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メーカー 消費財

日本ロレアル

27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ではない社員さん(緊張で忘れました) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始 【質問内容】一次面接と似ていた。 自己紹介から始まりました。大学で学んでいること、卒業論文として書いている内容、ゼミでの研究内容などで、○○の研究をしていたので少し聞か...
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メーカー 消費財

日本ロレアル

27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してから面接開始 【質問内容】自己紹介→大学でやっていることと、サークル、アルバイトの話をした。 志望動機→美の価値創造をしたいということを、○○サークルの経験を交えて話した。 ESに書いたチャレンジの深堀→具体的...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒
総合職
東京建物

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・意見が対立した際にどう対処したか ・現在の就職活動状況とその軸は何か ・好きな街はどこか、またその理由 ・デベロッパー志望動機 ・東京建物の志望...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
施工管理職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方が使うであろう会議室に案内していただきそちらで面接をしました。 【質問内容】・志望動機 ・この職種でやっていけそうか:経験談を根拠にやっていけそうと申し伝えました。 ・長所と短所 ・希望勤務地 ・他に受けている企業につい...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
施工管理職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】終始面接というより面談という印象でした。次回面接の際の質問への回答について問題が無いかどうか人事の方が見極めている印象でした。 【質問内容】・会社の志望動機:理念に関連する回答をしまし た ・学生時代力を入れたことへの深掘り質問 ・...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで大学を名乗りその後個室に案内される。 【質問内容】基本的は学生時代に力を入れたことを深掘りではあるが、幼少期どんな人だったかなども詳しく聞かれた。 幼少期の経験で今の自分に影響を与えている事など。 志望理由に関しては、な...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
NO IMAGE

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介から入り、普通の面接となんら変わらないような事を聞かれた。 学生時代に力を入れたことの深掘りはかなり鋭い印象で、なぜそれを行ったのかなどのなぜをかなり追求されるような感じだった。 ここでは...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒
総合職
東京建物

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機。終わり次第退室。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? リーダーとしてどのように振舞うか? 人生のターニングポイント 周囲によく言われる自分の特徴 志望動機 ■回答 学生時代に力を入れたことで...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東京建物

27年卒
総合職
東京建物

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機。終わり次第退室。 【質問内容】■質問 自己紹介 研究内容 学生時代に頑張ったことは? リーダーとしての役割は? 志望動機 ■回答 研究内容は、わかりやすく説明することを意識した。 学生時代に力を入れた...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長、政策研究部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接官が入れ替わる形で進行した。どの面接も前半3分の2程度で質問が行われ、残った時間で逆質問を実施した。 【質問内容】志望動機や研究内容など、これまでの面接でも聞かれた内容について浅め...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 五次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の中で職位が高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、前半45分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】シンクタンクを選ぶにあたって、 ・他社と比べて本社をどう捉えているのか ・◯◯ではなくなぜシンクタンクなのか?(アカデミア、官僚、コン...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 四次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長を含む、比較的年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、45分程度質問、残り逆質問 【質問内容】・研究においてぶつかった課題、どう解決しようとしたか、その取り組みはどうだったか、学部や研究テーマの選択経緯、そもそもなぜ文系にしたのか ・どうい...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも配属部署の社員、これまでの面接で出てきた社員のうち3人、これまで合っていない社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までエントランスで待機し、その後会議室へ移動した。前半45分程度が面接官による質問で、残りが逆質問だった。 【質問内容】これまでの面接より...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、比較的高めの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様最初の40分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】面接官に工学系からの出身の人が多かったため、経済学の研究のやり方やどこに強みを持っているのかなど、入り口のあたりを結構聞かれた 化学的な...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の40分程度はESに基づいて面接官から質問が行われ、残り時間で逆質問の時間があった。 【質問内容】質問:志望動機、大学での研究内容、入社後のビジョンについて 回答:ESの内容を最初に触れたのち、社員の方が回答を掘...
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動あんしん生命保険

27年卒
総合職(オープンコース)
東京海上日動あんしん生命保険

27年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1) 学生時代に力を入れたこと系の質問(共創力や役割を持って働いた経験を教えてください。) 2)志望理由系の質問(なぜあんしん生命という企業を受けようと思ったのか。) 2問構成。各質問が出題された後、1...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

創源

27年卒
IT系
NO IMAGE

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませた後、あまり待ち時間はなく比較的すぐに選考が始まりました。簡単な案内を受けた後に面接が行われ、面接では志望動機やこれまでの経験について質問されました。全体としてスムーズに進行し、長時間待たされることもな...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

創源

27年卒
IT系
NO IMAGE

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 ある程度のベテランの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませた後、あまり待ち時間はなく比較的すぐに選考が始まりました。簡単な案内を受けた後に面接が行われ、面接では志望動機やこれまでの経験について質問されました。全体としてスムーズに進...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒
技術職
中部電力

内定

27年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電子通信部のトップ2, 3 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に向かう。控え室で待っていると課長さんが迎えに来て軽い雑談をする。時間になると面接会場に送られ、面接する。終了後は別の課長さんが来て雑談、賞罰・病歴の確認をされる。その後軽い色覚検査が行われ、エレベ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒
技術職
中部電力

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】前回のリクルーター面談後、課長さんから管理職面談についてのメールが来る。選考は20分程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続後、終了次第退出。 【質問内容】中電を志望する理由 学生時代に力を入れたこと →具体的にどんなことをした?   どうしてそういう現状があった? うちの部門でやりた...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒
技術職
中部電力

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1回目の面談後、1ヶ月程度で次のリクルーターから面談の連絡が来る。同じ大学出身の15年目前後の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間にカフェに向かう。こちらから聞きたいことがなくなれば終了し、そのままカフェで解散。 【質問内容】あなたの強み 研究内容 部活などは何かしているか 就活の軸 ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒
技術職
中部電力

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏インターン後、10月末ごろにメールで連絡が来て面談を行う。同じ大学出身の5年目前後の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続し、終了後退出 【質問内容】あなたの強み、弱点 研究内容 就活の軸 他にどんな企業を受けているか 中電の志望度 うちの部署でやりたいことはあるか 逆質問...
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IT・通信 システム・ソリューション

メイテツコム

27年卒
システムエンジニア
メイテツコム

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 システムエンジニア 人事部長 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、1階で採用担当の方と合流してエレベーターで上の階まで上がりました。上の階の個室で少し採用担当の方とお話しした後面接室に案内され面接をしました。その後また少し採用担当の方とお話...
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IT・通信 システム・ソリューション

メイテツコム

27年卒
システムエンジニア
メイテツコム

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方1名(聞いてるだけ) 実際に現場で働いていて役職がある方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1階の待合室で採用担当の方と10分ほどお話しし、その後1階の面接会場で面接を受けました。面接を40分ほどしたあと、採用担当の方と少しお話をして解散、と言う流...
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IT・通信 システム・ソリューション

豊田自動織機ITソリューションズ

27年卒
システムエンジニア
豊田自動織機ITソリューションズ

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長の3名 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで企業オフィスまで上がり、時間まではソファーで待ちます。時間になったら人事担当の方が先に個室スペースに案内してくれて、そこで少し説明を受け、時間まで待ちます。時間になったら2時担当の方が面接室まで案内して...
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