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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀り(始めたきっかけなど幅広く。狭く深くというよりは浅く広くの印象だった) ・コミュニケーションを取る上で意識していること ・幼少期の話 →現在の性格についても...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】お題:「あなたがこれだけは他の人に負けないと自信を持って言えることを1分以内で教えてください。」 内容:1分程度の動画を提出した。服装や撮影場所、その他指定は特になく、自由だった。横動画での提出を行った。 【雰囲気】動...
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シャネル

26年卒
ファッションアドバイザー(販売職)
シャネル

内定

26年卒 最終面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方、女性の方両方いた。ブティックでの経験を経て、人事採用をしている方が多かったイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っており、その後は各面接官が呼びに来てくださる。三人の面接官とルーティンで面接をした。20分×3回ほど 【質問内容】・なぜシャネル? ・...
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商社 専門商社

シャネル

26年卒
ファッションアドバイザー(販売職)
シャネル

内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。中年の方が多かったイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】ESに基づいた質問を1人ずつされた。自分の場合は留学について聞かれた。深掘りも各1問ずつされた記憶がある。また、面接の後にグループワークも行われ、三人で15分ほどで...
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商社 専門商社

PALTAC

26年卒
総合職(営業/物流/管理)
PALTAC

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、営業の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に面談し、面接室へ移動、面接 【質問内容】他にどこを受けているか、職種、勤務地、学生時代に頑張ったこと、どんな役割を担っていたか、売るとしたらどんな商品を売りたいか、周りの人から何と言われるか、チームではどのよ...
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商社 専門商社

PALTAC

26年卒
総合職(営業/物流/管理)
PALTAC

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】自己紹介、他に見ている企業、就活の軸、学生時代に力を入れたこととその深掘り、ストレスに感じること、PALTACならではの魅力、どの職種をみているかなど。学生時代に力を入れたことは自身のサークルの話を、就活の...
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機とその事業領域を選択した理由について ・研究内容について(技術社員の方に深掘りされる) ・チームで活躍した経験 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・配リ...
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メーカー 電機

三菱電機

26年卒
技術系総合職(自由応募)
三菱電機

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容についてとその深掘り ・配リクと学校推薦は使う予定はあるのか(私は自由応募で出していたため。) ・志望動機 ・気になっている事業分野(ESで第三希望まで書いた事業領域について聞かれる。) ・全...
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メーカー 精密機械

キヤノン

26年卒
技術系
キヤノン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して30分ほど待機した後、面接開始 【質問内容】・5分間で技術プレゼンテーションを実施(一次面接で行った内容を要約して発表する。) ・プレゼンテーションに対する質疑応答 ・他社の志望状況 ・その中...
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メーカー 精密機械

キヤノン

26年卒
技術系
キヤノン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・技術プレゼンテーションの内容に対する深掘りがほとんど (その技術は、他の分野で応用できるのかなど) ・志望している業界 ・そのなかでキヤノンの志望度 ・チームで成果をだした経験 ・他社...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】就職活動の軸 将来どうなりたいか 他にどういった企業を受けているか ここは第何志望か もし内定が出たら他社の選考を辞退するか 逆質問 これまでの面接とは打って変わってかなりこちらの志望...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

26年卒 ジョブマッチング面談(2) / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者2名(四輪、二輪1名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続し、時間になり次第始まる 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介(強みを入れてという指定があった) ・アルバイトについて(自己紹介でAPSに書いていないことで強みを話した...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

26年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

26年卒 ジョブマッチング面談(1) / 本選考

横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスし、時間になったらスタート 【質問内容】・アイスブレイク(出身地などについて) ・志望動機 ・入社後何に挑戦したいのか(実現したい夢) ・APSに記載した興味を持った業務の何を行いたいか ・中心...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スターツグループ

26年卒
総合職(営業系)
スターツグループ

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が関西支社の社長と対面、オンラインで人事部長が同時に面談を行う 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると事務の方に椅子で待つように促される。その後事務の方に呼ばれて部屋まで案内される。社長は後から部屋に入室された。 【質問内容】アイスブレイクで初めは自分の地元のことなど...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スターツグループ

26年卒
総合職(営業系)
スターツグループ

内定

26年卒 三次面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と特に変わらない 【質問内容】二次面談と同様、初めに自分の人生について詳しく聞かれた。しかし、二次面談に比べると少し真面目な空間ではあった。入社してからどのような人になりたいか、どうして弊社がいいのかなど、志...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スターツグループ

26年卒
総合職(営業系)
スターツグループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年ほど、人事約3年の若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で座って待つ。人事の人に呼ばれたら部屋に案内されて面談がスタート。終わったら出口まで見送られる。 【質問内容】初めにアイスブレイクのように、家族構成や地元のこと、家族の仕事のことやアルバイ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 軽い雑談 二次面接のフィードバック 志望動機 この会社で達成したいことはなにか 入社にあたって不安なことはあるか 最終面接官の紹介 最終面接に向けた対策 逆質問 最終面接に向けて最終面...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接後の面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】一次面接のフィードバック なぜこの会社を志望したのか 就職活動の軸 二次面接の対策 逆質問 最初は、一次面接の感想などを聞かれ面接官からのフィードバックなどを教えて頂きました。中盤からは、面接のように堅...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】転職を希望する看護師2人と人材を募集している病院3軒を比較し、求職者を最適な病院へ紹介するというもの 求職者のニーズをヒアリングで聞き出し、本質的なニーズを引き出すことを学んだ。なぜこの病院を求職者に勧める...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機の深掘り toB、toCどちらに寄り添った人材派遣がしたいか 就職活動の軸 就職活動の軸の深掘り 他にどこの人材業界をみているか キャリアプラン...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始。 【質問内容】自己紹介 なぜ人材業界なのか自分自身の経験とともに教えてください 人材業界でも他社と比較して絞っていくポイントはどこか 学生時代に力を入れたこと深堀り 企業目線で、人材業界の仕...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

トライトグループ

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始。 【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 なにを学んだか、キャリアアドバイザーのイメージ 自己紹介からの深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことからの深掘り(人をまとめる中で意識し...
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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒
総合職
アシックス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人 部長クラス1人 進行役の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分前に集合 交通費受け取り 面接 終了次第解散 【質問内容】2分で自己紹介と志望動機 今大学で学んでいることと、今の大学を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと。 入社する...
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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒
総合職
アシックス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン経由の早期選考 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アシックスを志望する理由 学生時代に力を入れたこととその深掘り。 アシックスの課題とその解決策 インターンを通じて印象に残っていること。 逆質問 かなり深掘りされるので、しっかりとした面接対策が必要 【雰囲気】少し堅め...
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メーカー 衣料品

アシックス

26年卒
総合職
アシックス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン経由での早期選考 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アシックスを志望する動機 他社の選考状況 逆質問 堅い雰囲気ではなく、カジュアルな雰囲気で行われた。 30分面談の時間が設けられていたが、15分ほどで面談が終了したため、確認の意味合いが強いとは思う。 【雰囲気】穏やか...
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