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ES・体験談一覧

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183297件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

シンフォニアテクノロジー

26年卒
技術系
シンフォニアテクノロジー

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】一次面接では、ESに沿った一般的な質問が中心でした。具体的には、志望動機、学生時代に頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと)、そして研究内容(技術系の場合)の深掘りが行われました。特に、困難をどう乗り...
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メーカー 重工

日立建機ティエラ

26年卒
技術系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→面接→見学 【質問内容】最終面接では、これまでの経験の深掘りよりも、パーソナルな価値観や将来の展望に関する質問が中心でした。具体的には、「チームで最も困難だった経験とその乗り越え方」、「人生で最も大切にしている信念」...
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メーカー 重工

日立建機ティエラ

26年卒
技術系
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】日立建機ティエラの面接では、他の企業と変わらず、自己紹介と自己PR、学生時代に最も力を入れたこと(ガクチカ)が中心でした。また、志望動機、入社後にどのように貢献したいか、そして長所と短所といった一...
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メーカー 重工

日立建機ティエラ

26年卒
技術系
NO IMAGE

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】スカウトアプリから 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】会社説明会では、現場社員の方々が部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションや、上司が親身に若手をサポートする風通しの良い職場環境について具体的に説明してくれました。また、製品に関する疑問だけでなく、キャリアパスや福利厚生についても、...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】事前にプレゼンの内容をメールで伝えられる。「私はただものではない、なぜなら…」というお題で5分間のプレゼンを行う。PPTなどの資料を用いてもいい。それに関していくつか質問がされる。最後に逆質...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後、すぐ始まる 【質問内容】大学での活動の履歴や今までの人生における進路選択の基準などの自分史を説明した。そのうえで今後はどんなことをしたいのかといったキャリア像やそのためにファーストキャリアはどうしたいのかと...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると、人事担当の方がオフィス内を丁寧に案内してくださいました。その後、会議室まで案内され、面接の準備が整うまで待機しました。しばらくして社長が入室され、最終面接が始まりました。 【質問内容】■質問 なぜこの会社を選んだのか/...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】最終選考の準備については、「就職活動の軸」「なぜコンサル業界か」「他社との比較」「なぜRe-grit Partnersなのか」という4つの側面から整理しておくべきだとアドバイスをいただきました。    【雰囲気】穏やかな雰...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(zoom) 【質問内容】■質問 開始後まず自己紹介を行い、その流れでキャリアビジョンについての質問に進みました。 ■回答 ITを武器に社会の効率化に貢献できるコンサルタントになりたい。 入社後は、プログラミ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 学生時代一番頑張ったこと ■回答 学生時代の部活について詳しく説明しました。特に、どのような困難に直面したのか、それをどのように解決したのか、そしてチームの規模や自分の役割など、エ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【経緯】一次面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの簡単な自己紹介の後、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】質問:なぜコンサル業界を志望しているのか? 回答:問題解決が好きで、自分の論理的思考力を活かせる仕事だと感じたからです。自分のアイデアを形にし、チームで協力して実現していく過...
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ジャパンチケットホールディングス

26年卒
総合職
ジャパンチケットホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会議室に誘導され少し待つと社長が到着し、簡単な自己紹介から始まり選考が始まった。 【質問内容】最終面接では社長との一対一での対話形式で進んだ。序盤では、これまでの部活動での経験やチームをまとめたエピソードなど、人柄やリーダ...
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ジャパンチケットホールディングス

26年卒
総合職
ジャパンチケットホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室後、選考がすぐ始まった。 【質問内容】二次面接では、学生時代の部活動やチーム活動の中での自分の役割、成果、そしてその経験から学んだことを中心に深掘りされた。また、「自分はどんな性格か」「小学校から現在までどのような立ち位置...
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ジャパンチケットホールディングス

26年卒
総合職
ジャパンチケットホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ebica事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに始まった。 【質問内容】一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたこと、エビソルの事業をどう理解しているかなど、自己分析と企業理解の両方を深掘りされました。特に「なぜエビソルなのか」「どのように体...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 最終面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で社長と1対1の面談 【質問内容】・目標は何か ・他に選考が続いている企業の中で、第一志望はどこか→そことRegrit Partnersを比較し、それぞれのメリット、デメリットは何か。 逆質問 ・社長になった際に、コンサルとし...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【経緯】最終面接に向けて 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】まず、最終面談でどのようなことが聞かれるか、どこをより考えた方が良いかを教えてもらった。 私からの質問としては、”自身の最終目標、そこに向けてファーストキャリアをどのようなところに行くべき”ということは考えられたが、20代後...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 2次面接(インターン参加のため、ES、適性検査、1次面接は免除) / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の方よりも上の立場のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】改めてキャリアビジョンについて聞かれた。 また、自身の今を形成している過去の経験などについても聞かれた。 なぜRegrit Partnersがいいのか。 自...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 理系
【経緯】2次面接前のアドバイス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が到着次第開始 【質問内容】まずは、これまでの選考でも聞かれていたキャリアビジョンについての質問が来る。 その中でまだ考えが浅い部分の指摘をもらい、次回までに考え直すことができるようにメモを取りました。 また、面接官の方はどのような思いでReg...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていませんが、中堅の方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、面接官の方が到着次第開始。 【質問内容】ESで書いた内容について、より具体的に聞かれた。特に、1つ目の問いであったキャリアビジョンについての深掘りがされた。 そしてそ...
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メーカー 衣料品

アイグッズ

26年卒
総合職
アイグッズ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MG 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと。 回答 私は、アルバイトについて話した。コロナもあり、ワンオペという厳しい状況での打破を伝えた。なぜ取り組んだかという過程を重視して説明した。行った結果についても詳しく伝えた。 【...
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昭光通商

26年卒
総合職
昭光通商

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→終了 【質問内容】志望動機にかんする質問。自分の長所、短所と具体的なエピソードにかんして教えてください。入社してからどのようなことがしたいかという入社後の展望に関する質問をされた。質問数は多くなかったが、回...
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商社 専門商社

昭光通商

26年卒
総合職
昭光通商

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室に通される→面接→座談会→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて各部門の部長からそれぞれ気になる部分について質問された。その他にもスポーツ経験の有無や趣味にかんする質問、入社した後に取り扱いたい...
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昭光通商

26年卒
総合職
昭光通商

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主にエントリーシートのことに深堀りされた(志望動機や学生時代に力を入れたこと等)。他には「 学生時代を一言で表すと」「周りからどのように言われることが多いか」「強みと弱みについて教えてください」以上のこと...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

鈴与

26年卒
General Staff(G職)
鈴与

内定

26年卒 役員面接 / 本選考

東京海洋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→人事面談 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。静岡にゆかりは無いが、静岡で働くことに抵抗はないのか。入社してからなにをしたいのか。なぜ他の物流会社ではなく鈴与を選んだのか。逆質問。 なぜ鈴与なのか、...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

鈴与

26年卒
General Staff(G職)
鈴与

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

東京海洋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→筆記試験 【質問内容】大学生活で力を入れたこと。学生時代に力を入れたことの深掘り。会社を志望する理由。なぜ他の企業ではなくこの会社なのか。入社してからやりたいことは何か。希望の場所以外で働くことになっても問題ないのか。働...
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