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メーカー
医療機器・医薬品
中外製薬
26年卒
MR職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクより参加後各部屋に案内される 【GDのテーマ・お題】公開不可 【GDの手順】社員さんから簡単な説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれてグループディスカッション→全体ルームに戻って各班順番にプレゼンテーション 【雰囲気】全体を通してポジティブな評価が多い。 【注意した点・感想】イ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・GDのお題と進め方について説明 ・ブレイクアウトルームに分かれてGD ・GDの成果内容を発表し、選考官の社員と質疑応答 ・フィードバック 【GDのテーマ・お題】仮想食品会社のDX化について 【GDの手順】1.議事録や業務フロー表、顧客となる会社の資料を読み込む 2. 資料をもとに...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項として、会社説明の動画は事前に視聴することになっていました。その上で、最初の30分は会社説明会の動画に対する質問、残りの60分がGDの選考といった内容でした。 【GDのテーマ・お題】日本の地方銀行が抱える課題の検討 【GDの手順】1分間で短く自己紹介をした後に、時間配分の設定を行い...
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コンサル・シンクタンク
金融コンサル(財務・会計)
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリー
27年卒
M&Aコンサルタント/アドバイザー
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム上で全体で集合したのち各グループに分けられそこで議論をすすめる その後最後に全班集まって作成した資料をもとに最終発表。 【GDのテーマ・お題】M&Aに関するもの、企業買収の是非を問うもの 【GDの手順】最初に資料が配布される。その後20分ほどして追加資料が配布される。この二つの資料...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
鈴与
27年卒
General Staff(G職)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われるため、送られてきたリンクのルームへ入室する。 下記の順番で行われる ・就活セミナー ・先輩社員座談会 ・会社説明 ・グループワーク ・質疑応答 【GDのテーマ・お題】物流鳥観図を用いた全体最適物流提案(お題は事前にPDFが配られそこから読み取る方式であった...
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メーカー
食品・飲料
日本ハム
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセスし、GD開始 【GDのテーマ・お題】他言しないようにと念を押されたためお題は伏せる。 【GDの手順】個人でお題に対して考える時間が数分間ほど用意されており、その後GDへと移る。 選考官からのFBに加えて学生個人が感想を言う場も設けられていた。 【GDが始まる前...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
大阪府庁
26年卒
行政職
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に100名ほどが集められ、注意事項や試験についての説明がされた。その後順番に番号が呼ばれ、試験室に移動した。 【GDのテーマ・お題】今年4月に開幕した「2025年 大阪・関西万博」は、6月2日には総来場者数600万人を超え、ますます盛り上がりを見せている。 この万博を一過性のイベン...
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メーカー
医療機器・医薬品
エーザイ
26年卒
臨床開発職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 個人ワーク グループディスカッション 適宜退出 【GDのテーマ・お題】伏せるよう指示があったため、省略します。 【GDの手順】まず個人ワークが20〜40分ほどありました。その後ディスカッションを行います。1グループにつき社員さんが1人つき、評価を行っていました。 【プレゼン時間...
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広告・マスコミ
広告
電通
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず何分かで個人ワークをしてその後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】売り上げ向上に向けた施策 【GDの手順】・個人ワーク ・グループワーク ・プレゼン ・質疑応答 ・個人で評価 ・グループでアウトプットの振り返り 【プレゼン時間の有無】二、三分 【雰囲気】全体...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
LIFULL
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
帝京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考だったため、5分前に入室し待機していた。 【GDのテーマ・お題】チームワークにおいて重要な事を3つ挙げる 【GDの手順】2グループに別れて、リーダーとメモとタイムキーパーを私たちで設定した。最初数分で個人で考える時間をとり、その後1人ずつ発表して多かった意見を3個に分け発...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIに関してのお題 【GDの手順】基本的な前提や施策の流れは他社と変わりないです。ドキュメント共有などを行い、時間内に提案するような流れです。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な挨拶等 【雰囲気】穏やかでした。 【注意した点・感想】GDでは、限...
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金融
保険(生保・損保)
日本生命保険相互会社
27年卒
総合基幹職(資産運用)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明とお題発表を受けてから、40分で行う。 【GDのテーマ・お題】2択から一つ選んで一つにチームで絞る。最後に1分プレゼン 【GDの手順】ごく一般的にファシリテーターや書記、タイムキーパーなどを決めて行った。40分で発表者まで決め、その後1分で発表 【プレゼン時間の有無】1分間で時間...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全体集合。その後グループに分かれる。選考の様子は録画されている。 【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社に必要な要素3つ 【GDの手順】グループに分かれてからは、定義→発散→収束の通常の流れ。3つに絞ることから収束は長めにとった。発表は全体ではなく時間内で1分程度で行う。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
リストデベロップメント
27年卒
営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDの進め方 企業説明会 GD選考会 【GDのテーマ・お題】理想の街に必要な3要素 【GDの手順】グループディスカッション開始前に基礎的なルールや役割分担、時間配分などの目安を教えていただいた。その上で本番に臨むことができた。 【選考官からのフィードバックの有無】合格通知後にディスカッ...
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IT・通信
システム・ソリューション
アシスト
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1.GDの内容説明 2.アイスブレイク 3.各ルームに分かれて実施 4.発表 5.アンケート回答 【GDのテーマ・お題】企業の課題解決に必要なソフトウェアを選定しパッケージとして提案する。 【GDの手順】商談先の会社の資料を読んだあと、商談相手に対して、会社の課題や体制について質問...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ULSコンサルティング
27年卒
ITコンサルタント候補
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】詳しいことは言えないが、 ある組織の集客施策と目標を立てるというものだった 【GDの手順】・説明会は無かったような気もした ・グループ振り分け ・グループディスカッション開始 ・クロージング 【雰囲気】ふつう 【注意した点・感想】議論に貢献できるよ...
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商社
総合商社
双日
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、特になし 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な資質や要素を3つ。 【GDの手順】一般的な手順と違い、GDの役割を決めずにみんなで話し合う形式であったため、少しラフに議論を行っていった。 【プレゼン時間の有無】5分程度 【雰囲気】とても和やかな雰囲気 【注意した点・感想...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
ANA新千歳空港
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認の時にグループの番号を言われ、その席に座る。 【GDのテーマ・お題】住むなら都会が良いか、田舎が良いか。 【GDの手順】(1)指定されたグループの机に座る (2)座席で役割が決まっているので、指定された役職を担当する(司会者、発表者、タイムキーパー) (3)グループで話し合う(...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
26年卒
ベンチャーサポート職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】投資先を選べ 【GDの手順】簡単な自己紹介があったのち、お題の説明が社員からある。その後、ブレイクルームに分かれ議論開始となる。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】エントリーシートに書いた内容に忠実に、そしてそこで打ち出した人柄と矛盾しないように、議論...
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メーカー
消費財
アイリスオーヤマ
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】スタートしたら、説明のあとにすぐ、ディスカッションが始まった。 【GDのテーマ・お題】価格訴求とブランド力、これからの成長に必要なのは? 【GDの手順】・前提条件 4分 ・現状 5分 ・アイデア3分 ・結論 3分 ・発表準備 2分 スムーズに進行することができた。 【プレゼ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
データアナリスト職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介を1人ずつ行い、ディスカッション開始。代表者が最後に発表を社員相手に行い、個人個人にフィードバックをもらい退室。 【GDのテーマ・お題】若者に本を広めるにはどうすればよいか。 【GDの手順】役割分担、時間配分を行い、ディスカッションを始めた。最後に発表もあったので発表練習の...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
デジタルコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 テーマ発表 ディスカッション 発表 フィードバック 【GDのテーマ・お題】日本の農林水産業を向上させるためのデジタル施策の提案 【GDの手順】司会、書記、タイムキーパーの決定 仮想的なクライアントの仮定 問題や課題の洗い出し 課題に対する施策だし 施策の検討 【G...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
阪急電鉄
26年卒
運輸現業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタグをいただき、エレベーターで上がると社員の方が立っていた。 【GDのテーマ・お題】学生それぞれのエントリーシートを元に異なる質問がされていたため、予測は難しいかと思われる。 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、時間がなくなったため、企業への想...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(グローバルマーケッツコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に集められ、時間になったら、各自指定されたブレイクアウトルームに移動して、GD開始 【GDのテーマ・お題】抽象系(詳しく公表することはできない) 【GDの手順】ブレイクアウトルームに揃い次第、テーマの発表。3分で自信の意見をまとめ、その後に自己紹介と自分の意見を述べる。その後に3...
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その他
アミューズメント
オリエンタルランド
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会問題について 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず与えられた課題の内容や条件を全員で確認し、認識のずれをなくすことから始めた。そのうえで、司会や書記、タイムキーパーなど必要な役割を決め、議論を進めやすくした。次に、課題に対して解くべき論点を...
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