職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.465699 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年 5月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年 5月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 複数名 (進行の方1名、選考官は各ブレイクアウトルームに1名ずつ) |
| 学生の人数 | 全体では30名超え (GDは各グループ4名ずつ) |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
注意事項として、会社説明の動画は事前に視聴することになっていました。その上で、最初の30分は会社説明会の動画に対する質問、残りの60分がGDの選考といった内容でした。
GDのテーマ・お題
日本の地方銀行が抱える課題の検討
GDの手順
1分間で短く自己紹介をした後に、時間配分の設定を行い、
まずはどの地域の地方銀行に焦点を当てるか決めました。
そして、その地方銀行における課題と課題に対する解決策をグループメンバーでgoogle slideにまとめました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ブレイクアウトルームに移動後、大学名と名前程度の比較的短めの自己紹介の時間はありました。
選考官からのフィードバックの有無
GD終了直後に全体としてのフィードバックと、選考通過時のメール(マイページのメッセージ)に個別のフィードバックがありました。
雰囲気
比較的和やかではあったと思います。
注意した点・感想
ファシリテーター役に立候補し、積極的に議論を前に進める姿勢を心がけました。また、他の学生に比べて発言量が少ない学生にも発言する機会をそれとなく振るなどの配慮や、制限時間内に必ず結論まで出せるような時間配分に注意しました。GDそのものは30分だったので比較的あっという間だった感覚でした。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2025年 4月上旬
デアイバ
2025年 5月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年 5月中旬
個人面接
2025年 6月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年 6月中旬
リクルーター面談
2025年 6月下旬
筆記試験
2025年7月上旬
マネージャー面接
2025年 7月中旬
最終面接
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