職種別の選考対策
年次：
27年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.476790 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、東京一工、地方旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 遠方からの場合のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の立案をテーマとしたグループワーク。1グループ6人編成で、全7～10チームほどに分かれて議論を行った。
会社説明の後、すぐにグループワークが開始される。パソコンを持参してresearchを重ねる場面が多かった。昼休憩後に中間報告。最後に発表と懇親会。
質疑応答の時間も多く一つ一つの...
ワークの具体的な手順
資料が与えられ、読み合わせ。独自でリサーチを重ねて新規事業に参入するか否かを検討。
中間報告を経てブラッシュアップ。最終報告では厳かでまじめな雰囲気の中、質疑応答やフィードバックが行われる。
インターンの感想・注意した点
学生のレベルが甚だ高かった。また、常に社員に態度を見られているため、言動にはかなり注意したほうがいいと思われる。個別にフィードバックを受ける時間があるが、良い点悪い点を詳細に伝えてくださる点が良かった。
選考要素が極めて強いインターンシップ。
懇親会の有無と選考への影響
軽い食事をとる。
選考要素はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームの学生と関わる機会はほとんどないが、自分のチームメンバーとは選考でありつつも関わる機会が多くある程度仲良くなれる。
社員はひたすら評価シートに記入しているようだが座談会を通してお話を伺える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなりまじめ
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