職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.481459 本選考 / 一次面接の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年6月下旬
一次面接
2025年6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ebica事業部の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後すぐに始まった。
質問内容
一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたこと、エビソルの事業をどう理解しているかなど、自己分析と企業理解の両方を深掘りされました。特に「なぜエビソルなのか」「どのように体験をアップデートできると思うか」といった、理念への共感や自分の経験とのつながりを問う質問が多かった印象。表面的な回答では...
雰囲気
全体的に和やかで話しやすい雰囲気であった。面接官の方も丁寧に話を聞いてくださり、圧迫感などもなかった。ただしフランクな雰囲気の中でも、回答の内容や軸の一貫性はしっかり見られていると感じた。笑顔でコミュニケーションを取りつつ、誠実さや主体性を意識して臨むと良いと思う。
注意した点・感想
企業理解を浅いままにせず、「ebica事業」「JapanTicket事業」など具体的なサービスを踏まえて話すことが大切。また、自分の原体験や価値観と事業をどう結びつけるかを明確に伝えられるよう準備しておくと好印象。質問の意図を理解し、話を長くしすぎず結論から述べることを意識すると良い結果につな...
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