職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.481459 本選考 / 最終面接の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年7月上旬
最終面接
2025年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに到着後会議室に誘導され少し待つと社長が到着し、簡単な自己紹介から始まり選考が始まった。
質問内容
最終面接では社長との一対一での対話形式で進んだ。序盤では、これまでの部活動での経験やチームをまとめたエピソードなど、人柄やリーダーシップを中心に質問された。その後は、「なぜエビソルでなければならないのか」「入社後どのような業務や課題に取り組みたいか」といった“覚悟”や“当社理解”を問う質問が多...
雰囲気
社長との面接ということもあり緊張感はあったが、全体的には穏やかで誠実に向き合ってくださる雰囲気であった。自分の考えを真剣に聞いてもらえる姿勢が印象的で、形式的な質疑応答というより価値観のすり合わせのような場であった。自分の言葉で率直に話すことで、想いをしっかり受け止めてもらえる空気があった。
注意した点・感想
最終面接では「覚悟」と「自分らしさ」を伝えることが何より大切だと感じた。Web上のテンプレート的な質問ではなく、自分の中から湧いた率直な疑問をもとに逆質問をすることで、誠実さと主体性を示せると思う。また、過去の原体験をもとに入社後どのような価値を発揮したいかを具体的に語り、熱意をもって話すこと...
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