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メーカー 素材

日本製鉄

27年卒

技術系

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目：工場見学や日本製鉄についての説明を受ける 3~9日目：実際の工場での仕事を体験する。主にデータ整理とその評価を行う。 10日目：自分が2週間で学んだことについて、他のインターン生に発表する。その後、GDある。　【ワークの具体的な手順】ワークの内容は、実際の工...

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IT・通信 情報通信

大塚商会

27年卒

技術職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く上での社員さんの取り組みがまとめられた資料が配られ、その中でグランプリ、準グランプリを決めて発表をするという内容であった。初めは個人ワークで資料読みと自分の中での順位付けを行い、その後に話し合いでグループの意見をまとめるというものであった。　【ワークの具体的な手順】初め...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 二次ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース概要説明・シンキングタイム→ディスカッション　【質問内容】具体的な資料が投影され、数値情報や定性情報をもとに売上向上施策を考えてディスカッションするもの。シンキングタイムは短めであり、基本的には議論しながら...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 一次個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明、入社して6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたことと志望動機の深掘り　【質問内容】自己紹介は一般的なもの。学生時代に力を入れたことは要点を整理したうえで、苦労した点と対処についてなぜそう考えたか、その行動をとったかという論理性を見ら...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】TG-WEBは問題を解く順番を選べることが大きなメリットなので、迷う・わからない問題はどんどん飛ばして解けるものを一旦埋めることです。特に非言語は問題数が少なかったので、その分解けるものを確実に得点していきました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【今後の人生やキャリアで実現したいこと】私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には人口や産業、運輸交通、農林水産業など数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。企業・官公庁問わず、クライアント様が自身ではたどり着けない「より望ましい姿」...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社側が用意した仮想のクライアントについて、提示された事業・業績の資料と業界情報のリサーチを踏まえて指定された業績向上のための戦略・具体施策を検討立案する。発表はチームごとにスライドを作成し10分で行う。　【ワークの具体的な手順】初日・2日目にそれぞれ論理的思考やプレゼンテ...

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商社 専門商社

ブラザー販売

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの7人グループに分けられる。内容はブラザー製品を活用したソリューション提案のワークショップで、代理店にブラザー製品を提案する。現状把握や問題分析をおこない、どの製品を何個提案するかを考える。最後にプレゼンをおこなう。　【ワークの具体的な手順】ブラザー製品の特徴や価格が書...

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IT・通信 システム・ソリューション

エイコー

27年卒

総合職コース（ソリューション営業）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、 仕事体験（お客様の抱える課題の書かれた紙を見て、解決するために必要な質問内容を考えます。その後、対話・質問をします。その内容を元に課題解決のための具体的な提案をまとめて発表します。） オフィス見学　【ワークの具体的な手順】お客様の抱える課題の書かれた紙を見て...

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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

フジテレビ

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

上智大学 | 文系

【フジテレビで希望する職種ジャンルは何ですか？理由を150字以下で】・スポーツ中継番組の制作 ・テレビ局にしかできない「スポーツ支援」をしたいからだ。テレビ局は放送によって、競技と視聴者の「最初の出会い」を提供することができる。私はサッカー観戦が趣味だが、きっかけは代表戦の放送だ。かつての私のような、単なる一視聴者をファ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

27年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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27年卒 選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入って時間になると始まる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、その深掘りを3つくらい、志望動機 回答 大学での研究内容を定量的に話した。モチベーションの保ち方や他にもその強みを活かした経験...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

27年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】Web適性検査の参考書を何度も解き直した。 他でも聞かれたことのあった問題があった気がした。

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

27年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（200字以下）】私は大学生活において数学の学習に尽力しました。授業の復習や定理の定着を目的に、毎日平均4時間程度学習し、教授や友人との議論を通じて理解を深めました。日常の基礎固めに加えてテスト対策では1カ月前から計画的に行ったことにより、学科内で上位◯◯％の成績を修めました。継続的な努力により、...

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金融 保険（生保・損保）

第一生命保険

27年卒

【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初は、会社説明があり、その後、各部門ごとの説明後、そのワークを行った。短い時間でグループワークを行い発表までを3回行って、2日目の後半から最終日までは、新規事業立案のグループワーク。最後、発表を6分以内で行い、順位発表される。　【ワークの具体的な手順】説明、グルー...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アルティウスリンク

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは簡単に業界と企業についての説明がありました。次にその説明に基づく、ケーススタディワークをグループに分かれて取り組みました。実際の業務を想定し、顧客接点の課題を抽出した上で、最適な改善策を検討・提案するワークに取り組みました。限られた時間の中でチームメンバーと議論を重ね...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。　【質問内容】（1）GDのテーマに関するケース面接。 どのような役割を担ったのか、結論は皆の合意が取れたのか。また、そのテーマについての社会背景について質問がされた。 人口減少と単一化と回答。2〜3...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。　【GDのテーマ・お題】特定の科学技術のメリットデメリットを考察して仮想のクライアントに提案をする　【GDの手順】アイスブレイク 時間配分確認 目的確認・定義確認 現状分析 比較検討 提案内容まとめ 代表者が社員に対して数分で発表　【GDが始まる前のアイスブ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問非言語9問　【対策方法】対策本を購入したほか、ユーチューブの模擬問題を参考にして手を動かした。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【インターンシップの志望動機（400文字）】私がPwCのビジネスコンサルタント職に関心を持ったのは、企業の中長期的な価値創造を支援し、社会や産業の構造変革に貢献できる点に強く魅力を感じたからだ。大学では金融工学を専攻し、企業ポートフォリオや意思決定の手法を探究している。最近では、株主と企業の関係において最適な企業戦略の選択...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案をテーマとしたグループワーク。1グループ6人編成で、全7～10チームほどに分かれて議論を行った。 会社説明の後、すぐにグループワークが開始される。パソコンを持参してresearchを重ねる場面が多かった。昼休憩後に中間報告。最後に発表と懇親会。 質疑応答の...

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広告・マスコミ 出版・印刷

講談社

27年卒

総合

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【今、あなたにとっての「おもしろくて、ためになる」コンテンツとその理由を教えてください。講談社のコンテンツ以外でも構いません。（300字以内）】私にとって「おもしろくて、ためになる」コンテンツは、漫画『◯◯』です。この作品は、人と人との関わりの中で自分と向き合い、世界を広げていく姿が丁寧に描かれています。その過程で生まれる...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLからZOOMに入る。　【GDのテーマ・お題】日本の教育現場にIT活用がされていない理由　【GDの手順】・人事のあいさつ、説明 ・自己紹介 ・個人ワーク ・グループディスカッション ・人事からの総評、事務連絡　【雰囲気】やや厳かですが話しやすい環境は整っていました。　...

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な対策本を一周解きました。基礎学力があれば問題ないと思います。

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 （最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯でのアルバイトで効率改善と新人教育に尽力し組織貢献したこと　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（設問2-2にご記載...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

27年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間でリテール、ホールセール、コーポレートの全カテゴリのワークを行います。日を重ねるごとに難易度は上がっていっている感覚がありました。ワークのほかにも、社員の方との座談会が何度か設置されており、また、メンターの方も優しく色々なお話を聞けました。　【ワークの具体的な手順】事...

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