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27年卒 総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
No.512294 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2026年6月上jん
グループディスカッション（GD）
2026年6月上jん
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られたURLに入室し、時間になったらすぐ始まった。
グループディスカッションの後、質疑応答の時間があって終了。

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GDのテーマ・お題

テーマパークの来場者数を増やすには？

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GDの手順

一般的なものと変わらない。
前提の確認→参加メンバーで議論を発散していく→最後に選択軸を作って、案をまとめる→社員に発表する

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介があった

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プレゼン時間の有無

1分以内に発表する

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選考官からの質疑応答の有無

5分程度の逆質問時間があった

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選考官からのフィードバックの有無

GDの進め方についてのFBがあった

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一般的なグループディスカッションではあったが、人を大切にする社風だったので、ロジックは前提としつつも、全員で取り組めるように進めるなど、心情理解できることをアピールした。実際にそれで選ばれたかは不明。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リンクアンドモチベーションの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リンクアンドモチベーションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リンクアンドモチベーションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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