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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事から連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、挨拶をしたのちリクルーターより転勤についての説明があった。 その後、学生からの質問に移る。 【質問内容】・融資判断の際、一人のお客様につき何回ほど面談を行うのか。 ・やりがいを感じた/大変だったエピソード ・入庫前後でのギャップ ・ノルマはあるのか/達...
1
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金融
政府系金融
日本政策金融公庫
26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】人事からの案内。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面談。 挨拶をした後、社員の方が自己紹介と経歴、福利厚生についてお話いただいた。(人事から、冒頭に伝えるように指示されているとのこと。) 【質問内容】日本公庫について ・日本公庫だからこその強みを感じた具体的なエピソード ・返済が困難なお客様が...
1
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メーカー
精密機械
TDK
26年卒
技術系
内定
26年卒
二次マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長、役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで部屋に集められ、その後ブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】質問 あなたの弱みは何ですか? 回答 私の弱みは、緊張すると表情が硬くなってしまうところです。 緊張によって表情がこわば...
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メーカー
精密機械
TDK
26年卒
技術系
内定
26年卒
マッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、技術系の社員は一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの部屋に集められ、その後別の部屋に案内された。 【質問内容】質問 あなたの就活の軸は何ですか 回答 私の就職活動における軸の一つ目は環境問題への貢献です。 環境問題に取り組むことは、私が将来的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカとなぜネオキャリアなのか、就活状況 ガクチカは過去2回の面接と同様のこととなぜその選択をしたのかの背景を聞かれた。なぜネオキャリアに関しては今までの面接官の人柄などに関して言及した。就活...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
2次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事兼営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ガクチカの深堀と人生の深堀とこの会社で何をしたいのか ガクチカは1次面接と同じような回答をし、人生の深堀に関してはそれぞれの年代での出来事を話し、自分の事を理解してもらえるようにした。また人材...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 ガクチカメインで、どんなことしたのか、どんな目標を立てたか、何を学んだか、結果がどうだったのかを聞かれた。 回答関東大学フットサルリーグ2部残留に向けての施策の説明と、目標設定の理由と主体...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
最終ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経営企画の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、指定の部屋に入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →きっかけ、その経験をどう活かすか 周囲と協力して行ったこと →どのように協力したのか、意識していたこと 志望動機 →他社との違...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
事務系総合職
内定
26年卒
一次ジョブマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・商品企画部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから 【質問内容】・アイスブレイク(趣味のこと) ・チームで取り組んだ経験。かなり深掘りされた。(なぜ取り組んだ、課題、チームで話す際意識していること。) ・ESの深掘り ・志望職種(他ではダメなのか) ・...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の休憩後接続次第開始 【質問内容】バイトはどのようなところでして、何を学んだか -自分で課題を見つけ仲間と協力しながら解決する大切さについて話した ものづくりの経験はあるか -地元がものづくりが盛んな地域であり、幼少期の頃から...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに入り接続完了次第、面接が始まった 【質問内容】これまでしてきたことについて聞かれた。大学での研究内容面白かった授業。またその授業を受けてどのように感じたかなど深堀質問が多かった。リーダー経験があ...
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メーカー
医療機器・医薬品
アドバンテック
26年卒
研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
実技試験+最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テスト(研修担当) 面接(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】実技試験 ・実験器具の名称や使い方、使ったことはあるか ・濃度の計算 ・研究内容について 面接 ・一次面接とほぼ同じような内容・確認だった、研究内容については面接時にも改...
1
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メーカー
医療機器・医薬品
アドバンテック
26年卒
研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性で若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・周りの人からどういう人だといわれるか ・大学、選考、研究室の選定理由 ・志望動機 ・どのような業界を志望しているか ・エリアの希望、興味のある分野の希望 ・研究概要 ・学生時代に力を入...
2
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金融
保険(生保・損保)
プルデンシャル生命保険
26年卒
本社総合職(東京)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考 【質問内容】志望動機の最終確認 ・なぜプルデンシャル生命なのか? ・なぜ生命保険業界なのか? ・他社ではなく当社を選んだ理由は? 自身の強み・弱みについて ・自分の強みを具体的なエピソー...
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金融
保険(生保・損保)
プルデンシャル生命保険
26年卒
本社総合職(東京)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考 【質問内容】1. 学生時代に力を入れたこと どんな背景・課題意識で取り組んだのか? その中でどんな工夫をしたか? なぜその行動をとったのか?何を学んだか? チームでの役割や困難の乗り越え方 結果...
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金融
保険(生保・損保)
プルデンシャル生命保険
26年卒
本社総合職(東京)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことは何か? なぜその取り組みを始めたのか? 取り組む中で直面した課題と、その乗り越え方は? どのような成果を得たか? そこから何を学んだか? その経験をどう...
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メーカー
その他メーカー
ツツミ
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接(録画面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLをクリックすると、人事の方の動画が流れます。その後、事前に録画したものを提出。動画の流れに沿って提出します。 【質問内容】1.自己PRをしてください。 2.ツツミに入社してどんなことをやりたいですか? ...
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その他メーカー
ツツミ
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待機場まで案内され、時間まで待ちます。しばらくすると社長室まで案内され、面接が始まります。 【質問内容】質問 今住んでいる地域について、大学や学んでいることについて、ゼミや卒業研究について、アルバイトについて、就職活動を始めた...
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ツツミ
26年卒
総合職
NO IMAGE
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】質問 自己紹介、アルバイトについて、学生時代頑張ったことや大変だったこと、ジュエリーに興味を持ったきっかけ、なぜジュエリーアドバイザーになりたいのか、逆質問 回答 ジュエリーに興味...
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ツツミ
26年卒
総合職
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】質問 自己紹介、自身の生活について、アルバイトについて、学生時代頑張ったこと、ジュエリーの印象、インターンシップの感想、逆質問、色覚検査 回答 自身の体験を交えながら、ジ...
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アマゾンジャパン
26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
最終面接2
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・なぜAmazonを志望したのですか? ・リーダーシップ原則の中で特に共感するものは何ですか?それを実践した経験を教えてください。 →具体的なエピソードを用いて、...
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26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
最終面接1
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。リーダーシップ原則(Leadership Principles)を非常に重視しているため、それに沿った質問をすることが多い。質問の意図や背景をしっかり説明し、候補者の思考プロセスを深く掘り下げるスタイルが一般的。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン...
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アマゾンジャパン
26年卒
オペレーション総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考 【質問内容】自己紹介をしてください。 → 自分の経歴や志望動機を簡潔にまとめて話す練習が必要です。 リーダーシップ原則「Ownership(オーナーシップ)」に基づく経験を教えてください。 → 自分...
2
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L&E Group(旧:リンクエッジ)
27年卒
総合職
27年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1〜2年目、新卒入社の男性社員、マーケティング職? 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと →長期インターンシップを始めた理由、その時に掲げていた目標、課題、解決策など一般的な深掘りなど ◯インターンシップで受けている企業の選び...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
26年卒
総合職(技術系)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
九州工業大学 大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室に案内される →若手人事の方と面談 →別室で面談 【質問内容】自己紹介 自己PRについての深掘り ◯◯でのホームステイで文化の違いを感じたことは 研究についての深掘り 研究で課題に関してい...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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