気でした。その後、徐々に面接のようになっていきました。 【質問内容】・自己PRとその深堀 急に面接のよう...
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基幹職面談(最終面接)
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 学生時代に力を入れたことについて1、2分で語る 深堀り (意見の合わない人とはどのように接するか、具体的に何かエピソードを交えて) 研究について ...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【経緯】一回目の面談を通過すると後日連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐ開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 自身の研究内容についての深堀り その後質問をひたすら投げかける (回線が悪く、途中から電話での対話になったがすごく丁寧に答えてくださった) 回線が悪いからと言って選...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【経緯】大学OBからマイページ登録していると連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始 【質問内容】自己紹介、アイスブレイク 自分の学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機等についてスライドで説明 それについて向こう側からいくつか質問 他の会社のエントリー状況、志望度の高さをきかれた...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験 【質問内容】エントリーシートに沿っての質問が多かった。この企業のインターンシップに何を望んでいるのか。また何を学びたいかという内容であった。研究内容についても触れられたがそれほど深堀はされなかった。全体的に一般的な面接で...
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AI面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験 【質問内容】内容自体は一般的な面接の内容であった。質問内容は5問ほど聞かれた、2分から3分程度で話した。2回取り直しができるため、一回めに頭の中で内容を整理して2回目で録音してうまくいかなければ3回目を提出した。 【雰囲気】相手...
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基幹職面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系基幹職 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】自己紹介 チャレンジしたことについて① →PDCAは回したか チャレンジしたことについて② →なぜやろうと思ったのか →壁にはぶち当たらなかったか エンジニアにとって必要なことと...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルータの方の業務分野と興味がある分野が違ったので、2回目をアテンドしてもらった 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート 【質問内容】なぜ豊田自動織機に興味を持っているのか、自動車部品メーカーに興味を持ったのはなぜ、完成車メーカーではないのか、学生時代に頑張ったことは何、研究は何をし...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】メールが来る 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続してスタート 【質問内容】なぜ豊田自動織機に興味を持っているのか、自動車部品メーカーに興味を持ったのはなぜ、完成車メーカーではないのか、学生時代に頑張ったことは何、研究は何をしている、どのような業務を行いたい、研究で工夫したことはある 【雰囲気】和やか ...
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一次面接、ゲームベースアセスメント
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インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】回答方法の説明があり、自分の好きなタイミングで始められる。3回まで取り直し可能。 【質問内容】・自己紹介(30秒以内) ・達成困難な目標を設定して、その実現に向けた取り組んだ経験。(3分以内) ・自分のスキルでは解決が難しい課題に直面...
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基幹職一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基幹職 【会場到着から選考終了までの流れ】url先に接続し、待機 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。今教えていただいたこと以外に、取り組んだことはありますか。弊社で何をしたいか教えて下さい。自身の研究はどのように弊社の事業に活かせ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】年明けに連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこちらが質問を準備し、答えていただくイメージ。 【質問内容】今後の事業展開の予定、働き方、福利厚生、社員の方のこれまで携わった事業内容、辛かったこと、やりがい、職場の雰囲気、今後のキャリアプラン、他のトヨタグループとの比較、なぜ御社に決めたのか、活躍...
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22年卒
ワンデイインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代社会での物流の課題点を挙げ、豊田自動織機として解決できるような新規事業立案ワーク。4,5人の班に分けられて30〜60分ほど(正確には覚えていないです)ワークを行い、そののちに1〜2分程度で発表を行う。 【ワークの具体的な手...
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録画面接 / ゲームベースアセスメント
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでないです 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに書かれているリンクをクリックする 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に自分なりに工夫して取り組んだこと 学生時代に分からなかったことを解決した経験 これらの質問をそれぞれ3分以内で話...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】おそらく1度目のリクルーター面談である程度の評価を得られたため、2度目に案内されたと考えられます。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。オンラインで行う。 【質問内容】前回と異なり、学生時代に力を入れたことや研究内容、就活の軸を聞かれました。しかし、ES提出前なので概要を説明する感じで深掘りはされ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】マイページに登録していたため、企業側からリクルーター面談の案内がきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談時間は約30分。開始前には接続しておく。 【質問内容】30分すべてこちらからの逆質問。純粋に気になることを聞けました。私は、リクルーターの志望動機や就活の様子、会社の雰囲気など様々なことを聞きました。た...
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基幹職面談2回目
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESのなかで最も力を入れたことについて1分で説明してください、 ESについて雑談、 15分ほどがくちかの深堀、 なぜコンプレッサーを選んだのか、 人事の方からESの深堀(がくちか1と...
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基幹職面談1回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだことを3分でお願いします。 エントリーシートに記載されている学生時代に力を入れたことの深堀、 なぜコンプレッサーをやりたいのか、 コンプレ...
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基幹職面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が人事の方(10年目ほど)、もう一人が技術系の基幹職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsofteamsで行った。 【質問内容】学生時代努力したこと、研究内容、なぜ織機ではないとだめなのかの三つを聞かれた。オーソドックスな質問なのでしっかりと準備をして臨んだら...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーター面談二回目 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。 【質問内容】基本的に一回目のリクルーター面談と同じ。面接らしい質問は全くされず、最近はまっていることや部活何してるかなどの雑談を行った。その後にリクルーターがどんな仕事を行っているかの説明を聞き、逆質問が始まる。 【雰...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター面談一回目 【会場到着から選考終了までの流れ】MicrosoftTeamsで行った。 【質問内容】面接っぽい質問はされない。最近はまっていることや部活はどうかなど世間話を行う。そのあと「インターン参加したけど会社について何か質問ある?」みたいな感じで逆質問を聞かれる。逆質問をしっかりと用意していった方が...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20分逆質問 一次同様沢山質問をした。自分の志望する部署ではない人だったが、自分の志望する職種と通ずるものや、自分の職種にはない魅力を探す時間にした。 のこり10分で、志望動機とインターンシップの感想...
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、部長クラスの社員さん1人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続テスト、その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・サークル活動について、きっかけ、意識していること ・アルバイトについて、特殊なアルバイトだったので、そ...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に接続テスト、その後各ルームで面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと、その中で意識したこと、困難だったこと ・サークル活動、なぜそのサークルを選んだのか ・アルバイト、困難だったこと、ど...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】webセミナー参加後メールで案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談 【質問内容】【社員さんから】 ・webセミナーの感想、印象に残った話、興味のある事業、部署 ・学生時代頑張ったこと ・サークル活動概要 ・アルバイトについて 【逆質問】 ・どんな社員が活躍するか ・大切にす...
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サマーインターンシップ選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系ベテラン社員の方2名と人事部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に人事部に社員の方1名がアイスブレークのような感じで軽い雑談をしました.時刻になったら社員3名と面接が始まりますといったご説明もしていただきました. 【質問内容】大学での研究について初めに...
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21年卒
部室長面談(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接のため、マイページのURLから参加する形であった。 【質問内容】初めに自己紹介と志望動機、自己PRを聞かれる。これはすべて共通で行っていると思われる。面接前に人事の方から5分ほど説明があるが、そこでこれら...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問後にリクルーターから連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナウイルスの影響でオンラインで行った。 本来であれば大学近くのカフェであった。 【質問内容】パンフレットを見ながら会社の紹介があった。事前にメールで事業詳細が記載してあるURLが送られてきており、それについて質問や詳細を質問した。そ...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】2月中旬に突然豊田自動織機の若手社員から面談案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせる。 時間になるとリクルーターの方が呼びにきて面談がスタートする。 【質問内容】(全てこちらからの逆質問) ・印象的だった業務 ・困難であった業務 ・実際に働いている中で感じる、豊田自動織機...
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21年卒
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【経緯】前回話したリクルーターの方からの紹介。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、その時にあった苦労など。アルバイトの内容や志望動機についても聞かれた。後半は前回と同じく逆質問の時間が取られたので、実際の業務や事業部毎の雰囲気、若手の活躍について...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋市立大学 | 文系
【経緯】インターンシップでマイページに登録したメールアドレスに連絡が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定された時間にURLをクリック。 【質問内容】学生時代頑張ったこと・企業選びの軸を中心に深掘りされた。会社について知ったきっかけを聞かれる程度で志望度は見られていない。ほとんどの時間は逆質問であったの...
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2者面接
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インターンシップ選考
名古屋工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めな女性の人事部の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に15人ほど集められ順に二人ずつ呼び出され面接開始でした. 【質問内容】学生時代頑張ったことについて→深堀りと隣の学生のことについてどう思うか聞かれた質問もありました. 研究内容→深堀となぜそれを行ったのか...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後その時間の学生で集合し、2人ずつ呼ばれる 【質問内容】志望動機1分、学生時代頑張ったこと、なぜその専攻にしたのか、モノヅクリがなぜ好きになったのか、弊社インターンシップに参加する際、どの部署をもっとも希望するか、研究内容を簡...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40前後、人事と技術の方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間までロビーで待機 【質問内容】志望動機、研究内容など一般的なことを中心に質問される。変わった質問は特になかった。あとは、ESを元に、それぞれの人に気になったことを質問していく流れであった。私の場合...
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、交通費精算書を記入し、面接会場に案内され、面接開始。 【質問内容】最初1分間で自己PRと志望動機。やりたい事業と職種。入社の決め手は何か。他社の選考状況。趣味の話。理系なのになぜ事務系総合職を志望するのか。5分くらい逆...
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【経緯】2回目のリクルーター面談から1週間後に20年目の社員から3回目のリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ、カフェで面談開始。 【質問内容】全3回目の面談の中で一番選考っぽかった。最初の15分で学生時代に力を入れたこと、自身が一皮むけたエピソード、志望動機、やりたい...
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【経緯】一回目のリクルーター面談から1週間後に10年目の社員から次のリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ、カフェで面談開始。 【質問内容】45分間全て逆質問。志望動機が聞かれると思っていたが聞かれず少し困惑すると同時に逆質問で45分間持たせられるのか不安の感じた。途中...
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【経緯】3月上旬に突然、リクルーター面談の案合が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーで待ち合わせ、カフェで面談開始。 【質問内容】全部で45分。最初の5から10分で自己紹介、学生時代に力を入れたこと(少し深堀された)。残りの30分はもう一人の学生と交互に逆質問し続ける。途中でどんな仕事に興味があるのか聞...
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豊田自動織機
20年卒
事務職
内定
20年卒
最終面接(意思確認)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がかなり高めのかた。役員のかたもいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事部の若手社員と雑談。緊張しているかどうかや不安なことがあるかどうか確認される。また合計1分程度で自己PRと志望動機を話すように再確認される。(事前の面接案内メールに記載有り)。時間...
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豊田自動織機
20年卒
事務職
内定
20年卒
部室長との面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と事務系の部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事と少し会話。採用や研修についてなど聞くことができる。交通費精算などを行う。面接冒頭について説明される。 【質問内容】自己紹介。志望動機と自己PRを合計3分程度で説明。理系なのになぜ事務系総合職で応募している...
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20年卒
事務職
内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後に異なる社員からメールで案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ 【質問内容】自己紹介。理系なのになぜ事務系総合職で応募しているのか。なぜその大学および学部を選んだのか。学生時代にがんばったことについて。就職活動の状況と各社志望度について。第一志望群か第一志望の...
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20年卒
事務職
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】前回のリクルーター面談終了後、別の社員からメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの概要や、志望業界やその理由を聞かれる。その流れで就職活動の状況についても聞かれる。多くの時間は逆質問に使われた。仕事内容や企業について、就職活動についてなどどんなこと...
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