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28年卒
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メーカー
消費財
P&G Japan
27年卒
F&A(経営管理)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】マケ部門とFA部門、この両部門の社員から思考法のセミナーがある。その後、紹介された思考法に関連した、かなり具体的なテーマを題材にしたGDが開催される。 【GDのテーマ・お題】FA部門は各施策の効果を定量的に評価し、比較検討したうえで、どの施策を組み合わせた戦略を策定することが最も効果的かを...
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旅行・観光
旅行会社
近畿日本ツーリスト
27年卒
正社員
NO IMAGE
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDが始まる前にアイスブレイクの時間があった。 大学名や学部等は言わないという条件だった。 GD中は、社員の方は見ているだけで学生のみで話し合いを進めた。 【GDのテーマ・お題】旅行業界にAIをどう活用していくべきか 【GDの手順】役職等を決める等のルールは指定されず、役割は必要に応じ...
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金融
カード・リース・信販
楽天カード
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場下で待ち合わせ。上に連れて行かれ、部屋に分かれる。 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】・なんとなく役割分担 ・時間配分決める ・前提定義をし、出てくる課題に対して案だしを行う。 ・まとめを行う ・発表用資料の作成 【プレゼン時間の有無】5分程度で発表 【雰囲気】和や...
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メーカー
重工
三菱重工業
27年卒
事務系
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】新入社員に必要なスキル 【GDの手順】一般的なグループディスカッションの流れで進み、まず役割分担を行い、その後課題の定義づけをしました。意見を発散させた後に収束させて結論をまとめ、最後に発表を行いました。 【雰囲気】どの学生も積極的で、いわゆる「地蔵」のよ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに開始 【GDのテーマ・お題】「の」から始まる学生生活でしておくべきこと 【GDの手順】一分程度それぞれ考える時間があって、その後お題について各回答を発表。それを踏まえて一つの答えに集約させる議論を行う。 【雰囲気】少し緊張感がある。 【注意した点・感想】お題が難しかったが、良...
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IT・通信
情報通信
NTT西日本
27年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 ↓ アイスブレイク ↓ 説明 ↓ 実践 【GDのテーマ・お題】AI活用によって発生する、判断・思考力低下が起きる原因とその対策は? 【GDの手順】【前提定義】 ターゲットを「タイパ(タイムパフォーマンス)重視の学生」に設定。 【原因分析】 情報の裏付けを取るプロ...
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メーカー
消費財
ミルボン
27年卒
研究職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】実際の業務のようなテーマでした。 【GDの手順】課題についてグループ内で考え、最後に全体の前で発表しました。1人の社員の方に課題に関する質問ができるため、それも踏まえてディスカッションしました。 【雰囲気】自分のグループは話しやすかったがそうではないグルー...
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商社
専門商社
JFE商事
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】➀学生時代に最も学ぶ必要があるもの ➁EV車の利用率を増やす施策 【GDの手順】自己紹介→ルール説明→1つ目の話し合い→発表→2つ目の話し合い→発表→全体のまとめ、今後の流れのお知らせ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【プレゼン時間の有...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
27年卒
総合職(事務系)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【GDのテーマ・お題】物々交換をテーマにしたワーク。新規事業をテーマにしたワーク。 【GDの手順】全体説明⇒グループ分け⇒自己紹介⇒ワーク。ワークではゲーム形式に近い3つのお題が課されてひとつひとつこなしていった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介がある。 ...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLに入室し、時間になったらすぐ始まった。 グループディスカッションの後、質疑応答の時間があって終了。 【GDのテーマ・お題】テーマパークの来場者数を増やすには? 【GDの手順】一般的なものと変わらない。 前提の確認→参加メンバーで議論を発散していく→最後に選択軸を作...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
伊藤忠ロジスティクス
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、エレルギーに関連すること 【GDの手順】まず、面接官から簡単に今日の流れと説明があり、すぐに議論を開始する形でありました。最後に代表者の発表もありました。 【プレゼン時間の有無】代表者が発表する形でした。 【雰囲気】和やか 【...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大東建託グループ
27年卒
【大東建託】総合営業職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】営業職のやりがいと苦労 【GDの手順】会社説明の動画を見てからグループディスカッションがあった。 5人ごとに分かれて行った。 課題は分かれてから言われた 【選考官からのフィードバックの有無】簡単にあった 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】グループデ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【GDのテーマ・お題】ある事業会社の売上向上施策 【GDの手順】テーマ発表 議論 (前提確認、現状分析、課題、施策、評価、インパクト測定) プレゼン 質疑応答 逆質問 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表。 【選考官からの質疑応答の有無】市場規模や利益についての質...
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公務員・団体職員
その他団体
あいち三河農業協同組合
27年卒
総合職
NO IMAGE
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付をしてから控え室で待機し、全員揃ったら隣の部屋に移動して全員でグループワークが始まりました。グループワークが終わったら先程の控え室に戻り、前半と後半にグループが分けられて前半が先に一次面接を別室で行い、前半グループが終わったら後半が面接するという形でした。 【GDのテーマ...
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金融
政府系金融
商工組合中央金庫
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】クライアントの企業が提示され、課題の把握とソリューションの提案を行う。 【GDの手順】担当の企業が提示され、課題の把握を行う。その後に課題を提示を行うい、発表まで行う。時間的な余裕はあった。 【プレゼン時間の有無】簡単な発表があった。 【雰囲気】少し堅い。 ...
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IT・通信
情報通信
NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
27年卒
システムエンジニア
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を通り、チームに分かれてGDスタート 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】時間配分・役割分担: ファシリテーター・タイムキーパー・書記・発表の役割を決定 定義 課題の確認: 課題内容を全員で共有。定義と理想(ゴール)を明確化 発散 意見出し: 各自のアイデ...
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商社
専門商社
YUASA
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】次の大統領は誰がいいか 【GDの手順】テーマを与えられるなのでそれに対して各自が考えて役割なども決めながらチームとして最終的に一つの結果を出す。 【雰囲気】厳か 【注意した点・感想】まずは役割分担を決めてから、そこから議論に持っていった。各々意見を考えたのちに端...
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メーカー
その他メーカー
大王製紙
27年卒
事務系総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンラインのミーティングに入る。その後、社員様から発表やディスカッションの時間を伝えられ、最後にお題を発表。 【GDのテーマ・お題】これから取り組むべきこと 【GDの手順】まずは役割決め。その後、ファシリテーターが全体の流れの確認。前提・定義→発散→まとめの流れで行った。 【雰囲...
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IT・通信
情報通信
日立ソリューションズ・クリエイト
27年卒
営業
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してスタート 【GDのテーマ・お題】学生団体で店を立ち上げるときの開店準備スケジュールを決める 【GDの手順】・問題説明 ・グループ分け ・グループ内で自己紹介 ・グループワーク ・社員に発表(1・2分程度で) 【雰囲気】慣れていない人が多かった 【注意した点・感想】...
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メーカー
重工
川崎重工業
27年卒
技術系総合職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【GDのテーマ・お題】学校の校長になったら取り入れたい校則3つ 【GDの手順】最初からグループで割り当てられており、時間になると社員の方が軽く説明してすぐ選考に入るという形だった。 【プレゼン時間の有無】社員の方がディスカッション後に指定する形 【雰囲気】参加者...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
27年卒
技術職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室終わったら退出 【GDのテーマ・お題】AIが学生にとってプラスかマイナスかどちらか 【GDの手順】最初に説明があり、お題が4つほどあり、その中から、グループで話し合い、どれかひとつに絞って、それについてGDをしていく、終わったら少しだけフィードバックがありました...
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メーカー
食品・飲料
ロッテ
27年卒
研究系
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームに入り、時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】企業の要望により非公開 【GDの手順】一般的なグループディスカッションとは違い、何回か相談決定を繰り返し、そのテーマに応じたディスカッションを重ねる。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】特殊なグループディスカッションのため、対...
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金融
保険(生保・損保)
富国生命保険
27年卒
総合職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。終了時は資料を提出できた人から適宜退出。 【GDのテーマ・お題】1.個人ワーク:資料の熟読の上、フコク生命の戦略体制のピックアップ 2.グループワーク:「お客様基点」とは何か? 【GDの手順】・まずは個人ワークを実施 ・その後別の資料も読んだうえで、個人ワー...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
AIアーキテクト職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングURLを押すのみ。 【GDのテーマ・お題】〜〜の売り上げ向上施作。 【GDの手順】最初に役割分担を行い、一般的なGDの流れで行った。手書きのメモなどは許されたが、PCでの保存は禁止された。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】2~5分程度 【...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
関西電力
27年卒
総合職(事務系)
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お菓子メーカーの売り上げ向上施策・選んだ人を幸せにするためのぶつぶつ交換、もう一つあったが忘れた。 【GDの手順】お菓子メーカーの売り上げ向上施策を考え、途中で管理職役の面接官が入室し発表する、もう一つは、それぞれ与えられた選択肢から人を選んでその人を幸せ...
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